安全环保年终工作总结2022.docx

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1、安全环保年终工作总结2022安全环保工作是一项很重要的工作，牵扯到许多的社会关系。安全环保年终工作总结该怎么写呢？以下是由我为大家细心整理的“20安全环保年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读！20安全环保年终工作总结【一】20年来，安全生产工作在政府的正确领导下，各乡镇、行业主管部门各项活动更加深入，安全生产状况有了大幅度的改善，安全形势稳中有升，有效预防了各类生产安全事故，尤其是杜绝了重特大事故发生，为安全稳定和经济进展起到了良好的服务保障作用。一、狠抓了安全生产基础建设和制度建设一是注重并准时抓好了安全生产基础工作。安委会依据国务院和市关于xx年安全生产工作要求，结合实际，年初准时就安全生

2、产各项工作进行了特地讨论、协调和支配部署。同时，依据安全生产实际需要，提出把安全生产基础建设作为今年工作重点来抓，明确了安全生产工作目标。二是建立健全了安全生产支撑体系。年初政府特地召开安全生产会议，依据实际状况，准时调整了安全生产委员会机构成员，进一步明确了各成员单位职责;各乡镇、各有关单位也根据要求建立了专人负责的安全生产机构，形成了从上到下比较完善的安全生产管理体制;结合实际，制定和完善了安全事故应急预案，建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系;三是制定、完善并实施了安全生产各项制度。从领导到安全生产监管人员、到从业者，政府同各乡镇、局、总公司及中央和市属单位，各乡镇、有关部

3、门都与各类生产经营单位层层签定了安全生产责任书，强化了安全生产重要地位，强化了安全生产的社会监督，初步建立起安全生产长效监管机制。二、加强了安全生产监管队伍建设一是初步建立起全县安全生产管理网络。政府在去年的基础上，又增加了人员，进一步充实了安全生产综合监管力量;各乡镇、主管部门及部分企业设立了特地机构，充实了监管人员力量，建立了覆盖各乡镇、主要企业的专兼职安全员队伍，初步形成了从上到下的安全生产监督管理网络。二是狠抓了监督管理队伍自身建设。实行特地培训、以会代训等各种措施，对安全生产专兼职人员进行准时、严格和有效的教育、培训及管理，提高了监督管理队伍的总体素养。三是引入了竞争激励机制。结合“

4、安康杯、“文明工地、定期报告工作和综合考核等实际工作，对专兼职安全生产管理人员进行考核，进一步强化了监督管理工作。三、加强安全生产宣扬教育为进一步营造良好的安全生产气氛，我们实行多种形式，加强了安全生产法律法规和安全学问的宣扬。除了催促企业搞好常常性宣扬教育，还结合6月份的全国安全生产月活动，先后通过举办各种安全生产宣扬咨询、法制巡回展览、为企业宣讲安全学问及开办“谈安全电视访谈，制作“安全管理、“用电安全、“机械安全、“建筑安全、“消防安全等安全生产学问试卷并组织职工开展安全学问竞赛，宣扬媒体准时进行跟踪宣扬报道，在电视台开设“安全生产曝光栏目等，有力推动了xxx的贯彻和落实。据统计，今年接

5、到各类安全举报xx多起，既消除了隐患，也说明了群众对安全工作已经有了较强的认识。四、加强管理人员和从业人员的教育培训一是搞好各级领导、安全生产管理干部及重点生产经营单位主要负责人的培训。今年我们在各乡镇、主管部门对本单位所属干部和企业负责人进行全员教育培训的基础上，还特地组织了领导干部安全生产培训班。通过培训，普遍增添了安全生产意识和抓安全生产的责任感、紧迫感，使各级干部能够学法、知法，娴熟运用法律开展工作。二是结合实际加强职工的安全学问培训。加强了对企业进行安全教育培训的执法检查，催促企业根据要求仔细搞好上岗前、作业中等环节的安全教育，增添了从业人员的安全素养。三是继续加大了对特种作业人员培

6、训力度。我们把落实持证上岗作为预防事故的重要内容，加大了对违背持证上岗规定的查处，并开办各种培训班xx期，培训特种作业人员xx多名，进一步提高了关键工作岗位人员的安全生产技能。五、仔细开展各项安全生产专项整治一是搞好交通安全整治。安办根据打算组织多部门联合行动，准时对客货运输企业和运营车辆及汽车修理企业的安全生产状况进行了仔细清理和严格整治。二是对强化了对化学危急品的专项整治。结合实际，依据各不同时期状况，各职能部门按分工职责，亲密协作，联合执法，使专项整治工作取得了良好效果，杜绝了安全事故。三是把非煤矿山作为重点进行综合整治。针对非煤矿山企业采矿点分散的特点，实行了强有力措施，对非煤矿山企业

