2022员工年会发言简短发言稿_1.docx

《2022员工年会发言简短发言稿_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022员工年会发言简短发言稿_1.docx（37页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022员工年会发言简短发言稿员工年会发言简短发言稿1敬重的各位领导，各位嘉宾，敬爱的同事们：大家早上好！在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激烈与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世旺盛，共铸事业巅峰！作为的新人，作为的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌！xx，特殊是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们xx做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、同等是我的收获和感悟。走上社会，走上工作岗位，每个

2、人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注意细微环节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱做事、坚持不懈，不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。拿着这些小道具，我做到了进第八天开单x盒，其次个月开单x盒，第三个月开单x盒，最近近半个月开单x盒的稳步成长。客户量也是从最起先的零家渐渐积累到现在的x家在服的小小成果。当然，这一切的一切来的真的不简单，领导们的关切关注，同事们的激励支持，更重要的是有这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广袤平台。把我的自信念一点一点培育起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简洁了。回顾

3、20xx，展望20xx，x总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，为我们指明白阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！我倡议：让我们xx全部同仁一道，背负幻想，勇往直前，用视死如归的看法超越幻想，超越20xx！在路上，我们都在路上！让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的将来！员工年会发言简短发言稿2敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家好！我是xx部门的xxx，很荣幸作为员工代表在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！今日，能够站在这里发言，我既感到幸

4、运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进的时间不长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创建更好的成果。所以，对我们在将来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充溢希望，我期盼着“将来”，期盼在获得更大胜利，为做出更大的贡献。回想在里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。我是20xx年x月进入的，现在我的工作职务是xx，主要负责xx。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事实力，使我在工作中得以快

5、速成长。当然在实际工作当中，无论职务的凹凸、工作量的多与少，我都保持主动和仔细的工作看法，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为都能做出贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。俗话说“人往高处走”，这正是我始终以来，或者说是我们广阔“xx_”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成果的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创建更好成果”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够接着得到大家的支持。感谢大家！

6、员工年会发言简短发言稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我是*部的*。承蒙各位领导与同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司赐予我这份殊荣，我感到万分荣幸与骄傲。在此，感谢公司赐予我施展才华的舞台！感谢各位领导对我的关怀、激励与信任！感谢x年初步入公司，初来乍到，周边的人与事都很生疏，新的环境，生疏的行业，一时让我有点适应不了，有过迟疑与茫然。李总看到我这一点，刚好找我谈话给我指明方向，不厌其烦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景学问，教我大胆尝试各种方案策划，对自己要充溢自信。经过一段时间磨合，我慢慢融入到了公司这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量刚好的完

7、成了公司下达的各项任务。众人拾柴火焰高，团队最大的魅力在于其强大的核心凝合力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充溢朝气的团队大家始终把团队目标放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，相互学习，共同进步，圆满完成了公司支配多项任务。在这里，我们验证了1+12，获得了自信与成就感，证明白自身存在团队中的价值。在公司的每一天都是欢乐的。在这种热忱友善、蓬勃向上、充溢活力、不断创新的氛围中工作，即使有埋怨也很快无声无息地消逝了影踪。还记得刘总贴心提示我们在工作中须要重点留意什么；同事主动给我们供应所需项目与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我，公司的每一位成员都在贡献自己的热量，努力创建自我

8、价值，向四周的同事散发出自己微小的暖和，让我们这些新员工感受到了公司是个充溢爱的大家庭。虽然被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地方还有许多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己，虚心学习同事们的特长，使自己的综合素养最终，祝公司在新的一年里不断取得新成就，不断发展壮大！祝各位领导、同事在新的一年里工作顺当，身体健康！感谢！员工年会发言简短发言稿4我有幸被评为公司的优秀员工，首先，要感谢给了我这个舞台，感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。自年进慕思至今，我并没有为公司做出了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的

9、努力不遗余力的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。年，我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。过去的荣誉已成为过去，年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新的形势既充溢挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立人的良好形象。“新年伊始，万象更新”，

10、在新春佳节之际，请允许我向一年来关切、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意！员工年会发言简短发言稿5 敬重的各位领导、各位同事大家好！ 今日我很兴奋能与大家在一起共同庆祝新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的问候与祝愿，祝福我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝福大家身体健康，工作顺当，万事如意！时间飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了，细数这段时间，辛苦劳碌但却充溢而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我信念与志气，带给我成长的空间。对于个人而言，他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事 。在这半年的时间里我通

