公司竞聘班长演讲稿模板集合十篇.docx
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1、公司竞聘班长演讲稿模板集合十篇公司竞聘班长演讲稿 篇1 敬重的各位领导: 下午好! 我叫xxx,来自湖北老河口市,诞生于1992年11月07日,毕业于老河口市职业学校。20xx年1月30日,我特别荣幸加入xxx物业这个大集体,在这短短3个月里让我学到了从未学过的物业管理学问,让我深深地了解到服务的无穷价值和无穷的魅力,同时也深深体会到一线平安工作的重要性。这次很荣幸的参与了公司组织的班长竞聘,在此特别感谢各位领导给我一次学习熬炼提升自己实力的机会。以下是我对平安工作的相识以及对做好平安班长工作的思路向各位领导汇报: 一、对平安工作的相识 企业的效益不仅仅是经济效益的好坏,更取决于平安保障,平安
2、工作在生产中起着举足轻重的作用,平安工作始终是一项长期、艰难、困难的工作。平安管理最基本的目的是爱护人的生命和财产,因而平安工作必需坚固树立“平安第一,预防为主,综合治理”的工作方针。事故是可以避开和预防的,事故与平安是以对永恒的冲突,这就要求我们建立主动的预防思想工作,坚持“让教化在教训之前,让管理在处理之前”的平安理念,变目标管理为过程管理,从源头消退平安隐患 。 二、做好平安班长工作的思路 1、以身作则,对全班工作支配,做到人性化管理。 作为班长在要求队员做到的事情,首先自己要能做到,要为他们做好先锋模范带头作用。在平常的工作生活中,多找队员谈心,以驾驭他们的思想动态。将自己的管理方式拿
3、出来与他们沟通,敬重他们提出的建议和看法,对队员提出的不合理管理方式加以合理化改进。全方位了解队员,把队员放在最合适的岗位,以取长补短。 2、落实平安管理制度,严格执行公司的各项管理措施 一个队伍的工作好与坏从执行上可以体现出来,执行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位,可以说再好的管理没有执行或执行力度不到位,那么一切等于零。因此作为平安班长要时刻提示队员遵守公司各项管理制度。 3、严格军事训练提高服务质量 平安队员的形象就代表着公司的形象,在服务中队员的素养凹凸干脆影响公司的形象好坏!一个平安队伍通过军队一样训练而实行半军事化管理。因此,对平安队员的军事素养的要求特别高的,做为平安班长必需
4、带领队员坚持实行每周三次以上的军事训练,同时把所学到的军事素养运用到平常的工作中去,从而提高平安队伍的服务质量。 4、对全班消防学问,礼节礼仪,突发性事务等操作的培训 1、消防工作在各个企业是不行忽视的一个重要的环节。它关系到业主和员工的生命财产平安保障。那就要求我们每一个义务消防员熟识消防,懂消防,只有这样才能有效防范消防事故发生。通过培训,使队员了解消防平安的突发性和重要性,以及消防基本常识,设施设备的运用和保养。并保证事务突发时能够临阵不乱,由秩有序的进行处理,尽量削减损失。 2、礼仪是中华民族的传统美德,礼节,礼仪是我们工作中必不行少的一种沟通,也是人文进步的一种表现。做物业管理服务更
5、是礼仪的实践者,也是工作中道德素养的体现。通过培训使队员在思想上,行动上,工作上,对礼仪有一种新的相识,了解礼仪的重要性。从而使队员时刻注意礼节礼貌,做到微笑服务,体现出我们物业管理服务品牌和工作形象。 3、突发事务是指没有预见性的自然事务。这种事务急,破坏性大,假如不刚好防范和处理,有可能造成不必要的损失。通过培训,使队员了解突发事务的刚好性和危害性,以及如何预防和限制,避开事务发生,削减财产损失。 4、加强宿舍内务管理 做为班长,肯定要严格根据公司的规章制度和宿舍管理规章来落实,随时监督宿舍的内务卫生,要起到带头的作用。俗话说:外看形象,内看宿舍。被子的叠放,物品的摆放,衣服的晾晒等各项内
6、务都要做到整齐划一,时刻统一内务卫生,营造肯定良好的内务环境。 5、做好队员的思想工作,及汇报工作 多好队员沟通谈心,了解队员的思想状况,而一心一意的解决队员工作和生活中的难处,使队员没有后顾之忧,以便全身心的投入到工作中。 三、总结 人人都有志向,人人都是主动主动的为他人服务。我们只有不断实践,才能形成良好的风范,才能使我们平安队伍这个集体不断前进,不断的取得成功,从成功以步步走向辉煌! 公司竞聘班长演讲稿 篇2 敬重的各位领导,敬爱的同事们: 大家好!我是保安班长竞聘演讲稿候选人之一。拿破仑有句名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为,保安班长不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性
7、的内容,与保安队员们休戚相关。所以,假如我竞选上岗,我不会让这个“长”成为一个虚名。 保安班长应当是架在保安公司与保安队员之间的一座桥梁,是保安公司得力助手。不过,我得先从自我做起,严格要求自己,起表率作用;其次,我会在任何时候、任何状况下,都能想保安队员们之所想,急保安队员们之所急,敢于坚持原则,敢于主动为保安公司谋求正值的权益。保安班长作为一个班集体的带头人物,我有实力处理物业保安的各种事务。 人人都有志向,人人都主动主动为他人服务。我们只有不断实践,才能形成良好的风貌,才能使我们保安这个集体不断前进,不断地取得成功,从成功一步步走向辉煌。 我会经住考验的,信任在大家的共同努力下,我们的保
