煤矿安全生产标准化评分表18719.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《煤矿安全生产标准化评分表18719.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿安全生产标准化评分表18719.docx(134页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、表1 井工煤煤矿安全全生产标标准化评评分表检查单位位恒泰煤炭炭有限公公司碾盘盘梁一井井检查时间间专业名称称标准分权重考核得分分加权得分分安全风险险分级管管控1000.100检事故隐患患排查治治理1000.100通风1000.166查地质灾害害防治与与测量1000.111采煤1000.099项掘进1000.099机电1000.099目运输1000.088职业卫生生1000.066安全培训训和应急急管理1000.066调度和地地面设施施1000.066安全生产产标准化化考核得得分安全生产产标准化化考核达达标等级级查出的主主要问题题及整改改情况审核人:表2煤矿矿安全风风险分级级管控标准准化评分分表项
2、目项目内容容基本要求求标准分值评分方法法得分扣分原因因一、工作作机制(110分)职责分工工1建立立安全风风险分级级管控工工作责任任体系,矿矿长全面面负责,分分管负责责人负责责分管范范围内的的安全风风险分级级管控工工作4查资料和和现场。未未建立责责任体系系不得分分,随机机抽查,矿领导1人人不清楚楚职责扣扣1分2有负负责安全全风险分分级管控控工作的的管理部部门2查资料。未未明确管管理部门门不得分分制度建设设建立安全全风险分分级管控控工作制制度,明明确安全全风险的的辨识范范围、方法和安全风风险的辨辨识、评估、管控工工作流程程4查资料。未未建立制制度不得得分,辨辨识范围围、方法法或工作作流程11处不明
3、明确扣22分二、安全全风险辨辨识评估估(400分)年度辨识识评估每年底矿矿长组织织各分管管负责人人和相关关业务科科室、区区队进行行年度安安全风险险辨识,重重点对井井工煤矿矿瓦斯、水水、火、煤煤尘、顶顶板、冲冲击地压压及提升升运输系系统,露天煤煤矿边坡坡、爆破破、机电电运输等等容易导导致群死死群伤事事故的危危险因素素开展安安全风险险辨识;及时编编制年度度安全风风险辨识识评估报报告,建建立可能能引发重重特大事事故的重重大安全全风险清清单,并并制定相相应的管管控措施施;将辨辨识评估估结果应应用于确确定下一一年度安安全生产产工作重重点,并并指导和和完善下下一年度度生产计计划、灾灾害预防防和处理理计划、
4、应急救援预案10查资料。未未开展辨辨识或辨辨识组织织者不符符合要求求不得分分,辨识识内容(危危险因素素不存在在的除外外)缺11项扣22分,评评估报告告、风险险清单、管管控措施施缺1项项扣2分,辨识成成果未体体现缺11项扣11分专项辨识识评估新水平、新新采(盘盘)区、新新工作面面设计前前,开展展1次专专项辨识识:1.专项项辨识由由总工程程师组织织有关业业务科室室进行;2.重点点辨识地地质条件件和重大大灾害因因素等方方面存在在的安全风风险;3.补充充完善重重大安全全风险清清单并制制定相应应管控措措施;4.辨识识评估结结果用于于完善设设计方案案,指导导生产工工艺选择择、生产产系统布布置、设设备选型型
5、、劳动组组织确定定等8查资料和和现场。未未开展辨辨识不得分,辨辨识组织织者不符符合要求求扣2分分,辨识识内容缺缺1项扣扣2分,风风险清单单、管控控措施、辨辨识成果果未在应应用中体体现缺11项扣11分生产系统统、生产产工艺、主主要设施施设备、重重大灾害害因素(露露天煤矿矿爆破参参数、边边坡参数数)等发发生重大大变化时时,开展展1次专专项辨识识:1.专项项辨识由由分管负负责人组组织有关关业务科科室进行行;2.重点点辨识作作业环境境、生产产过程、重大灾灾害因素素和设施施设备运行行等方面面存在的的安全风风险;3.补充充完善重重大安全全风险清清单并制制定相应应的管控控措施;4.辨识识评估结结果用于于指导
