化工厂安全生产规章制度(DOC118页)15460.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.目录安全生产产管理制制度2第一章安安全生产产投入保保障制度度2第二章新新建、改改建、扩扩建工程程项目的的安全论论证、评评价和管管理制度度4第三章设设施、设设备综合合安全管管理制度度以及安安全设施施、设备备维护、保保养和检检修、维维修制度度7第四章有有较大危危险、危危害因素素的生产产经营场场所、设设施、设设备安全全管理制制度100第五章重重大危险险源安全全管理制制度122第六章职职业卫生生管理制制度122第七章劳劳动防护护用品使使用和管管理制度度15第八章安安

2、全生产产检查及及事故隐隐患排查查、整改改制度118第九章安安全生产产目标管管理和责责任追究究制度223第十章安安全生产产教育培培训管理理考核制制度255第十一章章特种作作业人员员管理制制度333第十二章章现场安安全管理理和岗位位安全生生产标准准化操作作制度335第十三章章安全生生产会议议管理制制度377第十四章章应急救救援预案案和应急急体系管管理制度度39第十五章章生产安安全事故故报告和和调查处处理制度度45第十六章章危险化化学品安安全管理理制度550第十七章章消防安安全管理理制度554特殊作业业规程558第一章断断路作业业安全规规程588第二章动动火作业业安全规规程611第三章吊吊装作业业安

3、全规规程699第四章动动土作业业安全规规程755第五章高高处作业业安全规规程800第六章盲盲板抽堵堵作业安安全规程程88第七章受受限空间间作业安安全规程程93第八章临临时用电电管理规规程999第九章设设备检修修作业安安全规程程1011环境保护护1055第一章环环保管理理制度1105第二章环环保设施施管理制制度1113第三章在在线监控控系统管管理办法法1166安全生产产管理制制度第一章 安全生生产投入入保障制制度第一条为为贯彻落落实“安全第第一、预预防为主主”的方针针，确保保企业安安全费用用的投入入，特制制订本制制度。第二条本本制度适用用于公司司的安全全、职业业健康、消消防和治治安防范范的经费费

4、管理。第三条定定义：1、安全全经费指指包括安安全、职职业健康康、环境境保护、消消防和防防盗设施施（设备备）采购购、安装装、调试试、检测测、维修修保养费费用，以以及对其其进行安安全技术术改造或或技术升升级发生生的费用用；安全全教育和和培训费费用；保保安人员员管理费费；劳保保用品（具具）和保保健品费费用；职职业健康康检查费费用；作作业现场场有害物物质检测测费用；隐患整整改费用用；事故故处理和和救援费费用；安安全先进进个人（单单位）的的奖励费费用，其其它与安安全、职职业健康康、环境境、消防防、治安安有关的的费用等等，下文文统称安安全经费费。2、安全全生产风风险抵押押金：是是指企业业以其法法人或合合伙

5、人名名义将本本企业资资金专户户管理，用用于本企企业生产产安全事事故抢险险、救灾灾和善后后处理的的专项资资金，下下文简称称风险抵抵押金。第四条 职责1、公司司最高管管理层负负责组织织编制、审审核、批批准安全全经费预预算，并并提供相相关资源源，确保保各项安安全经费费有效投投入。2、财务务经理负负责筹措措资金，确确保安全全经费预预算的顺顺利实施施，并协协助做好好安全经经费使用用情况的的监督，预预防挪用用安全经经费。3、安全全环保部部负责组组织实施施公司年年度安全全经费预预算的编编制工作作，并对对实际的的安全投投入进行行监控和和调整，确确保安全全经费得得以高效效利用。4、各部部门负责责编制本本部门的的

6、安全经经费预算算，并上上报安全全环保部部。第五条安安全经费费预算编编制1、每年年度12月份，各各个部门门负责组组织调查查、收集集、汇总总下一年年的安全全经费支支出项目目，报给给安全环环保部。2、各部部门在安安全经费费支出项项目调查查阶段，应应广泛征征询部门门员工的的意见，鼓鼓励员工工积极提提出改善善建议，确确保不安安全状态态被及时时发现和和控制，将将事故消消灭于萌萌芽状态态。3、安全全环保部部负责收收集、汇汇总各部部门的安安全经费费预算，对对安全经经费支出出项目进进行优化化平衡，并并结合公公司安全全现状进进行增补补，确保保安全经经费支出出项目全全面、科科学、高高收益。4、安全全环保部部经过评评

