一流水力发电厂考核实施细则8091.docx
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1、一流水力力发电厂厂考核实实施细则则水力发发电厂安安全文明明生产达达标考核核实施细细则(修修订本) 为了了加强水水力发电电厂安全全文明生生产工作作,努力力提高管管理水平平,提高高企业劳劳动生产产率和经经济效益益,更好好地为国国民经济济发展服服务,根根据部颁颁关于于全面开开展发、供电企企业安全全文明生生产达标标工作的的决定,特特制定本本细则。1 达标企企业的必必备条件件1.1 企业领领导班子子坚持党党的基本本路线,贯贯彻执行行中华华人民共共和国全全民所有有制工业业企业法法、全全民所有有制工业业企业转转换经营营机制条条例和和中华华人民共共和国电电力法。党、政政、工关关系协调调,团结结进取,廉廉政务实
2、实,无因因违法违违纪行为为受到处处分。企企业未发发生造成成不良社社会影响响的事件件。1.2 考核年年度完成成主管局局下达的的发电量量、厂用用电量、发电成成本、劳劳动生产产率及调调峰、调调频等生生产任务务或指标标。1.3 实现机机电合一一集控值值班。全全员劳动动生产率率定额完完成率(计计算方法法见附录录)。1.4 考核年年度和申申报期内内,企业业未发生生生产人人身死亡亡事故或或性质严严重的群群伤事故故(一次次事故造造成三人人及以上上重伤)及及本企业业责任的的设备特特大、重重大事故故(含洪洪水漫坝坝、水淹淹厂房构构成的责责任性事事故)。1.5 大坝安安全评价价应达到到正常坝坝或虽为为病坝,但但加固
3、方方案已审审定并开开始实施施的坝。1.6 等效可可用系数数定额完完成率应应达到(计算算方法见见附录)。水水能利用用提高率率应达到到:多年年调节水水库;其他他调节性性能水库库(计算算方法见见附录)。1.7 加强思思想政治治工作,企企业职工工精神振振奋。生生产、工工作秩序序井然,保保持厂区区、厂房房和设备备干净整整洁,物物见本色色。2 达标企企业的考考核指标标2.1 安全指指标及管管理。2.2 设备管管理。2.3 经济指指标及科科学管理理。2.4 文明生生产。3 达标企企业标准准达标企业业必须同同时满足足如下两两个条件件:3.1 具备所所有必备备条件。3.2 四项考考核指标标每项得得分均在在分分以
4、上。4 考核指指标及评评分规定定序号考核标准准评分标准准标准分实际得分备注1安全指标标及管理理 1001.1在考核年年度内,无无本企业业责任事事故,杜杜绝生产产人身重重伤事故故。每发生一一次本企企业责任任事故扣扣分,非非本企业业责任事事故扣分;人人身每重重伤一人人扣分分20各单项扣扣分总和和超过标标准分时时,以扣扣完标准准分为限限,下同同。1.21.2.1安全全第一责责任者按按规定到到位;防防汛及安安全监察察机构健健全;全全员安全全职责明明确,安安全责任任制落实实;分级级控制事事故、障障碍、异异常,有有目标、有措施施并贯彻彻执行。安全第一一责任者者未按规规定到位位扣分分;机构构不健全全或责任任
5、不落实实扣分分。201.2.2认真真执行部部颁水水电厂防防汛管理理办法及及水电电站大坝坝安全管管理暂行行办法。防汛制制度齐全全,各级级岗位责责任制落落实,制制订并实实施年度度防汛措措施,通通信畅通通,汛后后有工作作总结报报告。未认真执执行防汛汛或大坝坝安全管管理办法法扣分分;其他他每项达达不到要要求扣分分。1.31.3.1正常常开展安安全活动动,厂长长每月召召开一次次安全分分析会,汛汛期半月月开一次次;班组组每周一一次安全全活动日日,内容容充实、记录齐齐全、注注重实效效。查全年厂厂级安全全分析会会记录,抽抽查个个班组安安全日活活动记录录,一项项不合格格扣分分。201.3.2每年年至少进进行两次