6、重重新编制制或修订订完善作作业规程程、操作作规程8查资料和和现场。未未开展辨辨识不得分,辨辨识组织织者不符符合要求求扣2分分,辨识识内容缺缺1项扣扣2分,风风险清单单、管控控措施、辨辨识成果果未在应应用中体体现缺11项扣11分启封火区区、排放放瓦斯、突突出矿井井过构造造带及石石门揭煤煤等高危危作业实实施前,新新技术、新新材料试试验或推推广应用用前,连连续停工工停产11个月以以上的煤煤矿复工工复产前前,开展展1次专专项辨识识:1.专项项辨识由由分管负负责人组组织有关关业务科科室、生生产组织织单位(区区队)进进行;2.重点点辨识作作业环境境、工程程技术、设备设设施、现现场操作作等方面面存在的的安全
7、风风险;3.补充充完善重重大安全全风险清清单并制制定相应应的管控控措施;4.辨识识评估结结果作为为编制安安全技术术措施依依据8查资料和和现场。未未开展辨辨识不得分,辨辨识组织织者不符符合要求求扣2分分,辨识识内容缺缺1项扣扣2分,风风险清单单、管控控措施、辨辨识成果果未在应应用中体体现缺11项扣11分本矿发生生死亡事事故或涉涉险事故故、出现现重大事事故隐患患或所在在省份发发生重特特大事故故后,开开展1次次针对性性的专项项辨识;1.专项项辨识由由矿长组组织分管管负责人人和业务科室室进行;2.识别别安全风风险辨识识结果及及管控措措施是否否存在漏漏洞、盲盲区;3.补充充完善重重大安全全风险清清单并制
8、制定相应应的管控控措施;4.辨识识评估结结果用于于指导修修订完善善设计方方案、作作业规程程、操作作规程、安全技技术措施施等技术文文件6查资料和和现场。未未开展辨辨识不得分,辨辨识组织织者不符符合要求求扣2分分,辨识识内容缺缺1项扣扣2分,风风险清单单、管控控措施、辨辨识成果果未在应应用中体体现缺11项扣11分三、安全全风险管管控(335分)管控措施施1.重大大安全风风险管控控措施由由矿长组组织实施施,有具具体工作作方案,人人员、技技术、资资金有保保障5查资料。组组织者不不符合要要求、未未制定方方案不得得分,人人员、技技术、资资金不明明确、不不到位11项扣11分2.在划划定的重重大安全全风险区区
9、域设定定作业人人数上限限4查资料和和现场。未未设定人人数上限限不得分分,超11人扣00.5分分定期检查查1.矿长长每月组组织对重重大安全全风险管管控措施施落实情情况和管管控效果果进行一一次检查查分析,针对管管控过程程中出现现的问题题调整完完善管控控措施,并并结合年年度和专专项安全全风险辨辨识评估估结果,布布置月度度安全风风险管控控重点,明明确责任任分工8查资料。未组织分析评估不得分,分析评估周期不符合要求,每缺1次扣3分,管控措施不做相应调整或月度管控重点不明确1处扣2分,责任不明确1处扣1分2.分管管负责人人每旬组组织对分分管范围围内月度度安全风风险管控控重点实实施情况况进行一一次检查查分析
10、,检检查管控控措施落落实情况况,改进进完善管管控措施施8查资料。未组织分析评估不得分,分析评估周期不符合要求,每缺1次扣3分,管控措施不做相应调整1处扣2分现场检查查按照煤煤矿领导导带班下下井及安安全监督督检查规规定,执行煤煤矿领导导带班制制度,跟跟踪重大大安全风风险管控控措施落落实情况况,发现现问题及及时整改改6查资料和和现场。未未执行领领导带班班制度不不得分,未未跟踪管管控措施施落实情情况或发发现问题题未及时时整改11处扣2分公告警示示在井口(露露天煤矿矿交接班班室)或或存在重重大安全全风险区区域的显显著位置置,公告告存在的的重大安安全风险险、管控控责任人人和主要要管控措措施4查现场。未公
11、示不得分,公告内容和位置不符合要求1处扣1分四、保障障措施(115分)信息管理理采用信息息化管理理手段,实实现对安安全风险险记录、跟跟踪、统统计、分分析、上上报等全全过程的的信息化化管理4查现场。未未实现信信息化管管理不得得分,功能每每缺1项项扣1分教育培训训1入井井(坑)人人员和地地面关键键岗位人人员安全全培训内内容包括括年度和专专项安全全风险辨辨识评估估结果、与与本岗位相相关的重大安安全风险险管控措措施6查资料。培培训内容容不符合合要求11处扣1分2每年年至少组组织参与与安全风风险辨识识评估工工作的人人员学习习1次安安全风险险辨识评评估技术术5查资料和和现场。未未组织学学习不得得分,现现场