7、估后，编编制公司司安全经经费预算算，并上上报公司司最高管管理层核核准，经经最高管管理层批批准后移移交财务务部实施施。第六条 安全经经费保障障1、公司司按本年年度实际际销售收收入为计计提依据据，采取取超额累累退方式式按照以以下标准准逐月提提取：全年实实际销售售收入在在10000万元及及以下的的，按照照4%提取。全年实实际销售售收入在在10000万元至10 0000万元（含含）的部部分，按按照2%提取。全年实实际销售售收入在在100000万元至10000000万元（含含）的部部分，按按照0.55%提取。全年实实际销售售收入在在10000000万元以以上的部部分，按按照0.22%提取。2、财务务管理

8、部部每月底底，根据据公司的的现金流流情况和和安全经经费预算算情况，为为下月提提留足够够的现金金，确保保安全经经费支出出项目顺顺利落实实。3、企业业为职工工提供的的职业病病防治、工工伤保险险、医疗疗保险所所需费用用，不在在安全费费用中列列支。第七条安安全风险险抵押金金由财务务部主导导，并会会同安全全环保部部根据当当地安全全监督管管理行政政部门的的要求执执行，具具体实施施由财务务部负责责管理。第八条本本制度从从下发之之日起正正式执行行，安全全环保部部负责修修订、完完善和解解释。第二章新新建、改改建、扩扩建工程程项目的的安全论论证、评评价和管管理制度度 第一条条 为确保保新、改改、扩建建工程项项目（

9、以以下简称称建设项项目）安安全、环环保、职职业卫生生以及消消防安全全设施与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入生生产使用用，根据据相关法法律法规规及规章章制度，制制定本制制度。第二条公公司应对对项目建建议书 ，可行行性研究究报告，初初步设计计 ，总体体开工方方案，开开工前安安全条例例确认和和竣工验验收五个个阶段，按按照国家家有关规规定进行规规范管理理。 1、在进进行可行行性研究究论证时时，必须须进行安安全论证证。2、施工工单位必必须按照照审查批批准的设设计方案案进行施施工，不得擅擅自更改安全全设施的的设计，并并确保施施工质量量3、按照照国家建建设项目目竣工验验收规范范进行验验收，不

10、符合合安全规规程和国家或或行业标标准的不不得验收收和投 产使用;4、建设设项目正正式投入入运行后后，安全全设施必必须与生生产设施施同时投投 入使用;5、生产产设施建建设中的的变更严严格执行行变更管管理制度度，履行行变更程程序，作作好变更更记录 ，并对对变更全全过程进进行风险险管理。第三条新新建、改改建、扩扩建、技技改、革革新等项项目的设设计 ，必须须执行以以下规定定:1、设计计人员必必须严格格执行国国家有关关安 全、卫卫生、环环保、消消防等设计规范范和标准准。2、设计计采用新新工艺、新新设备、新新材料、新新产品时时，必须须有鉴定定报告。3、新产产品转入入批量生生产必须须符合下下列条件件 :1)

11、工艺艺条件的的选取应应符合安安全条件件要求。2)具备备可靠的的安全措措施(包括可可靠的控控制手段段报警装装置及发发生事故故的紧急急处理装装置等)。3)设备备选型和和建构筑筑物，应应符合防防火防爆爆工业卫卫生等标标准和规规 定的要要求。4) 设设计文件件要有安安全可靠靠性评价价。 4、审查查初步设设计或方方案时，应应有安全全、职业业卫生、环环保、消消防部门参参加评审审工作，凡凡未经上上述部门门签署同同意的 ，财务务部门有有权拒绝绝付款。5、凡引引进先进进的工艺艺装置和和技术，必必须同时时引进先先进的安安全、工业、卫卫生、环环保、消消防设施施和技术术，或在在国内配配套相应应水平的的设施 和技术术。

12、6、施工工过程中中，应有有人负责责安全 、卫生生、环保保、消防防设施的的施工监督督检查，及及时纠正正施工中中的缺陷陷。 7、公司司安全卫卫生、环环保、消消防等部部门参加加竣工验验收工作作。凡安安全、卫生、环保和消防设设施没有有与主体体工程同同时建成成试车，或或经考核核达不到到原设计计要求的的，项目目均不能能验收。 第四条条对于未未按本制制度执行行的，按按公司规定定进行处处罚。未未经公司司审查或或同意，强强行施工工或投产产的项目目，发生生事故或或造成严严重职业业危害的的，要追追究批准准施工者者或投产产者的法法律责任任。第五条本本制度从从下发之之日起正正式执行行，安全全环保部部负责修修订、完完善和

