2022年人社局工作总结及工作谋划.docx

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1、精品_精品资料_人社局 20XX 年工作总结及 20XX 年工作谋划人社局 20XX 年工作总结及20XX 年工作谋划一、工作开展情形1、就业服务工作我局以扩大就业、扶持创业作为工作的着力点,攻坚克难、务实创新,开拓就业服务工作.组织开展了20XX 年公益性岗位聘请工作.以城镇登记失业人员、大中专毕业生、城镇复员军人、返乡农夫工为重点,为创业人员供应创业担保贷款,并利用创业孵化基的供应全面的创业帮扶,提高创业成功率,实现创业带动就业.依据 “集中资金、关注民生、 突出重点、规范使用 ”的原就使用就业专项资金, 主要在勉励就业、创业和公益性岗位补贴等方面取得突破,在社会上引起较大反响,充分表达了

2、扶持困难群体、增加就业岗位的功能.截至 9 月底安置失业人员再就业1128 人,安置新增城镇就业 3263 人,安置就业困难人员再就业495 人;发放创业担保贷款 385 万元,累计发放 2392 万元,带动创业 490 人,吸纳就业 719 人.累计发放小企业贷款7 家,金额 1400 万元,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_累计带动就业 859 人,有效促进了我市的就业工作.筹集就业专项资金 412 万元, 支出创业贷款贴息 23.9 万元、 创业贷款担保基金 29 万元、公益性岗位补贴119.85 万元.按上级要求将就业失业登记证更名为就业创业证, 并更新了信息系统,为农村

3、劳动力、城镇失业人员、高校毕业生等人员办理 986 本.充分利用人力资源市场作用,为用工双方搭建平台,大力征集就业岗位,免费供应职业介绍, 开展形式多样的聘请活动.做好农村富余劳动力就业工作, 共转移输出农村劳动力3000 人次,完成上级下达任务的100%.城镇登记失业率为3.7% .做好档案托管工作,健全完善了接收调转手续和程序,共接收托管档案 172 份,申报退休人员 419 人,出具查阅档证明305 份,并做好相关微机登统工作.对我市民办职业培训学校进行检查清理,取缔了科普职业培训学校. 与* 妇联联合开展了 2 期巾帼妇女创业培训, 55 人参与培训.举办了第一期创业培训班,共培训25

4、 人.对全市 50 名 40、50 人员进行运算机技能培训,已全部就业.开展农村劳动力就的转移培训120 人.在 * 职业技术学院举办职业资格考试, 95 人参与考试,并办理了职业资格证书.发挥失业保险 “社会稳固器 ”作用,加强失业保险扩面、征缴和发放工作, 今年新增参保人员240 人,参保总计 24286 人,征缴失业保险费 440 万元,支出失业保险金、取暖费、医疗可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_保险费、援企稳岗补贴等335 万元.2、社会保险工作企业职工养老保险：完成了将全市企业离退休人员年检认证权限下放乡镇、 街办处的工作, 形成生存认证工作的网络化、社会化治理,部分

5、街办处将认证权限进一步深化到社区,实现市、乡镇（街办处） 、村（居委会）三级网络办公,便利群众的同时也保证了年检认证的准时精确.抽调社保所、劳 动监察、劳动仲裁等科室力气组成两个工作组,对欠费企业 开展专项稽核,目前完成我市178 个欠费企业欠费才能专项稽核工作,现正整理有关稽核数据,逐个分析欠费企业缴费 才能,讨论出台针对欠费企业应实行的措施方法,为省、市 及我市的养老保险工作供应精确数据和政策参考.为我市 20XX 年 12 月 31 日前退休的职工进行了待遇调整,人均增加 157.3 元,截至 9 月底新增参保 1806 人,共有参保人员68057 人,其中在职 43517 人, 离退休

6、 24540 人,征缴 13724万元,支出 47258 万元.机关事业养老保险：我市机关事业单位人员纳入养老保险工作正式启动 ,召开了全市机关事业单位养老保险制度改革工作会议,现阶段主要任务是开展养老保险参保登记数据采 集.为确保机关事业单位人员数据的精确性、完整性、准时性,组织开展了参保软件数据采集培训工作.开展了退休人员待遇调整工作. 现有参保人员2814 人,退休人员 1258 人,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_基金收入 841 万元,按时足额发放养老金3296 万元,基金结余 947 万元.城乡居民养老保险：部署开展了城居保基金征缴工作,组织各乡镇相关人员召开了特的