12、询问问相关学学习人员员,1人人未参加加学习扣扣1分得分合计计:表3煤矿矿事故隐隐患排查查治理标标准化评评分表项目项目内容容基本要求求标准分值值评分方法法得分扣分原因因一、工作作机制(110分)职责分工工1有负负责事故故隐患排排查治理理管理工工作的部部门2查资料。无管理理部门不不得分2建立立事故隐隐患排查查治理工工作责任任体系,明明确矿长长全面负负责、分分管负责责人负责责分管范范围内的的事故隐隐患排查查治理工工作,各各业务科科室、生生产组织织单位(区区队)、班班组、岗岗位人员员职责明确确4查资料和和现场。责任未未分工或或不明确确不得分分,矿领领导不清清楚职责责 1人人扣2分分、部门门负责人人不清
13、楚楚职责11人扣00.5分分分级管理理对排查出出的事故故隐患进进行分级级,并按按照事故故隐患等等级明确确相应层层级的单单位(部部门)、人人员负责责治理、督督办、验验收4查资料和和现场。未对事事故隐患患进行分分级扣22分,责责任单位位和人员员不明确确1项扣扣1分二、事故故隐患排排查(330分)基础工作作编制事故故隐患年年度排查查计划,并并严格落落实执行行4查资料和和现场。未编制制排查计计划或未未落实执执行不得得分周期范围围1矿长长每月至至少组织织分管负负责人及及安全、生生产、技技术等业业务科室室、生产产组织单单位(区区队)开开展一次次覆盖生生产各系系统和各各岗位的的事故隐隐患排查查,排查查前制定
14、定工作方方案,明明确排查查时间、方方式、范范围、内容和和参加人人员6查资料和和现场。未组织织排查不不得分,组组织人员员、范围围、频次次不符合合要求11项扣22分,未未制定工工作方案案扣1分分、方案案内容缺缺1项扣扣0.55分2.矿各各分管负负责人每每旬组织织相关人人员对分分管领域域进行11次全面面的事故故隐患排排查6查资料和和现场。分管负负责人未未组织排排查不得得分,组组织人员员、范围围、频次次不符合合要求11项扣22分3生产产期间,每天安排管理、技术和安检人员进行巡查,对作业区域开展事故隐患排查5查资料和和现场。未安排排不得分分,人员员、范围围、频次次不符合合要求11项扣11分4岗位位作业人
15、人员作业业过程中中随时排排查事故故隐患4查资料和和现场。未进行行排查不不得分登记上报报1建立立事故隐隐患排查查台账,逐逐项登记记排查出出的事故故隐患3查资料。未建立立台账不得得分,登登记不全全缺1项项扣0.5分 2排查查发现重重大事故故隐患后,及时向向当地煤煤矿安全全监管监监察部门门书面报报告,并并建立重重大事故故隐患信信息档案案2查资料。不符合合要求不不得分三、事故故隐患治治理(225分)分级治理理1事故故隐患治治理符合合责任、措措施、资资金、时时限、预预案“五落实实”要求2查资料和和现场。不符合合要求不不得分2重大大事故隐隐患由矿矿长组织织制定专专项治理理方案,并并组织实实施;治治理方案案
16、按规定定及时上上报6查资料和和现场。组组织者不不符合要要求或未未按方案案组织实实施不得得分,治治理方案案未及时时上报扣扣2分3不能能立即治治理完成成的事故故隐患,由由治理责责任单位位(部门门)主要要责任人人按照治治理方案案组织实实施4查资料和和现场。组织者者不符合合要求或或未按方方案组织织实施不不得分4能够够立即治治理完成成的事故故隐患,当班采取措施,及时治理消除,并做好记录5查资料和和现场。当当班未采采取措施施或未及及时治理理不得分分,不做做记录扣扣3分,记记录不全全1处扣扣0.55分安全措施施1事故故隐患治治理有安安全技术术措施,并并落实到到位4查资料和和现场。没没有措施施、措施施不落实实
17、不得分分2对治治理过程程危险性性较大的的事故隐隐患,治治理过程程中现场场有专人人指挥,并设置置警示标标识;安安检员现现场监督督4查资料和和现场。现现场没有有专人指指挥不得得分、未未设置警警示标识识扣1分分、没有有安检员员监督扣扣1分四、监督督管理(220分)治理督办办1事故故隐患治治理督办办的责任任单位(部部门)和和责任人人员明确确;2对未未按规定定完成治理理的事故隐隐患,由由上一层层级单位位(部门门)和人人员实施施督办;3挂牌牌督办的的重大事事故隐患患,治理理责任单单位(部部门)及及时记录录治理情情况和工工作进展展,并按规定上报报7查资料。督办责责任不明明确、不不落实11次扣22分,未未实行