13、解解释。5第三章设设施、设设备综合合安全管管理制度度以及安安全设施施、设备备维护、保保养和检检修、维维修制度度第一条为为了确保保各类设设施、设设备能安安全正常常运行，防止设设施、设设备事故故发生，而而制定本本制度。第二条设设备设施施选购1、必须须坚持“安全高高于一切切”的设备备设施选选购原则则，要求求做到设设备运行行中，在在保证自自身安全全的同时时，确保保操作过过程的安安全。2、设备备管理人人员应根根据公司司生产特特点、工工艺要求求、广泛搜搜集信息息 (国际、国国内本行行业的生生产技术术水平，设设备安全全可靠程程度，价价格、 售后服服务等)；经过论论证提出出初步意意见报总总经理批批准实施施。第

14、三条设设备设施施使用前前的管理理工作1、制定定安全操操作规程程 ，2、制定定设备维维护保养养责任制制，3、安装装安全防防护装置置 ，4、员工工培训，内内容包括括设备原原理、操操作方法法、安全全注意事事项、维维护保养养知识等等，经考考验合格格后，方方可持证证上岗。第四条设设备设施施使用中中的管理理工作1、设备备操作人人员须每每天对自自己所使使用机械械做好日日常保养养工作，生生产过程程中设备备发生故故障应及及时给予予排除。2、为便便于操作作人员日日常维护护保养，设设备主管管按照技技术要求求参数制制定相关关标准。第五条预预检预修修，是确确保设备备正常运运转，避避免发生生事故的的有效措措施，设设备主管

15、管根据设设备状况况和使用用寿命，预预先制定定出安全全检修周周期和检检修内容容，落实实专人负负责实施施，将设设备质量量保持在在最好状状态，确确保设备备从本质质上的安安全性。 第六条设设备设施施维护保保养制度度1、设备备运行与与维护坚坚持 “实行专专人负责责 ，共同同管理”的原则则。2、操作作人员要要做好 的工作:1)自觉觉爱护设设备，严严格遵守守操作规规程，不不得违规规操作；2)做好好设备运运行前、中中、后的的维护保保养 ，保持持良好技技术状态态 ;3)建立立设备保保养卡片片，做好好设备的的运行、维维护、养养护记录录;4)保持持设备设设施清洁洁，场所所窗明地地净，环环境卫生生好。 第七条设设备设

16、施施检查制制度:1、维修修人员，每每周对生生产设备备进行检检查一次次;2、每半半年由使使用部门门会同维维修人员员，根据据生产需需要和设设备实际际 运转状状况，制制定设备备大修计计划，设设备大修修前必须须制定修修理工时时，停歇歇时间，材材料消耗耗，清洗洗用油及及维修费费用;3、设备备大修完完工后，必必须进行行质量检检查的验验收;4、每年年年底由由公司主主管领导导、设备备管理人人员、部部门经理理、维修修人员负负责，按按照事先先规定的的项目内内容进行行检查打打分，评评定出是是否完好好，能否继续续使用，提提出责任任人的处处理意见见和改进进措施等等。第八条设设备设施施更新改改造及报报废的管管理工作作1、

17、设备备报废的的基本原原则: 国家家或行业业规定需需要淘汰汰的设备备; 设备备已过正正常使用用年限或或经正常常磨损后后达不到到要求; 设备备发生操操作意外外事故，造造成无法法修复或或修复不不合算;设备使使用时间间不长，但但因更合合理更经经济先进进的设备备或生产产使用时时需要更更换的;从安全全、精度度、效率率等方面面，已落落后于本本行业平平均水平平，符合合以上情情况的设设备均可可申请报报废。2、设备备报废手手续:由设备备使用部部门提出出报废申申请，经经技术部部门确认认并签署署意见;由使用用部门负负责人填填写报废废申请单单上交技技术部门门审核，经经副总理理批准，移移交财务务部门结结算手续续3、设备备

18、改造的的基本要要求: 须经经技术论论证后，采采用新技技术、新新材料、新新的零部部件可以以提高设设备的综综合安全全技术水水平，经经济上合合算的;设备改改造要持持谨慎负负责的态态度，切切勿轻易易蛮干，必必须按照照申请、论证证、批准准的基本本程序运运程。第九条严严格执行行设备管管理过程程中的记记录制度度建立设设备技术术管理档档案，即即在设备备生产全全过程的的状态，按按照设备选选别、维维护保养养、维修修、更新新改造、报报废处理理等程序序运行，由由部门负负责人和和主管领领导签名名确认保保存。第十条本本制度从从下发之之日起正正式执行行，安全全环保部部负责修修订、完完善和解解释。第四章 有较大大危险、危危害