11、过自身的不懈努力取得了很多成果，但也存在着一些不足，回顾过去的一年里的工作，我把自己的阅历与教训拿出来与大家共享，希望与大家一同进步。从来到公司到现在的时间里，我先后参与了秦华自然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有：1，由于对于业务不是很熟识，所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的缘由而返工的状况，但是通过这半年的了解与学习，我对相关的开发流程有了越来越深刻的相识。2，由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的问题时不能立刻解决，因为开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习与总结，使那些遇到的问题都得到了很好的解决。3，在工作初期，对

12、工作相识不够，缺乏全局观念与团队意识，比如在做秦华自然气项目的时候，对工作定位相识不足，对需求缺少仔细的了解与分析。，致使在后期测试中发觉了很多问题。不过我信任，在以后的工作中，我会通过不断的学习与思索，加强对工作的认知实力从而一最佳效率去完成任务。通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在项目需求上的每次变更，以及每次项目的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，肯定要把信息处理的刚好、有效、清楚，在开发之前辛苦一下，削减自己因为对业务不熟识，从而返工的状况。通过半年以来我的切身视察与实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公

13、司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞争中赢得生存与发展，而这就须要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建设与谐社会的必定要求。这就要求我们在平常的工作中，首先，要注意同事间的沟通与沟通。创建一个健康、文明、与谐的工作氛围，这样才能有利于充分调动我们的工作主动性，营造一个高效率的工作氛围。其次，要发扬互助精神，这样有利于增加我们整个团队的凝合力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最终，要不断学习，切实提高自身业务水平，只有这样，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行，在激烈的市场竞争中保持活力与动力。而我更是切身实地体会到团队意识与战友之间沟通的重要性，我们

14、要在相互信任的基础上，思想统一，行动一样，使我们凝合成一个优秀的团队，做出跟好的成果而努力。一分耕耘，一分收获。XX年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有许多阅历值得总结，有许多果实值得我们珍藏。在过去的XX年，作为公司初步发展阶段，我们面临着重重压力，但是我们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，与不怕苦，不服输的工作作风，在相互协作扶持下，我们分工有序，井井有条地按安排完成了预定任务，为XX年画下了一个完备的句号。这就是我们的成功，我为我是这个团队的一员而感到骄傲！在此，

15、我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感谢领导我们这个团队的（你们老板的名字），他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带领，我们这个团队才能始终走到今日！员工年会发言简短发言稿6敬重的各位领导，各位来宾：大家好！今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜与压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要

16、优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法与方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把单位当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着单位质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，

17、朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误与种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量

18、；缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历与阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来单位都有三个年头，对于自身的成长，与对单位发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们单位上下要紧密的团结在周总与曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为单位的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥与的春节!员工年会发言简短发言稿7请

19、见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简洁的谈谈自己在xx企业的点点滴滴。我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，共享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。第一部分，回忆在xx的历程。刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给大家供应了良好的学习氛围，大家不定期的实行培训，学习成了大家工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素养，大家才能够不断的成长以适应企业发展的须要，才能够精彩的完成任务。xx是我职业生涯的其次个企业，很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着

20、我的成长。来这企业已经快三年了，大大小小的项目也已经经验20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指引、同事的共享，总能收获到自己想要提高的阅历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。其次部分，共享自己在xx的收获。当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊是大家这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的须要，以保证顺当的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，须要大家用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。在xx的三年工作中，通过

21、各类型的项目锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话进行概括：学问是实力的基础，思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用，其中思索是最为关键的。今日，任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。以上我说的这段话，在多数的场合中大家也曾听领导说过，做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在大家的部门周会上说过，希望大家年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对大家的成长是有莫大的好处的。在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思索、输出。收集，就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行

22、收集，可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段，大家会收集到大量有用无用的信息，大家须要对这些信息进行一个也许的阅读，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，肯定要对自己觉得重要的资料进行细致的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的状况出现。思索，是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历，没有经过自己的思索，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的学问洗刷干净。并且大家在阅读资料的时候，大家会看到各种各样的观点，当大家理性的分析这些

23、观点的时候，大家会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当大家用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，大家会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一部分。输出，就是通过大家的完整思索，大家将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的共享。大家在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是须要大家用自己的语言和协助工具进行大家的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述，那大家就须要自己在平常多给自己训练的机会。首先通

