全市深化机关作风整顿优化营商环境行业乱象专项整治工作方案2篇.docx
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1、全市深化机关作风整顿优化营商环境行业乱象 专项整治工作方案1按照20xx年全市深化机关作风整顿优化营商环境实施方案要 求,为加强疫情防控,有序推进复工复产,维护企业群众正当权益, 进一步规范行业综合治理,严厉打击整治民生领域、重点行业乱象, 净化行业环境、促进健康开展,现制定本方案。一、总体要求全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全 会精神,深入落实习近平总书记对我省的重要讲话重要指示批示精神, 根据省委、市委深化机关作风整顿优化营商环境工作部署要求,突出 问题导向、目标导向、结果导向,聚焦民生领域、重点行业侵害群众 利益的突出问题,坚持精准整治,从具体人、具体事入手,注重落
2、细 落小落具体;坚持系统整治,注重以上率下、以下看上,统筹设计、 一体推进;坚持开门整治,听取群众意见、欢迎群众监督,以群众的 所感所获检验整治成效;坚持长效整治,从政策和制度层面着力破解 滋生不良作风、制约治理能力提升的深层问题,形成常态长效、防止 反弹回潮,让人民群众有更多更直接更实在的获得感。二、整治内容聚焦党中央和省委巡视、市委巡察发现的重点问题,主题教育期 间检视查摆出的突出问题,企业群众反映强烈的痛点问题,三年来作 风整顿查而未改、禁而不绝的难点问题,集中整顿漠视侵害群众利益用手中权力“刷存在感”,甚至谋取私利,人为设置关卡,不找 关系办事难。三、主要措施(一)坚持问题导向,开展专
3、项整治。继续把“什么问题突 出就集中攻坚解决什么问题”作为根本方法。一是集中开展形式 主义官僚主义专项整治。在全市范围内开展贯彻中央、省委决策 部署不力问题专项治理,重点治理以会议贯彻会议、以文件落实 文件,空喊口号的外表落实、说一套做一套的虚假落实问题。系 统清理重复考核、多头检查问题,严格执行检查考核备案制度, 今年市级检查考核事项要比20xx年减少50%。集中排查会议简单 重开套开和制发文件不结合实际、不指导实践问题,严格控制会 议,坚持说短话、开短会,严格按会议内容确定参会范围,切实 减少陪会,涉及基层的尽量召开视频会;倡导“短实新”文风, 切实控制文件规格,减少文件数量,压缩文件篇幅
4、,提高发文质 量。严格执行会议文件审批制度,全市会议和发文数量均要比20xx 年减少40%左右,能通过网络办公系统传递的一律不发纸质文件 简报,市直各部门(单位)不得向区县(市)党委、政府直接行 文。全面梳理决策拍脑门、政策讲不清问题,各区县(市)、市 直各部门(单位)要结合机构改革分别整理汇编相关业务政策规 定,组织党员干部认真学习,提高政策水平和业务能力。二是深 入开展营商环境专项整治。认真贯彻落实黑龙江省优化营商环 境条例和中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于重塑营商 新环境的意见,研究制定符合我市实际的贯彻落实方法,以窗 口服务、执法监督、垄断行业、中介行业等领域为重点,健全优 化营商
5、环境制度体系。围绕支持企业合法经营,制定出台严禁干 扰企业正常经营的假设干规定,切实减少对市场主体正常生产经营 活动的干预,对守法者“无事不扰”。进一步优化整合全市政务 服务热线 ,提升接入运转功能,并与全省统一政务服务热线 系统直通直联,确保一号响应企业群众诉求。优化监管方式, 健全以“双随机、一公开”监管为基本手段,以重点监管为补充, 以信用监管为基础的新型监管机制。建设统一的“互联网+监管” 平台,实行跨部门联合检查,实现“进一次门、查多项事”。全 面梳理政府、国家公职人员法院判决和仲裁裁决败诉案件,对拒 不执行的严肃追责问责,继续推动政府失信违诺清理问题整改, 以政府诚信引领社会诚信。
