2022年高等教育学复习资料 .docx
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1、精品_精品资料_高等训练学复习资料第一讲训练与高等训练概述一、训练概述1. 训练内涵: 训练:是一种培育人的社会活动. 第一,训练是一种社会活动:存在于有肯定共同文化的人类群体之中的活动.其次,训练的对象是人.2. 训练构成要素填空 : 训练者、训练中介介质,文字、材料、手段、受训练者3. 训练在人进展中的作用.训练作为一种外部影响,对人的进展起主导作用.现代学校训练有专任的老师、科学支配的课程、固定的场所和时 间,特殊是有明确的、环绕人的进展制定的训练目标,相比其他因素遗传、自然、环境更具有方案性和可控性.二、高等训练的定义和特点4. 高等训练的概念内涵建立在完成中等训练的基础上才接收的训练
2、.是一种高深学问和专业学问训练培育创新精神和实践才能高人才.具有相当学术性的承担进展科学技术文化的任务.是有肯定标准、机构和程序来确认和治理的制度行为,包括招生制度、学位制度.5. 高等训练的特点填空教学内容的高深性是程度特点,代表学问的难度和深刻性.教学内容的专业性学问的门类和针对性三、国家层面的高等训练目的和功能6. 高等训练目的体系 包括国家对高等训练总的要求、高等学校的培育目标、各专业的培育目标.7. 国家层面的高等训练目的:培育具有创新精神和实践才能的特的人才,进展科学技术文化,促进社会主义现代化建设.8. 高等训练的基本功能划分育人和促进社会的进展功能.育人功能 : 通过有目的、有
3、方案的训练教学活动,通过品德培育、学问传授来实现人的各方面进展.促进社会的进展功能 :主要表达在政治、经济和文化三方面.9. 高等训练的政治功能、经济功能、文化功能:高等训练促进社会的进展功能:主要表达在政治、经济和文化三方面.政治功能: 影响社会的政治稳固和政治变革.第一 ,传播社会政治意识形状,帮忙青年一代完成政治社会化进程. 其次 ,挑选和培育特的的政治人才,促进社会政治稳固、完善和进展.最终 ,作为相对独立的社会力气,对社会各种政治变化和进展产生影响.经济功能: 影响肯定的社会经济增长和科技进展.第一 ,培育人才,为经济的连续进展供应良好的背景、基础和条件. 其次,帮忙形成新的观点、态
4、度、行为和习惯,以适应现代经济生活和现代生产节奏.最终 ,产学研结合促进科学学问的创新和科研成果的转换,影响科学技术进展.文化功能: 影响文化的传承与创新.第一,挑选、整理、传递和储存人类文化.其次,制造、更新人类文化.最终, 吸取、融合世界先进文化.10. 高等训练结构:组成高等训练系统的各个部分结合的方式及其相关关系.高等训练的纵向结构:讨论生训练、本科训练、专科训练三个层次.高等训练的横向结构:学科专业结构,不同学科可以分为不同专业.11. 怎样懂得高等训练专业性和广博性的关系?高等训练的专业性是以学问的广博性为基础的,是专业性与通识性的结合.其次讲高等学校的进展历程没有大题显现一、西方
5、高等学校的进展历程12. 中西方早期高校的代表:齐国的稷下学宫.古希腊的柏拉图举办的阿加德米学园.13. 西方高等学校的进展历程课本摸索与练习,西方高等学校的进展经受哪几个阶段?:作为现代高校源头的中世纪高校,现代高校和高等训练的源头:欧洲的中世纪高校为现代高校和高等训练的源头:博洛尼亚高校、巴黎高校、牛津高校、萨莱米高校、蒙彼利埃高校.19 世纪前称为传统高校中世纪高校,19 世纪后称为现代高校.中世纪高校特点:与社会保持肯定的距离中世纪高校与社会保持肯定相当距离的表达: 自主自治的办学观主见由学者自己处理事务以及开展学术讨论和学问传播活动学术自由的治学观高校 学者享有很大的空间去论辩各种学
