2022上半年工会工作总结范文五篇 .docx
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1、2022上半年工会工作总结范文本学期,工会工作在上级工会的指导下,在学校行政大力支持下,我们着重落实“创、争”活动,加强师德建设,打造良好的教育形象,坚持履行维护职能,为教职工说话办事;进一步推进学校民主政治建设,强化教代会制度,切实推行校务公开等方面做了一些工作。一、切实加强师德师风建设,打造良好的教育形象。切实加强师德师风建设,是营造良好的育人环境,打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作:一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理,提高教师依法执教的水平,组织教师学习教师职业道德规范、教育法、教师法、未成年人保护 法等,使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规
2、定,从思想观念上增强依法执教的意识。其次是是进行师德问题调查问卷,召开家长和学生座谈会,请家长到校开展评教助学活动。二是开展主题教育月活动,全面提高教师队伍的思想素质。在今年四月开展了活动主题是:劳动最光荣。活动中我们组织教职工在校园内拔草,目的是提高教师的劳动、服务意识。三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动,如选派教师参加区拔河比赛、师德师风演讲及集体舞培训,目的是为了进一步塑造慈湖二小教师健康向上的良好形象,增强教职工爱岗敬业的自觉性,提高全体教师的工作、生活质量。二、扎实抓好工人先锋号活动争当课改标兵“创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件,是促进教师
3、自身素质提高的必经之路。这一活动的开展,激发了学校领导和教师们参与课程改革的积极性。我校结合“创、争”工作,开展了工人先锋号活动,具体做了以下几个方面:首先制定了“创、争”活动方案,明确了活动的目的,活动的方式,并制定了具体的活动措施。其次,配合学校行政,号召教师撰写教师语录及解读,是每个教师总结出自己的教学体会、教学经验及教育心德。第三,开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动,配合学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动,从领导到老师人人上好一节研究课。三、坚持履行维护职能,为教职工说话办事。工会是群众组织,是教职工的知心朋友,应该把教职工的冷暖时刻放在心上,随时了解教职工关心的热点
4、、难点问题,全心全意为他们服务,为他们办事。近年来,学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案,有针对性的给予解决和准备解决。尤其是绩效考核方案,经过一轮轮的提议与修订,趋于完善。工会时刻把教职工的冷暖放在心上,如韩昌霞老师生病住院,工会派代表前往看望。三月份工会还给全体女教师买了一份特殊病种保险。通过上述方法,工会把学校*政的关怀送教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。四、严格履行教代会制度,加强民主管理与监督。教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体,是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开12次教代会,本学期我们多次召开教代会,会上听取讨论审议并通过了
5、20xx年上半年奖励性绩效工资发放实施细则、教育教学奖惩条例考勤制度等。五、推行校务公开,促进民主化管理校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,有利于全心全意依靠教职工,有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校,主要采取三种公开形式:一是教代会、教职工大会、各种座谈会、学生、家长座谈会等;二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联系卡。我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法,有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。在校务公开的内容上我们分类进行,制订了校务公开内容目录表,发给了每位校级领导和中层干部,使他们对公开的
6、内容做到心中有数,然后采用各种方式进行公开。并便于资料归档。六、开展丰富多彩的教工文体活动,树立教师健康向上的形象我校结合实际,经常开展一些切实可行的体育活动,如:组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动,如:拔河比赛、演讲比赛等等,促进教职工的身心健康发展。经过努力,我们取得了一些成绩,如我校获金家庄区文明单称号,韩昌霞、庄毅两位老师在区演讲比赛中分获一、二等奖,多位老师在省、市业务比赛中获奖,在今后的工作中,我们还要进一步加强工会工作的落实,努力为教师办好事、办实事,起到“桥梁”与“纽带”的作用,使慈湖二小的工会工作走上一个新台阶!篇 二建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局*
7、委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作:一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助*委做好建
8、设系统十佳青年和评选工作。在保持*员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做 爱岗敬业好职工”。为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30x名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军动”全民健身操展示活动。局工委黄月勤构建企业安全文化,促进社会和谐发展谈工会在企业安全文化建设中作用一文在中国职
9、业安全健康协会20xx年学术年会上发表,并收入在协会20xx年学术年会论文集中。二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总关于进一步加强基层工会建设的意见的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护工
10、作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。三、突出重点,狠抓落实,切实维护职工的合法权益认真贯彻市政府关于特困职工帮困解困优惠政策的通知,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把*的温暖送到困难群众的心坎上。上半年,帮助申请领取特困职工证;为因病致困的家庭申请慈善救助,计得救助款900;春节期间局慰问特困职工家庭2,下属各单位慰问3,计慰问款20xx。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了100慰问金,并转交了常州劳模慰问金30。关心职工身心健康,组织职工进行体检,建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很
11、健康,在这次检查中发现左肾发现一肿瘤,医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾,南京的专家说,如果不知病情,拖到下半年再动手术的话,后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人,送去慰问金200。给予外出施工骨干关心,帮助他们提高家属素质,还给9骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情况,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平在一至六月份“保持*员先进性教育活动”中,我们全体工会干部均能协助各级*组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中,组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命
12、老区参观学习,接受*的优秀传统教育,进一步提高为职工服务的意识。在两年一度的省建设工会表彰大会上,我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”,市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”,朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”,于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”,鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。组织干部职工积极参加各项爱心救助活动,上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40x元,(北京各项目站对市慈善总会捐款15)新助学帮困结对1特困学生,特困家庭2。建设局被评为市慈善工作先进集体。为加大工会法的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,我们在“金坛
13、建设网”上开辟了工会工作专栏,把劳动法、工会法等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去,使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。下半年将继续根据市总的安排,围绕*委的中心工作,完成好各项工作任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第xx届乒乓球比赛取得好成绩。篇 三根据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作计划,结合我校实际情况认真务实地开展各项工作,学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,
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