竞聘演讲稿例文二则.docx

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1、竞聘演讲稿例文二则竞聘演讲稿范文二则竞聘演讲稿范文二则 （篇一）敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！首先感谢委党委搭建了这样一个竞争的平台，给了我这一次竞聘上岗的机会，对我个人来讲，这不仅是一次竞聘，更是一次发挥本人实力、体现自身价值、提高自我的机会，我应当珍惜这次机会，英勇迎接工作中的挑战，勇往直前。本人吴华，今日我竞聘的岗位是宣扬和科教科科长一职，原职务是医政科副科长。我之所以选择竞聘宣扬和科教科科长职位，是因为在这些年中，本人积累了丰富的工作阅历，提高了综合素养，详细说，我有以下三个方面的优势。 一是我有丰富的工作阅历和相关学问。本人在基层工作了 18 年，*年 9 月本人通过公开竞聘

2、*社区卫生服务中心办公室主任，在此岗位始终工作到*年 7 月，连续 4 年被评为优秀个人，在此期间帮助参加制定中心的方案、规划，宣扬工作，任劳任怨，加班加点，上传下达并组织完成上级要求的各项工作任务，熟识各项工作的管理流程、信息报送程序等。 二是业务方面适应宣扬和科教科工作的发展要求。本人是技术业务出身，临床一线工作 13 年，在业务科室管理干了一年多。知道临床的一线工作人员须要什么，须要更新学问，须要不断的充电。只有这样才能适应社会快速发展的须要。三是在工作中养成吃苦耐劳，踏实肯干的好作风，对本职工作看法仔细，能够刚好完成领导交付的工作任务。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入工作角色，

3、顺当地开展工作。宣扬和科教科的职能，在委主任及分管主任的领导下，担当卫生和安排生育新闻宣扬、科普和信息发布，组织实施全区接着教化、住院医师规范化培训、负责对全区临床医师及医技科室人员的三基三严（基本理论、基本学问、基本技能，严格要求、严密组织、严谨的作风）培训考核管理工作，负责各级各类医学接着教化项目的申报、实施、登记工作，负责规划、组织、协调全区的宣扬工作，联合各办事处搞好纪念日宣扬活动工作，宣扬阵地的建设，新闻报导，做好安排生育国策的宣扬工作，卫计委各科室的业务工作要融入宣扬工作中，宣扬工作要为业务科室服务。宣扬是把我们的工作呈现在别人面前的方式方法，宣扬工作同步于其他工作，宣扬可以走在业

4、务工作的前面，为业务工作铺垫、开路、呼喊、奠基。宣扬工作可以走在业务工作之后，为业务工作总结、分析。千里之行，始于足下。如我有兴成为该科科长，我将通过以下两个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一是坚持不断的学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的实力。另一方面不断充溢完善，加强业务学问学习，具备较强的业务素养，使自己更加胜任本职工作。二是处理好做人与做事的关系。一方面更要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，经得起考验；另一方面要团结同事、宽以待人，相互理解、相互支持，提高科室的凝合力。下一步的工作设想：放

5、下架子，离开椅子，走出屋子 放下架子指做人要放下架子，才不忘初不安，异想天开；做事要放下架子，摆正自己的位置，才能拉近距离，我们的工作原来就是为百姓服务的，我们的宣扬工作要同社区近距离接触，把新学问、新思维、新规定传递给千家万户。离开椅子，走出屋子残酷的事实告知我们，不主动离开椅子，走出屋子，只能使我们脱离所服务的百姓，言外之意就是让我们多走下基层、接触基层、从而宣扬我们的业务，让更多的人了解我们、理解我们、从而认可我们。便于更好的为辖区居民身心健康保驾护航。我坚信，在过去帮助和支持过我的领导和同事们，今日仍旧会帮助支持我的。我将在宣扬和科教科科长的岗位上，用我的热心、责任心和我在工作上取得的

6、优异成果回报你们。我的演讲完毕，感谢大家! （篇二）各位领导，各位同仁：大家好！今日我很荣幸站在这里，和同事们一起办公室主任竞聘演讲稿任这个职位。缘由有以下两个：首先，表示我对机关事业单位的拥护和支持;其次，我对自己完全有信念获得这个职位。我简洁的介绍一下自己的工作经验，我于 80 年诞生，98 年中专毕业在本单位上班至今，从事工业企业统计工作。*年竞职为事业中心副主任，负责经济统计和文化体育工作至今。期间函授专科再本科于 06 年毕业。*年取得经济师中级职称和助理统计师职称。*年经济普查中被评为国家级先进个人。生命在于不断地奋进，才会精彩。经过多年的努力，我有信念通过这个办公室副主任竞聘演讲