6、术问题,坚持学术的独立性, 不介入实际的政治活动高校内部的民主治理 同学制定制度来治理生活,可以投票选举院长、雇佣老师,老师也在教学、考核等方面享有同样的权益14. 西方高等学校的进展历程:文艺复兴的高校训练:高校训练走向世俗化,教学内容强调关于自然和社会的人文学问,提倡理性与科学,反对愚昧和无知,推崇用古希腊和罗马的文学艺术来陶冶人.近代高校训练的转向:高校功能转向科学讨论、用科学学问来培育人.高等训练纳入国家治理体系之中,高校的层次和内部组织也走向专业化和制度化.现代高校的产生: 德国柏林高校:宣告现代高校的产生,1810 年,训练大臣洪堡 +哲学家费希特,确立了“学术可编辑资料 - -
7、- 欢迎下载精品_精品资料_自由”、“科学与科研相结合” 、“科学育人”等现代高校理念.工业化社会的高等高校:在原有的育人和科研基础上,增加为社会经济服务的目标.代表:美国,1862,莫雷尔法案,“赠的学院运动” - 康奈尔高校开头, 莫雷尔法案 :授权政府统购赠的划拨款方式建立农业和机械工业学院的基金,用以为当的进展工农业培育人才,这是美国历史上的“赠的学院运动”.威斯康星思想:高校要走出校内,主动为的方经济进展服务,把高校学问向社会传播和应用于社会,让高校中的专家、同学直接参加当的的工农业生产.15. 中国高等学校的进展历程:学校产生:夏商时代,有高校、学校之分.高校的开头:汉代.近代高校
8、训练的开头:洋务运动创立的“京师同文馆”第三讲高等学校的职能一、现代高校的三大职能16. 现代高校的三大职能:培育人才、科学讨论和社会服务,密不行分的关系,是高等训练功能得以实现的保证.培育人才:始终保持着育人的功能,是训练的根本价值取向.科学讨论:随着生产力的进展,要求人们把握更多的科学学问和生产技能,高等训练也承担了新的使命致力于科学讨论.社会服务:从科学讨论进而进展到高等训练的社会职能是顺理成章的事情.科学训练在提倡之初就包含有将其技术服务于社会的用意,科学技术也需要在实践中得到验证.三者关系: 三个职能是有机联系的整体.育人是高校最基本的职能,是高等训练的本质所在,是科学讨论和社会进展
9、的基础.科研有助于社会的进展,提高人才培育的素养.社会服务与时间是检验学问的最正确途径,促进人的素养的综合进展.二、对现代高等学校职能的摸索17. 高等训练进展过程中要处理好几个关系:专才和通才的关系.英才训练和大众训练的关系.公平和效率的关系.18. 专才训练与通才训练的关系.专才训练:高校依据学科和社会分工情形,在教学和学术讨论上也进行相应的分工,设置不同的专业,使老师和同学在这特的化的领域里工作学习.缺点:导致人的学问面狭窄、思维才能的片面 性.通才训练:主见学习“普遍”的学问,即把握对各种学问门类的关系、相互影响以及各自价值的综合看法,学会找到事物的相对特性,能够通盘考虑.缺点:学问的
10、快速进展,学问量的急剧增加,把握一门或多门专业学问已非易事,而融通更难.高等训练要求在教学中实现学问的通博与专精相结合,这仍旧是高等训练的难题.19. 英才训练与大众训练的关系.主要区分于受训练者掩盖面的宽窄.英才训练 高等训练毛入学率在15%以下, 属于英才训练,主要培育治国的精英,高校成为统治阶段服务的机构.大众训练 高等训练毛入学率在15%-50%时,属于大众训练,培育国家所需的各行业的建设者,包括部分的国家将来的治理者.今日,在世界和我国,高等训练由英才训练向大众训练转化已经成为一种必定的趋势.马丁 . 特罗的“高等训练进展三阶段论”:高等训练毛入学率在15%以下为英才训练阶段,15%
11、 50%以内为大众化高等训练阶段, 50%以上为普及化高等训练阶段.20. 公平与效率的关系.公平和效率是高等训练政策中的两种价值取向.高等训练公平包括3 个方面内容瑞典著名的训练专家胡森 :入学时机的公平、受训练过程的公平、受训练结果的公平.高等训练的效率包括内部效率和外部效率:内部效率:某一训练系统通过尽量削减铺张和提高教学质量所培育同学数量.外部效率:学校和老师能为同学将来就业做什么,以及同学所学学问就业后能否运用.关系:高等训练的公平和效率是存在冲突的,我们做出的挑选是“效率优先,兼顾公平”.第四讲高等学校活动的主题一、高等学校老师21. 高校老师的职业角色定位.高校老师的职业角色有以