7、会议.经过市、 乡镇、 村（社区） 三级工作人员集中会战,现除四营乡外, 其余乡镇全部终止, 初步统计实现基金征缴2350 万元,新增扩面 3000 余人,实现了基金征缴 “四连增 ”.截至目前为全市 75377 名 60 岁以上老年城乡居民发放 5519 万元,发放率 100% .对重复领取养老金情形进行清理,清理出69 人,停发了养老金,追回重复领取养老金 8916 元.开展了待遇领取人员生存认证工作,筛查出死亡待遇领取人员1672 人,准时停发了养老金,确保了基金安全.落实老农保与城居保并轨工作,全市1920名老农保中 1681 名办理了退保,退款117 万元,为 53 人办理了并入城乡

8、居民养老保险系统,其余193 人失联人员进行了相关账目处理,累计办理22 名失联人员退保.医疗、生育保险：对辖区内医保定点医疗机构申报的诊疗项 目进行验收,对超范畴开放的收费项目进行了清理,共计取 消超范畴收费 46 项,涉及 6 家医疗机构,更好的规范了定点医疗机构的医疗行为,杜绝了乱收费现象的发生.福星园 护理院通过审批,成为我市也是* 的区首家定点护理院,代表着医保定点进入多元化时代,可以为广大参保人员供应最 新、最全面的医疗服务. 城镇居民医保和新农合的整合完毕,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_原政策执行到年底,现原农合工作原轨正常运转.开展了全市女职工生育保险免费体检

9、活动,体检总数为1 万人,估计9 月份终止.开展了 20XX 年慢性病体检工作.按市局部署, 整理完毕诊疗目录和药品目录,为全省开通异的就医、结算打下基础.截至目前,职工医保参保人员37707 人,基金收入 6921 万元,为 3746 人次支付统筹金共计5317 万元,参保率 96%,累计结余基金10019 万元.居民医保参保人员53292 人,基金收入 2266 万元,为 2864 人次支付统筹基金2452 万元,参保率 90%,累计基金结余 1069 万元.生育保险参保人员 20388 人,基金收入 354 万元,为 338 人次支付统筹基金 249 万元,参保率 95%,累计基金结余

10、701 万元.工伤保险：积极扩大掩盖面,加大建筑等行业、农夫工参保工作力度,启动城镇敏捷就业人员参保工作.截至目前新增参保 1220 人,达到 28948 人,农夫工参保 9252 人.征缴基金 1441 万元,支出 1400 万元,享受工伤待遇298 人,有效减轻了企业和家属的负担.社保卡工作：联合电视台做好社保卡宣扬工作,已发放社保卡 35 万张（农村 28 万张,城镇职工、居民7 万张）,补办社保卡 600 张.做好 20XX 年新参保人员信息采集,涉及人员数量 13 万人.3、人事人才工作公务员治理工作： 做好职务职级并行工作, 全市公务员 1593可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

11、_精品资料_人,符合晋升条件 921 人,其中科员级晋升副科级695 人,副科级晋升正科级143 人,正科级晋升副处级78 人,副处级晋升正处级5 人.完成 20XX 年度政府系统公务员年度考核工作,参与考核821 人,评出优秀人员85 人（其中嘉奖75 人,三等功 10 人）,督促各单位完成 20XX 年上半年网上平常考核工作.依据市委组织部干部任免通知,为张凤奎、孙国公平 8 名同志提交了任开除务的请示.支配布置了我市政府系统专业技术人员连续训练网上学习工作.完成政府系 统行政单位 644 名科级以下公务员的公务用车制度改革相关审批工作.依据 * 市“一问责十清理 ”通知精神完成政府系统机

