《本公司所有岗的岗位职责(内部文件)1191.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《本公司所有岗的岗位职责(内部文件)1191.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、XXX有有限公司司组织机构构设置及及职责范范围二八八年六月月三十日日目 录录组织架构构图3综合管理理部职责责范围及及岗位职职责4证券部职职责范围围及岗位位职责77财务部职职责范围围及岗位位职责99投资部职职责范围围及岗位位职责112市场拓展展部职责责范围及及岗位职职责144XXX有有限公司司组织架构构图董 事 会董 事 长董事会办公室董事会秘书综合管理部证 券 部财 务 部投 资 部市场拓展部总 经 理副 总 经 理副 总 经 理股 东 会监 事 会监事会主席综合管理理部职责责范围及及岗位职职责一、 综合管理理部职责责范围(一) 负责公司司行政、人事、后勤、档案、消防、安全等等各项制制度的建建
2、立和完完善工作作,同时时负责各各项制度度的监督督和执行行;(二) 负责公司司的内部部协调和和对外联联络工作作;(三) 负责公司司人力资资源的建建设、人人才储备备、员工工聘用、劳动关关系及员员工的考考核、考考勤工作作;(四) 负责公司司办公区区域的安安全、清清洁、消消防安全全及秩序序维护等等工作;(五) 负责公司司行政档档案的管管理和文文书管理理工作;(六) 负责办公公用品的的采购、管理和和分发工工作;(七) 负责公司司的车辆辆管理和和后勤保保障工作作。二、 综合管理理部岗位位职责(一) 经理岗位位职责1、 在分管副副总经理理的领导导下,全全面主持持综合管管理部工工作,并并对综合合管理部部工作负
3、负第一管管理责任任;2、 负责建立立和完善善公司行行政、人人事管理理制度及及实施细细则,监监督检查查各部门门对公司司各项制制度、细细则的执执行情况况;3、 负责公司司办公会会议的记记录、会会议纪要要的整理理及公司司员工大大会的召召集;4、 负责公司司各部门门的内部部协调、对外联络络和接待待;5、 负责对部部门员工工进行培训训、教育育和考核核,全面面提高部部门员工工的专业业技能和和综合素素质;6、 负责拟定定本部门门的工作作计划、工作制制度,并并负责部部门员工工的管理理工作;7、 负责草拟拟公司各各种文件件,管理理公司各各种证照照;8、 负责公司司办公区区域的消消防安全全和日常常管理工工作;9、
4、 完成公司司领导交交办的其其他工作作。(二) 人事主管管岗位职责责1、 负责公司司人力资资源的建建设和管管理工作作,及对对外招聘聘人员的的信息发发布、资资料审查查、内部人人员的配配置和人人才储备备工作;2、 定期组织织公司新新老员工工学习行行政人事事管理制制度及及各项规规章制度度,协助助制定新新老员工工培训计计划,协助检检查各部部门对行行政人事事管理制制度及及各项制制度的执执行情况况;3、 负责员工工年度绩绩效考核核,奖惩惩办法的的实施;4、 负责办理理公司员员工的入入职、离离职、调调动、任任免等的相关关工作;5、 负责建立立人事档档案,办办理劳动动合同的的签订手手续,协助财财务部办办理员工工
5、的社保保事宜,每每月300日前统统计考勤勤工作;6、 负责公司司办公电脑脑、网络络建设和和档案管管理;7、 定期与公公司员工工进行思思想交流流和沟通通,及时时掌握员员工的工工作状态态和思想想状况;8、 负责员工工生日礼礼品的订订购,代表公公司看望望和慰问生生病员工工;9、 协助部门门经理组组织安排排公司的的各种会会议和各各类公司司活动;10、完完成公司司领导及及部门经经理交办办的其它它工作。(三) 行政后勤勤主管岗岗位职责责1、 负责公司司各种文文件的打打印、复复印工作作,负责责公司网网络建设设、网络络更新、电脑设设备维修修及保养养工作;2、 负责公司司各种物物品管理理,以及办公公用品的的采购
