劳动强度怎样分级？13074.docx

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1、劳动强度怎样分级评价体力劳动强度大小，通常采用能量消耗、耗氧量、心律值的大小等指标表示。划分方法主要有以下几种：（1）以耗氧量划分劳动强度。耗氧量小于0.5Lmin为很轻劳动；0.51.0Lmin为轻劳动；1.01.5Lmin为中等劳动；152.0Lmin为重劳动；2.02.5Lmin为很重劳动；大于2.5Lmin为极重劳动。（2）以心率值划分劳动强度心率值低于92次min为轻劳动；93110次min为中等劳动；111130次min为次重劳动；131150次min为较重劳动；151165次min为很重劳动；165次min以上为极重劳动。（3）以一个劳动日（8小时）平均每小时能量消耗值划分劳动强

2、度。低于5.44105Jh为轻劳动；5448.37105Jh中等劳动；8.3711.30105Jh为重劳动；11.30105Jh以上力很重劳动。同一等级内，女性能量消耗反应比男性降低20，恶劣劳动环境条件，如高温等，也应降低。（4）以平均每分钟能量消耗值划分单项劳动强度.低于10.46103Jmin为很轻劳动；10.4620.92103Jmin为轻劳动；20.9231.38103Jmin为中等劳动；31.3841.84103Jmin为重劳动；41.8452.103Jmin为很重劳动；超过52.103Jmin为极重劳动。由于人们在一次连续短时间劳动中，可能劳动强度很大，因而，以能量消耗值划分单项

3、劳动强度时，各等级值都偏高，目前采用较少。（5）1983年我国颁布了体力劳动强度分级标准，它确定科学的劳动强度分级标准，既可保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，又可确保提高生产效率。内容总结（1）劳动强度怎样分级评价体力劳动强度大小，通常采用能量消耗、耗氧量、心律值的大小等指标表示（2）劳动强度怎样分级评价体力劳动强度大小，通常采用能量消耗、耗氧量、心律值的大小等指标表示（3）划分方法主要有以下几种：（1）以耗氧量划分劳动强度（4）（2）以心率值划分劳动强度心率值低于92次min为轻劳动（5）（3）以一个劳动日（8小时）平均每小时能量消耗值划分劳动强度（6）超过52.103Jmin为极重劳动3