24、过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思索的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思索作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一部分。第三部分，感谢xx让我成长。我深深感谢企业的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇；感谢张维磋总监对我工作的支持及教育，并给我如此多机会去呈现自己；感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议；感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教育；感谢企业的同事在我做项目中对我的支持；特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内

25、，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了企业所安排的这么多困难的.项目；在这里，我特别感谢企业的陈锦铃，他是我进入企业时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法，当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。感谢大家，我的讲话完毕。员工年会发言简短发言稿8敬重的各位领导，各位来宾：你们好！时间流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在倾听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛苦；有

26、那么一天，我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索，我想告知各位的，实在太多。走出校门，我们该去向何方?三年前的我与你们一样，离开了校内的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。不管你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获与成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。思索人生，该如何定位?没有人能够随随意便胜利，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校内的我们多多少少有点傲骨有点骄气

27、，大环境造就了我们，没有吃过许多苦，许多人甚至不具备独立生活的实力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理打算，经过磨砺的翅膀才足够坚毅。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清志向与幻想的区分，看清志向与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。如何胜利的迈出第一步?对于已经踏出校内、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出胜利的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，不管结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不行或缺的一部分，最终能够奠定你通往胜利的道路，你可以傲慢的告知大家，我在路上!初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，

28、的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力督促你快马加鞭，不要总是信任奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够舍命了，可是那些已经胜利的人比你更舍命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，一般的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获胜利。要记住，全部的行动要有结果，单位为努力鼓掌，却只为结果付费!团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，与谐而富有激情的团队，你还在等什么?与大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美妙的年华，在共同信任的基础上，度过在单位工作的岁月，而这种理解与信任，是一切开心奋斗的桥梁与纽带。单位的发展，须要全部的员工坚持合作，没有这样一种平台

29、，单个人的聪慧才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候须要我们更好的沟通，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。真心祝愿全部的同事在新的一年能够信念满满、收获满满，不管在哪，都能一帆风顺，万事胜意!员工年会发言简短发言稿9敬爱各位员工和同事们：大家好!今日，我能站在这里和大家一起召开大家酒店第一次员工大会，我感到特别快乐，在此，我代表xx商务酒店全体董事会成员对大家能成为大家酒店的开业元老表示热情的欢迎!金秋季节、硕果飘香，在这个收获的季节，大家xx商务酒店也即将迎来9月27日正式开业的庆典，这标记着xx商务酒店即将步入一个全新的起点，

30、一个新里程碑正在大家手中树起。通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关切支持酒店事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意!回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和骄傲，全体员工在田雨总经理的带领下同心同德，克服了种种困难，最终迎来了大家酒店的即将开业。在此，我代表酒店董事会管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示诚心感谢!记得第一次望见酒店员工穿着整齐的T恤，在教官的带领下参与酒店的军训，那时正值燥热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然辛苦，但是大家大家风雨无阻。我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离军训结束已经将近三个月的时间，在这说长不长，说短不短的三个月时间里。

31、我看到了大家脸上表情的改变，从充溢希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在，大家的心情肯定特别急迫，跃跃欲试，期盼酒店开张的那一天，把自己在这三个月来学到的东西呈现出来，现在我要告知大家的就是，呈现你们风采的时刻即将到来了。大家现在的员工已经达到了100多人，队伍不断地壮大，力气也必将势不行挡。选择xx商务酒店将是你们职业生涯中最珍贵的职业经验，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是xx商务酒店明智的选择。看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素养;望见你们培训时仔细的表情，让我信任xx商务酒店的将来更加光明。感谢大家为酒店付出的

32、劳动与汗水，同时我坚信，xx商务酒店肯定不会让大家悲观，定会带给你们一个充溢希望的将来。今日的大会与其说是激励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。大家是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的酷爱。大家每一个人都是为了自己的志向，怀揣着对酒店的酷爱，所以今日才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，大家每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，信任大家会在很短的时间内创建出好的成果，让大家共同瞩目你的风采。现在一切

33、硬件设施都为你们打算好了，接下来就是你们的舞台，把学到的学问运用到实践当中，对客服务当中。信任你们将是xx商务酒店将来最闪亮的明星。我荣幸是大家的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们酷爱事业，勤奋工作;我骄傲是大家的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子，它让我无法入睡，它是我人生在职业生涯中留下最美妙的记忆和感动的一段历史。它将激励我在将来的日子中以更饱满的热忱和激情去投入到充溢希望和挑战的工作。在酒店的筹备期间，大家遇到了不少困难，尤其是在员工培训期间，由于场地及设备和器材还不太健全，影响了大家的培训进度和效果，这些对于一个新酒店来说是特别正常

