2022年中职学校学度德育工作总结 .docx
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1、精品_精品资料_2022 学年度德育工作总结本学年我校德育工作以学校20XX 年工作方案为指导, 仔细贯彻落实中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的如干看法和训练部颁发的中等职业学校德育大纲精神,实施企业化治理模式,把社会主义核心价值观融入到各项活动中,丰富入轨-成型 -定型的治理模式,使学校德育工作达到实效立德树人,力争创办我校德育特色.工作即将终止,为了准时总结体会查找不足,现将全年工作总结如下:一、企业文化的精神引领,打开了同学治理工作的新局面.20XX年是我校省级课题中职学校企业文化进校内的实践与讨论结题年,也是成果推广和提升年,我们不仅仅 在形式上有所改进,而且在精
2、神的内涵上更进一步的挖掘, 把铁人精神“三老四严”“四个一样”等优良的传统灌输于日常的治理中,收到很好的成效.(一)日常治理企业化我校各班级不仅从出勤情形建立员工病事假档案,而且上理论课和实操课的完成的情形,再到走廊的行走和行为举止,方方面面都布满了企业的气息,班级文化建设更是制度上墙,通过制度的学习更是思想入脑,让同学充盈在企业的文化氛围里,用企业的“ 7S ”规范到每个角落,每个班级都有自己特殊的“经营”模式,班级月月考核,并且除了企业虚拟工资外仍能获得各种嘉奖. 12 旅行技能班的同学每星期一一进班级就是一句“我没迟到吧; ”“我第几个到的班级?”全员的时间意识很重, 再看到 14 旅行
3、二班的“祝您幸福; ”等温馨话语,让您无时无刻都感到一种质变.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(二)宿舍治理标准化结合着我校企业文化中“ 7S ”里的要求和学校的统一部署,我校宿舍的治理方式在原有舍务老师的“四查一登记”上, 增加了“董事检查”,就是上午下午, 全部各班级的班主任 (董事长)分好小组,周一至周四每天两次检查督导“员工”(学 生)宿舍卫生,并与文明班级评比挂钩,由于各“公司”的“董事长”亲临检查,很大的调动了“员工”的积极性,在此基础之上,本学年宿舍治理在标杆寝室的基础上打造出“温馨寝室”, 12 旅行技能班的 216 寝室仍有 12 旅行高职的 117 寝室和现
4、在的 13 高职班 222 寝室和 14 旅行一班 211 寝室都已经达到了“温馨”程度,为宿舍增加了靓丽的风景,同时也大大提 高全部寝室的标准.树标杆,学有标准.(三) 制度治理规范化常态化1. 本学年为了更好的进行规范治理,治理部门完善各种考核和治理制度,并组织同学仔细学习领悟,并结合“7S ”制定标准,将各个环节规范化.同时进一步建立日常治理和节点机制,明确同学的各个阶段,树立标准,强化考核,仍制定节点预案分别为: ( 1 )开学初进行“预防新老生冲突”专项训练,针对新生、老生进行分年级的训练工作,预防新老生冲突的产生.( 2) 4 月中旬将进行“ 12级就业班心情稳固” 专项训练.(
5、3)5 月中旬将进行“高考班缓解压力”专项活动, 帮忙高考班同学舒缓考试压力.(4)学期末将进行“暑假前同学稳固”专项训练.( 5 ) 9 月份开学初进行“预防新老生冲突”专项训练,针对新生、 老生进行分年级的训练工作,预防新老生冲突的产生. ( 6)9 月底将进行新生军训后于老生的磨合期的过渡沟通( 7 ) 10 月中旬将进行小长假返校与校内正常生活的评为过度( 8 ) 12 月份进行爱我中华训练,防止可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_西方的节日对同学心理状态的影响.2. 通过各种趣味有意义的活动,促进班级与班级、年级与年级之间的竞争意识,特别留意在竞争前后和之中存在的各种问题
6、的疏导.本学年,将连续开展“文明班级、文明寝室、文明同学” 评比活动,每月根据统一标准,对班主任、同学及班级进行 定性、定量化考核,月初公布评比结果.每周三组织有益学 生身心健康的趣味活动,学问竞赛等.从而通过考核与活动 共同激发各班级同学的竞争意识,建立健全的竞争机制.二、加强德育工作队伍建设,提高治理人员的育人才能和执行力本学年根据企业治理中“明确主体、 职责统筹、部门和谐、全员参与”的要求,建立校领导对德育工作负总责、亲自抓,基层部门领导详细抓,班主任和治理老师全面抓的责任体系, 确保德育工作层层有人抓,到处有人管. 并引入“体谅模式训练”的概念,提高老师的育人才能, 促进优秀班主任群体
7、的形成.武世鑫老师参与中心第四届班主任基本功大赛,经过学校笔试、 中心初赛、 复赛、决赛多轮的竞赛, 最终以 90.1分的总成果获得中心其次名.我们的舍务老师也克服了同学不好治理困难,积极主动做同学思想工作,每天都会找一名同学进行思想上的沟通, 潜移默化的引导同学的正确的人生观.明确寝室各项标准,经过各种的考核评比,评出“温馨寝室”三个,标准寝室三个, 生活技能能手八名.三、积极进行心理健康的培训活动,创建一支心理老师团队.针对只有 1 名心理老师坐镇“心理询问室”,是无法满意同学情感诉求的现状,我们结合自身条件,多次组织心理健可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_康小组活动,邬霜主
