2022节能降耗演讲稿四篇.docx
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1、2022节能降耗演讲稿四篇节能降耗演讲稿 篇1敬重的各位领导、同事们:我很荣幸参与这次节能降耗演讲,我演讲的题目是节能降耗,从我做起、从点滴做起 ,提起节能降耗,大到一个国家,小到企业和家庭。自古以来“静以修身、俭以养德”古人视勤俭节约为修身养性的基本原则之一,更视为冶金企业的至理名言。节能降耗不是一时的,而是一个永恒的话题。随着现代社会的飞速发展,人们日益增长的物质和文化的须要越来越大,人们的衣食住行无一不不关系着社会资源的利用和消耗,能源的大量消耗使得环境污染日益严峻,如今一些不行再生能源却日趋贫乏,节能降耗已成为当今社会的主要议题之一,我公司高度重视节能降耗,大力宣扬和推广节能降耗工作,
2、这不仅是为了能源的充分利用,而且也是为了降低环境污染。而企业的节能降耗也越来越受到高度的重视,它不仅关系着企业的经济效益,更关系着企业的生存发展。我们每一个人都是能源的利用和消耗者,我们的日常生活和工作无一不在利用和消耗能源,假如我们在日常生活和工作中能做到节能降耗为己任,那么我们就能为企业节约一份能源,削减一份污染,假如我们每天节约一张纸,一滴水,一颗螺钉等,积少成多,一年我们可以节约多少呢?事实上,对企业管理来说,节能降耗体现在日常工作中,它不是一个短期项目,而是一个永恒的话题,因为企业经营的目的除了担当其应有的社会责任外,更为重要的是要创建最大的经济效益,这效益既要通过不断地扩大经营而取
3、得,也要依靠尽可能地削减费用支出而增长,换句话说,要通过不断地开源,以达到增收的最大化,通过不断地节流,以实现费用的最小化。无论是经营销售,还是削减费用支出,二者都依靠于企业全体员工的行为。人的因素第一。当企业员工调动起主观能动性时,他们可以为节能出力流汗,为降耗尽心尽责。反之则不然。企业效益的产生,来源于各方面经营运作过程结果的叠加,当某个与经营相关的运作过程能够朝着正方向发展时,则对效益的增加起了叠加作用,否则可能会起到节能降耗的反作用。这种与经营相关的运作过程是多方面的,它几乎覆盖企业全部员工工作的全过程。顺手关灯可以节约能源,合理配置人力资源则可人尽其才,提高企业整体工作效率无论是实行
4、哪种方法,不管是走哪条途径,都要依靠于企业员工的行为,我们的节能降耗意识确定了我们在各个不同岗位、各个不同工作环节所实行的不同的工作看法,从而干脆影响到企业节能降耗成果。良好的节能降耗意识,会使我们在工作中尽自己的最大努力去履行职责,这种履行是自觉的,是那种领导在场与领导不在场一个样、有人检查与没有人检查一个样的工作看法。而不良的节能降耗意识,则会在工作中敷衍了事,消极应付,明知这种行为对企业效益没有好处,也照做不误。而两种不同的工作看法则干脆影响到企业节能降耗的成果。所以,在企业管理过程中,我们必需极力培育员工那种良好的节能降耗意识,使我们的行为能够朝着主动的方向发展,自觉将节能降耗的行为实
5、施于工作全过程的目的。节能降耗,说起来简单,做起来必需持之以恒。全体员工必需高度重视节能降耗工作,要求公司仔细抓好节能降耗落实工作。落实是基础、落实是关键、落实出成果,只有落实才有意义,落实的基础在于全体员工的意识,在于全体员工扎扎实实地在各自岗位上做好这项工作,自动地做,不断地做。如此,节能降耗才是真实的,才是有效的。那么如何做到节能降耗呢?我认为,要从我做起,从小事做起,从每个员工的自身岗位做起。从节约每一滴水,每一度电,每一个螺丝钉做起,积少成多,从而节约材料费、维护费和能源等。节约历来是中华民族的传统美德。上至国家下至一个家庭都推崇“奢侈可耻,节约光荣。”做为企业的一名员工,企业就是我
6、们的家,爱企如家,历行节约,是我们的责任,更是敬业精神的一种体现。一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的企业是难以持续发展的。节能降耗不是一时的、而是永恒的话题。那么怎么详细做到从我做起呢?节能降耗,从我做起,首先要从思想上崇尚俭朴,以勤俭节约为荣、以奢侈资源为耻,真正值家作主子,从点滴中节约一切可以节约的成本,限制材料费和维护费的消耗,开展修旧利废,充分利用库存积压物资,降低成本。节能降耗,从我做起,其次要在技术上有过硬的本事。从自身岗位做起,练就过硬的本事,精修细修。只有具有精湛的技术,才不至于出废品、次品,才能避开更大的奢侈。只有对所辖设备全部参数都了如指掌,才能更好地维护和保养设备,避