12、关单位部分人员情形摸底排查、自查自纠工作.接收军队 转业干部 2 人.对全市 151 名企业军转干部进行了春节慰问工作.事业单位人事治理工作：完成事业单位人员20XX 年度考核工作,参与考核人员10088 人,嘉奖 925 人,记功 81 人. 完成 20XX 年度机关事业单位人员、工资及岗位统计工作：现有机关事业单位（在职）人员9975 人,岗位总数 11033个,现聘用人员9812 人.完成事业单位聘用合同的签订,共对我市 235 个事业单位 10105 人进行了合同签订工作.由人社、训练、编制、财政、纪委等五部门组成联合考核组对我市 20XX 年聘请的 81 名老师进行了实的考核, 考核

13、主要围绕德、能、勤、绩等方面进行,通过同学评议、教职工评议、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业务考核、检查学校考核小组鉴定等方法进行.完成20XX年事业单位公开聘请工作人员方案申报工作,方案为我市教育、财政、环保、水利、乡镇等申报聘请 208 人.开通了我市事业单位聘请网上报名系统. 开展 20XX 年老师聘请工作, 公开聘请老师总计 185 人,其中一中 12 人、二中 7 人、职教中心 11 人、农村学校老师 143 名,幼儿老师10 人,聋哑学校老师 2 人.专业技术治理工作：为进一步加大专业技术人员培育力度,加速培育造就一支与 “经济强省、漂亮 * ”相适应的高层次专业

14、技术人才队伍,依据省人社厅关于申报* 省 20XX 年高层次创业人才项目补助的通知的要求,积极组织申报相关材料.开展了 20XX 年* 省“三三三人才工程 ”人才选拔工作, 举荐本市青年专业技术人员3 人次.组建并开展了 * 市专业技术人员信息录入工作,完成下设治理员30 人次.组织专业技术报名考试人员现场审核2 人次.组织 20XX 年考试合格人员办理职称证书, 其中卫生专业初级46 人、中级 29 人,会计专业初级 3 人、中级 1 人,经济师 2 人.开展了 * 市中学校老师专业技术职务任职资格名称过渡工作,完成高级资格人员 538 人次,中级资格人员2163 人次的过渡审批.组织执业药

15、师96 人、造价工程师6 人、注册设备注册电气注册土木 5 人、经济师 21 人、消防工程师 8 人、一级建造师64 人参与资格考试.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_工资福利工作：完成20XX 年度绩效工资总量审批工作.完成 20XX 年精神文明奖审批工作.完成符合条件的退休人员按比照职务等级落实工作待遇工作.完成20XX 年度机关事业单位工作人员级别工资晋升、晋档和薪级工资晋级工作. 完成新聘（录）用见习期满人员档案审核、定级、信息录入工作.做好乡镇工作补贴审批工作和职级并行工资审批工 作.完成新工资治理系统信息采集工作.完成机关事业单位退休人员增加基本养老金工作.对达到退休

16、年龄人员167 人进行退休工资审批工作,对符合享受条件人员34 人进行遗属补助审批工作.完成符合条件要求的中、高级工人报名、考试及考试合格人员评审材料审核、上报工作.人才沟通服务工作：做好18 名 20XX 届和 20XX 届“三支一扶”理想者考核及考勤等日常治理工作,接收 20XX 年度 9 名理想者,已全部到岗.完成我市20XX 年 456 名离校未就业高校毕业生就业促进方案.为高校毕业生实名登记54 人次,进一步完善了登记工作,建立了详实的信息库.为16 名预备党员办理了转正手续,接转流淌人员党关系 168 人次.收集整理事业单位工作人员档案材料 3610 份,并全部登记、整理、入档.接

17、收我市事业单位新聘任人员档案 109 份,接收同学档案 125 份, 20XX 年高校毕业生报到人数 245 人, 办理流淌人员档案托管 169 人次,办理流淌人员档案接转 139人次,为流淌人才办理人事代理 85 份.接收整理了 76 名大可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_同学村官档案,为其办理了人事档案工龄接续工作,为我市9 名高校生村官办理了社会保险缴纳工作.为8 名部队复员人员办理了退休申报工作.组织我市三家企业参与了北京市人社局组织的 * 企业进校内聘请活动,达成意向协议36 人次.4、劳动保证工作仔细做好日常投诉、举报,接待劳动保证投诉来电来访686人次,接待群众投诉

