(实用)2022年实用的给员工的发言稿汇总5篇.docx

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1、2022年实用的给员工的发言稿汇总5篇给员工的发言稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在 工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!回想在公司的日子，我是20_年x月进入公司的，主要担 负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和 事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在 工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与 少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事， 尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：认真 做事能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来

2、讲最为基 本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。中选为20_年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证 了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋 与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同 时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与再一点，我个人认为要做个好员工，还要谦虚好学、有团队 精神，在实际工作中应听从各级领导的安排，不能搞自我主义， 不管碰到什么情况，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意为 了公司的利益而牺牲个人的利益。人都不是十全十美的，每个人 都会有缺乏之处，要在一个团队中学会互补从而进步，同事、上 级的专长和才能是在长

3、期工作中取得的，要想迅速增长才干，必 须虚心求教、勤学多问。每一项工作完成后，都应仔细总结分析, 从中获取成功的经验和失败的教训，这样才能进步快。多学学别 人的长处，相互激励，一起努力，这也是我从这篇文中得到的启Zj O第三点，要做个好员工我认为，还有一点就是不要怕多承当 工作，当别人把更多的任务交给你时，就是把更多的信任交给了 你，相信你能够完成，并能做得好，有一句广告语说：“心有多 大舞台就有多大”，把额外的工作当成开展的机遇，让自身得以 锻炼和开展，这样才能快乐工作，快乐生活。“英雄就是经过顽 强奋斗，而努力去实现自己目标的人。” “忠诚才有信任，如 果投机取巧，就不可能得到信任。勤奋、

4、忠诚、敬业是可贵的一 面，通过学习后更明确了要实践自己，锻炼自己，提高自己的能 力这种信念。最后一点也很重要，我认为要做个好员工还要联系实际，为 自己的开展目标定好位。开展方向要合理，必须根据自己的知识、 能力、潜力、气质、兴趣及所处的环境选择适合自己的岗位，清 楚自己具有哪些专长和潜能，知识、爱好兴趣和自己的开展方向 是什么，在工作中要激活兴趣爱好，以快乐平稳的心态，脚踏实 地的工作和生活，这样才能爱行如家，把企业的经营活动当作是 自己人生的经营活动，把个人理想与现实工作实际结合起来。争 取做到每一次选择都能给予自己新的人生定位，新的理想开展， 这样工作起来才有激情才有积极性。千古兴业，关键

5、在人，通过深入学习如何做个好员工一 文我从思想上收获很大，更重要的是与自身结合，找到了差距和 缺乏，我一定会在今后的工作中拾遗补缺，以高标准严格要求自 己，保持强烈的事业心和忘我的敬业精神，保持与时俱进、发奋 有为的精神状态，勇于实践、敢于创新，做一个好员工！给员工的发言稿篇5尊敬的各位领导、同志们！历史长河中是弹指一挥间,年。但对于人生却是那么的漫长。 有人说厂开发的历史就像一首长诗,辉煌与艰辛相伴,平凡与奉 献相随，许多人用青春谱写厂年优美的乐章，才使它就像美酒葡 萄夜光杯一样美妙,大小珠落玉盘一样动听。当初风华正茂的小伙都已年近中年，但说起开发的历史和奋 斗的历程，无不如数家珍，历历再现

6、，年是不平凡的一年，昔日平静的农田，顿时沸腾起来，钻机轰鸣，真是人如水、车如潮， 喜讯不断，捷报频传。庆六井出油啦！庆二十五井自喷啦！欢声 笑语响彻天宇。其修远兮，路漫漫。常言说：万事开头难，开发之初条件相 当艰苦，生活基地还未建立，距离胡状基地路途较远，住的木板 房，夏天炎热无比，冬天难挡严寒，但是的将士们毫无怨言，以 战天斗地的英雄气概，度过了难关；以人定胜天的豪迈情怀，书 写了奇迹。生活设施完备齐全，看如今生活区楼房林立。区大院清洁卫 生，各种设备摆放规范。计量站管理规范有序，管理秩序井然。 广大职工的共同努力下，油田屡次实现超产，本钱实现了逐年递 减的良好态势，各项指标上，创造了一个个