6、和和报刊杂杂志的征征订工作作;3、 检查公司司办公区区卫生、绿色植植物的摆摆放和饮饮用水管管理;4、 负责公司司员工午午餐的预预订及对食堂堂及厨师师的管理理工作;5、 协助保安安做好与与物管公公司的协协调工作作;6、 配合车辆辆主管做做好公司司车辆的的维修、保养工工作;7、 负责对公公司固定定资产的的登记建建帐,以以及办公公用品的的保管、发放工工作,每每月300日做好好盘点工工作;8、 完成公司司领导及及部门经经理交办办的其它它工作。(四) 车辆主管管岗位职职责1、 定期组织织驾驶员员对道路路交通法法律、法法规的学学习,提提高驾驶驶员的技技术水平平,做到到文明用用车;2、 负责公司司所有车车辆
7、的维维修、保保养、年年审,保保证车辆辆的正常常行驶;3、 负责车辆辆的合理理调度,检检查车辆辆出行前前的一切切安全工工作;4、 协助财务务部及后后勤主管管采购油油料,加加油后必必须登记记,核实实车辆的的用油情情况;5、 协助财务务部缴纳纳车辆养养路费及及车辆保保险费;6、 完成公司司领导及及部门经经理交办办的其它它工作。(五) 驾驶员岗岗位职责责1、 做好车辆辆的定期期保养和和日常维维护,随随时检查查车辆的的运行情情况,确确保车辆辆的正常常运行;2、 协助车辆辆主管做做好车辆辆的年审审、保险险、维修修工作;3、 在驾驶车车辆时应应严格遵遵守道路路交通法法律、法法规,做做到安全全行驶;4、 完成
8、部门门经理和和车辆主主管交办办的其它它工作。(六) 前台接待待、保安安岗位职职责1、 负责接待待外来公公司访客客,做好好来访客客人的登登记工作作,杜绝绝无关人人员进入入办公区区,保证证公司财财产及办办公区安安全;2、 负责公司司各部门门报刊、杂志、信件的的分发工工作;3、 监督检查查员工每每天考勤勤,在打打卡过程程中的违违规行为为。负责责公司外外出员工工的登记记。4、 负责节假假日,夜夜间值班班及安全全保卫工工作;5、 协助后勤勤主管加加强对办办公设施施的维护护、保养养、修理理工作,做做好饮用用水及出出入物品品的登记记工作;6、 协助后勤勤主管做做好公司司员工的的午餐分分配;7、 负责督促促公
9、司清清洁工作作,维护护好公司司的清洁洁检查工工作;8、 完成公司司领导及及部门经经理交办办的其它它工作。证券部职职责范围围及岗位位职责一、 证券部职职责范围围(一) 全面了解解公司的的经营状状况,对对公司、股东大大会和董董事会负负责;(二) 负责公司司与证监监会、证证交所、登记公公司等机机构之间间的联系系与协调调;(三) 负责董事事会与公公司内各各机构之之间的协协调;(四) 负责董事事会与股股东之间间的协调调;(五) 法律、法法规、证证券交易易所以及及公司章章程要求求履行的的其他职职责。二、 证券部岗岗位职责责(一) 董事会秘秘书岗位位职责1、 负责公司司和相关关当事人人与证交交所及其其他证券
10、券监管机机构之间间的及时时沟通和和联络;2、 负责处理理公司信信息披露露事务,督督促公司司制定并并执行信信息披露露管理制制度和重重大信息息的内部部报告制制度,促促使公司司和相关关当事人人依法改改选信息息披露义义务,并并按规定定向证交交所办理理定期报报告和临临时报告告的披露露工作;3、 协调公司司与投资资者关系系,接待待投资者者来访,回回答投资资者咨询询,向投投资者提提供公司司披露的的资料;4、 按照法定定程序筹筹备董事事会会议议和股东东大会,准准备和提提交拟审审议的董董事会和和股东大大会的文文件;5、 参加董事事会会议议制作会会议记录录并签字字;6、 负责与公公司信息息披露有有关的保保密工作作
