在新员工开训大会讲话.doc

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1、在新员工开训大会讲话在新员工开训大会的讲话欢送加盟红汇物业公司，我们非常荣幸与您合作。我们将在共同理解与尊重信任的根底上，度过您在公司的岁月。红汇物业公司的目的是成为本市乃至国内知名的企业，为客户提供最专业与优质的效劳。实现这个目的，需要所有的员工秉承团队合作的精神，走集体奋斗的道路，把个人意愿和公司目的最正确地结合起来，实现公司与个人的双赢。不擅长团队合作，不尊重别人，不能与人友好互助的人，很难发挥聪明才智，这样等于丧失了您在红汇物业公司开展的时机，不如重新考虑，另行选择。进入红汇物业公司并不意味着高福利与待遇，公司凭才能定岗位，以岗位定薪酬，论奉献行奖励。岗位提升就是要承当更多的压力和责任

2、，创造更大的劳动价值，待遇与压力和责任成正比，与您创造的劳动价值直接相关。对于新员工，一切从现有的岗位开场。假如您擅长吸收别人的经历，虚心承受别人的批评和帮助，可能会进步很快。假如自以为是，期望过高，不能合群，可能会丧失自我开展乃至合作的时机。要相信对您的使用和安排是慎重和有根据的，相信对您的评价是全面和客观的。要多从自身找原因，追求自我完善比怨天尤人更为现实。一份耕耘，一份收获，不付出艰辛劳动，不具备做好事受委屈的胸怀，如何能成大事。时机永远是均等的，不要去梦想绝对的公平与公正，生活的评价会有误差，但您的努力是永远不会被无视的。红汇物业公司在设计上精益求精，因此要求您具有高度的荣誉感，永远把

3、公司利益放在第一位，任何时候、任何地点，都不要做对不起大家的事情，辜负了公司对您的信任与尊重。公司要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想方法，丢掉速成的梦想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。在公司的进步主要取决你的才能与业绩，要学会正确的考虑方法和工作方法。红汇物业公司是一个学习型的企业，没有文化就无从创造。您要多学习，公司会提供一些培训与学习的时机，但自我培养更为主要。你要有意识地培养自己，适应公司的需要，不要指望别人，要多问，多请教，多考虑，放下架子，受益的是

4、自己。要努力把兴趣与工作结合起来，快乐地工作，英勇地直面工作中的挫折与困难，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才是丰富多彩的。要遵守和执行公司的管理制度，一个团队只能有唯一的游戏规那么。红汇物业公司的管理是从它的目的和资出发的，有自身特定的方式和方法。其正确与完善与否不是由您来评价的，不要妄自非议，更不要以身试法。要多理解国情民情，多学习，最大程度地理解公司管理的理念，认真履行您应尽的职责和义务，要学会适应，公司不会迁就您一人。红汇物业公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，不只是您自己。要认真、细致、周到地按照公司的客户效劳流程去完成工作。当然您也会遇见不尽合理的

5、工作安排，受到委屈、批评甚至投诉，但这正是您职业中不会缺少的一局部。要有气度、有方法，尊重别人、理解别人、帮助别人，最终也会赢得别人的尊重。不要消极藐视，自以为是，听不得别人的意见，不擅长从自我之外、专业之外更大的视野去看问题。要尊重市场，尊重业主，尽自身最大努力在专业上满足业主的需求，尽管有时您认为不近情理。无论是您还是公司都必须在市场的大环境下承受检验，在风雨中求得生存的艳阳天。要珍惜公司为您提供的待遇，保护公物，不要挥霍和浪费。要为别人着想，为别人提供方便，不要只顾自己。公司尽可能为大家创造一个更好的工作环境与生活环境，在才能不及时，也请您理解，不要抱怨，对您的照顾是有限度的，是效劳于整个团队的，并非只对您一人。要尊老爱幼，孝敬父母，您的今天凝聚着师长和父母无私的心血，关心和回报是您的义务和责任。要团结和关心同事，每个人包括您自己都会有需要帮助和支持的时候。要有方案的分配和使用您的薪酬，不要过多用于无益的地方。要学会积累，节俭细致，安康地生活。衷心祝愿您在红汇物业公司效劳期间度过人生最美妙的光阴，在工作中尽情发挥您的聪明和才智，分享团队的荣耀与温暖，成就您本人的理想。希望您在公司的效劳成为红汇物业公司开展过程中最重要的一环，让所有的红汇物业公司人为您而骄傲。第 4 页 共 4 页