某某县委组织副部长在全县组工调研信息宣传工作会议上的讲话.docx

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1、某某县委组织副部长在全县组工调研信息宣传工作会议上的讲话同志们：现在开会。这次会议是经部务会研究同意召开的，既是 工作推进会，更是业务培训会，主要是着力提高全县组工调 研信息宣传工作水平。参加这次会议的有：各乡镇、街道党 （工）委组织委员和专职信息员。今天，我们非常荣幸地邀请到市委组织部研究室主任某 某同志为作专题辅导报告。某主任多年来一直从事综合文字 工作，理论水平高，实践能力强，是我们组织系统乃至全市 范围内公认的“笔杆子” “一支笔二今天能在百忙中专门抽 出时间来给我们授课，表达了对某某工作的关心和支持。首 先，让我们以热烈的掌声，对某主任表示热烈的欢迎和衷心 的感谢。部里对这次会议高度

2、重视，某部长屡次提出要求、作出 安排，原本计划要亲自参加会议，但由于工作冲突，专门委 托我把这次会议组织好、召开好。希望同志们珍惜机会、心 无旁鹫，认真听、认真记，遵守好会场纪律，一律把手机调 成静音或关闭状态，确保学有所得、学有所获。下面，请某某主任作专题辅导报告，大家欢迎。（辅导报告结束后）同志们，刚才，某某主任结合多年从事组工调研信息宣 传工作的经验，分别从综合文稿、调研信息和网评写作等方 面，以大量生动具体的文稿案例，给我们作了一堂生动精彩 的辅导报告。报告既有理论知识，又有工作方法技巧，是某 主任多年在文字材料岗位上摸爬滚打、潜心钻研的智慧结晶, 可以说今天对我们是毫无保存、倾囊相授

3、，具有很强的指导 性、针对性和启发性。大家要紧密结合各自实际，深刻领会 把握某主任辅导报告的精神实质，切实把某主任传授的写作 知识学习好、吸收好、践行好，自觉运用到今后工作中去， 着力提高组工调研信息宣传工作的能力水平。下面，结合某 主任辅导报告精神，以及某部长对调研信息宣传工作的要求, 我再强调几点意见：一、深刻认识和把握组工调研信息的重要性调研信息工作是组织工作的一项基础工程，我们常说组 工干部要“提笔能写”，很大程度上讲的就是调研信息工作。 尤其是对乡镇基层来讲，大家日常工作任务很多也很重，怎 么表达我们干了哪些事。干得怎么样。或者说，大家辛辛苦 苦干了不少活，怎么能让上级领导知道，更好

4、地展示我们的 工作成果。靠的就是调研信息宣传。可以说，调研信息宣传 工作是我们所有组织工作的集成和展示。尤其是今年，县委 将县级信息简报作了精简，统一采取编号管理，某某组工信 息成为我们组织系统唯一的工作展示窗口，大家日常工作 干得怎么样，撰写上报调研信息就是最重要的渠道和载体。 另外，在全县基层党建千分制考核中，调研信息宣传工作占 到某某分。其中，组工信息占某某分、网评文章占某某分、 上级媒体发稿及日常工作时效等占某某分。可以说，标准非 常清楚，导向也很鲜明，各乡镇（街道）一定要深刻认识、 统筹把握，切实从“工作出信息、信息促工作”的角度出发, 把调研信息宣传作为我们推开工作、提升工作的有力

5、抓手， 不断增强撰写调研信息的主动性、自觉性。二、要不断提高调研信息宣传工作质量质量是调研信息工作的生命。目前来看，质量不高是各 乡镇（街道）调研信息工作的主要问题，也是最突出的问题。 有的乡镇报送的信息时效性、针对性不强，只报送一些简单 的日常性工作动态，价值不大；有的乡镇报的材料，纯粹是 为了应付差事，言之无物，拼凑的痕迹比拟明显。同时，从 上报的数量来看，各乡镇也不均衡，今年以来某某等乡镇报 送的信息和网评数量较多，其他乡镇报送数量差距较大，甚 至个别乡镇还是个位数。之所以存在这些问题，分析起来不 外乎两条原因：一方面，对信息工作不重视，把关不严。片 面地认为调研信息是锦上添花的事，乡镇

6、只要干好具体业务 就行，县里不约稿就不写、不报，主动性不强。即便是约稿 的材料，有的组织委员也不过问、不把关，甚至连看都不看 就直接上报，有些乡镇报送的材料出现了一些低级错误。另 一方面，对工作研究不深不透。撰写信息的过程就是研究工 作的过程，如果对工作了解不深、研究不透，不清楚该项工 作的重点是什么、难点是什么、我们乡镇的亮点特色是什么, 在写信息上就肯定把握不住核心，写出来的信息也只能是“大 路货”。对此，在座的组织委员一定要紧起这根弦，自觉扛起 责任，带着组织办的同志们一块研究工作，对需要上报的信 息材料要亲自点题、明确重点，指导年轻同志认真撰写。同 时，要严把质量关，最起码上报的材料都

7、要亲自看一看、审 一遍，必要的时候可以组织大家一块念一遍、顺一遍，决不 能粗枝大叶、撒手不管，防止出现一些错字连篇、逻辑混乱 等低级失误，更要坚决杜绝犯一些“低级红、高级黑”等原 那么性、方向性错误，造成工作被动。三、要进一步健全完善调研信息宣传工作机制当前，有些乡镇信息工作比拟消沉，原因不在于人员的 能力水平，主要是缺少好的工作机制。有些乡镇组织办的同 志把调研信息写作当成“烫手的山药”，都不愿意去写，从事 组工信息写作的人员多是刚参加工作不久的年轻同志，缺乏 相关的专业知识和理论素养，不知道该写什么、怎么写，出 现了 “老的不愿写、新的不会写”的现象。今天某主任在辅 导报告中给我们指了路子

8、、教了方法，可以说有力地解决了 这个问题。下一步，各乡镇要在健全工作机制、凝聚工作合 力上下功夫。要建立人员培养制度，组织委员要发挥好带队 伍、育人才的作用，加强传帮带，经常给组织办的人员出题、 点题、议题，鼓励和引导年轻同志拿起笔来，勤写多练，帮 助他们尽快成长。这次会议之后，各乡镇（街道）要确定一 名专职信息员，由研究室负责统一调度。专职信息员岗位要 保持相对固定，因工作原因需要调换的，一律报部研究室备 案。大家都比拟年轻，一定要增强工作主动性，多写多练、 勤写勤练，在具体实践中历练提高文字材料水平。要建立集 中攻关制度，各乡镇在常规报送的基础上，每年要围绕3至 5篇精品稿件的目标，整合力

9、量，集中研究、撰写和完善， 努力形成具有一定影响力的高质量稿件。要注重用好身边资 源，发挥自身优势，积极主动地向上级党报、党刊投稿送稿, 努力在各级媒体上形成某某组织工作的强大声势。要建立信 息筹划制度，要加强调研信息的筹划，根据近期确定的重点 工作任务进展，定期制定调研信息计划，改变“有什么写什 么、要什么写什么”的状态，抢占信息工作的先机。同志们，今年组织工作任务非常繁重，大家平时的工作 节奏非常紧张。越是这个时候，越考验大家的素质能力，越 能表达大家的责任担当。希望大家以这次会议为契机，以某 主任辅导报告精神为指导，钾足干劲、奋勇争先，不断开创 调研信息宣传工作新局面，为全县组织工作高质量开展做出 新的更大贡献。最后，让我们再次以热烈的掌声，对某某主任的精彩授 课表示衷心的感谢。散会。