11、,制订订保密措措施,促促使公司司董事会会分全体体成员及及相关知知情人在在有关信信息正式式披露前前保守秘秘密,并并在内幕幕信息泄泄露时,及及时采取取补救措措施;7、 负责保管管公司股股东名册册、董事事名册、控股股股东及董董事、监监事、高高级管理理人员持持有公司司股票的的资料,以以及董事事会、股股东大会会的会议议文件和和会议记记录等;8、 协助董事事、监事事和高级级管理人人员了解解信息披披露相关关法律、行政法法规、部部门规章章、交易易所上市市规则等等其他规规定和公公司章程程,以及及上市协协议对其其设定的的责任;9、 促使董事事会依法法行使职职权,对对董事会会拟作出出的决议议是否合合法合规规,合乎乎
12、公司章章程及公公司其他他规定关关注提醒醒;10、全全面了解解公司经经营,参参与公司司管理,促促进公司司内部制制度制设设;11、处处理涉及及股东大大会、董董事会、监事会会的相关关事务;12、完完成公司司领导交交办的其其他工作作。(二) 证券事务务代表岗岗位职责责1、 根据公公司章程程与上上市规则则及领领导意见见协助董董事会秘秘书安排排并筹备备董事会会(监事事会、股股东会)的的会议;2、 协助董事事会秘书书对上市市公司相相关法律律、法规规政策的的收集研研究,并并帮助董董事(监监事、高高管)了了解特定定工作是是否适用用相关政政策;3、 协助董事事会秘书书开展对对深交所所、证监监局、会会计师事事务所的
13、的联系工工作;4、 负责将已已披露的的公告及及材料收收集整理理并归档档;5、 负责投资资者来电电、来函函的回复复并记录录工作,定定期上报报董事会会及董事事会秘书书;6、 在董事会会秘书暂暂不能职职责时,代代表其行行使权利利履行职职责;7、 完成公司司领导交交办的其其他工作作。财务部职职责范围围及岗位位职责一、 财务部职职责范围围(一) 严格执行行会计计法、企业业会计制制度、企业业会计准准则等等有关会会计政策策法规,认认真贯彻彻执行各各项税收收法规、政策;(二) 建立健全全公司各各项财务务管理制制度和内内部控制制制度;(三) 加强资金金调度和和管理,管管好用活活资金,严严格计算算资金投投资回报报
14、率,控控制资金金的投入入产出比比,把有有限资金金发挥出出最大效效果;(四) 做好财务务计划,加加强财务务核算,及及时反映映和分析析财务计计划执行行情况,发发现问题题及时向向公司领领导汇报报;(五) 加强费用用开支的的核算和和管理,严严格执行行公司财财务制度度,对不不符合公公司规定定的费用用坚决不不予报销销;(六) 参与公司司投资决决策,为为公司决决策提供供有关财财务依据据,当好好公司领领导的经经济参谋谋;(七) 协调与工工商、税税务、金金融等有有关部门门的关系系;(八) 严格执行行公司保保密制度度,维护护公司利利益。保保管好公公司的一一切财务务档案资资料,财财务资料料未经公公司董事事长同意意不
15、对外外提供。二、 财务部岗岗位职责责(一) 经理岗位位职责1、 在总经理理的直接接领导下下负责财财务部全全面工作作,带领领财务人人员认真真履行职职责,努努力工作作,完成成财务各各项工作作;2、 带领全体体财务人人员认真真学习和和执行企企业会计计准则、会计计法、以及国国家和地地方财务务税收政政策,严严格按照照公司财财务管理理制度开开展工作作;3、 负责制定定和修改改本公司司财务管管理制度度及岗位位职责,建建立和健健全内部部管理制制度和考考核办法法;4、 严格审查查各项原原始凭证证和帐表表真实性性、合理理性、合合法性,负负责公司司月、季季、年度度报表及及各期合合并报表表的编制制,并负负责协调调、配
