2022年个人收入的分配复习题 .docx
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1、精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一、课标要求 试题个人收入的安排复习试题可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、懂得我国实行按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度的客观必定性2、明白按劳安排的基本内容和作用3、明白按个体劳动者劳动成果安排和按生产要素安排4、明白公正与效率的含义5、懂得正确熟悉和处理效率与公正的关系二、基础学问填空1. 在 社 会 主 义 初 级 阶 段 , 相 应 于 所 实 行 的 基 本 经 济 制 度 , 必 然 实 行以 并存的安排制度.2. 是社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原就.它的基本内容和要求是.3. 其
2、他多种安排方式主要包括 和.个体劳动者既是劳动者,又是、,其收入受国家爱护.按生产要素安排 是全部者凭借对生产要素的 参加受益安排 ,参加受益安排的生产要素主要有、和等.4. 效率是指经济活动中 与 的比较,它表示 有效利用的程度.效率提高就是 的节省和 的增加.公正主要是指 的公正.收入安排的公正, 主要表现为收入安排的 ,即要求社会成员之间的 不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要. 5在社会主义市场经济条件下,效率和公正的一样性表现在:效率是公正的 . 公正是提高的保证.社会主义安排要表达 、的原就.其中,效率 优先的实质是 优先.兼顾公正是指社会要将 掌握在的范畴内.三、学问点扫描1
3、、按劳安排的基本内容和要求是什么?(明白)按劳安排的基本内容和要求是: 在公有制经济中 ,在对社会总产品做了各项必要的扣除以后,以劳动者向社会供应的劳动包括劳动数量和质量 为尺度安排个人消费品,多劳多得,少劳少得.附 1:按劳安排的缘由、意义和位置实行按劳安排的缘由是由现实的经济条件打算的.(1) 生产资料公有制是实行按劳安排的前提.(2) 生产力进展水平是实行按劳安排的物质基础.(3) 社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳安排的直接缘由.实行按劳安排的意义:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_( 1)有利于充分调动劳动者的积极性和制造性,从而促进生产力的进展.( 2)表
4、达了劳动者共同劳动、公平安排的社会位置.按劳安排的位置:按劳安排在全部安排方式中居主体位置.附 2:按劳安排的实现形式国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴.公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴.农村经济中的 “联产计酬 ”.2、什么是按个体劳动者劳动成果安排?(明白)个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动, 其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者全部,构成他们的个人收入.注:个体户既是劳动者,又是经营者、投资者,既有劳动收入,又有非劳动收入,但主要是前者.3、什么是按生产要素安排?参加安排的生产要素主要有哪些?确立按生产要素安排原就有何意义? 明
5、白 按生产要素安排,是生产要素全部者凭借对生产要素的全部权参加收益安排.参加安排的生产要素主要有:劳动、资本、技术、治理等.确立按生产要素安排原就,是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在的合理性、合法性的确认,表达了国家对公民权益的敬重,对劳动、学问、人才、制造的敬重.有利于让一切劳动、学问、技术、治理和资本的活力竞相迸发,让一切制造社会财宝的源泉充分涌流.4、我国实行按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度的客观必定性是什么?(懂得)A 、生产打算安排,生产资料全部制打算安排方式.在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种全部制经济共同进展的基本经济制度,相应的就必定实行以按劳安排为主体
6、、多种安排方式并存的安排制度.B、我国现阶段生产力进展状况是根本缘由:总体比较低,不平稳、多层次的状况.C、是进展社会主义市场经济的内在要求.5、什么是效率?什么是公正?(明白)效率:是指经济活动中投入与产出的比率,它表示资源有效利用的程度.公正(收入安排公正) :主要表现为收入安排的相对公平,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要.(与平均主义有着根本的区分)6、如何正确熟悉和处理效率与公正的关系?(懂得)效率与公正具有一样性.一方面, 效率是公正的物质前提 (社会公正的逐步实现只有在进展生产力、 提高经济效率、 增加社会财宝的基础上才有可能.没有效率作为前提和
7、基础的公正,只能导致平均主义和普遍贫困).另一方面,公正是提高效率的保证(只有爱护劳动者公正安排的权益,保证劳动者的利益,才能激发劳动者进展生产、提高经济效率的积极性).熟悉二者的关系:效率与公正是一对冲突,即对立统一.在社会主义市场经济条件下,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_公正和效率也存在冲突性,两者强调不同的方面.正确处理二者的关系,做到“兼顾效率与公正”: 要答应和勉励一部分的区和个人通过诚恳劳动和合法经营先富起来,带动其他的区和个人致富,最终达到共同富有. 既反对平均主义,又要防止收入差距悬殊.既要落实安排政策,又要提倡奉献精神.在勉励人们创业致富的同时, 提倡回报社
8、会和先富帮后富.必需正确处理初次安排注意效率与再安排注意公正的关系.附:区分我国的安排制度、安排原就和安排政策安排制度 是以按劳安排为主体、 多种安排方式并存, 把按劳安排与按生产要素结合起来.安排原就 是效率优先、兼顾公正. 安排政策 是答应和勉励部分先富,提倡先富帮后富,同时政府对收入安排加以调剂,调剂过高收入,取缔非法收入,提高低收入者的收入水平.四、巩固练习一判定题1、公有制范畴内只有按劳安排,不存在其他安排方式.2、按劳安排以劳动者付出的劳动数量为尺度安排个人消费品.3、实行按劳安排的直接缘由是社会主义公有制条件下生产力的进展水平.4、凡是劳动收入肯定是按劳安排收入.5、农夫承包土的
9、所取得的收入是属于按土的要素安排.6、技工凭技术工作所得的收入是属于按技术要素安排.7、按劳安排表达公正原就,其他安排方式表达效率原就.8、效率是公正的物质前提.9、社会主义市场经济要表达“效率优先、兼顾公正”的原就.10、效率与公正是冲突的,二者无法兼顾.(二)单项题1.构建社会主义和谐社会,缩小贫富差距,是我国政府今后改革和进展的战略方针.这一方针主要表达了A. 社会主义社会的根本任务是解放和进展生产力 B. 实现共同富有是社会主义的根本目标C.公有制是我国经济制度的基础D.按劳安排为主体、多种安排方式并存2.打算我国现阶段安排制度的根本缘由是:A 、我国当前的基本经济制度 B、我国现时的
10、生产力水平和特点C、以实现共同富有为根本目标打算的D、社会主义的国家性质打算的3.实行按劳安排的直接缘由是A. 我国实行生产资料公有制B. 我国的生产力水平总体上比较低C.我国仍没有最终实现共同富有D.社会主义条件下人们劳动的性质和特点4.某国有企业在改组为股份制企业时,职工小王购买了该企业面值20220 元的股票.年终分红时,小王领到了3000 元的股息.这3000 元股息收入属于A. 按个体劳动成果安排B.按资本要素安排C.按技术、信息要素安排D.按劳动要素安排可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7、2022 年 7 月 11 日南方网载文指出,我国城乡居民总体收入水平和生活质
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