神经内科护理人员调配方案.docx

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神经内科护理人员调配方案结合我科重病人多，病人数量动态变化快，突发事件多 等特点，特制定如下护理人员调配方案，以便在特殊情况下 迅速调配人力资源。1 .中午班、夜班、节假日期间接收危重症病人、大抢救 或突发紧急事件时，值班护士通知护士长，担负现场指挥、 参加处置和抢救，如情况复杂及时上报护理部。紧急状况缓 解后，及时通知护理部，撤离被调配人员。2 .一般紧急状态下护士长启动备用班，当天补休、休息 人员为备班，备用班人员不得外出，并保持通讯畅通，正当理 由外出需提前告知，以便护士长做到心中有数。3 .科内根据工作量、病人数、危重病人数，实施分层次 弹性排班，改进排班模式，增设早晚班，确保护理平安，提 高护理质量。4 .科内所有护理人员，有事需请假，务必在护士长排班 前告知护士长或文字留言申请，否那么不予安排。当有不可预 知的特殊情况需要请假的请书面请假，严格履行请销假制度。5 .护理人员排班考虑到新老技术力量的搭配等因素，不 准随意调换班、带班，因此导致的一切后果均由当事人负责。 补休、调休、公休由护士长根据科内工作情况作统筹安排。