19、因素素的生产产经营场场所、设设施、设设备安全全管理制制度第一条 为加强强公司较较大危险险设施的的管理，保保证公司司员工人人身安全全和财产产安全，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法，结结合公司司危险危危害因素素识别和和风险评评价实际际情况，特特制定本本制度。第二条 本制度度适用于于公司较较大危险险设施的的管理，目目前公司司较大危危险设施施主要是是聚合釜釜、导热热油系统统。 第三条 生产产技术部部负责对对公司较较大危险险设施进进行定期期检查、指指导和督督促各工工序在生生产运行行过程中中将重大大危险源源各项工工艺指标标控制在在规定的的范围内内。第四条 设备主主管人员员负责建建立较大大危险设设施的

20、台台账，对对较大危危险设施施运行完完好负责责，指导导和督促促各运行行班组按按照国家家的有关关规定，定定期对较较大危险险设施的的相关设设备设施施进行检检测和维维护并做做好相应应记录，保保证其设设备设施施安全正正常运行行。第五条 安全全环保部部职责 1安全全环保部部建立公公司较大大危险设设施档案案，制定定专项项应急预预案并并报当地地安全生生产监督督局备案案。按照照国家规规定对公公司较大大危险设设施定期期进行评评估。2安全环环保部根根据公司司专项项应急预预案，组组织较大大危险设设施紧急急事故抢抢险救灾灾日常演演练。3负责较较大危险险设施安安全监督督管理，编编制考核核细则，定定期考核核本制度度的执行行

21、情况。第六条 各生产产班组须须根据公公司制定定的规章章制度和和操作规规程进行行作业，严严禁违章章指挥和和违章作作业，对对生产中中出现的的异常情情况应立立即向相相关主管管部门报报告。运运行队对对较大危危险设施施的工艺艺状况和和日常巡巡回检查查情况要要及时作作好记录录。第七条 每周使使用班组组对较大大危险设设施进行行常规安安全检查查，并保保存记录录；每月月有安全全环保部部、运行行经理、设设备主管管人员联联合进行行一次安安全检查查，对查查出的隐隐患和问问题及时时整改后后采取有有效的防防范措施施。同时时，检查查班组常常规安全全检查记记录。 第八条 操作作人员应应经培训训合格并并持证上上岗。第九条 设备

22、设设施的维维护应按按照设设备安全全操作规规程、消消防安全全规程、危危险化学学品安全全管理规程程、防防火防爆爆管理规规程、动动火安全全操作规规程及相关关管理制制度执行行，并做做好检查查与检修修记录。第十条 设备设设施的运运行应按按照工工艺操作作规程、安安全技术术规程进行作业，并做好运行记录。第十一条条 各单位位应加强强安全防防护设备备设施的的维护与与保养，定定期进行行检查，并并做好记记录，保保证事故故发生后后能将事事故损失失降到最最低程度度。第十二条条 安全全设施不不准随意意拆除、挪挪用或弃弃置不用用，因检检修拆除除的，检检修完毕毕后应立立即复原原。确保保其始终终处于监监控状态态。第十三条条 各

23、类安安全设施施，消防防设施齐齐全、灵灵敏、完完好，符符合有关关规程和和规定的的要求，消消防通道道畅通。第十四条条 安全环环保部应应针对较较大危险险设施可可能发生生的事故故，每年年组织至至少两次次应急救救援演练练，并做做好演练练记录。第十五条条 安全环环保部应应定期对对较大危危险设施施做出安安全评估估报告，对对评估过过程中发发现的安安全隐患患须及时时进行整整改，保保证较大大危险设设施随时时处于可可控状态态。第十六条条 公司各各部门应应严格履履行职责责，保证证较大危危险设施施的正常常运行，确确保公司司生产经经营秩序序正常进进行。第十七条条 公司各各部门在在各自的的职责范范围内负负责对较较大危险险设

24、施的的运行、设设备设施施的检查查维护进进行管理理，对违违反该规规定的人人员按公公司的有有关规定定进行行行政处罚罚。第十八条条各运行行队应在在本区域域范围内内督促相相关人员员严格执执行公司司的规章章制度和和操作规规程，对对违反规规定人员员视情节节轻重报报公司进进行处罚罚。第十九条条本制度度从下发发之日起起正式执执行，安安全环保保部负责责修订、完完善和解解释。第五章 重大危危险源安安全管理理制度本公司暂暂无重大大危险源源第六章 职业卫卫生管理理制度第一条 遵守守中华华人民共共和国职职业卫生生病防治治法有有关规定定，坚持持“预防为为主，防防治结合合”的职业业病防治治工作原原则。第二条 加强对对公司职

