2、出差管理制度.docx

《2、出差管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2、出差管理制度.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行出差管理理制度编制人编制日期期审核人签发人修订记录录日 期期修订状态态修改内容容修改人审核人签发人101海尔地产（集团）有限公司管理体系文件海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行1. 目的为进一步步规范公公司员工工出差管管理工作作，强化化成本管管理意识识，合理理控制差差旅费开开支，提高企企业工作作效率。2. 适用范围围适用于海海尔地产产（集团团）有限限公司总总部员工工。3. 术语和定定义3.1分分管领导导：分管管专业业业务的高高管人员员，即集集团总裁裁、副董董事长、副总裁裁。3.2部部门负责责人：各各中心总经经理、副副总经理

2、理。4. 职责4.1 人人力资源源中心4.1.1制定定集团总总部出差差津贴及及标准；4.1.2 掌掌握出差差员工考考勤情况况；4.1.3 出出差申请请表资料料留档。4.2 总总裁办公公室4.2.1 根根据不同同职级员员工出差差标准，代员工工预订机机票、火火车票、船票和和住宿酒酒店。4.3 财财务管理理中心4.3.1 按按标准审审核出差差费用；4.3.2 按按制度规规定报销销出差费费用。4.4 所所在部门门负责人人4.4.1 审审核本部部门内部部员工市市郊出差差和国内内出差的的申请。4.5 副副总裁4.5.1 审审批部门门总经理理以下员员工市郊郊出差和和国内出出差的申申请。4.6 总总裁4.6.

3、1审批批部门总总经理以以上（含含部门总总经理）员工市市郊出差差和国内内出差的的申请；4.6.2审核核员工国国外出差差申请。4.7 董董事长4.7.1 审审批员工工国外出出差申请请。5. 工作要求求5.1审审批程序序5.1.1员工工因公出出差应按按规定办办理相应应审批手手续。5.1.2市郊郊出差和和国内出出差：副副总裁出出差报总总裁批准准，部门门总经理理出差经经分管领领导审核核，报总总裁批准准；其他他员工出出差经部部门总经经理审核核，报分分管领导导批准。5.1.3国外外出差：总部员员工因公公赴国外外出差，经总裁裁审核、董事长长批准后后，报海海尔地产产集团领领导审批批，并根根据有关关规定办办理相关

4、关手续。5.1.4员工工到市郊郊国内内出差应应填制员工出出差申请请表，并一式式三份分分别送交交人力资资源中心心、总裁办办公室和和财务管管理中心心。5.2费费用标准准5.2.1关于于乘坐飞飞机5.2.1.11董事长长：航程程在2小小时以内内可乘坐坐公务舱舱，2小小时以上上可乘坐坐头等舱舱；5.2.1.22副董事事长总总裁：航航程在22小时以以内乘坐坐经济舱舱，2小小时以上上可乘坐坐公务舱舱，6小小时以上上可乘坐坐头等舱舱；5.2.1.33副总裁裁：航程程在2小小时以内内乘坐经经济舱，2小时时以上可可乘坐公公务舱；5.2.1.44中心总经经理、副副总经理理：航程程在6小小时以内内乘坐经经济舱，6小

5、时时以上可可乘坐公公务舱；5.2.1.55其他员员工：乘乘坐经济济舱。5.2.2关于于乘坐火火车5.2.2.11中心副副总经理理以上领领导如需需在车上上过夜可可乘坐软软卧席，其他情情况下乘乘坐软座座席；5.2.2.22其他员员工如需需在车上上过夜，可乘坐坐硬卧席席，其他他情况下下乘坐硬硬座席。5.2.3关于于住宿5.2.3.11董事长长副董董事长总裁带带队到国国外出访访的，可可以住宿宿五星级级酒店，董事长长副董董事长总裁可可以安排排小型套套房，其其他成员员为标准准房。到到国内出出差，可可住宿五五星级酒酒店，董董事长副董事事长总总裁可以以安排套套房，其其他成员员为标准准房。5.2.3.22由副总

6、总裁中中心总经经理带队队到国外外出访的的，一般般住宿四四星级酒酒店，特特殊情况况可住宿宿五星级级酒店标标准房。到国内内出差，可住宿宿四星级级酒店，副总裁裁中心心总经理理可以安安排商务务房，其其他成员员为标准准房。5.2.3.33其他员员工出差差，一般般为三星星级酒店店标准房房。5.2.4关于于出差补补贴5.2.4.11到国内内出差，每天生生活补贴贴1000元人民民币。5.2.4.22到国外外出差，每天生生活补贴贴30美元元。5.2.4.33到港澳澳地区出出差，每每天综合合补贴2260元元港币（含伙食食、当地地市内交交通费等等）。5.2.4.44到市郊郊出差，当天不不能返回回的按国国内出差差待遇

7、。5.2.4.55如参加加海尔地地产集团团或外单单位组团团出访的的，差旅旅费标准准一律参参照海尔尔地产集集团或组组团单位位的标准准。5.3报报销手续续5.3.1员工工应在出出差完毕毕一周内内，持财财税部门门认可的的发票、收据等等有效单单据，填填制出差差报销单单，经出出差审核核权限规规定的领领导批准准，由财财务管理理中心审审核报销销。5.4 附则5.4.1自本本规定实实行之日日起，各各下属公公司员工工因公出出差报销销标准参参照本规规定精神神，制定定具体制制度经批批准后执执行。5.4.2若因因特殊情情况超出出本规定定标准者者，需事事先报请请总裁/董事长长批准。5.4.3本规规定解释释权归人人力资源

8、源中心。6. 支持性文文件6.1 派遣遣因公临临时出国国（境）团、组组和人员员管理暂暂行办法法7. 相关记录录及表格格7.1 员工工出差申申请表107 海尔地产（集团）有限公司管理体系文件 海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行海尔地产产(集团团)有限限公司员工出差差申请表表姓名所属部门门出 差起止时间间地 点点事 由交 通通飞机 火车 公务/长途车车航班/时时间住 宿宿酒店：房间：单人 双人 套房入住：2200 年年 月 日离开：2200 年年 月 日费用支付付 集团总部部 下属公司司(公司司)总裁签批批分管领导导签批中心总经经理审核核申请人1、所有有出差的的员工均均须提前前填写此此表。2、本表表由申请请人填妥妥，并经经各有关关领导同同意后，一式三三份，一一份交总总裁办公公室订机机票、酒酒店等；第二份份出差后后报销时时连同票票据送财财务管理理中心；第三份份出差前前交人力力资源中中心备案案。