吴堡县年度目标责任考核自我评价表7709.docx
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1、吴堡县220100年度目目标责任任考核用用表之三三年度目标标责任考考核自我我评价表表单位评价意见见优秀良好一般较差岔上乡人人民政府府备注1、请在在您认为为合适的的栏目中中划“”。2、计分分办法:“优秀”1000分、 “良好”80分分、“一般”60分分、 “较差”40分分,按得得票情况况加权平平均计算算最后得得分。吴堡县220100年度目目标责任任考核用用表之四四年度目标标责任考考核社会会评价表表(乡镇镇)单位评价意见见岔上乡人人民政府府优秀良好一般较差备注1、请在在您认为为合适的的栏目中中划“”。2、计分分办法:“优秀”1000分、 “良好”80分分、“一般”60分分、 “较差”40分分,按得
2、得票情况况加权平平均计算算最后得得分。吴堡县220100年度目目标责任任考核用用表之七七领导班子子年度考考核民主主测评表表单位名称评 价价 意意 见见好较好一般差岔上乡人人民政府府注:请选选择其中中一项划划“”,其其余三项项空缺。 附(背背面):领导班班子年度度考核民民主测评评评价要要点领导班子子年度考考核民主主测评评评价要点点类 别别考 核 内 容容评 价 要 点点思想政治方向政治方向向政治鉴别别力和敏敏锐性、大大局观念念、工作作指导思思想精神面貌貌团结协调调,艰苦苦奋斗,开开拓进取取领导能力贯彻科学学发展观观自觉性和和坚定性性,联系系本地实实际贯彻彻落实的的能力驾驭全局局总揽全局局(维护护
3、大局),协协调各方方(围绕绕中心),科科学决策策(依法法行政),执执行民主主集中制制处理利益益关系把握和处处理各种种利益关关系及突突发事件件,维护护社会稳稳定务实创新新求真务实实,攻坚坚克难,探探索创新新选人用人人贯彻执行行公务务员法和和干部部任用条条例情情况,发发现人才才,培养养干部,知知人善任任工作实绩经济建设设发展速度度,发展展质量,发发展代价价政治建设设民主法治治,政务务公开,基基层民主主政治建建设文化建设设思想道德德建设,舆舆论导向向,群众众性精神神文明创创建活动动社会建设设统筹城乡乡、区域域发展,劳劳动就业业和社会会保障,社社会治安安综合治治理党的建设设(政府府效能建建设)基层党组
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