7、开发史上的奇迹。在 五区新的领导班子的领导下，海到尽头天为岸。干群有心，群策 群力，五区人再次以自己的聪明才智创造了辉煌，改写了历史。 自年初以来，区全体干部职工，面对无新井产量接替，老区稳产 难度大，本钱控制形势严峻等重重困难，发扬为厂分忧的精神， 努力使能力变成水平，从管好油井生产的每一天做起，立足老区 稳产，不断完善注采关系，以挖掘剩余油潜力为中心，以无论层 大层小见效为目的油井措施上不求技术尖端，只求简单有效，对 每口生产井对症下药，各个击破。强化生产管理，以基础工作为 龙头，严密组织，周密运行，努力使生产衔接造成的损失降到最 低；强化“六小措施”实施，提高措施对号率，做到有的放矢、

8、疏而不漏，精细有效上下功夫，强抓老井，外围突破，二十五块 发现新层，庆十一块捷报频传，实现了超产8000吨的计定目标。争创金牌采油区拭目以待，平安生产先进队、青年样板站已 收入囊中。但成绩代表过去，面对未来任重道远，五区有一支特 别能吃苦，特别能战斗职工队伍，五区新的领导班子的领导下， 一定能在复杂断块中找出聚宝盆，栽好梧桐树一定能引来金凤 凰。谢谢大家！所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀 员工在这里向大家提供自己成功的喜悦。在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术 上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本 着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，

9、在公司领导的带着下， 脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄 之力。采矿室：20. x. 给员工的发言稿篇2尊敬的领导同事们：大家好！我于一年月日成为公司的试用员工，到今天x个月试 用期已满，下面作一个发言。当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当 初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一 种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。 不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜 我的能力的提高。加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一 些相关的工作经验，但

10、“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟 想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我 在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉 悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几 项：1、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完 成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率 高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及 部门工作做出了应有的贡献。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些 方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作 做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事

11、沟通，未能 反应员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少 主动。还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工 作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度 及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的开展做出更大更多 的贡献。2、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为 行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事 务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作, 明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形 成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完本钱职工作。在这两个月中，我本着“把工作做

12、的更好”的目标，积极的 完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展 工作；(2)工作区域的卫生管理及执行；(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、 下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以 便查阅；(4)公司车辆的违章及用车情况的管理；(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工 入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请 假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤 工作；(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考 勤情况；(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；(8)后勤工作的

13、管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的 更换；(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。3、需要学习并实践的工作，总结如下：(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操 作经验；(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；(3)加强文字功底；(4)加强其他公司所要求的能力要求等。4、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工 作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看 法和建议：(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟 之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务缺乏一年

14、的扣该员工12 个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用， 规定分几个月逐月从员工工资中扣押一局部作为培训费用，在本 单位服务一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费 用。(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的 能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要 提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小 跟稳固就得看员工。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎 么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信 我可以发挥出我的能力，为公司的开展做出更大的贡献！我的发言完毕，谢谢大家。给员工的发言稿篇3各位女士、各位先

15、生、各位亲朋好友：大家好！今天是公元二零一年元月六日，正是个又“发”又 “顺”的黄道吉日，先生和女士将在这吉祥的日子喜结良缘!红杏枝头春意闹，乾坤深处伊人来。身穿着结婚的礼服、沐 浴在幸福甜蜜之中的佳人，在庄严的婚礼进行曲当中心贴着心、 手牵着手，面带笑容站在我们面前。朋友们，为了他们的结合， 让我们再一次热情鼓掌，送上我们的祝福、欢呼和喝彩！各位来宾，新郎先生是我们财政局目前炙手可热的“钻 石王老五”，不仅长得英俊潇洒，而且忠厚老实、为人和善，有 一颗善良质朴的心；在工作上更是认真负责、任劳任怨，是一位 杰出的好青年。新娘女士不仅外表漂亮可爱，具有东方女性的 美丽，而且心灵纯洁、品质高贵、温

