涂料公司新员工各职位评估表10554.docx

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1、附件一康柏斯涂涂料（深深圳）有有限公司司新进直接接人员试试用评估估表姓名：职职工号：职位：部门：部部组班到职日日：年月日试用期满满日：年年月日 原原薪等: 等级一、评估估项目：1工作品质质优良良好好合格不合格格重视作业业流程，操操作正确确，各项项成果都都能及时时并且达达到品质质要求的的标准。2工作效率率优良良好好合格不合格格无需督促促即能熟熟练且迅迅速地完完成预定定的产量量3遵守纪律律优良良好好合格不合格格能严格遵遵守规章章制度及及主管的的要求4团队合作作优良良好好合格不合格格能与其它它同事合合作且注注重彼此此想法，建建立并维维持良好好的工作作关系。5出勤状况况优良良好好合格不合格格能依公司司

2、规定及及主管要要求出勤勤二、试用用评定结结果：合格不合格格延长试试用（三三个月）合同年限限：不合格格辞退三、综合合评语被评估者者签名：总经理：人事单单位：一一级主管管：直属属主管：请核决主主管于年年月日前将将本报告告送交人人事单位位附件二康柏斯涂涂料（深深圳）有有限公司司新进间接接人员试试用评估估表姓名：职职工号：职位：部门：部部组班到职日日：年月日试用期满满日：年年月日原薪等等: 等级一、评估估项目：1工作品质质优良良好好合格不合格格重视工作作规范，使使各项成成果都能能及时并并且达到到品质要要求的标标准。2工作效率率优良良好好合格不合格格迅速有效效地使用用各项资资源，积积极地透透过各项项改善

3、方方案达成成工作目目标。3知识能力力优良良好好合格不合格格具备足以以应付工工作所需需的智能能顺利达达成工作作目标4遵守纪律律优良良好好合格不合格格能遵守规规章制度度及主管管的要求求5学习反应应能力优良良好好合格不合格格能主动学学习并能能有效地地应用在在工作上上妥善处处理突发发事件和和例外状状况6工作态度度优良良好好合格不合格格努力认真真，能全全心投入入工作，实实事求是是不推脱脱。7敬业精神神优良良好好合格不合格格具有责任任，能主主动积极极完成工工作。8沟通协调调优良良好好合格不合格格能主动与与人沟通通，作有有效的协协调圆满满达成工工作。二、试用用评定结结果：合格不合格格延长试试用（三三个月）合

4、同年限限：不合格格辞退 三、综合合评语被评估者者签名：总经理：人事单单位：一一级主管管：直属属主管： 附件三康柏斯涂涂料（深深圳）有有限公司司新进管理理人员试试用评估估表姓名：职职工号：职位：部门：部部组班到职日日：年月日试用期期满日：年月日原薪等: 等级一、评估估项目：1工作品质质优良良好好合格不合格格重视工作作规范，使使各项成成果都能能及时并并且达到到品质要要求的标标准。2工作效率率优良良好好合格不合格格迅速有效效地使用用各项资资源，积积极地透透过各项项改善方方案达成成工作目目标。3知识能力力优良良好好合格不合格格具备足以以应付工工作所需需的智能能顺利达达成工作作目标4遵守纪律律优良良好好

5、合格不合格格能遵守规规章制度度及主管管的要求求5学习反应应能力优良良好好合格不合格格能主动学学习并能能有效地地应用在在工作上上妥善处处理突发发事件和和例外状状况6工作态度度优良良好好合格不合格格努力认真真，能全全心投入入工作，实实事求是是不推脱脱。7敬业精神神优良良好好合格不合格格具有责任任，能主主动积极极完成工工作。8沟通协调调优良良好好合格不合格格能主动与与人沟通通，作有有效的协协调圆满满达成工工作。二、管理理职再评评定9领导优良良好好合格不合格格努力认真真，能全全心投入入工作，实实事求是是不推脱脱。10主动与积积极优良良好好合格不合格格不断追求求有效的的行动方方案，具具有强烈烈完成任任务