8、任通过各种方式为我们进行心理疏导与案例分析,对全校各班级显现的个案大家进行研讨,建立了同学心理健康调查表,使班主任充分明白同学的心理状态和心理动态.不仅仅为课题供应了有力的依据,而且有效的提高了老师们对同学心理的把握.中职同学心理健康现状讨论课题它不仅仅是一个课题,在以后相当长的一段时间他将协作同学的各种治理与生活开展,这项课题的讨论成果必定对我校的同学治理工作能够起到科学的理论支撑作用. 四、加强同学素养训练,完善入轨-成型 -定性的治理体系1. 开学初,做好新生的军训工作,加强对同学的 同学行为规范考核标准、同学治理工作制度汇编的学习以及习惯养成训练,同时抓好同学的外表、服饰、发型等行为规
9、范,多课间巡察,多引导课间形式,逐步使同学在走廊养成靠右侧行走, 不打闹的好习惯. 敦促同学做到养成求规范, 规范促进展.2. 扎实开展共青团工作, 充分利用学校宣扬板、 黑板报、国旗下的讲话以及班团队会课、对同学进行文明礼貌训练,让文明之花布满整个校内.并利用一切的节日对同学进行爱国主义、集体主义、法制安全和思想品德的训练.培育同学喜爱祖国、喜爱集体.学习法律,遵纪守法.讲文明礼貌, 做时代新人,努力提高同学的素养.3. 坚固树立“安全第一”意识,把对师生的安全训练摆在重要位置来抓.完善各项安全预案,加强校内各种应急疏散演练和防爆安全演练,同学治理人员和两位住校民警多次召开同学安全会议,并销
10、毁收缴的香烟,强调吸烟的危害.仍多次进行安全检查,做到安全训练,每天讲,时时讲.4. 加强同学会团体的培训,提高服务意识.连续推行学可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_生会监督岗制度,对各班的室内外卫生、文明礼仪、纪律、两操、服装等进行规范检查,纳入文明班级、优秀班主任考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实.使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围.5. 对规范同学手机的使用.通过制定大庆市外事职高手机使用制度和致家长的一封信,在全校开展整治手机乱 充电和上课玩手机活动,全部治理人员进行了不定期的手机 检查行动,同时加强训练,让同学在内心中明白上课玩手机 是对老师的不敬重,把握好手机网
11、络这把“双刃剑”,有效的遏止了一些不良思想的抬头.6. 新生入学的军训训练彰显我校独具特色,下半年新生军训训练,由我校单军凯、王建中、殷凯三名老师担任教官进行,通过有效的把部队各项科目和学校体育有机结合,制定出我校独具一格的训练大纲,通过八天的刻苦训练,使学生快速的把握各种动作操领,同时为14 级同学的高中生活打下坚实的基础,军训会操受到全部领导和老师的好评.7、加强了对部分同学吸烟的问题进行治理,开办了吸烟危害学习班本年度,对同学吸烟问题进行了重点治理,召开两次同学大会宣讲吸烟的危害,由同学工作处主任及团委书记分管男女卫生间, 在课间及上课时间不定时抽查,将发觉的男生、女生吸烟人员进行记录,
12、 并建立档案并且成立“校内卫士小分队”清扫校内垃圾,并利用大课间时间对这些同学进行重点教 育,起到了肯定成效,但仍需要进一步开展工作,帮忙这些 同学完全戒烟.五、开展丰富多彩的德育实践活动,努力提高同学的职业素养可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_德育实践活动是学校同学治理中重要的组成部分,通过实践活动,使同学明白国情、明白社会、明白职业,熟悉自身生存与进展的主客观条件,提高同学的自我训练才能和实践才能 ,促进同学增长才能,完善自我,全面进展.1. 学习雷锋专题活动今年我校团员理想者服务队一行29 人,在校团委书记的带领下, 3 月 5 日当天下午来到了采油二厂社区,与社区工作者一
13、起进行义务劳动,用实际行动表达了同学们向雷锋 学习的决心.清理范畴为二厂市场主道两侧垃圾,历时两小 时,共清理面积达 8000 多平方米,清理出垃圾三车,在义务劳动中同学们不怕脏不怕累,清扫垃圾始终抢在前面,深 受社区领导与工作人员的好评,劳动终止后同学们同社区的 领导与工作者们合影留念,并商定以后仍要连续组织这样有 意义的活动,将雷锋精神永久传承下去.2. “铁人杯”拔河竞赛为了进一步丰富校内文化生活,促进同学身心健康发 展,并融合企业文化制度建设,培育同学具有坚强拼搏、勇 于进取和团结协作的企业团队精神,推动大庆精神铁人精神 训练.我校于 3 月 26 日下午进行.我校操场上人声沸腾, 喧
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