34、的，但大家也要引起足够重视，终归大家即将正式开业，这意味着大家有责任让客人拥有一个完备的酒店的消费体验经验，大家再不能以前期筹备为由为自己的不完善作说明，酒店开业燃眉之急，因此我希望各部门在大家试运营期间抓紧整改，克服种种困难，做好一切开业打算工作，希望全体员工以高涨的热忱、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对各位提出以下几点要求：第一：在思想上要做好迎接正式营业的打算，树立精品意识，完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型，从今时今日今刻起先，大家酒店筹备组已经不复存在了，随之迎接大家的是各大部门已经走上正式运营的轨道。其次：在行动上做好打算，强抓劳动纪律和仪容仪表，以酒店员工手册的相

35、关规定为标准，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的星级酒店从业人员;精湛技术是大家在软件建设上追求的目标。身为酒店的员工，大家不仅要仔细领悟和履行酒店的旨意，听从酒店的支配，还要仔细钻研各自的业务。学无止境，加强学习，保持不断创新的工作看法，使自己的业务不断的提高，让到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他们的新奇心，留住顾客，就留住了生意，也就留住了大家自己。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。大家应当勤于耕耘，让大家的业务学问、水平不断上台阶。让客人提起xx商务酒店就会赞叹不已。工作没有贫贱之分，只有分工不同，看法确定一切。第三：酒店是对外的一个窗口。要树立窗口形象，就必需从我自身素养

36、抓起。作为服务行业，尤其作为xx商务酒店这样一个高起点，高标准，高要求的酒店，企业在酒店的建设上已经投入了上千万的资金，酒店的硬件建设在齐齐哈尔酒店同行业中应当是一流的。大家不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的会议设施，而且，有大家在坐的100多位员工，你们才是将来创建酒店形象的代言人。从现在起先，大家不仅要做好每天的工作，而且要不断提升自己的内在素养，提升整个酒店的品位。树立主子翁意识，时刻牢记自己的角色，明白自己的一举一动都代表着xx商务酒店，关系到酒店品牌的建设，酒店的声誉，就根本上关系到大家酒店的效益，肯定要时刻牢记店兴我荣，店衰我耻这个道理。第四：大家在酒店实行层级管理：垂直

37、领导，层层负责，分工合作。酒店管理团队希望从自己的.言行举止动身，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样，才能培育出大家酒店所需的高素养优秀人才，只有酒店的服务水平提高了，才能与酒店高档次的硬件设施相匹配，酒店将不断加强内部管理，以人为本，敬重学问，敬重人才，人人同等，个人才智与团队协作相结合。同时，大家还要加强沟通与协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达;员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式开业，同事们，呈现你们聪慧才智的时候来临了，发挥你们创新实力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在起先，是你们

38、发挥才能的良好开端，大家不仅是在选择优秀员工来大家酒店工作，而且是在培育优秀的员工。机会在每个人面前都是同等的，假如你勤奋，努力，勤学，好问，那么总会有伯乐发觉你的存在。第五：树立平安意识，完善平安设施，制定平安措施，实施平安操作，确保来宾的平安。希望你们在酒店管理层的正确领导下，在各部门经理的指导下，根据科学化，国际化的管理，标准化，规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广，打造xx商务酒店在行业和市场的知名度，赢得更广袤的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展。为酒店能成为鹤城乃至全国省的高档次、高水准、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。当今酒店业竞争非常激

39、烈，作为酒店董事长，我希望全体员工围绕一切以经营为中心，在今后的工作中做到团结、互助、协作。时刻以主子翁的姿态投入到工作中，通过规范化的管理，严格根据专业标准来做好对客服务。下面我简洁的讲一下今后这段时间对各部门的要求：人事部在大家酒店前期聘请以及培训工作中，做出了杰出的贡献，从人员筛选，面试，再到入职培训，经过千锤百炼，最终确定了大家这支由各方精英组成的队伍，我希望以后接着发扬这种高标准严要求的精神，做好酒店开业后的培训和监督工作。努力打造出一支超星级服务标准的团队来。工程部的工程量之大范围之广是有目共睹的，大到客房，餐厅的曰常排查及修理，家私的放置，小到一颗螺丝钉的安装，一条线路的改造，要