25、职业病防防治的管管理，健健全职业业病管理理的责任任制，责责任落实实到人，提提高本公公司职业业病防治治水平。第三条 提高高公司职职业病防防治科学学技术水水平，积积极采用用有效的的职业病病防治技技术、工工艺、材材料，逐逐步淘汰汰职业危危害严重重的技术术、工艺艺、材料料；公司司不得生生产、经经营、进进口和使使用国家家明令禁禁止使用用的可能能产生职职业病危危害的设设备、工工艺和材材料；公公司不得得在作业业场所使使用国家家明令禁禁止使用用的有毒毒物品或或者使用用不符合合国家标标准的有有毒物品品，应当尽尽可能使使用无毒毒物品，需要使使用有毒毒物品的的，优先先选择使使用低毒毒物品。第四条新新建、改建、扩建建

26、设项目（以以下简称“建设项项目”）职业病病防治工工作，按按照建建设项目目三同时时制度执执行；建建设项目目竣工验验收后30日内，安安全环保保部按照照国家相相关规定定，向职职业危害害主管部部门完成成职业病病危害项项目的申报工作作。第五条 综合合管理部部应按照中中华人民民共和国国职业病病防治法法、中中华人民民共和国国劳动法法和中中华人民民共和国国劳动合合同法等等法律法法规的有有关规定定与劳动动者签订劳动动合同（含含聘用合合同），将将工作过过程中可可能产生生的职业业病危害害及其后后果、防防护措施施等如实实告知员员工。在在已订立立劳动合合同期间间因工作作岗位或或者工作作内容变变更，从从事与所所订立劳劳动

27、合同同中未告告知的存存在职业业病危害害的作业业时，应向劳劳动者履履行如实实告知的的义务，并并协商变变更原劳劳动合同同相关条条款。第六条 公司司不得聘用用未成年年工；不不得安排排孕期、哺哺乳期的的女员工工从事对对本人和和胎儿、婴婴儿有危危害的作作业；不得安安排未经经上岗前前职业健健康检查查的员工工从事接接触职业业病危害害的作业业；不得得安排有有职业禁禁忌的劳劳动者从从事其所所禁忌的的作业；对在职职业健康康检查中中发现有有与所从从事的职职业相关关的健康康损害的的员工，综合管管理部应应当及时时将其调调离原岗岗位，并并妥善安安置。第七条 综合合管理部部负责组组织对员员工进行行上岗前前、在岗岗期间的的职

28、业卫卫生培训训，普及及职业卫卫生知识识，安全全环保部部要督促促员工遵遵守职业业病防治治法律、法法规和操操作规程程，正确确使用职职业防治治设备和和个人防防治用品品。第八条 由安安全环保保部委托托具有相相关资质质的医疗疗机构，每每年对工工作场所所职业病病危害因因素进行行一次检检测、评评价，并并由其出出据检测测结果和和评价报报告，并并将检测测结果通通过公司司各部门门的职业业危害因因素检测测牌告知知员工，第九条 职业危危害控制制措施：1、对于于散发有有毒有害害气体或或液体的的工艺设设备，应应使用密密闭的生生产设备，并并要加强强维护和和检修，杜杜绝跑、冒冒、滴、漏漏。2、生产产中产生生粉尘的的工序，应应

29、有除尘尘、防尘尘措施，应应设冲洗洗地面和墙壁壁的设施施,并对作作业场所所进行及及时清理理,保持整整洁。对对除尘、防防尘、通通风和排排风装置置要加强强管理，保保证完整整良好，不不得擅自自移作它它用和拆拆除。3、产生生有毒、有有害物质质的运行行队内除除值班室室外，不不得设置置其他居住房屋屋。4、在可可能发生生急性职职业损伤伤的有毒毒、有害害工作场场所配置置现场急急救药品、防防护设备备、报警装装置和防防护用品品，应急急撤离通通道和必必要的泄泄险区。5、对具具有毒害害物质的的设备、容容器、管管道等进进行检修修时，执执行设设备检修修作业安安全规程程。第十条 在线线监测人人员负责责实施职职业病危危害因素素

30、的日常常监测，并并确保监监测系统统处于正正常运行行状态，对对监测的的数据应应及时报报告安全全环保部部和相关关领导。第十一条条 实行行职业病病报告制制度，对对检查中中发现职职业病病病人或者者疑似病病人安全全环保部部门应及及时向当当地卫生生行政部部门报告告。确诊诊为职业业病的，公公司还应应向所在在地劳动动保障行行政部门门报告。第十二条条 职业病病的诊断断由具有有相应资资质的医医疗机构构承担，员员工依法法进行的的职业病病诊断、鉴鉴定费用用由公司司承担。第十三条条 按照照有关规规定综合合管理部部负责组组织公司司职工进进行上岗岗前，在在岗期间间，离岗岗时的职职业健康康检查，并并建立职职业健康康监护档档案