7、开设备人为损坏,提高设备健康水平,削减设备修理费用。节能降耗,从我做起,还要在思路上开拓进取。创新是发展的动力,发展才是硬道理。每个人都来献计献策,围绕生产和管理的薄弱环节,进行技术革新和技术创建,才能更好的利用设备,提高工作效率,创建更大的效益。节能降耗,从我做起,最终要在管理上精益求精。向精细管理要效益。制定切实可行的费用限制措施,对跑冒滴漏等奢侈现象进行处理,对节能降耗工作加大奖罚力度。从我做起,从节约一滴水、一度电、一滴油做起,从自身岗位做起,持之以恒,使节约之风在公司蔚然成风,形成一种永久的习惯,那么企业就会得到许久发展和壮大。节能降耗保全局,创新增效促发展,不是一两个人就能做到的,
8、而是须要我们每一个人在自己地本职岗位上行动起来,从我做起,从现在做起,主动开展节能降耗,爱岗敬业,增加责任心和树立企业主子的观念,从节约一滴水、一度电做起,节约一切可以节约的成本,避开奢侈,真正负自己应尽的职责,为了我们的银圣公司,努力吧!我的演讲完了,感谢大家!节能降耗演讲稿 篇2这次酒店广泛开展合理化建议活动,引导职工坚固树立“我*酒店生存,酒店靠我发展”的思想观念,踊跃为企业节能降耗降本增效工作献计献策,力争能够实现5%节约。我们每一个员工对酒店节能降耗的解决都有义不容辞的责任。因此,在这次活动中,员工们为酒店献计献策,我本人也为酒店提出自己的看法。首先, 我们要打造出一家具有绿色环保节
9、能的酒店,让每一个顾客来这里都能感到,在我们酒店里住是放心的,而且感到这是一家具有绿色环保节能的酒店。我们要营造一个环保节能的氛围,让顾客也有节能降耗意识,共同为我们酒店实现5%节约的目标。其次,我们应当要有节能降耗增效的观念,履行节约的习惯。从我做起,从点滴做起,留意每一个节约的环节,堵住每一个奢侈的漏洞,尽自己所能节约每一点资源,抵制铺张奢侈的不良风气,让铺张奢侈的习惯转变成为生活上的勤俭节约。在酒店管理上,从五个方面来做好人人讲节约的良好局面。一、节电。客房是客人停留时间最多的地方,许多客人认为我花了钱,想怎么用就怎么用,于是就会出现许多奢侈的现象。比如客人在运用卫生间的时候,会有意无意
10、的不关灯;把换气扇打开之后长期不关,认为这样空气才会流通;出门的时候不拔取电卡。这些状况都会造成能源方面的奢侈。对于这些现象,我们系统处理方法是:通过红外线探头,做到有人的时候,卫生间灯光自动开启,人离开的时候灯光自动熄灭;依据房间的大小和换气扇的规格,来确定换气扇在自动开启多少分钟之后延时自动关闭,用最少的电达到换新风的目的;另外系统可以通过红外线探头和门磁等设备推断客人是否还留在房间内,假如推断出客人已经外出,就会对这个房间进行断电处理,并且在客人重新回来房间的时候,自动供电。通过我们系统这样的处理,就可以有效的杜绝这些奢侈,从而达到一个节能的目的。我们能应用自动化开关进行高效的管理也是一
11、种节能降耗的好方法。二、节冷暖气。空调是我们酒店的能耗大户,客人在运用空调的过程中也会出现一些不良的运用习惯。比如在夏天的时候,许多客人在进房间以后,为了使室内温度尽快降低,会把空调的温度设定到最低,比如16摄氏度。但是16摄氏度并不是他须要的温度,当室内温度真正降低到16摄氏度的时候,他可能会觉得有点冷,甚至是手脚发凉,这个时候有些人才会想到去修正空调的温度。但是更多的人,会采纳加衣服,盖被子等方式来御寒,而不会想到去修正空调温度。这对于我们来说,是一种什么样的奢侈呢?因此给客房服务员增加了压力,在给客人整理房间时把空调的温度赐予适当的调整。也有的客人在退房时经常忘了关闭空调,这就要求我们服
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- 2022 节能降耗 演讲 稿四篇
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