2023年工作总结 2023年度工作总结报告文档10篇 .doc
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1、2022年工作总结 2022年度工作总结报告文档10篇 为了不断地汲取经历教训,实在做好工作,我们的工作总结都需要用心去写。年度了,如何写好一份工作总结?以下是WTT为大家准备的年度工作总结报告范文,欢送大家前来参阅。年度工作总结报告范文【1】2022年,投资公司总经办主要围绕“三个效劳、四个标准化、五个一工程”开展工作。加强了对日常行政工作的标准化管理,在制度化建立方面突出了重点,在对各事业部行政工作标准化方面起到积极推动作用,对公司信息化建立做了一定的努力。总结教训,积累经历,现将2022年工作总结如下:一、加强迫度建立,做好根底管理1、确立严密的管理制度,是到达有序运行的保证,总经办做为
2、制度的执行和监视管理部门,结合国际大公司制度建立的经历和自身条件,从细微之处入手,从员工文明行为标准等小节做起,重建并完善了如办公室 接待效劳规定。员工识别证使用规定。5s管理。临时出国人员费用开支标准和管理方法长期出差人员管理方法机关效劳人员劳保用品发放规定等八个制度,对信息化建立的制度与流程进一步充实。新增个流程。下半年,又根据公司总体要求明确了投资公司管辖范围到番茄事业部机关,对已有的制度进展了全面的、系统的修订,明确了层级,确保了制度建立的严肃性和可控性。2、今年,我们根据公司整体要求,对行政制度进展了全面、系统的修订(行文格式、流程、表格、公司的ci标准等)。以期形成统一、标准和相对
3、稳定的管理体系,通过对该体系的施行和不断完善,达成公司管理动作的井然有序、协调高效的目的。为此,在总结公司近几年行政工作的同时,借鉴了一些好的经历,汇编了一套行政总务管理规程实务。汇编从工作职能、规章制度、工作流程、常用表格、考核方法五个局部对办公室日常工作做了较为全面的标准。重点对办公室常用文书格式及常用管理表格进展了标准及汇总。并对常用公文(如通知、报告、纪要等)制作了模板,方便推广应用。设计标准表格56个。)逐步将公司的行政管理工作纳入法制管理的轨道,减少工作中的盲目性、随意性3、企业制度是企业员工的行为标准,企业的制度文明不但表达在有良好的制度建构上,还应表达于良好的制度得到良好的执行
4、与遵守上。总经办如何对公司的标准化管理起到积极的指导作用。在做好效劳的同时,如何对公司制度化管理起到监视推动作用,对公司制度的执行起到监视推动作用。带着这样的考虑,我们在对各分公司检查过程中,积极给大家宣讲了屯河制度与屯河文化,并加强了公司的制度监视管理,使公司的违纪行为大福度减少。今年,自8月份,我们强化了对机关组织纪律的检查,重点对考勤进展了约束,每天,由保卫人员严格按制度进展认真检查,对不按时打卡的,每天张榜公布,月底统计汇总到各公司办公司,与薪资严格挂钩,严格执行了两个月,起到了较好的效果。对公司的其它各项制度如出差管理制度车辆管理制度信息管理制度等是否保证严格按工作流程执行。二、内部
5、管理做到精细化、表格化、流程化、科学化今年,近一年来,我部在重建完善相关制度的根底上,依托制度与流程,着重做好了精细化管理工作。不管是费用控制、资产管理、外联接待、还是工作纪律、办公秩序,我们一点一滴地小事抓起,逐步完善,渐进式推进,力求使各项内部管理工作精细化。1、总经办各项费用开支较大,如何确保支出保持在一个合理的范围内,须加强费用开支前的控制。年初,我们制定了总经办费用控制,对车辆费、通讯费、办公费、绿化费、物业费进展分解明细,建立数据库并引入到年初预算中,使部门费用额度和月度支出方案更加明晰透明。增强了部门施行费用自我控制的积极性。2、建立车辆、办公固定资产台账,编制编码,使管理标准化
6、对公司所有车辆进展建档,理解何时购置、价格、维修情况、车辆费用情况、各种证件统一管理,以便对车辆情况了如指掌,做到心中有数。对办公固定资产全部进展清理,编制编码、认真登记、建立电子台账,并按责任人进展贴标登记,由使用者对物品进展负责,做到物物有人管,总账不漏项,使公司正常办公运行过程中所有的物都处在控制网络内,确保体系完好、无漏项。三、增强效劳意识,进步保障才能1、档案管理工作文档工作是办公室的一项根底性工作,1)今年4月,顺利通过国家二级档案管理自治区级复审2)根据档案管理要求,将公司机关2022年形成的文件资料整理、立卷、归档、入库,共立卷卷。3)今年事业部刚成立,对事业部的档案管理员进展
7、了相应的培训、指导,按照档案管理考核细那么定期对各分公司档案工作进展了考核。2、收发文工作今年,累计发红头文件120余份,二万四千余字,撰写了在董事会、股东大会上的2022年度总经理工作报告、2022年度第一季度、第二季度总经理工作报告,累计处理外来文件70余份,逐一登记编目,及时送达有关领导和部门传阅,并认真落实领导有关指示。办公室在核稿时注意严把行文关,保证了公文尤其是上行文的标准化,对树立良好的公司形象起到积极的作用。员工是互动的主体,每一个班组、每一个车间、每一个部门、每一个企业假如能建成小的互动型团队,那么企业就会成为一个大的互动型的学习型团队。只有每个员工都“动”起来,每个人才可能
8、逐渐变“大”,每一个部门才能变“大”,整个企业的竞争力才能变“大”,才能创造出由小到大的美。以上是总经办2022年的工作总结,我们将不断总结经历,找出差距,戒骄戒躁,为公司的各项管理工作做好效劳。年度工作总结报告范文【2】新的一年又开场了,在我们昂首期待将来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回忆,总结以往的经历教训,以待在新的一年有所改良。回忆过去一年,工作上获得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计
9、风格定型,详细设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司对外的整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说但凡需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。工作上缺乏的地方:1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。2、不能纯熟的掌握元素中的联络点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。3、软件使用的纯熟度不够,目前只能纯熟掌握PS、CorelDRAW,其他软件如:AI等
10、只能说是会用,虽说目前工作对PS以外的软件要求不高,但是以后公司要向高程度设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。4、没有方案性。要做什么不做什么都没有明确性和强迫性,时间总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每天在繁忙中过去但却没有太高的效率。明年必需要改良的地方:1、从设计风格上,自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合群众爱好做出方案。2、学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导理论,大胆创意!3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练
11、来不断的进步自己的各项技能。4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,进步自己解决实际问题的才能,并在工作过程中渐渐克制急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。最后总结:很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神去工作。设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开场搜集各种资料(包括文字的、图片的