31、。第十四条条 安全全环保部部负责建建立和完完善各种种职业卫卫生管理理制度、操操作规程程，收集集好日常常监督检检查资料料，并立立卷归档档。第十五条条本制度自下发之之日起执行，解解释权归归综合管管理部、安安全环保保部。第七章 劳动防防护用品品使用和和管理制制度第一条为为加强和和规范员员工劳动动防护用用品和保保健用品品的管理理，充分分保障员员工生命命安全与与身体健健康，根根据国家家相关法法律法规规要求，结结合公司司实际情情况，特特制定本本规定。第二条本本规定适适用于公公司内各各单位在在职员工工劳动防防护用品品和保健健用品的的管理。第三条安安全环保保部负责责根据岗岗位劳动动防护要要求制定定劳保用用品发

32、放放标准，编编制劳动动防护用用品年度度需求计计划和临临时需求求计划；负责劳劳动防护护用品发发放台帐帐和记录录管理，监监督、检检查、考考核员工工上岗佩佩戴劳动动防护用用品情况况。第四条综综合管理理部负责责提供岗岗位工作作人员名名单，监监督岗位位劳动防防护用品品发放情情况。第五条采采购部负负责劳动动防护用用品的采采购和保保管，综综合管理理部负责责接待专专用劳动动防护用用品的管管理与维维护保养养。第六条各各单位负负责内部部劳动防防护用品品的领取取和台帐帐建立、个个人劳动动防护用用品发放放台帐的的建立、督督促个人人劳动用用品的使使用管理理。第七条安安全环保保部负责责建立员员工劳动动防护用用品领用用台帐

33、和和员工工劳动防防护用品品领用登登记卡，并并进行存存档管理理。第八条采采购部在在采购劳劳动防护护用品的的同时，要要求供应应商必须须提供劳劳动防护护用品经经营许可可证、生生产许可可证、产产品合格格证、安安全鉴定定证，特特种劳保保用品还还必须提提供安监监部门颁颁发的特特种劳防防保用品品生产许许可证第九条安安全环保保部对劳劳动保护护用品质质量和技技术要求求进行监监督，参参与对每每批到货货的劳动动防护用用品进行行验收，建建立劳动动保护用用品质量量验收登登记台帐帐，及时时向上级级领导进进行信息息反馈。第十条安安全环保保部对安安全性能能高、正正常工作作时容易易损耗的的劳动防防护用品品，如防防护眼镜镜、面罩

34、罩、呼吸吸器、绝绝缘手套套等，须须按劳动动防护用用品有效效防护功功能最低低指标和和有效使使用期要要求，按按相关规规定定期期检验或或报废。第十一条条员工劳劳动防护护用品的的发放标标准，由由安全环环保部编编制，综综合管理理部进行行审核，分分管副总总经理审审定，总总经理审审批后执执行。第十二条条员工劳劳动防护护用品领领用和发发放程序序员工劳动动防护用用品按公公司规定定使用年年限使用用到期后后，由各各部门安安全员按按规定填填写领领料单，由由所在单单位负责责人签字字后，持持领料料单和和员工工劳动防防护用品品领用登登记卡到到安全环环保部登登记、签签字确认认后，凭凭领料料单到到库房领领取。第十三条条 员工工

35、工作岗位位变动或或离职，由由员工持持员工工调动通通知单或或员工工辞职申申请报告告，按按以下程程序进行行办理：1、员工工辞职时时，必须须持本人人员工工劳动防防护用品品领用登登记卡和和员工工辞职申申请报告告，由由综合管管理部人人事主管管办理辞辞职手续续。对安安全帽、防防护服、防防护鞋未未到使用用期限且且不满半半年的，须须按规定定使用时时间比例例折算收收取离职职人费用用。2、员工工内部调调动时，应应由综合合管理部部人事主主管进行行登记，安安全环保保部和各各单位根根据工种种变化，变变更员员工劳动动防护用用品领用用登记卡卡和员员工防护护用品领领用台帐帐。第十四条条安全环环保部根根据安全全环保要要求对劳劳

36、动防护护用品发发放标准准进行解解释，对对劳动防防护用品品质量和和技术要要求进行行监督，并并及时向向上级领领导进行行信息反反馈。第十五条条长期（66个月以以上）因因各种原原因休息息的员工工，可相相应延长长劳动防防护用品品发放时时间。第十六条条对使用用方法比比较复杂杂的防护护用品，如如呼吸器器等，安安全环保保部和各各单位必必须组织织进行培培训演练练，确保保员工正正确掌握握其使用用方法。第十七条条员工进进入生产产装置或或施工作作业现场场，必须须按照劳劳动防护护用品的的使用和和防护要要求，佩佩戴好劳劳动防护护用品，认认真正确确使用，妥妥善保管管，否则则按照违违章处罚罚。第十八条条对因工工造成损损坏的特