40、全方位的照看到真的是很不简单，我希望大家本着实事求是的看法做事，丝毫不行以轻视每一个微小的环节，要稳扎稳打，一丝不苟。要知道现在多花一分钟，多做一个步骤，以后会帮你们削减许多不必要的麻烦。客房部和餐饮部是大家的一线部门，对于一个酒店来说，是门户，是最体现出大家酒店星级服务标准一个媒介，大家在为客人服务的过程中，从客人到达酒店，下车，保安员接待，在到前台办理入住手续，包括在大家酒店餐厅用餐消费等等，直到客人结账退房离开大家酒店这一系列的过程假如有一个环节出错，就可能会干脆导致客人投诉，一个环节的否定，就可能会否定大家全部的服务，所以大家一线员工要时刻留意自己的仪表，言谈，举止，严格要求自己，要以

41、微笑的服务，亲切的看法，礼貌的话语，对待大家的客人，使他们有一种宾至如归的感觉。销售部是酒店对内、对外形象的总策划，是负责酒店市场调研和推销的只能部门，它是酒店日常运作与操作的中枢机构，所以销售部的任务是艰难的，作为董事长我深知这一点，所以大家更要多去了解和驾驭市场信息，发挥自己的优势进行业务拓展，利用各工种渠道，各种形式，实行各种方法，各种手段扩大宣扬，使酒店得到举荐。财务部要仔细组织本部门员工要做好日常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，做好资金的收集和运用，确保资金能够妥当，完全，完整的保管。同时肯定要肃穆财经纪律，加强成本费用的限制，不断完善各项管理制度，做到大支出有安排，晓开支由

42、限制，要做到勤清理，勤申报，严格限制，力求把财务工作做的井井有条。平安工作时企业生存之本，我希望保安部特殊要在酒店试运营以及酒店正式开业，努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的检查及保养，同时要强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务，要真正起到为酒店保驾护航的作用。让大家大家一起用以主动的看法，以求实的精神，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心，以平安为保障，全面的进入到酒店开业前的紧急备战状态。xx商务酒店酒店的开业将鹤城酒店业迎来了更新的标准。希望大家的酒店在田雨总经理的带领下团结、进取，共同努力创建可观的效益，以更高的标准回报社会各界的支持和期望。开业的日子最终到来了

43、，呈现大家的机会最终来临了，大家要保持最主动地看法以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位来宾，以最簇新的面孔面对开业的到来。大家将一如既往的时时刻刻的为大家的员工着想，让你们在工作的岗位上得到不仅仅是收入，而是珍贵的学习阅历及标准化的管理技能，请你们信任：酒店美妙的将来将是你们迈向胜利事业的敲门砖，奠基石。你们是酒店真正的主子，没有你们就没有酒店的美妙的明天，让大家携起手来，为xx商务酒店豪人峰汇酒楼的明天共同努力。员工年会发言简短发言稿10敬重的老师们、敬爱的同学们：大家好！很荣幸被评为XX年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作实力的确定，也是对我做好今后工作的一种激

44、励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，仔细对待每一件事，多思索，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加精彩的完成各项工作，不辜负公司对我期望。当选为公司XX年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对电路板这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已娴熟驾驭各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为cctc更加绚丽辉

45、煌的明天加油！自从参与工作以来，追求突出，无论何时何争做最好，始终是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，情愿付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，优秀这个词会激励我更加努力地去开展工作，用主动向上的看法去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素养，在各级领导的带领

46、下，为将打造成为世界一流企业奉献青春和力气！诚心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的旺盛昌盛做出贡献！公司以人为本的企业文化使我们获益许多，我们也应当为公司的发展贡献自己的一份力气。这次能够当选优秀员工，是对我XX年度工作的确定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应当严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。员工年会发言简短发言稿11敬重的各位领导、各位同事：你们好!首先，感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成果赐予确定，在此，请允许

47、我代表x管理处全体员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!今日是x公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日起先，x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表x公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。在过去的五年里，x公司经验了许多波折起伏，中间经验过三次x公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年x，x工厂的搬迁，经验多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在起先的几年里高速

48、成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们x人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚毅的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的许多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到x年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在x年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在x年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和