6、的使使命感。二、试用用评定结结果：合格不合格格延长试试用（三三个月）合同年限限：不合格格辞退四、综合合评语被评估者者签名：总经理：人事单单位：一一级单位位：直属属主管：附件四康柏斯涂涂料（深深圳）有有限公司司新进间接接人员试试用心得得报告表表姓名：职职工号： 部门：职职位：试用期间间：自年年月日至年月日非常欢迎迎您加入入“康柏斯斯”行列，为为进一步步了解您您在公司司的适应应状况，请请您就试试用期间间所从事事的工作作，提出出心得报报告，其其内容应应包括： 1、个个人目前前主要的的工作项项目与目目标计划划及达成成情况。 2、工工作上，目目前面对对的挑战战与困难难，您认认为应如如何克服服。 3、其其

7、它建议议与期望望。请于年月月日前将将报告交交于您的的主管，以以便办理理试用期期间的评评估及正正式任用用事宜，对对于本报报告之内内容我们们将审慎慎处理。工作项目目：请核决主主管于年年月日前将将本报告告连同新新进间接接人员试试用评估估表送送交人事事单位康柏斯涂涂料（深深圳）有有限公司司新进直接接人员试试用心得得报告表表姓名：职职工号： 部门：职职位：试用期间间：自年年月日至年月日非常欢迎迎您加入入“康柏斯斯”行列，为为进一步步了解您您在公司司的适应应状况，请请您就试试用期间间所从事事的工作作，提出出心得报报告，其其内容应应包括： 1、个个人目前前主要的的工作项项目与目目标计划划及达成成情况。 2、

8、工工作上，目目前面对对的挑战战与困难难，您认认为应如如何克服服。 3、其其它建议议与期望望。请于年月月日前将将报告交交于您的的主管，以以便办理理试用期期间的评评估及正正式任用用事宜，对对于本报报告之内内容我们们将审慎慎处理。工作项目目：请核决主主管于年年月日前将将本报告告连同新新进间接接人员试试用评估估表送送交人事事单位康柏斯涂涂料（深深圳）有有限公司司评核主管管评语评核主管管评语签名班长主任经（副副）理人事单单位总经理理存根联附附件五康柏斯涂涂料（深深圳）有有限公司司试用期满满通知单单徐献芳 先生生20044年03 月月08日进进入本公公司 技技术 部部 木器器漆组班担任任 技术术员 职职务

9、（003 等 144 级），依其试用用期间，经经评核如如下： 正式任用用留任原原职，调调整职位位津贴为为。【表现特特别优秀秀者】调整职职位为 1000 ，及及薪等为为 033 等 118 级。生效日 20004年年 066月 011 日。延长试试用月工作表表现不适适本公司司需要，请请于月日前办办妥移交交手续离离职。附件五康柏斯涂涂料（深深圳）有有限公司司试用期满满通知单单徐献芳先先生20044 年年 033月 008日进进入本公公司 技术部部 木器器漆 组班担任任 技技术员 职务 033等 114级，依其试用用期间，经经评核如如下： 正式任用用留任原原职，调调整职位位津贴为为。【表现特特别优秀

10、秀者】调整职职位为 1100 ，及及薪等为为 033 等等 188 级。生效日 20004年06 月 011 日。延长试试用月工作表表现不适适本公司司需要，请请于月日前办办妥移交交手续离离职。康柏斯涂涂料（深深圳）有有限公司司试用期满满调薪单单先生/小小姐：年月日进进入本公公司部组班担任任职务（等等级），依其试用用期间，经经评核如如下： 正式任用用留任原原职，调调整职位位津贴为为。【表现特特别优秀秀者】调整职职位为，及及薪等为为等级。延长试试用月工作表表现不适适本公司司需要，请请于月日前办办妥移交交手续离离职。总经理：人事单单位：一一级单位位：直属属主管：康柏斯涂涂料（深深圳）有有限公司司新进

11、管理理人员试试用心得得报告表表姓名：职职工号： 部门：职职位：试用期间间：自年年月日至年月日非常欢迎迎您加入入“康柏斯斯”行列，为为进一步步了解您您在公司司的适应应状况，请请您就试试用期间间所从事事的工作作，提出出心得报报告，其其内容应应包括： 1、个个人目前前主要的的工作项项目与目目标计划划及达成成情况。 2、工工作上，目目前面对对的挑战战与困难难，您认认为应如如何克服服。 3、其其它建议议与期望望。请于年月月日前将将报告交交于您的的主管，以以便办理理试用期期间的评评估及正正式任用用事宜，对对于本报报告之内内容我们们将审慎慎处理。工作项目目：请核决主主管于年年月日前将将本报告告连同新新进间接接人员试试用评估估表送送交人事事单位