2022市场拓展部岗位职责.docx

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1、2022市场拓展部岗位职责市场拓展部岗位职责1岗位职责：1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作；2.主动找寻并管理目标客户，促成项目合作；3.负责客户潜在项目的可行性调研；4.生成，制作并跟踪项目安排书及报价单；5.与客户就合同进行跟踪并谈判；6.跟踪客户对公司服务要求的改变，供应最刚好的信息；7.帮助公司其它部门与客户沟通，使公司业务顺当运作。任职要求：1、本科及以上学历，医药、生物、英语等相关专业，2年以上相关工作阅历；2、有胜利的药品研发项目转让或投资工作阅历者优先，有药品研发相关技术背景优先；3、具有较好的英语水平和较强的商务拓展实力；4、性格开朗，思维灵敏，表达实力优

2、秀，具有优秀的沟通实力和谈判实力，良好的协调实力和项目管理实力。5、有海外留学或工作背景者优先考虑。1、负责收集与整理物业市场和商业信息，驾驭市场动态；2、帮助部门经理进行物业新项目拓展及对新项目的调研、论证、策划，招投标与招投标书的编写工作；3、负责与准客户的联络与协调；4、负责谈判的前期打算工作并参加对外谈判。岗位要求：1、精通和熟识物业管理项目投标业务及运作流程；2、物业主管级以上岗位2年以上工作阅历；3、娴熟运用办公软件，精通公文写作。市场拓展部岗位职责2经理岗位职责1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；2、主持编制部门工作安排，组织部门人员按安排实施；3、检查安排执行

3、状况，确保安排的全面落实；4、负责驾驭国家招投标法律法规及市场动态；5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；6、负责组织项目拓展整体限制；7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施状况，做出项目综合评价；9、负责对本部门人员进行管理与考核；10、负责对派出机构进行对口管理；11、完成领导交办的其他工作。副经理岗位职责1、帮助部门经理工作；2、负责编制市场拓展方案；3、负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议；4、负责项目拓展过程限制；5、帮助部门经理优选项目实施主体；6、主持项目经济指标分析，进行合同交底；7、负责收集、汇总项目管理

4、信息，建立项目信息库；8、完成部门经理交办的其他工作。营销员岗位职责1、负责收集市场信息，上报市场动态；2、负责办理招标文件、标书、保证金等详细工作；3、参加对投标资料的制作、检查工作；4、负责开标工作，驾驭开标状况；5、负责中标项目的相关资料收集，并与工程部办理移交；6、完成部门经理交办的其他工作。造价员岗位职责1、负责驾驭工程造价方面的法律法规及行业规范动态，建立和更新企业成本分析数据库；2、负责对拟拓展项目进行经济分析，拿出可行性依据；3、负责编制拓展项目经济资料，拿出报价方案；4、负责起草项目合同，帮助部门经理进行合同的谈判和签订；5、负责进行成本分析，拿出经济指标；6、监督、指导项目

5、造价管理，并收集项目实施造价信息；7、完成部门经理交办的其他工作。资料员岗位职责1、负责部门的接待，建立询问台账；2、负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；3、负责投标资料的制作、检查；4、参加办理招标文件、标书、保证金等详细工作；5、完成部门经理交办的其他工作。市场拓展部岗位职责3岗位职责：1、依据公司的经营发展战略和目标，帮助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作；2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档；3、帮助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施；4、驾驭了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理对外公共关系，支持协作分支机构

6、的工作；5、完善客户信息，形成客户档案；6、完成公司领导支配的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，有至少2年物业行业市场拓展阅历；2、有较强的社会活动实力和交际实力，综合素养好，能娴熟操作办公软件，有肯定的写作实力及语言表达实力，了解物业行业的接管/运作，并能对市场做出正确的分析；3、良好的沟通表达实力、组织规划实力及学习实力；4、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心；5、能娴熟运用电脑及各种办公软件。市场拓展部岗位职责4岗位职责：1、帮助运营总监组建市场拓展部门（包含但不限于：组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置）；2、确保新部门在既定的

7、策略下正常有效的运营；3、帮助运营总监参加公司其他事项管理。任职资格：1、本科及以上学历，自动化、市场营销、经济管理或相关专业；2、娴熟运用办公自动化软件，商务文函，有肯定的文笔及编辑制图功底；3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展实力，熟识行业市场规则，对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作阅历者优先；4、具备个人自律管理实力、品德良好、恪守职业道德；5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售实力；能有效整合调动各种内部和外部资源，有高度的工作热忱和胜利团队合作阅历。市场拓展部岗位职责5职责描述:1、负责物业公司项目外拓和询问工作的业务拓展,包含项目选择探讨、定位规划等;

8、2、驾驭了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、协作集团业务发展须要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;4、制订可行的市场拓展安排并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;6、制订月度、季度及年度市场拓展工作安排,做到坚决执行和落实。任职要求:1、大专以上学历,5年以上工作阅历,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理阅历熟识了解物业管理专业政策与流程,至少有一个完

9、整的项目管理阅历;2、年龄:28-45岁之间;3、熟识物业市场的现状,对市场将来发展趋势有肯定的推断,有物业行业业务渠道和资源具有客户视角,有胜利独立外拓项目阅历;3、工作主动主动,具有较强的开拓实力和洞察力,擅长发掘客户需求及项目机会;4、擅长沟通,具有良好的组织协调实力、社交实力、沟通实力、商务谈判实力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销实力。市场拓展部岗位职责61、主持市场部的全面工作；2、主持编制部门工作安排，组织部门人员按安排实施；3、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；4、负责编制本部门每季每月的业务开展安

10、排和预算报告；5、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；6、主动找寻、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等的目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约； 7、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作状况；8、完成领导交办的其它工作任务。市场拓展部岗位职责7岗位职责：三星专卖店笔记本产品介绍、销售；岗位要求：1、学历不限，市场营销等相关专业；2、有肯定的计算机硬件学问或熟识渠道、行业销售；3、有高度的工作热忱，良好的团队合作精神，较强的视察力和谈判实力市场拓展部岗位职责81、参加公司招投标，负责标书制作。2、参加公司合同审核及市场调研。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销或相关专

11、业，优秀应届毕业生亦可2、35岁以下，本科以上文化，文字功底好，沟通表达实力强，精通商务礼仪。市场拓展部岗位职责9职责描述：1、负责对资产收购项目启动、尽职调查活动和报告、营销活动和报告、处置方式选择和方案提交，以及处置实施、资产回收、项目终结过程的操作；2、负责资产处置公告、尽职调查报告、估值评估、项目方案的申报操作；3、负责向部门主管和专业部门供应真实完整项目信息，做好数据更新记录。任职要求：1、大专及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；2、具有五年以上银行对公客户经理、信贷管理、授信审批、金融行业资产管理业务从业阅历者，熟识金融资产收购业务流程，能够开展资产收购、管理与处置；3、熟识国

12、家经济、金融政策和法律法规，具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调实力和语言文字表达、分析实力。市场拓展部岗位职责10职责描述:1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;2、负责市场拓展业务开展;3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;4、负责部门相关管理方法、规章制度等文件的拟定;5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;6、负责帮助部门经理开展相关工作。任职要求:1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;2、能娴熟电脑办公软件,具备肯定的公文写作实力;3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业学问;4、交际实力强,语言表达实力良好,擅长创建和谐的交谈气氛,具有亲和力。