16、柔体贴、贤淑大方；据说不 仅知书达理，还能当家理财，非常能干，是一位百里挑一的好姑 娘。从今以后，不管贫穷或富有、不管疾病或健康、不管环境恶 劣还是优裕，你们都要不离不弃，忠贞不渝地保护对方，孝敬父 母，善待朋友，在人生的旅程心心相印、白头偕老。漫漫的人生 旅途中，可能会有风雨坎坷，但是从今天起，你们有了爱人的陪 伴、有了朋友的关爱，有了这一份藏在心里的温暖，我相信你们 一定会笑看花开花落，笑对人生风雨，共同创造美好的明天！各位先生、各位女士，朋友们，你们好！阳光明媚，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥，在这美好的金 秋季节，我们在这里欢聚一堂、共同庆祝一对新人杨火清先生和 左海燕小姐的幸福结合。对

17、不起，更正一下啊：是杨火清先生的 儿子（看杨志虎笑）与左海燕的结合。对不起，再更正一下：是杨 火清先生的二儿子杨志华先生与左海燕小姐的幸福结合！在这 里，请允许我与在座各位一起，用热烈的掌声给予二位新人以美 好的祝福！（鼓掌）同时，我又代表一对新人和他们的家人对各 位的光临表示衷心的感谢！在此，我还要代表老杨局长，对左海 燕小姐成为自己家中的一员表示热烈的欢迎！红杏枝头春意闹，玉栏桥上伊人来，经过漫长的相识、相知、 相恋，经过无数个花前月下，今天一对新人终于走到了一起，走 进了新婚的殿堂,也走进了亲朋好友的期盼和祝福中。此时此刻, 我相信大家和我一样，怀着一颗真诚的愿望来到这里，为他们的 美满

18、姻缘叫好，为他们的幸福结合欢呼。新婚之后希望两位新人 在工作上相互鼓励、齐头并进；在事业上百尺竿头、更进一步； 在生活上关心体贴、互敬互爱；在逆境中同舟共济、共渡难关； 在顺境时共谋大计、再创辉煌！有道是：才子配佳人花好月圆，织女配牛郎地久天长！祝你 们百年恩爱、永结同心！给员工的发言稿篇4自从学习了郭行长的怎样做一名好员工，感触迫深。 从几个方面阐述了做一名好员工的必备条件,即:过硬的业务本 领、良好的职业操守、和谐的人际关系、清醒的自我认识、正确 的机遇意识。我认为怎样做个好员工是一部很好的著作，实 实在在地告诉人们做人、做事的道理。当前在许多的企业中，都 有员工有安于现状，抱怨在现有大的

19、机制下不能够得以更好开拓 开展。其实作为青年人不能抱怨，也不应该抱怨，我们所能做到 的是如何增加自己的能力，培养吃苦耐劳的精神，提高处事应变 能力，提升自身素质，人不能改变客观环境，所以要考虑到怎样 去适应这个环境，主动面对变化、适应变化。我想从以下几方面 谈一下我个人学习的感受：首先，我认为当好一名合格的员工首先要有强烈的事业心和 高度的责任心：事事有人管，人人都管事，我们每个人都有极愿 改善自己的工作，环境，并努力靠近这个目标，这就必须在实际 的工作中从一点一滴的小事做起，以主人翁的精神切实关注甘肃 中行的开展，从方方面面来维护我行的信誉和尊严，为中国银行 这块金字招牌增光，时时清醒地知道自己在工作中扮演的是什么 角色，在每一天里该做什么？做了吗？做的怎么样？这样就不会 无效劳动。打个比方，现在是计算机时代，我们都曾经为了具备更熟练 地电脑操作水平，去学习很多相关知识和操作技能，也会请教别 人，其实这个过程就是一个努力进步的过程，我认为只有认真去 做某一件事情，充满激情，才可以做好。在日常工作中，才能敬 业、奉献、进取，做起事情来才能够得心应手。