6、紧盯“霸王条款” “四指定”进行重 点治理,不断提升水电气热讯等公共服务水平。三是大力开展法 治环境专项整治。制定出台保障民营企业健康开展工作意见,推 进规范公正文明执法,持续刀刃向内“清理门户”。严厉打击欺 行霸市的黑恶势力及其“保护伞”,大力整治企业周边治安秩序, 积极排查纠纷。严肃查处办关系案、人情案、金钱案等行为,依 法保障市场主体合法权益;持续开展积案清理,打击“老赖”行 动,提高审判和执行效率,加强企业产权保护,加大涉企冤错案 件纠正力度,营造公平正义的法治环境。(二)坚持对标先进,深化“放管服”改革。以改革举措破 解难题,全力打造高效便捷的政务服务新体系,努力把“办事不 求人”落
7、到实处。一是结合机构改革,进一步优化权责配置。持 续推进“强市简政、强区扩权、强街固网”改革,以方便企业群 众办事为导向,动态管理下放事项,解决多头管理、上下交叉、 管理空白等问题,实现每件事都有部门负责,一件事只在一级办 理。动态管理行政权力清单,公开各类涉及市场主体的政务服务、 权责、中介服务和证明等事项清单,依法清理无法定依据的证明 材料。二是对标全国最优,进一步优化办事流程。对照全国最先 进、最优政务服务流程,持续进行流程再造,真正实现环节最简、 要件最少、时限最短、服务最优,坚持一把手走流程常态化,定 期对流程再造成果进行检验。持续推进“证照别离” “照后减证”“多证合一” “简易注
8、销”等商事制度改革,建立一般生产经营 工程办照即可生产经营制度。推行并联审批、联合勘验、联合测 绘、联合审图、联合验收等建设工程审批制度改革,实行建设用 地区域评估制度和新批建设用地“标准地”“承诺即开工”制度。 三是优化政务服务,深化“一网、一门、一次”改革。全面推行 政务服务“马上办、网上办、就近办、一次办、我帮办”,加快 推进“互联网+政务服务”,打破“信息孤岛”,全面实现跨层 级跨部门数据共享应用,推动更多政务服务事项“一网通办”, 线下“只进一扇门”、现场“最多跑一次”。优化整合提升综合 性政务服务大厅“一站式”功能,实行“前台综合受理、后台分 类审批、综合窗口出件”服务模式,深入推
9、进“四零”、“四少” 承诺服务创立工作,提升窗口服务质量和服务水平。市直部门(单 位)指导带动区、县(市)和基层提供同标准、同流程、无差异 标准化服务,最大程度提高办事效率。提升政府网站建设水平, 加大力度清理长期不更新、无人管理的僵尸网站,增强政务信息 公开、互动交流和网上办事功能。(三)坚持活化载体,解决具体问题。搭建作风整顿有效平 台载体,着力破解不担当、不作为、假作为、乱作为,漠视群众、 折腾群众难题,推动作风整顿向纵深开展。一是广泛开展“办事 不求人”公开承诺践诺活动。组织政府权力部门,在哈尔滨日报、 哈尔滨电视台、广播电台同时推出办事不求人公开承诺,并将践 诺情况列入第三方评估的重
10、要内容,着力打造群众满意的办事不 求人好环境。二是优化提升“作风整顿随手拍”投诉举报平台。 拓宽辐射面,完善功能,提升办理质量和效率,确保企业群众投 诉事事有着落、件件有回音。三是持续办好“作风整顿进行时” 融媒体问政节目。坚持点、线、面结合,将问政的触角进一步向 基层延伸、向企业群众关注事项延伸、向深层次问题延伸,切实 回应社会关切。利用融媒体手段辟建“一把手留言板”栏目,一 把手直面群众,即时解决群众诉求。四是集中开展政府投资类已 批工程工程清理专项行动。全面理清问题,强化协调联动,逐个 工程销号解决,力争年内政府投资类“半截子工程”和“烂尾工 程”工程整治有明显改观。五是集中开展信访积案
11、化解专项行动。 按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作要求,对历年信访积案进行集中排查清理,逐案解决,做到有理访化解 率100%。六是集中开展涉企执法规范专项行动。建立统一的行政 执法信息化平台,实现执法过程全公开可追溯,全面提升涉企执 法规范化水平,寓执法于服务之中,不以处分为目的,慎用强制 措施,合理使用自由裁量权,促进企业合法依规经营。(四)坚持重拳整治,强化监督问责。以“零容忍”的态度 抓监督、强问责,倒逼问题整改。一是强化明查暗访。坚持明查 暗访常态化,持续发挥作风整顿监督员作用,采取现场跟踪、模 拟办事、随机查访、过程倒推等方式,开展不间断访查,定期公 布访查结果,压