8、安班级肯定能搞得非常精彩,成为全公司先进保安班级。 假如我竞聘演讲胜利,我的工作方法和工作思路是: 一、正人先正己,到处起模范带头作用。 有句古话说得好,“其身正。不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,到处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。 二、提高工作实力、以绩服人。 保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成果来,以绩服人。经过学习和实践,擅长相识和分析新问题,创建性开展工作
9、,擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题,擅长用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。 我的竞争上岗演讲稿结束了,感谢大家! 公司竞聘班长演讲稿 篇3 敬重的王经理,各位领导: 上午好! 首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的机会;同时感谢各位领导多年来对我的培育。我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇,更是一次学习和熬炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负公司和领导对我的培育。移动公司值班长竞聘演讲稿 自20xx年进入移动公司,始终在营业厅工作,2年营业员、1年值班长、5年营收班长。工作以来,在公司领导的关切指导下,在同事的支持帮助下,踏实工作
10、,大胆负责,对公司交办的各项任务均能圆满完成,敢于在工作中提出自己的看法和建议。自负责营业厅以来,营业厅的成果每年都在一步一个台阶的提升,良好的服务看法,不断受到各界客户的的好评,当然这些成果只能代表过去,在以后的工作中我会加倍努力。 一:我对岗位的相识: 值班长主要是角色有四点:上传下达,沟通,协调和监督作用。 1帮助车间主任完成各项生产任务及质量、成本指标。 2随时监督和检查各岗位的工作完成状况。 3能了解车间各岗位遇到的困难和须要解决的方法。 4负责生产车间各岗位之间的生产协质检班长竞聘调工作 参加这次竞聘,我深感机遇和挑战并存,我愿在求真务实中全面相识自己。结合本人工作实际及及5年的营
11、收班长工作经验,我认为我竞聘此岗位具备肯定的优势。 二、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。 自加入移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所酷爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献,8年时间里,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风,这是干好工作所必需的基础。 三、组织协调实力强、办事效率高。 5年营收班长的工作经验使我逐步成熟。在工作中坚固树立了大局意识,工作敏捷坚决,无论是和客户、市公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力收费班长竞聘求用最短的时间、
12、最高的质量,达到最佳的效果。 四、最重要的一点,我有剧烈的进取心和永不服输的精神。 自参与工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我信任自己的实力,我自信,经过努力,我肯定能胜利! 营收班长是管理者,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司安排、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员主动性,确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则,把为领导分忧和服务于营业员作为工作的动身点和落脚点。 5年来班长的工作阅历告知我该如何更好的处理与客户的关系,如何和客户进行沟通,在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会阅历,同时我也让客户更坚决的信
13、任:“中国移动”才是最值得信任的网络运营商。 做为营业厅营收班长,光有良好的品德和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展,得有一套完善的管理和发展业务的方案,我会依据每月公司下达业务的数量及目标,做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,让她们知道自己工作的重点。在业务宣扬方面,让每个营业员树立主子翁意识,只要能接触的社交范围,主动奇妙的推广我们目前最新的实惠政策。 做为营业厅班长,应有擅长发觉的眼睛,刚好发觉营业员的发光点,培育其善特长,以一个公正、公允的形象树立在营业员心目中,成为她们的挚友,以心换心,知道我们上班是好同事,下班是好姐妹,在一个高质量、高素养的
