公司中层领导工作失职检讨书(完整版).docx
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1、公司中层领导工作失职检讨书公司中层领导工作失职检讨书第一篇:公司中层领导工作失职检讨书尊敬的领导:您好!201X年xx月xx日,由于本人的工作失职,导致了报工时 出现了过失。这种过失可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进 程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的 损失,在此,我做检讨,对自我进行反省。我的工作存在着一些弊端:1、我对待报工这件事不认真,且有领导不在就不太上心的侥幸 心理2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性 3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务所以,我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责2、遇事认
2、真,不再犯如此简单低级的错误3、自我监督,自我反省,争取最好。检讨人:XXX第二篇:领导工作失职检讨书各位领导、各位同事:您好!201X年xx月xx日,由于本人的工作失职,导致了报工时 出现了过失。这种过失可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进 程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的 损失,在此,我做检讨,对自我进行反省。我的工作存在着一些弊端:1、我对待报工这件事不认真,且有领导不在就不太上心的侥幸 心理2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性 3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务所以,我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。1、坚守自己的岗位,
3、尽到自己的职责2、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误3、自我监督,自我反省,争取最好。检讨人:XXX第二篇:公司中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表第三篇:公司部门中层领导年度工作绩效考核表公司部门中层领导年度工作绩效考核表第四篇:检讨书尊敬的公司领导检讨书第10页共15页尊敬的公司领导:您们好!内心欲望的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些原那么和理性蒙上了一层层的面纱,而我也很惭愧做了这样一个“失足者”。如 今只有不停地进行自我检讨才能将造成错误的面纱掀开,才得以表达真正的根源 实质,才不致于再犯下类似错误。一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护建立起来的,而我自 己这
4、次却犯了错误,破坏了公司的良好环境,是很不应该的。假设每一个职员都 这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成。因此对我的违法行为给予惩罚也 是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误。我知道,造成这样 的局面,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意承当应尽的责任。我真诚 地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。对不起,尊敬的领导!我犯的是一个严重的违法问题。我知道,领 导对于我的违法也非常的生气。我也知道,在公司三令五申的铁律下,在严 明法纪法规的大第11页共15页环境下,对于一名合格的公司职员,不触犯规定,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。如今,犯了错误
5、,我懊悔 不已。现在回想,自己当时真是冲昏了头脑。虽然自己有万般无奈的家庭处境,面对亲人,面对不堪承受的经济负担,竟不懂在特殊时期调控焦虑情绪,一时 见利心动,更显愚蠢冲动。我知道,电缆是公司的必备设备,我的盗窃行为不仅耽误了公司工程,让公司形象受损,还给全队上下不懈努力,尽职尽责换来的工作 业绩抹了黑,丢了脸,辜负了领导和同事对我的信任和帮助。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我 能够记取教训、改正错误,把今后的工作加倍努力干好。我已经意识到我犯了罪,而且认识到了此次犯罪的严重性。我以诚恳的态度成认我的错误,我身上确实 存在问题,我已经很深刻地认识到了这一点。通过这件事,
6、我充分认识了自身的 严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为,认真对自己提高要求,提高标 准。事情已经第12页共15页发生了,我应该积极地面对它,解决这件事。现在我能做的,除 了反省自己的错误,检讨自己之外,唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式 解决。我会以这次违法事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育 自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力, 努力工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任意识。相信领导看到我这个检讨,可以知道我对这次事件有很深刻的悔 过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向法律进行挑战,是自己的一时失 足,希望领导可以原谅我的
7、错误,我也会保证此事不会再次发生。同时也真诚地 希望领导能继续信任我,并却对我的问题酌情处理。同时,我也要以我的亲身经历作为反面教材,向其他同事进行警 示,使大家都了解我的内心想法,提醒大家不要像我一样犯下类似这样的错 误。第五篇:关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知各单位:为了加强公司各级领导干部值班工作,认真履行领导干部值班职 责,及时、迅捷、准确、高效的处置生产过程中出现的各类问题,确第13页共15页 保完成201X年生产经营任务,全面开展好降本增效活动,加快推进基 地建设,不断提高管理能力,密切干群关系,改进工作作风,保证安 全生产工
8、作顺利进行,现就公司值班工作有关要求通知如下:一、提高思想认识,改进工作作风,要坚决做到深入一线、深入 基层,强化责任落实,了解职工思想动态,解决制动关心问题,保证 企业职工队伍稳定。二、要加大巡查力度,重点是井下各作业场所、重点部位、重点 区域、选矿厂各岗位及要害部位进行检查,遇到突发问题,必须采取 果断措施,现场及时解决落实到位。三、冶炼期间,值班人员要侧重冶炼监管,必须24小时坚守工作 岗位,保证通讯工具畅通,确保万无一失。四、因公出差或因公外出,必须履行请假手续,经值班领导同意 后方可外出,并自行调整好替班人员。五、值班期间不坚守工作岗位,擅离职守违反公司相关固定,不 认真执行值班制度
9、的公司将给予当事人200元经济处分,并取消年度 评优资格。六、值班人员必须按照规定要求,认真填写好值班记录。七、值班时间为每日早8点至次日早8点,出发地点在公司办公 室,值班车辆为平安环保调度部生产调度车,司机要保证车辆按时出 车,服从值班领导安排,公司不再另行安排车辆。八、本通知下发之日起,执行日报制度,各单位主管领导每日上 午向公司值班领导汇报本单位中层干部在岗位值班情况及各项平安生 产工作组织落实情况。九、公司领导下井带班值班轮流表,按201X年的执行。第14页共15页201X年1月1日欢迎阅读第15页共15页大家好!今天,大家聚在一起,参加这次职工代表大会,这也是我来我们公司,第二次参
10、加职代会,我感到十分荣幸。我这次来参加职代会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来 的,而我心情沉重,这主要原因就是我在于工作的失职,严重影响了 公司的声誉,这次职工代表大会,我认为应该是我的检讨会,我应借 此机会,对我的工作失职,作出检讨。在济钢工程,万分紧急的时候,没有按甲方要求日期,也就是正 月初三及时上人,没上去人的原因有三:一是职工思想工作没做好;二是节后人员组织不利;三是正值春节之际;过年了,家人团聚,这我们都知道,但是,工期紧迫,不允许我 们拖延,当时,甲方一天十几个 催我,催的我就像热锅上的蚂 蚁,团团转,我也不止屡次的联系职工,但没人去,不是因为年前回 来晚了,就是家里亲戚没
11、走呢!不顾公司安危,大家都知道,国家有 难,匹夫有责,作为公司的一员,公司就是大家,个人就是小家,没 有大家,哪来的小家,如果你要是名军人的话,也这样吗?那边敌人都 要打到家门口了,你这里还有时间走亲戚吗?别的我就不多说了,我作为一个工程经理,工作做到这一步,严 重失职,这也就是说我还没有具备做工程经理的资格,由于个人能力 缺乏,无法履行公司制度,辜负了公司和x总的期望,因此,公司对 我的撤职,我无任何怨言。最后,我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上,有新的突 破,为把我们公司建设成为更和谐、更专业、更先进、更节约环保 的企业,而奋斗!谢谢大家!第三篇:领导工作失职检讨书范文检查书县委、县政
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