12、茬督办整改,访验整改成果,确保问题解决到位。 二是开展专项巡察。紧盯问题突出的重点地区、重点单位开展专 项巡察,线索清晰、社会关注度高的开展专项督察,办理结果及 时通报。三是严肃查处问责。对线索具体清晰的快查快办,对影 响恶劣的问题提级办理,对查实的案件坚决纠正、从严问责,对 遮丑护短、问题频发、整改不力的地区和单位实行“一案双查” “一问三责”,既问责具体责任人,又追究主要领导、分管领导 责任。四是公开曝光通报。市委作风整顿办每季度集中通报一批 作风整顿反面案例,各区、县(市)每季度至少通报一批本地区 反面案例,对严重败坏作风、破坏开展环境的典型案件随时曝光。 适时召开警示教育大会,持续传导
13、压力、放大警示效果。五是激 励担当作为。认真落实容错纠错有关制度,切实把“三个区分开 来”落到实处,为负责者负责、为担当者担当、为干事者挡事,为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑,对诬告、诽谤的严 肃查处。(五)坚持制度治本,完善工作机制。探索建立特色制度体 系,总结固化整顿作风优化营商环境的好经验好做法。一是建立 营商环境核心指标比照升级机制。结合世行营商环境评价指标体 系和国务院正在推动构建的评价机制,选定核心指标,通过模拟 评估比照找出我市短板问题,逐项优化提升,提升哈尔滨营商环 境影响力。二是健全完善一把手走流程实施和考核方法。明确一 把手走流程的主体、方式、时限和考核重点,强化结果
14、运用,促 进一把手真正转换视角,推动问题解决。三是建立健全企业群众 投诉反应制度。进一步明确“谁办理谁反应”的主体责任和投诉 举报受理平台的监督回访责任,倒逼投诉举报办理提升水平,切 实解决“投诉举报无果”问题。四是实行领导干部日常联系企业 制度。健全政企沟通机制,定期开展调研、见面恳谈、到企服务、 现场办公,及时了解情况、答疑解惑,构建“亲” “清”新型政 商关系,打造尊商、重商、亲商、安商的社会气氛。五是健全完 善主要领导包保产业工程制度。把市级领导,区县(市)党政班 子成员和人大、政协主要负责人,市直部门(单位)一把手统筹 纳入包保产业工程工作中,根据人员变动情况和产业工程投资进 展适时
15、调整,为产业工程立项、审批、实施、生产经营解决难题, 保驾护航。六是建立营商环境考核评价机制。采取问卷调查、企 业测评、引入第三方评价等方式,开展营商环境年度目标责任制考核,将市场主体和社会公众满意度作为考核的重要内容,科学 运用考核评价结果倒逼营商环境改善。四、组织实施(一)健全组织机构,加强组织领导。根据机构改革部门职 能调整、当前整顿重点和工作任务变化,调整市委作风整顿领导 小组成员和办公室成员,办公室下设综合协调组、监督问责组、 宣传报道组,同时与办公室并行设立形式主义官僚主义、营商环 境、法治环境3个专项整治组,办公室和3个专项整治组日常工 作实行常委负责制,统一领导、统筹谋划、协调
16、推进各项整顿任 务。其中,办公室设在市委组织部,办公室主任由龚夏梅同志担 任;形式主义官僚主义专项整治组设在市纪委监委,组长由刘兴 东同志担任;营商环境专项整治组设在市营商环境建设监督局, 组长由郑大泉、黄伟同志担任;法治环境专项整治组设在市委政 法委,组长由任锐忱同志担任。各区县(市)、市直各部门(单 位)也要成立相应的组织机构,分工负责作风整顿的组织领导。(二)突出责任主体,强化责任落实。各级党委、政府及其 工作部门要切实履行深化作风整顿优化营商环境主体责任,结合 实际、统筹谋划,找准问题、明确重点,科学施策、整体推进; 各级主要领导要履行整顿作风第一责任,带头改作风、树形象、 优环境,做
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