18、举报4 起,办结 4 起,为 94 名农夫工追讨工资 89.93 万元.完成了 20XX 年双节期间农夫工工资支付情形专项检查, 3 月份会同市场监督治理局开展了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”,检查用人单位 20 家. * 寺扩建工程拖欠 54 名农夫工工资已先期发放38 万元,齐桥奇正铁艺拖欠 51 名工人 53.4 万元工资一案按涉嫌拒不支付劳动酬劳罪移交公安部门.对全市全部用人单位进行劳动保证 年审工作,现有37 家单位领取了年审手册,发放年审资料120 份.新签劳动合同 1603 份,续签 622 份,解除（终止）劳动合同（关系） 339 份,新增用工备案 44 家,总数达 21

19、2 家.通过下企业和企业报送资料等方式,审核企业用工备案47 家, 为其享受稳岗补贴做出前期认定工作.受理劳动争议案件 198 件,其中经审查不符合受案范畴不予受理 23 件, 受理 175 件,调解撤诉 41 件,裁决结案 126 件.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_处理信访案件 15 件,含网上信访 14 件,均已办结.接收工伤认定申请428 起,企业舍弃 51 件,依法作出认定377 起,保证了受伤职工得到准时救治和补偿,有效保护了企业和职工的合法权益.二、 20XX 年工作谋划1、进一步拓宽就业渠道.开发公益性岗位,促进就业困 难人员再就业.做好劳务输出,方案转移输出农

20、村富余劳动力 3000 人次.开展技能培训,提升劳动者素养以促进就业. 加大创业培训和小额担保贷款工作力度,引导、帮忙创业者创业,实现 “创业带动就业 ”,确保就业总量稳步增大.2、加大社会保险扩面力度,促进各类企业特殊是城镇个体、私营等非公有制经济单位参与保险.职工养老保险参保人员中断缴费是普遍现象也是亟待解决的难题,我们将讨论针对措施, 坚持宣扬和挖潜相结合, 加大执法力度, 严把审核关,力争收到实效.鉴于每年有5000 人由缴费人员转入待遇领取,为防止显现基金征缴下滑,20XX年着力开展城乡居民养老保险扩面及参保缴费工作,确保参保率达到95%.加大机关事业养老保险筹资机制,调整和优化财政

21、支出结构,加大社会保证资金投入,确保养老金足额发放.居民医保和新农合合并为 “城乡居民医疗保险 ”后,争取降低原居民医保缴费基数、增加慢性病待遇,提高原农合报销比例、实现* 内直接入院.启动职工医保省内异的结算工作.积极扩大工伤可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_保险掩盖面,加大建筑施工、机关事业单位人员参与工伤保险力度,启动城镇敏捷就业人员参与工伤保险工作.社保卡20XX 年全面启用, 按省厅部署落实好 45 万原农合参保人员的社保卡制作及发放工作.3、完善人事人才工作.做好公务员年度考核及奖惩工作. 对政府系统公务员开展培训,提高公务员队伍整体素养.做好军转干部安置和企业军转干

22、部解困及稳固工作.加强事业单位治理,做好岗位设置工作,理顺岗位设置与职称聘用问题,并适时开展事业单位公开聘请工作.做好机关事业单位人员工资、福利工作.做好专业技术人员治理工作,落实好职称制定改革工作.充分利用多种媒介,组织多样的活动, 选聘优秀大中专毕业生来我市工作.组织我市企业参与各类聘请洽谈会,引进急需的人才,助力我市经济进展.加强人才沟通中心党支部治理工作,解除大中专毕业生后顾之忧. 联合组织部做好农村有用人才培训、表彰工作.4、加大维权工作力度,保护和谐劳动关系.开展阳光服务活动,宣扬和贯彻劳动保证法律法规和政策,提高企业和劳动者的法律意识. 连续完善劳动保证监察 “两网化 ”数据采集, 与建设、 公安、 工商等部门开展联合执法,开展 “清理整顿人力资源市场秩序 ”、“清理双节期间拖欠农夫工工资”等专项行动.连续推动劳动合同制度和劳动用工备案制度.做好劳动争议案件的调解仲裁.做好工伤认定工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载