7、稿会。自我感觉竞聘事业中心主任这个职位，我的优势有以下几个方面：一、工作主动性强。热心自己的事业。做事不拖、不等、不靠，能主动主动去开展工作。我认为，工作主要在于主动性，其次就是酷爱。假设，某一项工作再好，我不喜爱，不感爱好，就不想做，就不会主动地去体会。我从 98 年中专毕业在本单位上班至今，就表明白我这个工作的酷爱。我认为对自己的工作抱有热忱是必不行少的，加上剧烈的主动性，自然就主动地去开展工作。二、创新意识强。在信用社主任竞聘工作中擅长总结，结合实际，创新性开展好特色亮点工作。我本人和最看重的就是创新意识，只有创新才能跟上时代的潮流，现在的社会竞争这么激烈，假如不刚好的推陈出新，自然就会

8、落后甚至被淘汰。我也始终提倡这个理念。三、诚恳守信，服务意识强。舍身处地为服务对象、工作对象着想，工作耐性、细致，深受他们的宠爱。在一个岗位立足，诚恳必不行少。还有就是换位思索，能够设身处地的为人民服务，这是我从联社副主任竞聘演讲稿工作到现在始终恪守的理念。要把自己融入社会这个大家庭，把别人的事当成自己的事办，往往都会有出其不意的效果。这样才会得到他们的拥护和宠爱。四、学习意识强。工作之余也不断加强学习，完善和提升自己，提高自己的综合素养。我很明白现在的社会状况，不学习，不主动进取，就会被社会所淘汰。所以我始终自主学习，到 06 年完成了本科学业。*年取得经济师中级职称和助理统计师职称。我读这

9、些不是为了高的学历，也不是为了这几个称谓，我只是感觉自己懂得太少，丰富一下自己的学问。五、组织协调实力强。对所负责的教务处副主任竞聘工作责任明确，分工到人。紧密团结站线全部工作人员同心协力完成交办的工作。对联系部门及上级领导，多汇报、多沟通、多协调，主动主动争取项目支持和业务指导。对前辈、同事多联系，多请教，多学习。假如一个人，没有组织协调实力，就意味着这个人不能成大事，不能担大任，不能挑大局。一个人再有实力，没有其他成员的帮助，也不会有多大作为的，团队精神必不行少。这样，就须要有强大的组织协调实力。这样，全部战线社区主任竞聘演讲工作人员才会同心协力，完成使命。六、时间观念强。今日的事决不留明

10、天再做拖拖拉拉，是恒久不会有机会做大事的。信任大家都知道，从小学就起先普及大家的时间观念，很明显它的重要性无可替代。做一个守时守信的人，才会得到更多人的信服。假如这次有幸得到领导的赏识和同仁的支持，我的工作思路和准备主要有以下几点 一、抓制度管理。国有国法，家有家规。只有完善了制度管理，才能使单位各部门上下一心，各司其职。每个人都有自己的岗位，每一个岗位都有相关的制度，要做的，就是遵守定制的这个制度，每一个人都是重要的，所以制度和每一个人都有关。俗话说：无规则不成方圆。很明显，我们机关事业单位最主要的服务对象就是人民，为社会效力，这样更不行以徇私枉法，握着权利不办实事。供应社会保障给须要的人，

11、发挥企业的特点。希望每一个人，都能清晰明白的知道，什么该做，什么不该做。而这个医院科主任竞聘书制度管理的最有效的方法就是：赏罚分明。做的好的，起表率作用的就该表扬，就该嘉奖。做的不好的，就要付出代价。总而言之，拥有一套完整的管理制度，就是一个企业胜利的基石。二、抓人力资源合理利用 合理利用人才，关乎企业的成长。要擅长发觉人才，并且要适用人才，这才是一个好的领导者该具有的风范。人才来源可以通过聘请，或者推选，只要有这个实力，就不怕没有这个位置。不行大材小用，也不行小材大用。就盯住一个词适用。这样，人力资源部门就要提高识人、辨人、选人的实力。争取能为企业职位供应合适的人才。三、抓培训 要保证企业具

12、有较高协同办公室主任竞聘稿的素养，就必需把培训做好，包括礼仪，包括实力，包括技术。都须要提升到一个较高的层次上面去。这样对我们企业具有标记性意义。最重要的一点，还要有专业的培训师。企业对新人充溢了希望，新人就是企业的将来。对于新人来讲，来这里一切都是生疏的，从零起先，这样，新人获得企业信息最干脆，最简洁的来源就是培训师，所以，必需有专业的培训师来进行培训。培训师也要以身作则，起一个好的带头作用。四、团结协作 每一个企业都由成千上万的心凝聚成一股心绳，你的心凝不过来，就注定被孤立。一个人的力气是有限的，一群人的力气是无穷的。不管你身居中学办公室主任竞聘演讲稿何位，都不行以偏离这股心绳。假如你偏离了，就等于偏离了民心，最终只会被排挤，百害无一利。要做好人际关系，无论如何，肯定要保证全体员工一条心。团结就是力气。最终我表个态，假如领导和同仁能把我推向这个职位，我将珍惜这个机会，专心干好这个工作，反之，我会接着努力，依旧不遗余力做好每一份工作。争取在下一次竞选有所突破。感谢大家！