16、合合每年度度会计师师事务所所的审计计工作,使使年度审审计报告告工作得得到顺利利开展;5、 负责当期期流转税税、企业业所得税税申报及及年度所所得税汇汇算审核核工作;6、 负责公司司员工工工资核算算,并按按期发放放;7、 保障公司司资金安安全,在在职权范范围内,对对各项经经济业务务收支进进行审核核,监督督各项对对外资金金的执行行情况,确确保公司司利益不不受侵害害。监督督和不定定期对出出纳员现现金进行行盘点和和抽查;8、 凡涉及重重大资产产购买、投资、收购、兼并、股权转转让、融融资等经经济合同同及相关关合同、协议分分类归集集管理;9、 完成公司司领导交交办的其其他工作作。(二) 主办会计计岗位职职责
17、1、 按照公司司财务务管理制制度、企业业会计准准则的的规定,对收入入、成本本、费用用的原始始单证进进行审核核,检查查原始单单证的真真实、合合理、合合规性;2、 根据经批批准的原原始单据据确认和和计量并并及时编编制记账账凭证,负负责凭证证的电算算化录入入,经财财务经理理审核后后登记明明细帐,正正确核算算公司的的损益和和资产状状况;3、 按照企企业会计计准则和和公司财财务制度度的规定定正确核核算公司司存货、固定资资产、在在建工程程、无形形资产,编编制记账账凭证,登登记账簿簿,做好好固定资资产卡片片的登记记工作。会同资资产管理理部门每每年至少少开展一一次资产产清查、盘点并并判断是是否计提提资产减减值
18、准备备;4、 及时核对对往来款款项,保保证债权权、债务务的真实实、准确确;5、 研究国家家税收政政策,适适时跟踪踪税收政政策的变变化,协协助财务务经理做做好税收收筹划,按按照税法法规定汇汇算并计计提各项项税金。每月110日前前填制公公司流转转税、个个人所得得税纳税税申报表表并向主主管税务务机关申申报。每每季度结结束155日内填填制公司司企业所所得税纳纳税申报报表并向向主管税税务机关关申报,申申报前须须经财务务经理审审核和公公司主管管领导审审批;6、 协助财务务经理编编制各期期会计报报表;7、 按期做好好财务资资料、档档案的装装订、保保管工作作。8、 完成公司司领导及及部门经经理交办办的其它它工
19、作。(三) 出纳岗位位职责1、 根据财经经制度规规定的现现金开支支范围、标准和和公司的的资金计计划、费费用预算算及审核核批准的的现金收收付款凭凭证开展展现金和和银行存存款收支支核算工工作;2、 按经济业业务发生生的先后后顺序及及时登记记现金日日记账、银行存存款日记记账,做做到日清清月结;3、 于每日终终了盘点点现金,和和现金日日记账核核对,做做到账实实相符;4、 每周将现现金日记记账、银银行存款款日记账账与会计计总账核核对一次次,做到到账账相相符,编编制本周周现金及及银行存存款周报报,每月月末与银银行对账账单核对对是否相相符,如如不相符符及时编编制银行行存款调调节表;5、 保证现金金的安全全、
20、完整整,不得得以白条条抵库,保保证合理理的库存存现金余余额,多多余现金金及时缴缴存银行行;6、 按照公司司账户户管理办办法的的规定开开立、变变更、注注销银行行账户并并保管开开立、变变更、注注销资料料;7、 按照财经经制度及及公司票票据管理理办法的的规定使使用票据据 。不不得开具具无真实实经济业业务的票票据,不不允许填填制空白白支票或或让财务务人员以以外的人人员转带带支票,不不得代开开与公司司无关的的票据;8、 按照财经经制度及及公司票票据管理理办法的的规定保保管各类类票据和和有价证证券,包包括空白白收据、发票、支票、汇票、定期存存单等。做好各各种银行行重要结结算票据据的购买买、领用用登记保保管
21、工作作,已签签发的支支票遗失失时,立立即向银银行办理理挂失手手续。如如在挂失失前被人人冒领,由由丢失人人负责;9、 做好分管管印章的的保管和和登记工工作,对对财务部部保险柜柜密码绝绝对保密密,对保保险柜钥钥匙妥善善保管不不得丢失失,也不不许随意意交与他他人保管管;10、完完成公司司领导及及部门经经理交办办的其它它工作。投资部职职责范围围及岗位位职责一、 投资部职职责范围围(一) 制定投资资部的工工作制度度、工作作规划,报报批后执执行;(二) 贯彻执行行公司各各项规章章制度;(三) 编制投资资预算,投投资计划划及投资资项目可可行性报报告,报报批后实实施;(四) 对公司债债权、债债务、资资产实行行
