公司与员工的协议书范文汇总9篇.docx

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1、公司与员工的协议书范文汇总9篇公司与员工的协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方 有关规定，就企业技术机密，公司及客户财产保护达成如下协议：1 .保密范围：甲方尚未公开的开展规划、方针政策、经营决策的信息、方案、 方案、指令及商业机密；甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计材料、财务分析报告、审计材料、银行账号；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材 料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方具有保密级别的文件、材料、会议记录、信件、方案、投标 书、图片、电脑软件；甲方客户的材料

2、及财产；甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据材料、计算机程序等）和售后效劳技术；销售合同、销售网络、渠道。2 .权利和义务：三、入金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算 计），共计100_ （此为原始_）。甲方占乙方占四、分红：每年 月 日为分红日，同时召开东会议；红利按每月纯利润之金额分配。五、退_、中途退1、合同到1/3时；按当时入金额之1/3退还，已分红利亦按 1/3计算；2、合同到2/3时；按当时入金额之2/3退还，已分红利亦按 2/3计算;3、合同到期时；按退当时（日）之前12个月之均匀纯利润乘 以18个月，作为总资产计算标准，再按数退还。六、纯利润：

3、每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行 政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准那么，作为装修及硬件设备更 新之用），是为当月纯利润。七、其他：1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利 性投资；2、乙方在合同期满后，假设未续约，那么在合同期满后，一年内， 不得在当地开设与公司有相关业务的店面；3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，假设乙方决定继续合作，甲方不得回绝;4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以 维护顾客信用；5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同假设有修正，按甲、乙双方同意后更正

4、之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：代表人：身份证号：身份证号：签约地点：签约日期：年 月日公司与员工的协议书篇7甲方：乙方：根据甲方与乙方签订的劳动合同的有关规定，为了保护甲方 和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和 创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工 作事宜达成协议如下：第一条岗位1、甲方聘用乙方在岗位从事工作。乙方的录用条件如下（该岗 位的详细工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附在本协议 上）：2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。3、聘

5、用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作才能，调整乙方 的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。第二条岗位变更1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期 内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工 作才能和表现，需调整乙方工作岗位的，原那么上应协商一致，但以下 情况除外：（1）甲方因经营效劳需要，产业、产品构造调整及工艺规程、 组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予承受;（2）甲方因经营效劳需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产效劳、工作质量、产

6、 量等指标，不能胜任工作的。3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行 调整，并办理变更协议手续。第三条聘用期限1、本合同聘用期限自年 月 日起至年 月 日止。（其中自年 月 日起至年 月 日为试用期）。2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙 双方重新签订本协议；聘用期如需超过劳动合同期限的，乙方应 先与甲方另行签订或修订劳动合同，否那么超过劳动合同期限 的聘期无效，本协议到达劳动合同终止期限时即行终止。3、劳动合同解除终止的，本岗位协议同时随之终止。公司与 员工的协议书篇8甲方 因工作（生产）需要（或根据乙方 的个人申请），同意乙方参加 培训。现根据劳动法及本

7、单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从 20XX年月一日起，至20XX年 月 日止。二、培训形式：1.全脱产学习；2.半脱产学习；3.非脱产学习。三、培训费支付。培训费共计 元。由甲方负责承当%,人民币 元；由乙方负责承当%,人民币元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的，其根本工资发%;岗位工资发 %或不计发；其他工资奖金补贴发%或不计发。五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方 承当。六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续效劳 20XX 年。七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方 的效劳年限不满，乙方需赔偿甲方

8、，赔偿金包括：由甲方为乙方支付 的培训费、脱产期间发的工资奖金。八、其他约定：九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合 同由双方签字盖章后生效。甲方（法）负责人签名（盖印）： 乙方签名（盖印）：法定地址或居处：法定地址或居处：20XX年一 月_日20XX年月日公司与员工的协议书篇9甲方：乙方：为了扩大公司规模，实现公司多元化开展，也让公司员工得到更 多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一局部资金用于公 司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原那么，签定本入 股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股的对象。必须是公司的管理人员或者两年以上工龄

9、的员工。二、入股要求。1、所入股结算单位为每股5万元。2、所入股上限为股。3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月 1号至7月10号。4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。三、分红与利息。1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司开展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总本钱二 该年度总利润（本钱包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产 折旧等其他开支）。每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股 东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每天然月利息为总 股本数额的1%,支付方式为：当月发

10、放到本人卡号内。无论公司经 营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承当任何投资 风险。四、退股与中途退股。1、入股时间至少以一年为一个周期，缺乏一年的不能参与年底 分红，缺乏一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在 退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额 股本和利息。2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期 （一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和 分红。3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月 10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续承受员工入股 或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放

11、以前的利息和分红并 退回员工入股本金。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：身份证号： 身份证号：签约日：20XX年月一日签约日：20XX年 月 日甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努 力创造有利于乙方开展的时机；乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方机密文 件、电脑软、硬件等；协议乙方未经批准、不得向他人泄露甲方机密、信息；乙方应妥善慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息材料及固 定资产、如有遗失应立即报告并采取弥补措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守机密，举报泄密或改进保密技术、措施、 以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。3 .