12、),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰辛的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!充满了快意。当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚决的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业标准,关注行业的开展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,可以高质、高效地完本钱职工作。年度工作总结报告范文【3】为
13、了更好的进展网络编辑工作,我每个月都要定期写一份网络编辑工作总结,以此来“鉴往知来”,进步自己的职业才能,增加自己的网络编辑工作经历!下文为我写的一篇总结,网络编辑新手们可以借鉴一下。记住这样一句话:总结经历是为了更好的工作!一、网络编辑日常更新。这是我在职工作每天必定做的工作,因为原先有网络编辑的工作经历,所以上手也比拟快,根本在发布新闻时没有什么需要特别招待的,只是遇到一些特殊的编辑后台管理需要同事帮助完成。在这些日常更新的工作中,把握了几个工作要点:编辑工作的标准性,严格按照所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特殊格式等多方面的条款进展学习与掌握操作;编辑工作的打破性,日常更新要本着网
14、民有着极强的本地性、可读性、关注性,不求多,只求精;编辑工作的创作性,可以对新闻短讯或新闻由头进展新闻内容扩展以及增加内容,撰写新闻通稿。二、网站编辑日常更新。中国电信“我的e家”杯金华市首届青少年flash大赛,这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大局部早已完成,而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪中,个人表现自我非常满意,在代码页面款式修改或添加,我都可以自行完成。在与技术沟通过程中还算比拟顺利,遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的帮助下,这个活动专题第一阶段工作完工。此外,还花了两天的时间,第一次利用ps做了一个金东博客群的页面草稿图!三、超大容
15、量增加题库。在5月25日,接到公司任务,需要在6月15日之前准备6000道带选项以及答案的题库,题库题目不限定,只要求做单项选择题。截止月底完成1500道,因为每天必须保证有300题的量增加才能更好地完成任务,负责人为了减轻我的工作压力,给我分配几个助手,小郭的表现出色为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性,所以还是会精心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好,随着时间推移,渐渐地找到了一些技巧,才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。四、存在缺乏本月工作表现我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作,对整个操作平台的理解还需要不断加强学习。在工作中,撰写新闻通稿的才能表现不佳,在几次
16、的修改稿中看到自己的措词的差距。也许是文风与笔调与博客相差大,所以还是渐渐地找到去写新闻稿的感觉。第二个缺乏就在于自身的网页设计知识还存在着大缺口,在很多时候需要花很多时间来完成款式修改以及页面的调整。此外,工作效率还是不太高,完成100题库需要花一个半小时,这导致工作时会出现疲软状态。五、下月方案针对五月份工作总结中的缺乏,进展有针对性地改良。因为6月份一个重大的任务就是继续完成题库,所以要想尽方法竭尽全力保质保量完成。等到这个工作忙完之后,才能有更多的时间去学习需要补习的知识面。对于新闻通稿的写作,只能是增加写的时机,多多修改才能不断进步写作程度。六月份详细工作安排,主要是配合完成活动专题
17、内容、题库内容增加工作、资讯中心更新工作、热线首页论坛调用、娱乐频道新闻更新等工作,以及其他未知的待定任务,希望自己在六月的工作表现可以更加出色。这份工作工作也算是试用期工作总结一局部参考资料!年度工作总结报告范文【4】2022年年在全行员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的开展做出奉献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经历,发扬成绩,克制缺乏,现将今年的工作做如下简要回忆和总结:今年我在财务部从事出纳工作
18、,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开场工作时我简单的认为出纳工作好似很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和理解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与理论相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金
19、的完好及平安,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用。以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为理论的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断进步自己的业务程度,加强财务平安意识,维护个人平安和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同开展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回忆一年的工作,自己感
20、到仍有不少缺乏之处:1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等。2、业务素质进步不快,对新的业务知识学的还不够、不透。3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。以上是我部2022年全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和缺乏我们每个人都牢记在心,努力改良。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就非凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。年度工作总结报告范文【5】公司从组建到开展,如今已进入快速开展期。回忆2022年,领导对行政人事工作的关心与支持,极大地鼓舞着行政人事部工作不断获得新打破。在此我向公司的领导以及全体同事表
21、示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,使我更好的完成了各项工作任务,令公司的开展更上一个台阶,现将工作总结如下:一、人员招聘1、各部门新增岗位的管理工作。2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工装备各岗位;通过采取一系列实在措施,如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种方法揽用工人才,卓有成效,完成公司上半年_位人才需求。二、建立、建全、标准人事档案管理1、对现有人员进展建档工作,合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息,现员工档案齐全。2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。3、办理社保工作,并完成每月新增正式员工社保
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