靶向发力 破除形式主义官僚主义.docx

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1、靶向发力破除形式主义官僚主义集中整治形式主义、官僚主义，是“不忘初心、牢记使命”主题教 育的重要内容。今年以来，*县把集中整治形式主义、官僚主义作为重 要政治任务，突出问题导向，坚持靶向发力、精准监督，着力营造风清 气正的干事创业环境。一、提高站位，对标看齐讲自觉形式主义、官僚主义问题阻碍了党的路线方针政策和党中央重大决 策部署的层层贯彻落实。*县委始终树牢“四个意识”，坚决做到“两 个维护“，把反对形式主义、官僚主义作为重要政治纪律和政治规矩。 一是定好位。深人学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加 强作风建设重要指示和视察湖北重要讲话精神，聚焦打赢打好“三大攻 坚战”，推动经济社会

2、高质量开展，坚持问题导向、目标导向、效果导 向，把加强作风建设尤其是集中整治形式主义、官僚主义融人日常工作， 以作风攻坚“强气场”催生高质量开展“加速度”。二是担好责。制定 防止形式主义、官僚主义突出问题实施方法，压实防治形式主义、官僚 主义主体责任，并将其作为县委专项巡察和党风廉政建设责任制检查、 督办、考核的重要内容，推动全县党员干部查找问题、加强整改。认真 贯彻落实中央八项规定及其实施细那么精神、大兴调查研究之风等作风建 设重大部署，践行“一线工作法”，持续整治文山会海、过硬“留痕”、 督查考核过多过滥等加重基层负担问题。三是示好范。充分发挥“头雁 效应”，以“关键少数”引领绝大多数，一

3、级带着一级干、一级做给一级 看，立标杆、当表率。优化县脱贫攻坚作战指挥体系，扎实开展脱贫攻 坚“户户走到”“集中夜学”“百日冲刺”等活动。围绕解决“两不愁三 保障”突出问题，县级领导以上率下，通过大走访、大调研问民需、解 民难，化解信访矛盾，推进产业建设，带动全县党员干部实现走访农户 全覆盖，切实解决脱贫攻坚工作中各类不严不实问题。二、聚焦问题，正风肃纪求实效形式主义、官僚主义具有极强的顽固性和反复性，祛除形式主义、 官僚主义“顽疾”，必须坚持问题导向，划出纪律红线，靶向发力，精准 监督，才能见效生威。一是破除“中梗阻”。聚焦贯彻中央和省委、市委 决策部署、履职尽责、巡视巡察发现问题整改、落实

4、管党治党责任等方 面，通过日常监督、专项督办、明察暗访、政治巡察等方式，严查虚假 整改、空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等调门高、行动少、落实差问 题，确保党中央和省委、市委决策部署在*落地落实。二是解决“冷硬 推“。聚焦群众反映强烈的“门好进、脸好看、事难办”“只挂牌不服务” 等问题，深化“放管服”改革，创新实施“美满人生”“辉煌旅程”工程， 推动代办制、会商办、网上 上办、一次办，坚决清除“占位子、顶帽 子、混日子、摆样子”的“堂上木偶”，持续优化政务服务环境。全县企 业落地所需20项审批手续全部实现一站式办理，办证审批服务不超过7 个工作日，让数据多跑路、群众少跑腿。三是严查“庸懒散”。聚

5、焦干部 精神萎靡、懒散松懈、不思进取等问题，紧盯“关键少数”，持续开展不 担当、不作为专项治理，建立8类负面行为清单，严查履职不力、拈轻 怕重、行动缓慢、刁难群众等庸政懒政怠政行为，发现并查处整改不担 当、不作为问题216个。四是整治“虚空套二聚焦学风会风文风及检查 调研等方面，从精文减会、压减考核、整治“办公室下沉”开始，严查 学风漂浮、文风不实、会风漂浮、检查考核过多过滥、“一票否决”不规 范等突出问题。今年以来，县委发文与去年同期减少24个，同比减少31%, 会议能简那么简、能合那么合；责任书（状）仅保存综治维稳、脱贫攻坚2 项；134项检查考核事项统筹合并为51项，同比降低62%；自查

6、清理微 信、QQ工作群和政务APP120余个，切实为基层减负“松绑二三、持续发力，常抓不懈管长远改进作风尤其是整治形式主义、官僚主义，必须坚持永远在路上的 坚韧和执著，常抓不懈、久久为功，以小切口推动大转变。一是点准作风弊病“穴位”。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践，围绕打赢“三大攻坚战”，紧盯重点领域、关键岗位、重要节 点，紧盯“四风”问题隐形变异新形式新动向，紧盯基层站所、二级单 位等薄弱地带，全面查找形式主义、官僚主义问题，扭住不放、寸步不 让，常抓长管、化风成俗。二是铲除问题滋生“土壤集中开展形式主 义、官僚主义专项整治，催促部门自查自纠，细化权责清单，厘清权

7、力 边界，做到全面履职“有法”、严格尽责“有据”、从严问责“有效”。全 县各地各单位共制定整改措施1135条，通报曝光典型问题32起，形式 主义、官僚主义滋生“土壤”得到有效铲除。三是织密扎牢制度“笼子 县委先后出台脱贫攻坚作风建设“七个严禁”扶贫领域不正之风和 腐败问题“十个一律”问责机制等，切实用有作为、防止不作为的长 效机制。专项整治以来，全县已建立完善制度规定126个，汇聚起竞进 提质、干事创业的不竭动力。四、树立导向，激励担当促开展破解开展难题，推动县域经济社会高质量开展，必须坚决破除形式 主义、官僚主义，树立重实干讲实绩导向，激发干部干事创业热情。一 是坚持严管厚爱。加强干部日常监

8、督管理，坚持严管和厚爱结合、激励 与约束并重，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。重拳整治“为官不 为”的庸官懒官，对94名“在岗不作为、履职不担当的干部给予诫勉 约谈、组织调整和纪律处分；注重正向激励，先后有12名50岁以上的 “老黄牛，型干部获得提拔重用或优先解决职级待遇。二是坚持区别对 待。认真贯彻落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明保护担当者、支持 干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者，引导干部把心思放在 “干实事”上、把作风转到“快干事”上、把能力用在“干成事”上。对8件反映党员干部问题的线索予以了结，及时澄清正名。通过回访教 育帮助受处分干部及时改正错误、卸下包袱，尽早“归队入列”。三是坚 持鲜明导向。深入推进脱贫攻坚“三个一批”工程和新时代优秀年轻干部成长“双百”工程，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。累计 对在助力脱贫攻坚、推动高质量开展中实绩突出的110名干部予以提拔 重用，树立了鲜明正确的选人用人导向。