培训人员考核管理制度相关.docx

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培训人员考核管理制度培训人员考核管理制度之相关制度和职责，1.培训人员必须 自觉遵守平安培训的各项规章制度和纪律。3.培训人员考核分培训考 试和日常考核两种,两项成绩必须合格。4.遵守作息时间,不迟到，不早 退，不旷课,迟到或早退一次罚款30元。5.1.培训人员必须自觉遵守平安培训的各项规章制度和纪律。3 .培训人员考核分培训考试和日常考核两种,两项成绩必须合格。4 .遵守作息时间,不迟至IJ,不早退，不旷课,迟到或早退一次罚款30)L o5 .端正培训态度,遵守课堂纪律，认真听讲，努力钻研本工种专业知 识，完满完成培训学习任务。6 .培训人员培训期间不得请假，特殊情况请假时，必须经分管领导 同意批准方可。7 .严禁在教室内吸烟，严禁培训期间饮酒，违者严肃处理。8 .尊敬老师，相互团结，关心集体，保护公物。9 .讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉维护公共卫生。10 .培训结束时将对培训人员进行严格的考核，不合格者继续参加 培训,补训期间公司停发工资奖金，费用由培训人员自己承担。预防制度飞行制度食品制度食堂制度餐厅制度餐饮制度【培训人员考核管理制度】