自荐信和推荐信_申请MBA如何写自荐信和推荐信.docx

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1、自荐信和推荐信_申请MBA如何写自荐信和推荐信在申请就读海外商学院MBA的过程中，打算申请材料是一件颇费心思的事情。人在国内，学校在万里之外，申请者一般都没有面试的机会。你只能通过高质量的自荐信和举荐信来说明并展示自己的实力。如何才能让校方对你的材料另眼相看呢？自荐信要脱颖而出。一份好的自荐信应当包括以下八个方面的必要内容：教化背景。你的高校专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理探讨有什么关系。工作经验。你曾经担当过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读MBA有什么关系。社会活动组织实力。在高校期间曾经参加或组织过什么活动，曾担当什

2、么样的工作，从中又学到了什么。最满足的一次经验。最满足的一项工作或学习经验是什么，是怎样做好它的。最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导实力、组织实力、沟通沟通实力或是协调实力。学习安排和目的。你在攻读MBA期间的学习安排是什么，攻读MBA与你的职业追求、职业目标又有什么关联。嘉奖。你曾经受过何种嘉奖，你是否担当过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到嘉奖。特长爱好。你其他须要向商学院说明或说明的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成果不够志向，须要向商学院说明的。同时，假如你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特殊留意以下四点提示：不要忽视

3、东西方文化的差异。中国人一向视虚心为美德，即使取得了不错的成果也要学会有所保留，而西方人不仅追求优越而且还要擅长表达出来，所以申请者在写自荐信时肯定要把自己的特长毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。要富有特性。虽然许多申请留学MBA的人都有大致相同的经验，但事实上他们还是有许多区分的，如生活背景、学习和工作成果、所驾驭的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面别出心裁的成果、实力和优点。避开给人一模一样、平平凡庸的感觉。要真实。美国人对一个人的诚恳品质看得很重。例如在签证时，你什么失误都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，假如你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签胜利率将会很低

4、。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在打算自己的个人材料时肯定要留意材料的真实性。不要太短或太长。自荐信长短一般以12页为佳，太短了，无法表达清晰，而长篇大论，校方又厌于阅读。举荐信要恰如其分美国的商学院一般都要求申请者有23封举荐信，举荐信被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。一般来说，举荐信虽然不会产生非常奇妙的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。那么选择什么样的人写举荐信最合适呢？以下有三条原则可供参考：一、 美国商学院最青睐的是那些与申请者

5、有过亲密关系，熟识其领导实力、组织实力或学术水平的人写的举荐信。举荐人必需站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很出名却对你并不了解的人，因为商学院希望举荐人能供应详细细微环节。二、 选择真正观赏你的人，只有这样的人才会情愿花时间和精力为你写出一封好的举荐信。假如一封举荐信写得潦草仓促或是充溢了敷衍套话，将使录用委员会对你的印象大打折扣。三、 选择能够说明你的关键品质和独特特性的人。他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深化阐述，写出一封充溢申请者独特特性的举荐信。找八杆子打不着的人，反而让人觉得你的举荐信不行信。一般找自己的导师，系主任，熟识你的教授、公司领导比较有效。当然，

6、假如有一位公司干脆主管、国际出名的教授能充任你的举荐人，你申请学校系科的主管教授又是这位知名教授的学生，或挚友，那这样的举荐信无疑非常有力。你应当在安排递交申请材料的期限前三个月左右起先找寻举荐人。选好举荐人后，接下来要做的就是和他（她）坦诚地面谈一次，向他（她）说明清晰你须要什么样的帮助。告知他（她）你想申请哪些学校，为什么选择那些学校。最好能向举荐人供应一份你的完整具体的简历，以便利写举荐信。假如你认为举荐者应就某几个方面作一下重点描述，应当提前打算一份书面材料，列举那些你认为你的举荐人可以着手的地方。一封好的举荐信不仅要在评价方面有特色，更重要的是要有详细的事例作为佐证。很多申请者的举荐

7、信都会犯一种致命错误，那就是其中都充溢了excellent,distinguished, ambitious,natural born leader这样的顶级赞美之词，却没有详细的例子来支持这些论点.这样的举荐信不仅不能使商学院增加对申请者的了解，反而会让他们觉得无法对申请者有一个真实的相识。申请者在和写举荐信的人沟通时，尤其要留意这点。一般说来，商学院寄来的申请材料中都附有举荐信表格。举荐人可根据表格逐项填写，假如遇到难以评价的项目可以写I dont know或unable to judge.假如没有既定的举荐信表格，举荐人可以自行按书信格式写。举荐信一般要包括以下内容：1.被举荐人与举荐人

8、的关系、相识时间；2.被举荐人的特长和不足；3.被举荐人在其群体中的素养比较，如领导潜能、成熟程度、智力、团队工作精神、沟通技巧、创建力、自信念以及动机。特殊要注明被举荐人在这些方面在他所属的群体中位居百分之几内，例如在领导潜能方面你是全班20人里最拔尖的，或是最好的，10%以内的。由于很多举荐人很忙或英文水平不高，不少申请者就自己草拟举荐信然后请举荐人签字。在这种状况下，申请者要特殊留意举荐信是否犯有细微环节上的错误：如举荐人的口吻、几封举荐信的字体、字号、运用的纸张、信封雷同，这样的举荐信起不到丝毫的帮助作用，反而让人觉得这是抄袭之作。总之，一封好的举荐信应当是行文流畅，信中有事实和分析，而不是一味空洞地吹捧。此外，千万要提示你的举荐人刚好完成，不要拖到你寄出申请材料之后。在这全部一切都完成之后，要记住向你的举荐人致谢，使他（她）对你的印象更完备。学校方面万一来函来电查对，你的举荐人对你的印象深，评价自然不会差。