22、全面管管理;(五) 开展证券券投资运运作;(六) 各参、控控股公司司及各项项目运营营情况监监察分析析;(七) 参与融资资活动的的计划、组织、实施;(八) 对所属办办公场所所内的设设备设施施进行日日常管理理。二、 投资部岗岗位职责责(一) 投资部经经理岗位位职责1、 在分管副副总的领领导下,全全面开展展投资部部的各项项工作;2、 制定公司司的年度度和中长长期投资资发展规规划;3、 主持编制制战略分分析研究究报告,为为公司总总体战略略与各下下属单位位战略制制订提供供决策支支持;4、 组织专项项课题研研究,为为公司决决策层提提供支持持;5、 建立和完完善投资资制度与与流程;6、 负责主持持投资项项目
23、的立立项、可可行性论论证、项项目评估估;7、 在领导授授权下开开展项目目谈判与与实施工工作; 8、 负责投资资项目的的人员派派驻、战战略决策策、利润润分配等等管理活活动的建建议与实实施;9、 加强部门门员工培培训、教教育、考考核,提提高员工工的工作作技能和和综合素素质;10、完完成公司司领导交交办的其其他工作作。(二) 项目经理理岗位职职责1、 负责投资资项目相相关资料料、信息息的收集集与分析析;2、 开展投资资项目研研究或投投资可行行性分析析;3、 开展投资资项目分分析和策策划,参参与项目目的实施施;4、 开展投资资项目的的筹备、筹建等等前期准准备工作作;5、 对投资项项目进行行日常跟跟踪与
24、管管理;6、 对投资项项目的效效果进行行评估,撰写评评估报告告;7、 负责证券券投资具具体事务务;8、 完成公司司领导及及部门经经理交办办的其它它工作。市场拓展展部职责责范围及及岗位职职责一、 市场拓展展部职责责范围(一) 负责搭建建并完善善项目库库平台、项目研研究平台台、项目目执行平平台,围围绕上述述三个平平台开展展工作;(二) 制订项目目拓展工工作计划划,寻求求项目源源,充实实项目库库的项目目储备;(三) 对项目库库的项目目进行初初步筛选选,适合合投资的的项目纳纳入研究究平台,其其余项目目进行定定期跟踪踪考察;(四) 项目研究究平台负负责对筛筛选出来来的项目目进行可可行性研研究,定定期提交
25、交项目可可行性分分析报告告,同时时长期关关注房地地产行业业的动态态,每两两周提交交一份房房地产动动态;(五) 在履行相相关程序序后,经经公司同同意的项项目投资资计划,由由项目执执行平台台配合公公司其他他相关部部门制定定项目具具体实施施方案,配配合完成成项目筹筹建工作作。二、 市场拓展展部岗位位职责(一) 经理岗位位职责1、 在分管副副总的领领导下,全全面开展展市场拓拓展部的的各项工工作;2、 负责部门门内部人人员的协协调分工工;3、 组织团队队寻找项项目,完完善项目目库,负负责项目目的筛选选;4、 组织团队队进行项项目分析析研究、制作可可行性分分析报告告、制作作房地地产动态态;5、 配合公司司其他部部门进行行项目的的具体执执行;6、 加强对部部门员工工的培训训、教育育和考核核,提高高员工的的工作技技能和综综合素质质;7、 完成公司司领导交交办的其其他工作作。(二) 项目经理理职责1、 寻找可投投资项目目,充实实项目库库;2、 按要求对对已投资资项目进进行可行行性研究究,并提提交研究究报告;3、 收集、整整理房地地产信息息,形成成房地地产动态态简报报;4、 协助项目目执行;5、 完成公司司领导及及部门经经理交办办的其它它工作。
限制150内