7、进行清理整顿，关闭撤除了各类不符合条件规定的小矿，并对现有的进行了严管严控，未发生生产安全事故。四是对建筑业进行了安全整治。加强对建筑业的安全监管，强化八项制度的贯彻落实工作，从加大安全投入，健全完善各项安全设施和措施，推动建筑业安全管理规范化工作入手，严厉查处违章指挥、无证上岗、违规操作等违法行为，加大对施工现场安全管理的整治力度。通过整治，改善了建筑业安全生产条件，提高了安全生产标准，彻底消除了各类安全隐患。五是对人员密集场所消防安全进行了整治。重点对劳动力密集型企业、商场、市场、宾馆、饭店、款待所、医院、学校、旅游景点、车站、体育场馆、大型活动举办场所、公共娱乐场所(影剧院、录像厅、歌舞

8、厅、夜总会、餐饮场所、洗浴)、网吧、人员密集或从事经营活动的地下空间、集体宿舍进行专项整治，加大了对火灾隐患的治理力度，严格落实了各项消防措施。七是开展了特种设备的专项整治。加强了气瓶充装单位的动态监管，开展了压力管道的定期检验和使用登记，规范电站锅炉产品的定期检验工作，强化对流淌式起重机械的安全监察，切实消除了隐患，防止了重、特大特种设备事故的发生。八是对民用爆破器材和烟花爆竹准时进行了安全整治。通过加强对烟花爆竹和民用爆破器材等的生产、包装、储存、运输、销售、使用等各个环节的监督管理和组织开展民爆器材专项检查，规范了安全防范的标准要求，落实了“人防、技防、设施防的措施，增添了全体从业人员的

9、安全生产意识，增添了事故预防能力和应急处置能力，全面提高了企业的安全管理水平。六、加大执法检查力度，依法强化安全生产管理工作。除各有关部门日常对重点行业、企业进行不间断执法监控外，还结合不同时期工作重点，进行安全联合大检查。各主管部门、执法监察部门坚持长期对建筑施工现场进行巡查;加强了交通运输企业的监督管理;抓紧了用电和防火安全;对化学危急品安全状况准时进行了安全评估和重点监控;加强了对危害面广、易发生事故的重点部位的重点检查和监控;对人群集中的商场、市场等场所的消防安全进行了重点执法检查;准时对用火炉取暖的单位、居民、经营场所、农村住户进行了安全普查，做好了煤气中毒预防工作。此外，还通过基层

10、报告、群众举报等途径，加强了对安全隐患的查处，也有效预防了各类生产安全事故。从总的状况看，安全生产工作虽然总体状况不错，可以说稳中有升。但我们也清醒地知道，当前还存在着很多不容忽视的问题。一是少数领导和安全生产监管部门对安全生产重要性认识缺乏，安全生产责任制落实不到位，开展工作不准时，宣扬教育不常常，管理不严，监督不力。二是出现了大量无主管部门企业，这些企业绝大部分是私营、个体中小企业，安全管理相对薄弱，存在问题多。三是安全监管力量缺乏，尤其是部分乡镇和主管部门，缺乏必要的人员、设备和技术，监督管理有死角。四是对职工的安全教育不准时、缺乏针对性，违章操作、冒险蛮干现象比较严重。五是企业安全投入

11、少，设备设施老化，安全作业条件差20安全环保年终工作总结【二】今年以来，我xxx坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我xxx未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了主动的奉献。我们的工作措施是：一、建立考核机制落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违

12、现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，给予一次性嘉奖xxx元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有主动作用的职工给予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参加的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安

13、全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、根据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了xxx、xxx等文件制度，形成了完好、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，

14、安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素养。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“xxx、规程考试、技能大赛、为广大职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素养。四、推动专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入

15、手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书的形式准时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患准时整改。制梁场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “xxx管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际，我们对比适用的法律法规和规程标准，仔细、细致

16、、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实。五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(xxx重大危急源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键

17、人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲、 “百日安全 “安全五要素、安全观摩会、一法三卡、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参加，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页