义务教育学校正式工作人员工作量核定标准范文.docx
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1、义务教育学校正式工作人员工作量核定标准范文根据XX省全日制中小学机构编制管理暂行办法关于严格执行XX省义务教育实验课程安排表、规范教学时间和作息时间的通知等文件精神综合考虑岗位类型、学科类别、年级层次、班额大小、教学过程、教育方式、职工年龄、办学规模及工作绩效等因素,以所任教基准学科一课时为一个标准工作量单位, 其它工作折算成标准课时工作量相加为一个工作人员工作量。特提出如下实施意见。一、相关概念的界定1、课时量。指教师完成单位教学时间的教学任务,包含课前备课、教学准备、课堂教学、作业批改、个别辅导、课后反思等过程所付出的脑力、体力劳动之和。2、标准课时量。根据省教育厅规定的教学计划,综合考虑
2、各学科教师完成单位教学时间的教学任务所付出的脑力、体力劳动的情况,本意见把初中阶段音、体、美等学科的课堂教学1课时作为1个标准课时量,把小学英语、体育、科学等学科课堂教学1课时作为1个标准课时量。标准课时量是各单位计发课时津贴的主要依据。3、学科系数。是在学科教学工作过程中撰写备课笔记、组织教学、作业批改、指导学生、定期抽测分析试卷、课后反思等环节工作数量和难易程度的量化, 初中以音乐、体育、美术,小学以英语、体育、科学等学科教学一课时作为标准课时量1.0,其它学科参照折算成相应的系数。4、周课时量。某教师五个工作日内由学校安排的课时总量。5、基础工作量。根据现行教学计划、教师编制的规定,教师
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