37、特种型防防护用品品，由安安全环保保部审核核同意后后更换。对对非因工工造成的的劳动防防护用品品损失，损损坏单位位或个人人应按劳劳动防护护用品使使用年限限折价进进行赔偿偿。第十九条条部分公公用劳动动防护用用品，如如安全带带、呼吸吸器等，由由安全环环保部统统一进行行发放、登登记和维维护。第二十条条员工到到生产区区域相应应特种岗岗位应佩佩戴防护护眼镜，外外来人员员由接待待人员到到综合管管理部领领取相关关防护用用品。第二十一一条集团公公司内部部调入公公司的人人员，须须根据原原单位发发放劳动动防护用用品时间间进行连连续计算算。第二十二二条本规定自下发之之日起执行，解解释权归归安全环环保部。第八章 安全生生

38、产检查查及事故故隐患排排查、整整改制度度第一条 为及时时发现和和消除事事故隐患患，并将将事故隐隐患消除除掉，维维持正常常的生产产经营秩秩序，保保证员工工生命和和公司财财产安全全，特制制定本制制度。第二条 本制度度依据中中华人民民共和国国安全生生产法和和四川川省安全全生产条条例，结结合公司司生产经经营情况况而制定定。第三条 本制度度适用于于公司所所有生产产、经营营场所和和公司全全体员工工。第四条生生产技术术部负责责组织生生产工艺艺的专项项检查和和日常检检查，参参加公司司组织的的定期安安全检查查，综合合安全检检查，第五条 设备主主管人员员负责组组织对锅锅炉及压压力容器器、电气气装置、设设备设施施、

39、安全全设施、厂厂房建筑筑、运输输车辆等等的专项项检查和和防雷电电的季节节性检查查，参加加公司组组织的综综合检查查。第六条 安全环环保部负负责组织织公司的的综合安安全检查查，定期期安全检检查，危危险化学学品、防防尘防毒毒、防火火防爆、清清洁卫生生专项检检查、防防洪防雷雷电、防防暑降温温的季节节性检查查。第七条 公司各各部门、运运行队应应严格按按照公司司的规章章制度和和操作规规程进行行工作，对对生产经经营过程程中发现现的安全全隐患及及时报告告相关部部门，保保证公司司生产经经营活动动的正常常进行。第八条检检查分为为综合检检查、专专业检查查、不定定期检查查、季节节性及节节假日前前后安全全检查和和日常检

40、检查。第九条 公司级级综合检检查每季季度一次次，部门门级综合合检查每每月一次次；专业业检查每每月进行行一次；季节性性检查应应根据季季节性检检查内容容不同，在在相应的的季节来来临前进进行相应应的检查查；不定期期检查根根据需要要适时进进行；节节假日检检查应在在节假日日前的一一周内进进行，主主要包括括春节、清清明、劳劳动节、中中秋、国国庆和元元旦等节节日前的的检查；日常检检查由各各部门按按照各自自职责每每日进行行。第十条 综合性性大检查查内容1、领导导是否牢牢固树立立“安全第第一”思想，把把安全生生产纳入入本单位位管理工工作的重重要议事事日程，做做到生产产与安全全“五同时”；安全全与生产产、进度度、

41、设备备、节能能、发生生矛盾时时，做到到“四服从”；安全全生产是是否执行行了“首长负负责制”；对安安全工作作有功人人员是否否做到了了及时表表扬和奖奖励；对对忽视安安全生产产造成事事故的责责任人是是否做到到了“四不放放过”严肃处处理。2、对安安全生产产的认识识，是否否有重生生产轻安安全的思思想；是是否存在在安全与与生产相相对立的的观点，是是否有冒冒险蛮干干，麻痹痹和侥幸幸思想；查对忽忽视安全全生产思思想的违违章行为为是否敢敢于批评评斗争。3、各部部门是否否严格认认真按照照安全生生产管理理制度、责责任制、操操作规程程进行生生产经营营活动，有有无违章章指挥、违违章作业业行为。4、岗位位上劳动动纪律执执

