廉政风险防控责任清单.docx

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1、“廉政浦单”的主患内容“廉政清单”由四个方面组成，即：责任清单、负面清单、执行清单、个人信息清单。（一）责任清单党风廉政建设党委（党组）班子及其成员的主体责任主要表达在加强组织领导，选好用好干部，加强和改进作风建设，从源头上 防止腐败，领导执纪执法工作等方面，主要是“十个必须”：1.必须把党风廉政建设纳入党委（党组）日常重要工作；2.必须实行党委（党组）一把手对党风廉政建设亲自抓、负总责；3.必 须落实好班子成员抓党风廉政建设“一岗双责”责任；4.必须明确党委（党组）抓党风廉政建设主体责任的机构和人员；5.必须抓 好制度建设，铲除滋生腐败的土壤；6.必须贯彻民主集中制原那么，坚持集体领导与个人

2、分工负责相结合；7.必须对群众反映的突出 问题进行有效整治；8.必须加大查办案件力度，坚决遏制腐败蔓延势头；9.必须带头遵守廉洁自律各项规定；10.必须自觉接受同级 纪委（纪检组）监督。（二）负面清单严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么“八个禁止”和“五十二个不准”规定，认真贯彻落实中央八项规定精神、 省委六条意见、市委二十四条实施意见等有关要求，结合宜昌实际和群众反映强烈的问题，重点落实“十个严禁”：1.严禁公款送礼、违规受礼；2.严禁大操大办婚丧喜庆事宜；3.严禁乱发津补贴；4.严禁违规插手工程招投标、土地出让、 矿山资源开发等市场经济活动；5.严禁铺张浪费；6.严禁公车私用

3、；7.严禁“带彩”娱乐；8.严禁用公款相互吃请；9.严禁违规 用人；10.严禁损害群众利益。（三）执行清单每年向党委和纪委报告一次落实“两个责任”执行情况。报告采取罗列清单方式，直述某月某日履行党风廉政建设所做的具体工 作，主要做到“六个报告”：1.报告研究党风廉政建设工作情况；2.报告安排部署党风廉政建设工作情况；3.报告制定出台新的廉政举措情况；4.报告开展廉政教育情况；5.报告开展廉政谈话情况；6.报告开展廉政检查情况。（四）个人信息清单领导干部每年向纪委集中报告一次上一年度个人重要信息，主要是“五个提交”：1.提交领导干部收入、房产、车辆、投资等事项；2.提交领导干部本人婚姻变化和配偶

4、、子女移居国（境）外、从业等事项；3.提 交本人分工、招商引资、联系企业情况；4.提交本人社会关系情况；5.提交本人上交礼金情况。妇联廉政风险防控管理权力清单行政（管理） 职权类别职权（或公共管 理、服务）工程承办部门（行 权责任单位）责任领导（分 管领导）风险点防控措施非行政许可对单位人员管理等 工作办公室陈军苹干部教育管理、财务经费管理、 公务接待、车辆管理严格执行干部选拔任用、考核、评先、定级 等方面的规定，制定人事工作流程；落实教 育培训计划等；严格公务接待要求；严格用 车。非行政许可各类优秀评选工作组宣部、城乡部李荣荣评先评优进一步规范妇联系统拟表彰的集体和个人 评先评优工作程序，严

5、格审核标准并在合 法、公正、准确、保密的原那么下征求纪检、 计生等部门的意见。非行政许可各类优秀评选工作、 法律援助工作儿童（权益）部薛如意评先评优、法律援助进一步规范妇联系统拟表彰的集体和个人 评先评优工作程序，严格审核标准并在合 法、公正、准确、保密的原那么下征求纪检、 计生等部门的意见；组织部室学习法律援 助条例；对法律援助事项申请进行初步审 查，符合援助条件的报县援助中心审批；不 符合援助条件的事项，告之当事人解决该事 项的其它途径。非行政许可各类优秀评选工作妇女儿童工作 委员会薛如意评先评优进一步规范妇联系统拟表彰的集体和个人 评先评优工作程序，严格审核标准并在合 法、公正、准确、保

6、密的原那么下征求纪检、 计生等部门的意见。妇联廉政风险防控管理权力清单行政（管理） 职权类别职权（或公共管 理、服务）工程承办部门（行 权责任单位）责任领导（分 管领导）风险点防控措施非行政许可对单位人员管理等 工作办公室陈军苹干部教育管理、财务经费管理、 公务接待、车辆管理严格执行干部选拔任用、考核、评先、定级 等方面的规定，制定人事工作流程；落实教 育培训计划等；严格公务接待要求；严格用 车。非行政许可各类优秀评选工作组宣部、城乡部李荣荣评先评优进一步规范妇联系统拟表彰的集体和个人 评先评优工作程序，严格审核标准并在合 法、公正、准确、保密的原那么下征求纪检、 计生等部门的意见。非行政许可各类优秀评选工作、 法律援助工作儿童（权益）部薛如意评先评优、法律援助进一步规范妇联系统拟表彰的集体和个人 评先评优工作程序，严格审核标准并在合 法、公正、准确、保密的原那么下征求纪检、 计生等部门的意见；组织部室学习法律援 助条例；对法律援助事项申请进行初步审 查，符合援助条件的报县援助中心审批；不 符合援助条件的事项，告之当事人解决该事 项的其它途径。非行政许可各类优秀评选工作妇女儿童作 委员会薛如意评先评优进一步规范妇联系统拟表彰的集体和个人 评先评优工作程序，严格审核标准并在合 法、公正、准确、保密的原那么下征求纪检、 计生等部门的意见。