“迎创建我为三幼添光彩”演讲稿.doc

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1、“迎创立，我为三幼添光荣”演讲稿半年前，刚踏入岗位，我对能从事幼教事业感到非常兴奋，非常自豪，兴奋的是自己终于长大了，如愿以偿的踏上了自己梦寐以求的教育之路，自豪的是孩子们能尊敬的喊一声：“老师您好”！当然也夹杂着一些担忧和忧虑。可是一旦接触到实际的工作，一切就不再像想象中的那样美妙，现实终归还是现实。种种琐事让我有些应接不暇，孩子们告状的声音，哭闹的声音使我感到有些厌烦。渐渐我认识到老师充满爱心的情感对孩子的情感有着积极的影响，反之老师消极的情感对孩子有着消极的影响。做为新老师假如不及时改变自己消极的“职业认同感”那么等待的只有放弃幼儿老师职业这一结果了。作为新老师，我们首先就是要正确的认知

2、自我，自我认知的一个主要的内容就是理解自己的性格和气质。老师良好的性格表现为热情开朗，精神饱满，耐心细致，沉着冷静，温和宽厚，只要具备这些特征，那么不管孩子出现什么样的情况，老师都能镇定自假设，沉着不迫。老师不良的性格表现为抑郁，冷漠粗暴，喜怒无常，交往性差，这样的性格严重的会引起孩子的神经系统疾病，因此，作为新老师要正确的认知自我。其次那就要从对职业认同感的认识开场。对职业的态度决定了对生活质量的态度。假如把从事老师职业所带来的烦躁、苦恼都看成生活的组成局部而不是职业本身所带来的，就会沉着很多。因为你会觉得不是在为别人而活，是在为自己活着。职业认同影响着老师工作的满意度。有的老师虽然工作非常

3、辛苦，却乐在其中，其原因就是他喜欢这个职业，有着强烈的职业兴趣和很高的职业认同。不是所有人对老师这一职业的看法都是一样的，有人只看到了工作的本身，觉得自己就是在做老师；有的人把老师作为谋生的一种手段，为了挣钱；还有人把老师看作人类灵魂的工程师。第三种才是从内心里对职业的认同，看到了工作过程中的意义和价值。作为新老师心态是非常重要的，假如不能以一个好的心态去面对孩子面对工作，那么一切也将无从谈起。作为幼儿老师不一定对所有的幼儿都有耐心，爱心，但必须有一颗平常心，用老师的职业常态去对待每一个孩子，孩子们有这样那样的缺点、缺点甚至错误都是正常的，假如孩子们与生俱来什么都懂，什么都会，那么还要老师做什

4、么呢？问题的关键在于我们老师以何种态度来对待孩子身上的种种缺乏。最后就是要建立和谐的同事关系。有的新老师不能有效地利用同伴互助关系，或自负，或怕费事，结果孤独难支，当遇到困难、挫折的时候又失去前进的信心。老师互助合作是幼儿园得以开展的核心之一，是老师战胜教学困难的法宝。园本教研强调老师在自我反思的同时，开放自己，加强老师之间在课程施行等教学活动中的专业商讨、协调和合作，互相学习，彼此支持，分享经历，共同成长。通过同伴互助，防止和克制新老师各自为战和孤立无助的现象。老师被看作是“太阳底下最光芒的职业”幼儿老师更是哺育下一代辛勤的园丁，做为新老师要时刻记住一句话：“师者，人之楷模也”。你的一言一行代表着各个社会、各个阶级的道德水准，对社会的道德的传播和开展起着重要的桥梁作用。所以，新老师们，请保护每一个孩子，这是我们的责任和义务，孩子们有了母亲般的保护才能茁壮成长，他们是我们的延续，是我们的希望，是我们的将来。愿我们照顾的每一个孩子“都一样轻松快乐，安康幸福的成长”！ 第 3 页 共 3 页