12、下几方面规定:社会义务:文化的传承者和人力资源的开发者.教学治理:学习的促进者和教学的组织者.心理定向:心理健康的引导者和保护者.自我实现:自我成长的讨论者和设计者.22. 高校老师专业进展的内容:专业学问的进展.专业学问包括:学科专业学问和其他学科学问人文的理、文学、美学等.条件性学问的进展.必要的教学科学学问,比方教与学的理论与方法等.实践性学问的进展. 产生在训练教学过程中.专业才能的进展.训练教学才能:设计教学、表达、交往、机灵、讨论、反思评判、创新等.23. 影响高校老师职业生涯胜利的因素:社会环境:老师是肯定社会中的人,成长与专业进展难免受到所处社会的政治、经济以及文化进展的影响.
13、学校文化:老师任职所在的学校对老师职业社会化有重要影响.个人经受:个人 的家庭环境、成长中的“重要他人”、对老师从教产生特殊体验的“关键大事”等对老师影响.自我更新:强调老师专业自主性发挥.24. 高校老师专业进展的阶段:“非关注”阶段.时限:接受正式老师训练之前,特点:具备一些“直觉式”的“前科学”学问. “虚拟关注”阶段.时限:职前接受老师训练阶段,特点:摸索对合格老师的要求,在虚拟的教学环可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_境中获得某些体会,对教学理论及老师技能进行学习和训练,有自我专业进展的反思萌芽.“生存关注”阶段.时限:新任老师,特点:产生剧烈的自我专业进展的忧虑意识,
14、特殊关注专业活动中的“生存技能”.“任务关注”阶段:时限:渡过初任期,打算留任,特点:自我专业进展意识由只关注“生存”技能,转到更广泛的专业进展上来. “自我更新关注”阶段特点:专业进展动力转移到专业进展自身,而不再受外部评判和职业升迁的制约,直接以专业进展为指向.25. 高校老师成长的途径:专业学习:在职前所接受的学科专业训练、师范训练,以及职后为了提升自我价值重新“回炉”进行深造两个方面.专家引领:由德高望重的名师名家给成长过程中的青年老师赐予有针对性的指导和帮 助.同伴互助:高校老师作为专业人员之间的对话、互动和合作.个人反思:通过对教学过程中的行为、决策、以 及结果进行反思,可以促进高
15、校老师的才能进展.26. 高校老师的主要任务:老师育人:通过教学活动培育特的人才.科学讨论:通过科学讨论促进学科和社会进展社会服务:通过教学和科研直接服务社会.27. 高等老师的职称结构、学缘结构: 职称结构:教授、副教授、讲师和助教.学缘结构:是指老师毕业院校的比例结构情形.在高校要求形成多元化的老师队伍结构.二、高等学校同学28. 同学的本质: 同学是人,是具有熟识才能和实践才能的人.同学是进展中的人,同学通过学校生活获得各方面的资源,促进自己的进展.同学是一个完整的人,教学活动必需促进同学的全面进展.29. 影响同学进展的3 个基本因素: 家庭:家庭是同学的物质基础和精神后盾.学校:对同
16、学施加有目的、有方案的训练影响的权威机构,规定了同学的社会性进展.同辈群体:在同辈群体当中,同学没有社会位置的差异,对学 生的社会性进展有不行替代的作用.30. 高校生的特点明白一下: 身体的特点 - 处于 17-23 岁,身体发育已经全面接近或到达了成年人的水平.心理特点:快速走向成熟却尚未成熟的阶段,自我意识显著增强但不成熟,抽象规律思维进展快速但易带主观片面性情感丰富多彩但波动性大,意识水平显著提高但不平稳不稳固,思想价值取向多元进展但冲突重重.学习生活特点:主动性是熟识和实践才能的主体,在成长过程中,高校生是积极主动的.开放性高校生与外部环境之间建立一种开放性的关系,外部影响制约着同学