12、违约责任：乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回 有关待遇；乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方 XXX万元罚款；乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损 失；以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲 裁机构仲裁或向法院提出起诉。4 .协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的 20XX年内。甲方（盖章）： 乙方（签字）：代表人（签字）：20XX年月 0 20XX年 月 日签订地点： 签订地点：公司与员工的协议书篇2甲方：乙方：年龄：性别：学历：专业：身份证号码：甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方 部门试用，试用时间自

13、 20XX年 月 日起至 20XX年 月日止，共计 个月。二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的 教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出奉 献，经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必须按照甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从 领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被 甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事 等机密，违反保密制度者，应承当相应责任并承受处理。八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失

14、误或给公司带来 较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任 何责任。九、乙方如被解聘或主动请求解聘时，一经核准，应立即办理工 作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请, 甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：负责人（签字）：20XX年 月 日 20XX年月 日公司与员工的协议书篇3甲方（单位）：O乙方（个人）：，性别，民族，年龄，文化程度，身份证 号，户籍地，租房暂住地。联络方式：，紧急联络人及 。根据甲方规章制度，为维护乙方人身平安、保证乙方根本生活条 件及正常作息，进入甲方工作的员工必须根据公司安排

15、统一食宿。鉴 于乙方向甲方申请自行租房寓居，经甲乙双方协商，对乙方自行租房 寓居事宜双方自愿达成如下协议：一、乙方自愿向甲方申请，不承受甲方统一安排的食宿，自行租 房寓居二、在自行租房寓居期间，严格按照中华人民共和国治安管理 处分法及我国相关法律法规，如果乙方行为违反相关法律法规，其 后果与甲方无关，乙方依法承受法律制裁以及自行承当相关民事责任。三、乙方自行租房寓居应按照甲方规章制度及纪律，做到上班不 迟到、不早退，不旷工，按时按量完本钱职工作。四、乙方如果违反中华人民共和国治安管理处分法及我国相 关法律法规及公司规章制度，自愿承受甲方依据劳动合同及公司 相关规定做出的处分，直至解除劳动合同且

16、甲方无需向乙方支付各类 经济补偿。五、乙方在外租住期间保护好人身和财产平安，树立交通平安意 识，自行租房寓居期间如人身平安和财产遭受损失，乙方自行承当全 部法律责任，乙方放弃究查甲方相关民事责任的权利。六、乙方寓居地址、联络方式变动，应及时到公司人事部门或者 本人所在部门负责人处登记备案。七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利，以及乙方自愿按照 本协议，甲方同意乙方在外寓居。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或者 盖章生效。甲方：乙方:年 月曰年 月日公司与员工的协议书篇4甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加 培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方

17、充分协商，达成协 议如下：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲方负责承当外,即人民币元；由乙方 负责承当%,即人民币元。培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.根本工资：口原根本工资 的%不计发；2.岗位工资：口原岗位工资的%口不计发；3.其他工资 奖金补贴：不计发。六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方 承当。七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲 方继续效劳年。八、乙方违

18、反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续 效劳的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方 支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支 出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承当赔偿责任。九、其他约定：1、乙方在培训期间，必须按照纪律，如果因乙 方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承当相应法律责 任；2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协 商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：20XX年 月 日乙方：20XX年 月 日公司与员工的协

19、议书篇5提要：本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术机密 的材料擅自带离工作岗位。未经甲方书面同意，不得随意复制、交流 或转移含有甲方商业、技术机密的材料，不得在学术会议文章理人员、财务经理、资金方案部经理、投融资管理部、资产 与企业并购管理部经理、物业部经理或主管、人力资本部经理、药业 研发部经理（主管）、法律部经理（主管）、（企管）企划部经理、经 营管理部、信息开展部经理、程序开发员、进出口业务管理部主管、 中亚八国药业开展部经理、工业园规划建立管理部经理（主管）、法 律事务部经理（主管）、审计促进部经理（主管）必须签订竞业制止 条款。并执行第十条、第十一条、第十二条。签订本协议而

20、未签订竞 业制止条款的人员不执行第十条、第十一条、第十二条。第十条乙方在分开甲方后的年内不得到同甲方的竞争企业工 作，详细有公司、公司、公司。第十一条甲方在乙方离任后的竞业制止期内，需每年向乙方提 供其离任时本地区最低工资保障金，作为禁业补偿。第十二条竞业补偿金于每年年度第一个月的工资发放日支付给 乙方。第十三条如发现甲方商业、技术机密被非法使用或泄露时，乙 方有义务帮助甲方采取合理的措施防止商业、技术机密的进一步扩大 化和散失。第十四条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业 务具有竞争性的业务，决不同时承受甲方竞争对手的聘用，决不对甲 方竞争对手提供（不管直接还是间接的）咨询性、参谋

21、性效劳，也不 唆使甲方的任何其他员工承受外界聘用，更不得在分开甲方后抢夺甲 方的客户以及引诱其他员工离任。第十五条在为甲方履行职务时、决不擅自使用任何属于他人的 商业、技术机密，如因违反而导致甲方受到第三方指控时，乙方应承 担甲方为应诉而支付的一切费用。第十六条其它需保密的内容。第十七条乙方假设有违反本协议的行为，将承当违约行为的法律 责任，并赔偿因其违约行为给甲方造成的经济损失。第十八条 本协议所指聘用期间，以乙方从甲方领取工资计算日 为标志，聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加 班场所是否在甲方工作场所内。第十九条本协议中的商业、技术机密的定义、范围是指甲方保 密管理方法中指定的商业、技术机密定义和范围。第二十条乙方成认已阅读本协议，并确切理解协议中的法律含 义。第二十一条本协议为甲乙双方所签劳动合同书的附件，为 劳动合同书不可分割的局部。第二十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表签章：乙方签章：年 月日 年 月曰公司与员工的协议书篇6甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原那么，签定本入 合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入时间：自年 月 日起，至年 月 日止，共计年。二、入金额：乙方出资共计人民币元，计_。