6、次安全大大检查(包包括防汛汛检查),对对查出问问题重点点整改,检检查、整整改记录录齐全。领导不抓抓扣分分;检查查重点不不突出扣扣分;重大问问题漏查查一项扣扣分,未未按计划划整改每每项扣分。1.3.3坚持持“三不不放过”,认认真调查查事故,并并吸取教教训,查查清事故故的原因因和责任任,及时时上报,采采取防范范措施,消消除事故故隐患。认真学学习、贯贯彻上级级发布的的事故通通报和文文件。不进行事事故调查查扣分分;事故故责任和和原因不不清、不不及时上上报或报报告(表表)不完完整扣分;未未传达贯贯彻通报报和文件件扣分分;存在在事故隐隐患,无无防范措措施扣分。1.3.4大坝坝安全监监测系统统项目齐齐全。保
7、保持正常常监测,观观测资料料按年整整编、分分析。有有大坝安安全自动动监测规规划计划划并已逐逐步实施施。主要监测测项目少少一项扣扣分;观测资资料未整整编扣分;无无规划、计划扣扣分;未实施施扣分。1.41.4.1杜绝绝恶性误误操作事事故(带带负荷拉拉隔离开开关、有有电挂接接地线、带地线线合闸、误拉合合断路器器、误入入带电间间隔等),全全面落实实防止误误操作措措施。无措施扣扣分;防误闭闭锁装置置功能不不全扣分分。201.4.2严格格执行“两两票制度度”,工工作票、操作票票合格率率要求达达到。严格执执行“三三制”制制度,即即交接班班制、巡巡回检查查制和设设备定期期试验及及轮换制制。两票合格格率每降降低
8、扣分分;不按按规定执执行“两两票三制制”扣分分。1.51.5.1认真真制定并并实施反反事故技技术措施施计划和和安全技技术措施施计划。两措施施计划完完成率达达到。无计划扣扣分;计划空空乏扣分分;完成成计划每每低扣分分;措施施不落实实扣分。201.5.2消防防组织健健全,有有严格的的管理责责任制;明确重重点防火火部位,电电缆、油油库及油油系统、易燃品品仓库等等防火措措施落实实,电缆缆孔洞封封堵良好好。组织不健健全,制制度不完完善扣分;重重点部位位防火措措施一处处不落实实扣分分;消防防器材不不符合规规定要求求一处扣扣分。1.5.3现场场规程、制度齐齐全并符符合实际际,要求求定期修修订,且且有关人人员
9、人手手一册。做到全全员持证证上岗。对值长长、班长长等有关关人员要要按规定定定期考考试,对对特殊工工种人员员需经专专门训练练并发证证,不合合格者不不能上岗岗。规程、制制度不齐齐全扣分分;设备备变动后后未及时时修订扣扣分;有有未经考考试合格格上岗情情况扣分分。 1.5.4工作作场所照照明和事事故照明明符合规规程要求求,安全全可靠。不符合要要求扣分分2设备管理理1002.12.1.1有不不断提高高设备可可靠性,实实现安全全、经济济、稳发发、满发发的规划划,目标标明确,措措施具体体,并且且认真实实施。达不到要要求的扣扣分。202.1.2设备备可靠性性管理的的统计、上报及及时准确确完整,每每月有分分析并
10、指指导生产产。利用用现代诊诊断与检检测技术术,加强强设备的的状态分分析,逐逐步从设设备的定定期检修修向状态态检修过过渡。统计、上上报达不不到要求求扣分分;无分分析或分分析质量量低扣分分。2.22.2.1认真真执行部部颁主设设备评级级标准;主设备备完好率率达到,其中中一类率率达到以以上;辅辅助设备备完好率率达以上上。未认真执执行标准准扣分;完好率率、一类类率每低低扣扣分。252.2.2加强强运行分分析,及及时采取取对策,确确保设备备安全稳稳定运行行。主要要辅助设设备及公公用系统统不影响响电站的的综合出出力。无分析或或分析质质量低扣扣分;影影响电站站综合出出力按发发生次数数及影响响程度酌酌情扣分分