42、行情况况，是否否有违章章违纪情情况。5、生产产现场是是否有隐隐患：查查生产施施工现场场安全生生产、文文明生产产状况。防防火、防防爆、防防中毒、防防触电、防防坠落、防防物体打打击、防防机械伤伤害、防防灼烫等等不安全全因素。6、 查查关键装装置、重重点部位位有无安安全隐患患。第十一条条 专业性性大检查查内容1、对压压力容器器、电气气装置、设设备设施施、安全全设施、厂厂房建筑筑、运输输车辆及及压力容容器、电电气装置置、设备备设施、安安全设施施、厂房房建筑、运运输车辆辆、危险险化学品品、防尘尘防毒、防防火防爆爆、消防防设施（灭灭火机、消消火栓、消消防泵、消消防车等等）、清清洁卫生生、生产产工艺等等进行

43、专专业性检检查、检检测。(有重复)2、检查查以上设设备、设设施的安安全技术术档案台台帐、检检维、修修记录、生生产记录录是否完完整及时时。第十二条条 季节性性安全大大检查内内容1、对防防暑降温温、防雨雨、防洪洪、防雷雷、防触触电等设设备设施施的完好好情况进进行检查查。2、防雷雷设施是是否通过过外部检检测。第十三条条 日常安安全检查查1、各职职能部门门每天应应该深入入生产现现场，在在各自的的专业工工作范围围内进行行安全检检查，对对关键装装置和重重点部位位的检查查应做好好相应的的检查记记录。2、班组组岗位操操作人员员应严格格履行交交接班和和班中巡巡回检查查职责，特特别对关关键装置置和重点点部位的的危

44、险源源进行重重点检查查，发现现问题和和隐患及及时逐级级报告有有关职能能部门解解决。第十四条条 检查查小组成成员在检检查过程程中，必必须正确确穿戴好好个人劳劳动防护护用品，各安全全检查组组织者负负责编订订安全检检查表，每每次检查查按相应应的安安全检查查表科科学规范范开展检检查活动动。安全全检查应应认真填填写检查查记录，做做好安全全检查总总结，做做到安全全检查监监督工作作有标准准、有记记录、有有纠正、有有反馈、有有考核。第十五条条 公司各各部门应应对安全全检查中中所查出出的隐患患进行原原因分析析，应下下达隐隐患整改改通知书书，做做到“四定”（即定定措施、定定负责人人、定资资金来源源、定完完成期限限

45、）。第十六条条 各部门门接到“整改通通知书”后，必必须立即即着手进进行整改改。职能能主管部部门要对对整改项项目落实实及进展展情况进进行跟踪踪和考核核等。 第十七条条 安全检检查中查查出的暂暂不能整整改的项项目，除除采取临临时性的的措施而而外，应应分别纳纳入技措措，安措措、计划划检修、年年度大修修等，进进行限期期解决。第十八条条 各级检检查组织织和人员员应将检检查出的的隐患和和整改情情况报告告上一级级主管部部门，重重大隐患患及整改改情况应应由环境境安全部部汇总并并存档。第十九条条 公司无无力解决决的重大大事故隐隐患，除除采取有有效防范范措施外外，应书书面向集集团公司司和当地地政府主主管部门门报告

46、。第二十条条 查出出的不安安全因素素整改一一定要做做到 “三不交”即个人人能整改改的不交交班组，班班组能整整改的不不交部门门，运行行队能整整改的不不交公司司。第二十一一条 隐患整整改完成成后，应应由整改改部门填填写整改改回执单单交整改改签发部部门验收收。第二十二二条 整改签签发部门门接到回回执单后后，应组组织相关关专业人人员进行行整改验验收。第二十三三条 安全检检查是防防止和减减少安全全事故的的重要工工作。因因此，各各部门及及每一位位员工都都必须认认真履行行自己的的工作职职责，保保证公司司生产经经营秩序序的正常常进行。第二十四四条 公司各各部门应应本区域域内范围围内督促促相关人人员严格格执行公

47、公司的规规章制度度和操作作规程，对对本部门门人员违违反规定定的由部部门内部部处理，外外部人员员交由相相关职能能部门处处理。第二十五五条 公司司各部门门负责各各自所管管辖的范范围进行行监督检检查，对对违反该该规定的的人员按按公司有有关规定定进行行行政处罚罚。第二十六六条本制制度从下下发之日日起正式式执行，安安全环保保部负责责修订、完完善和解解释。第九章 安全生生产目标标管理和和责任追追究制度度第一条 为了贯贯彻国家家适用法法律、法法规、规规章、标标准和规规范，落落实“谁主管管、谁负负责”的责任制制度，建建立各级级人员对对各自的的安全直直接负责责的责任任体系，确确保公司司生产安安全和员员工生命命安全，特特制定本本制度。第二条 本制制度适用用于公司司各部门门及所有有人员。第三条 总经经理是公公司安全全生产的的第一责责任人，对对公司生生产经营营活动中中的安全全生产全全面负责责。第