18、提提级督办办1次扣扣2分,未未及时记记录或上上报1次次扣2分分验收销号号1煤矿矿自行排排查发现现的事故隐隐患完成成治理后后,由验验收责任任单位(部部门)负负责验收收,验收收合格后后予以销销号4查资料和和现场。未进行行验收不不得分,验验收单位位不符合合要求扣扣2分,验验收不合合格即销号的的不得分分2负有有煤矿安安全监管管职责的的部门和和煤矿安安全监察察机构检检查发现现的事故故隐患,完完成治理理后,书书面报告告发现部部门或其其委托部部门(单单位)4查资料和和现场。未按规规定报告告不得分分公示监督督1每月月向从业业人员通通报事故故隐患分分布、治治理进展展情况;2及时时在井口口(露天天煤矿交交接班室室
19、)或其其他显著著位置公公示重大大事故隐隐患的地地点、主主要内容容、治理理时限、责任人人、停产产停工范范围;3建立立事故隐隐患举报报奖励制制度,公公布事故故隐患举举报电话话,接受从从业人员员和社会会监督5查资料和和现场。未定期通报、未及时公告扣2分,通报和公告内容每缺1项扣1分,未设立举报电话扣2分,接到举报未核查或核实后未进行奖励扣2分五、保障障措施(115分)信息管理理采用信息息化管理理手段,实实现对事事故隐患患排查治治理记录录统计、过过程跟踪踪、逾期期报警、信信息上报报的信息息化管理理3查资料和和现场。未未采取信信息化手手段不得得分,管管理内容容缺1项项扣1分分改进完善善矿长每月月组织召召
20、开事故故隐患治治理会议议,对一一般事故故隐患、重重大事故故隐患的的治理情情况进行行通报,分分析事故故隐患产产生的原原因,提提出加强强事故隐隐患排查查治理的的措施,并并编制月月度事故故隐患统统计分析析报告 3查资料。未召开开会议定定期通报报、未编编制报告告不得分分,报告告内容不不符合要要求扣22分资金保障障建立安全全生产费费用提取取、使用用制度。事事故隐患患排查治治理工作作资金有有保障3查资料和和现场。未建立立并执行行制度不不得分,资资金无保保障扣22分专项培训训每年至少少组织安安全管理理技术人人员进行行1次事事故隐患患排查治治理方面面的专项项培训3查资料。未按要要求开展展培训不不得分考核管理理
21、1建立立日常检检查制度度,对事事故隐患患排查治治理工作作实施情情况开展展经常性性检查;2检查查结果纳纳入工作作绩效考核核3查资料。未建立立制度、未未执行制制度不得得分,检检查结果果未运用用扣1分分得分合计计:表4煤矿矿通风标标准化评评分表项目项目内容容基本要求求标准分值值评分方法法得分扣分原因因一、通风风系统(1100分分)系统管理理1.全矿矿井、一一翼或者者一个水水平通风风系统改改变时,编编制通风风设计及及安全技技术措施施,经企企业技术术负责人人审批;巷道贯贯通前应应当制定定贯通专专项措施施,经矿矿总工程程师审批批;井下下爆炸物物品库、充充电硐室室、采区区变电所所、实现现采区变变电所功功能的
22、中中央变电电所有独独立的通通风系统统20查资料和和现场。改改变通风风系统(巷巷道贯通通)无审审批措施施的扣110分,其其他1处处不符合合要求扣扣5分2.井下下没有违违反煤煤矿安全全规程规规定的扩扩散通风风、采空空区通风风和利用用局部通通风机通通风的采采煤工作作面;对对于允许许布置的的串联通通风,制制定安全全技术措措施,其其中开拓拓新水平平和准备备新采区区的开掘掘巷道的的回风引引入生产产水平的的进风中中的安全全技术措措施,经经企业技技术负责责人审批批,其他他串联通通风的安安全技术术措施,经经矿总工工程师审审批20查现场和和资料。不符合要求1处扣10分3.采区区专用回回风巷不不用于运运输、安安设电
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿安全 生产 标准化 评分 18719
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内