14、氛围之下,我们工作的很融洽,服务的很专心,业务发展更会突飞猛进,服竞聘车间班长务质量就随之更上一层楼了。 当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说,在陈述中,找准其投诉的目的及核心,构思客户可以接受的说明及解决方案,同时不急不躁,微笑地去和用户沟通,在其提出无法办的事情或无理的要求时会奇妙的避开话题,转向主题,坚决处理问题。其实把用户的投诉解决好了,自己的信念也会大大增加了。 假如竞聘胜利,我将接着做好以下几方面工作: 1、围绕公司业务发展、服务质量这条主线,全力作好各项工作的落实,仔细发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威,保证公司决策贯彻到位,做到事事有着落、件件有
15、回音。 2、接着强化营业厅工作作风,提高工作效率。一是加大营业员的培训力度,提高业务素养。二是严格执行各项制度,规范业务流程。三是明确职责,合理分工,抓好每一个环节,作好二次考核。四是工作有安排、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识,营业厅的工作要无条件地适应客户须要。 3、接着坚持学习,不断充溢和完善自己,尤其加强业务学习,勇于创新,主动探究营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新方法。 8年来是移动公司让我渐渐成熟。努力工作,献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生志向,而这也正是我参与这次竞聘的源动力。我沿着我的梦走上了今日的讲台,同时更希望梦能实现。“营业厅营收班长”不
16、是代名词,也不是称呼,而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者! 最终,假如我在竞聘中失败,我会要用志气去面对失败,一如继往地勤奋工作,加强学习。最终我想说的一句话是给我一方土地,我也能耕耘出一份收获。我坚信:在公司的正确领导下,在全公司员工的共同努力下,我们公司各项经营目标肯定能跃上一个更新更大的台阶。感谢。 公司竞聘班长演讲稿 篇4 敬重的各位领导,敬爱的同事们: 大家好!我是候选人之一。拿破仑有句名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为,保安班长不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性的内容,与保安队员们休戚相关。所以,假如我,我不会让这个“长”成为一个虚名。保安班长应当是架
17、在保安公司与保安队员之间的一座桥梁,是保安公司得力助手。不过,我得先从自我做起,严格要求自己,起表率作用;其次,我会在任何时候、任何状况下,都能想保安队员们之所想,急保安队员们之所急,敢于坚持原则,敢于主动为保安公司谋求正值的权益。保安班长作为一个班集体的带头人物,我有实力处理物业保安的各种事务。人人都有志向,人人都主动主动为他人服务。我们只有不断实践,才能形成良好的风貌,才能使我们保安这个集体不断前进,不断地取得成功,从成功一步步走向辉煌。 我会经住考验的,信任在大家的共同努力下,我们的保安班级肯定能搞得非常精彩,成为全公司先进保安班级。 假如我胜利,我的工作方法和工作思路是: 一、正人先正
18、己,到处起模范带头作用。 有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,到处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。 二、提高工作实力、以绩服人。 保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成果来,以绩服人。经过学习和实践,擅长相识和分析新问题,创建性开展工作,擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题,擅长用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。 我的结
19、束了,感谢大家! 公司竞聘班长演讲稿 篇5 敬重的领导: 你们好!我叫xx,现年xx岁,学历xx,xx年在我局参与工作,长期从事司机工作,今日我竞聘的岗位是司机班长。回顾我工作十年来走过的历程,虽然没有辉煌的成果,没有刺眼的光环,然而通过这十多年来的工作和学习,在领导的言传身教,同事们的悉心帮助,和自己的努力工作下,使我对司机有了一个更清楚、更崭新的相识,使我更醒悟地相识到司机岗位的重要,深感责任的重大,但我渴望迎接人生历程中的任何挑战,所以我今日竞聘司机班长岗位。我若有幸接着这个岗位上工作,我将一如既往在主管领导的带领下,仔细履行岗位职责,以更加主动主动的看法对待工作、开展工作,对工作负责,
20、让领导放心,让同志们满足,并重点做好以下几方面工作: 第一、努力抓好班组平安管理工作。 为防止交通事故的发生,力求抓好班组平安管理的每一个细微环节工作,把事故隐患歼灭在萌芽之中。首先,我将做到有针对性地组织开展每周平安日活动,做好记录,与大家一起分析和探讨,增加班组成员间的阅历沟通,提高自我爱护意识,变“要我平安”为“我要平安”,这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了学问,提高了自己,并依据工作实际,刚好向所领导并提出合理化建议;其次是多总结班组多年的阅历,制定适合本班组的各种制度,并在实际运用过程中,依据遇到的新问题刚好修改和完善;还要有针对性地开展每日事故预想活动; 其次、努力创
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