中职学校教师赴企业挂职锻炼的几点体会.doc
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1、中职学校老师赴企业挂职锻炼的几点体会【摘要】:p 】:校企合作、结合育人,作为培养“直接消费力”的有效手段,不但有利于平台整合,发挥各方优势,节约了教育、消费等社会本钱,更兼顾了效益、效率、互补成长等各方利益,在一定程度上较好的实现了多方共赢。【关键词】:p 】:职业教育;校企合作;多方共赢职业学校主要培养学生的“直接消费力”才能,这就要求专业课老师通常具有一定的实际消费操作经历。对于没有实作经历的老师来说,到企业进展挂职锻炼便成为一个很好的时机,可以从中学到很多理论教学以外的理论知识,开拓自己的视野。本文主要是笔者根据自己在企业挂职亲历的所见所闻总结的几点看法。1中职老师的现状目前,中职学校
2、的老师大多是公开招聘的应届毕业生,即毕业后便从学校又到了学校,社会阅历较浅,相对缺乏或没有企业和理论操作经历。老师讲授知识时,根本都是书本上的理论知识,知其然不知其所以然,在给学生讲授时,往往不够深化,这样就导致学生的学习有一定的局限性。2挂职锻炼的意义2.1开拓眼界,进步技能,完善自身。到企业挂职锻炼,按企业的规章和时间作息,从事和企业人员一样的工作,可以真切感受到书本知识的学习与运用,即理论与理论之间客观的不同。老师在课堂讲课虽游刃有余,但平时上课讲授的都是相对理论化和单一的课程,遇到的实际问题比拟少,往往在给学生讲解时就拓展不开,影响学生的横向开展和关联考虑。笔者在和企业人员一起完成新产
3、品开发时,就经常遇到许多看似琐碎的详细问题,或许不那幺高深,有的几乎与专业知识不沾边,但又确实影响消费。而通过到企业挂职锻炼,首先让理论知识的传播者,即老师本身拥有了切身经历和感受,在接下来的教学过程中便顺理成章的可以使很多专业知识的讲解不再只是纸上谈兵,知识“一旦有血有肉”便可产生共鸣。相信这种融入了心得体会的教学,必将有利于更清楚和详细的给学生讲解交流乃至操作演示,也必将到达事半功倍的教学效果。2.2深化校企合作,协同导向育人。结合“现代学徒制”的特点,笔者所在学校与该地某机械加工创办了“现代学徒制试点班”。该试点班主要以培养学生的技术技能为核心,老师、师傅双导师教学为打破口,校企双主体育
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