2022年最新版公司劳务合同范本.docx

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1、编号:WD-HT-09962022年最新版公司劳务合同范本合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同2022年最新版公司劳务合同范本说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）:乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂 行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、

2、协商一致的基础上 签订本合同。第一条合同期限本合同期从 年一月一日起至 年一月日止，共 年。其中试用期从 年一月一日起至年一月一日止,共一个月。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在，承当任务，担任 工种。乙方应到达的数量、质量指标：O第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的平安和 健康，甲方应根据国家有关生产平安、劳动保护、卫生健康等规定， 为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：。第四条劳动纪律.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：1

3、 .乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完 成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1 .甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时 的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并 发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36 小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同2 .甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工 资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：O3 .甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期 的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工

4、资额的% ,赔偿乙方损失。 4.甲方应当根据企业的生产开展,逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1 .甲方按乙方工资总额的一% ,乙方按不超过本人工资的% , 按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养 老金。2 .因第七条第2款第项和第3款规定而解除劳动合同的，甲 方应按乙方工作每满 年（满半年不满 年的按年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未 满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满, 每相差 年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3 .甲方参照（国营企业职工待业保险

5、暂行规定）向待业保险机构缴 纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4 .乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用 由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。5 .乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6 .乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关规

6、定执行。7 .按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：第七条合同的变更、解除和终止L甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在以下情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(3)甲方歇业,宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；(4)双方约定的其他事项：o.以下情况下,乙方可以解除合同：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同Q)甲方违反国家规定,无平安防护设施，劳动平安、卫生条

7、件 恶劣，严重危害乙方身体健康的；(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法 权益的；(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。3 .乙方被劳动教养，以及受刑事处分的,合同自行解除。4 .甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办 理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。6.在以下情况下，甲方不得解除乙方合同：Q)合同期未满，又不符合本条第2款规定的；(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7.合同期限届

8、满,应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙 双方协商同意，可以续订合同。第八条双方认为需要约定的事项.甲方为乙方提供住房或住房补贴；1 .甲方为乙方解决伙食问题；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同2 .甲方按国家规定的补贴工程，每月应发给乙方共计一元；.除国家规定以外,在以下情况下，甲方可以解除合同 o3 .除国家规定以外，在以下情况下,乙方可以解除合同 o.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务 年。否那么，乙方应向甲方支付培训费一元；.其他需要约定的事项 0第九条违反劳动合同应承当的违约责任1 .由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完 全履行，由有过错

9、的一方承当法律责任;如属双方过错，由双方分别 承当各自应负的法律责任；2 .因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承当法 律责任；3 .甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金 标准是：O4 .甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果 和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调 解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方：（盖章）乙方：（签章）法定代表人：（委托代理人）：（签章）合同签订日期：年一月一日合同鉴证机关：（盖章）合同鉴证人：（签章）合同鉴证日期 年一月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE