某高速公路公司总经济师岗位说明书8954.docx

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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某高速公公路公司司总经济济师岗位位说明书书岗位名称称总经济师师岗位编号号所在部门门岗位定员员1人直接上级级总经理工资等级级直接下级级无薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期200*年*月月本职：在在总经理理的领导导下，对对公司的的经营管管理进行行分析调调研，提提出决策策建议职责与工工作任务务:职责一职责表述述：协助总经经理对公公司进行行战略管管理和计计划管理理工作任务分析公司司计划执执行过程程和结果果,总结结经验教教训,为为总经理理的经营营决策提提供科学学依据和和建议负责指导导有关部部门进行行市场调调查和市市场预测测，拟定定公司中中长期发发展战

2、略略规划协助总经经理制定定公司长长期、中中期、近近期的生生产经营营计划协助总经经理对公公司经济济活动及及其效果果进行安安排、调调研、预预测和分分析分析研究究公司运运营形势势，协助助总经理理制定改改革方案案，并组组织或参参与实施施改革方方案职责二职责表述述：协助助总经理理进行投投资管理理工作任务研究公司司资本的的最佳投投向,提提出决策策建议供供总经理理参考负责协助助总经理理策划公公司大型型的经济济活动,如资产产收购,拍卖及及兼并等等研究公司司及下属属公司、企业的的运作,分析和和评价公公司人力力、物力力、财力力的利用用效率,提出整整改建议议供总经经理参考考对公司及及下属公公司、企企业的投投资的可可

3、行性报报告进行行经济效效益评估估,提出出审核意意见协助总经经理对所所属公司司的经营营活动和和年度目目标完成成情况进进行评价价职责三职责表述述：协助助总经理理建设和和维护公司司人力资资源管理理体系工作任务协助总经经理制定定公司人力力资源发发展规划划，并监监督贯彻彻落实情情况指导人力力资源部部拟定各各项人力力资源管管理制度度分析研究究公司人力力资源开开发管理理的体系系缺陷并并优化改改进分析公司司组织运运行情况况，提出出组织结结构调整整和定岗岗定编方方案职责四职责表述述：其他他日常工工作工作任务参加总经经理办公公会议，参参与对重重大事项项进行决决策定期向总总经理汇汇报工作作，接受受检查和和监督职责五

4、职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作权力：权限一： 公司重大大经营管管理决策策的建议议权权限二： 对公司发发展战略略、经营营计划和和投资方方案有建建议权权限三： 对公司内内部机构构设置方方案和人人事决策策有建议议权任职资格格：教育水平平本科及以以上学历历专业工商管理理、财务务管理、经济管管理及相相关专业业职称副高及以以上职称称经验10年以以上工作作经验，88年以上上相关工工作经验验，5年年以上管管理工作作经验知识具备现代代企业管管理知识识、高速速公路相相关知识识和财务务知识；了解高高速公路路行业的的发展趋趋势技能技巧巧较强的综综合分析析能力、计划能能力、沟沟通协调调能力、写作能能力培训经历历工商管理理、投资资管理、高速公公路相关关知识等等相关培培训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、电话、传真机机、打印印机、计计算器、档案柜柜等工作环境境独立办公公室工作时间间特征工作时间间比较规规律，偶偶尔加班班