11、。2.2.3设备备缺陷管管理制度度健全并并严格执执行;消消缺完成成率主设设备,辅辅助设备备以上。制度不健健全或未未认真执执行扣分分;消缺缺完成率率每降低低扣扣分。2.2.4认真真执行检检修规程程和质量量验收制制度,检检修总结结及资料料齐全。规程、制制度不健健全或未未认真执执行扣分分。2.32.3.1自动动装置投投入率;正确确动作率率。自动装置置投入率率每降低低扣扣分;自动开开停机(全全过程)正正确动作作率每降降低扣分分;过速速保护每每误动一一次扣分分。202.3.2继电电保护投投入率;正确确动作率率。 保护投入入率每降降低扣分分;正确确动作率率达不到到要求扣扣分。2.42.4.1水情情自动测测
12、报系统统畅通率率;可可用度。最大大一次洪洪水预报报准确率率;各各次洪水水预报平平均准确确率。畅通率每每低扣分分;可用用度每低低扣扣分;准确率率每低扣分(洪洪峰、洪洪量分别别考核,取取其准确确率低值值计分);峰现时时间误差差每超过过一个时时段扣分。202.4.2防汛汛设备、设施(含含闸门、启闭机机及抽水水设备等等)完好好率;泄洪设设备有可可靠的备备用电源源;汛期期无影响响闸门启启闭的重重大缺陷陷。完好率每每降低扣分;无无可靠备备用电源源扣分分;有影影响启闭闭的重大大缺陷扣扣分。2.4.3有完完整的大大坝维护护、消缺缺、加固固工程等等年度计计划并认认真执行行,分析析报告资资料齐全全。大坝坝安全监监
13、测设施施完好率率。无计划扣扣分;未实施施扣分;无分析析报告或或资料不不齐全扣扣分;设设施完好好率每降降低扣分分。2.52.5.1认真真执行技技术监督督规程及及制度,各各项技术术监督指指标符合合部颁标标准。压压力容器器使用登登记全部部完成。不认真执执行扣分分;一项项指标不不符合规规定扣分。152.5.2技术术监督机机构健全全,责任任制落实实。机构不健健全扣分;责责任制不不落实扣扣分。2.5.3 台台帐分析析报告及及资料齐齐全。不符合要要求扣分。3经济指标标及科学学管理1003.13.1.1有提提高全员员劳动生生产率定定额完成成率和经经济效益益的目标标和措施施并认真真落实。无目标、措施扣扣分;内容
14、空空乏扣分;落落实不力力扣分。203.1.2建立立健全经经济责任任制,层层层落实实并严格格考核。经济责任任制不健健全扣分分;考核核不落实实扣分。3.23.2.1科技技项目和和资金完完成年度度计划的的。完成率每每下降扣分。203.2.2 技技改工程程项目和和资金年年度计划划完成率率、重点点技措,一般般技措。每下降扣分。3.33.3.1有节节能制度度、规划划和计划划,有节节能分析析,有措措施,有有实效。一项不符符合规定定扣分分。203.3.2有降降低水耗耗,提高高水能利利用率的的规划和和计划,并并认真实实施,事事后有总总结和分分析。无规划、计划扣扣分;内容空空乏扣分分。3.3.3具备备符合实实际的
15、有有关计算算参数和和图表,包包括水轮轮机运转转综合特特性曲线线、水库库调度图图、库容容曲线、尾水位位与流量量关系曲曲线、泄泄水建筑筑物的泄泄流曲线线等,应应按规定定进行能能量指标标复核。有关参数数、图表表每缺一一项扣分;不不按规定定进行能能量指标标复核扣扣分。3.43.4.1培训训年度计计划层层层落实,建建立健全全保证体体系并认认真执行行。通过过“减人人培训训再减减人” 的途径径,达到到提高“双双效”的的目的。无计划扣扣分;计划不不落实扣扣分。203.4.2各岗岗位人员员培训标标准齐全全,要求求一工多多艺、一一专多能能。各级级培训机机构健全全并建立立了专业业技术等等级工作作制度。无标准、制度扣
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