17、的进展.同时,同学的成长与外部的环境有机联系起来.特殊性每一个高校生都具有自己独立熟识世界的方式、态度,也有着不同的精神世界和内在感受.制造性萌发新思想、提出新观念或对问题做出特殊解答的才能.三、高校师生关系31. 高校师生关系的详细内容: 1训练关系:师生为了完成训练教学任务而建立起来的一种工作关系和组织关系.同学:是猎取学问的主体,老师:是传递学问的主体,学问:客体2心理关系:包括认知关系和情感关系,友好的认知关系是情感关系的基础,而和谐的情感关系是认知关系的润滑剂.3道德关系:双方都能够履行自己的道德义务,践行道德标准,承担道德责任的关系.32. 高校师生之间“主体间性”关系.公平关系
18、- 不局限于外表的言语交谈,而是双方在场、相互吸引、相互包涵、共同参加的关系,是彼此倾听和叙述的关系.相互敬重- 建立在双方人格公平的基础之上.共同共享- 教学活动实际上是师生共享学问的过程.彼此批判- 师生之间、生生之间只有以一种批判性的眼光看待学问,才可能真正的把握真理和获得聪明.第五讲高校教学活动的内容一、对教学内容挑选与组织的不同观点33. 对教学内容挑选与组织的不同观点学科中心论:认为学问是课程中不行或缺的要素,强调要以人类文化遗产中最具学术性的学问作为教学内容,在内容编排上要重视学问体系本身的规律程序和结构.代表:永恒主义课程论、要素主义课程论同学中心论:以同学的爱好和爱好、动机和
19、需要、才能倾向等为基础来设计、组织课程,即以同学体会为中心.代表:体会主义.社会中心论:课程不应当帮忙同学去适应社会,而是培育同学的批判精神和改造社会的技能,从而建立一种新的社会秩序和社会文化.34. 教学内容的内涵 明白 学校传输给同学的 9 个学问、技能、技巧、思想、观点、信念、言语、行为、习惯的总和.有形的教学内容静态:各门学科的概念、原理、观点、以及事实,教科书的方式.无形的教学内容动 态:信念、言语、行为、习惯等.师生交往,同学主动构建.二、高校课程的组织35. 高校课程课程的组织方式依据教学内容的组织划分:学科课程、活动课程、核心课程.依据课程的表现形式划分:显性课程、隐性课程.依
20、据课程的功能划分:公共基础课、专业基础课程、专业课程.依据修习的要求划 分:必修课程、限选课程、任选课程.36. 高校课程体系的构建:高校在课程建设方面拥有较大的自主权,除了专业的设置必需在国家规定的专业目录下挑选外,专业的培育方案与方案、教学大纲、教材等都可由高等学校自主开展建设工作.37. 微观层面的课程设计:课程设计是基于对课程资源的挑选和对课程要素的优化组合.课程设计就是对目标和内可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_容或学习体会的挑选确定,旨在确定课程的组织形式和组织结构.形成课程的设计结果.38. 我国和美国课程方案的不同表达:我国课程方案:表达为教学大纲,指导老师上课,
21、主要对象是老师.美国 课程方案:表达课程标准,对同学做出课程说明,对同学的指导性更强一些.都包含三个部分内容 :确定课程目标. 挑选与组织课程内容.选定教材.39. 关于课程设计方案实施的三种熟识:忠实取向:把课程实施过程看成是忠实的执行方案的过程.相互调试取向:可依据学校或班级情境在课程目标、课程内容、 方法以及组织形式等方面对课程进行调整和转变.创新取向:课程实施过程是师生在情境中联合缔造的训练体会的过程.三、高校课程的改革40. 课程的概念: 与肯定学科相联系并由老师教授的详细课程组成的显性课程.41. 课程内容与教学内容的关系:课程等同于教学内容,教学内容概念.课程大于教学内容,仍有对
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