6（第二轮）——第一次修改资料文档.docx

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1、社联面试各部门共用的面试题目第二轮面试因为所有的考察干事都在社联里待了一段时间，对于社联都有一定的了解，对于自己 所处的部门，所要做的工作，也有了一定的认识，在这一轮面试里，重点是要知道他们在这 段时间里，对于社联的工作，有什么样的看法和意见，以及他们在社联里工作的感受，和同 事的相处情况等。1,在社联待了一段时间了，请问你对社联有了什么新的认识没有，或者说是现在你对 社联的感觉和你一开始进来什么也不知道有了什么新的认识？2,你觉得你适合社联吗？社联适合你吗?（要让他们分清楚两句话的不同，在进行回答）3,请问你在这段时间里，你觉得你和你的工作伙伴们的相处怎么样？（是否都知道他 们的名字，或者有

2、打过 ，或者有没有一起出来吃饭等）4,请问你在社联这段时间里，你觉得你最大的收获是什么？你觉得你什么地方是没有 做好的？如果我们录用你，你会作出怎样的改进？（如果我们没有录用你，你会怎 么安排你的大一生活？）注：这个问题，比拟长，对于不同的人，采取不同的问题进行提问5这个问题就留给每个部门的部长们，对于你们的干事，你观察过他们的工作，问一 些关于工作的问题。（以上社联面试通体，各部门可以根据部门特点灵活改动。）既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织社联等都了解 的很少，所以面试的时候不必苛求他们对社联了解多少，当然也有高中时有过类似经历 的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学社联，这个能力包括：自信心，责任 心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力。