劳动合同-金融行业(DOC7页)12964.docx

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1、 金融行业甲方：用人名称 乙方：姓 名 编： 说明、本劳动合同供金融行业用工参考使用用人和劳动者可根据需要依法调整相应条款。、此合同被解除或终止后用人应至少保存二年备查。甲方根本情况名 称法定代表人或负责人住所联 系 人组织机构代码证联 系 电 话乙方根本情况姓名码技术等级联络 常住户籍所在地工 作 简 历根据?劳动法?、?劳动合同法?和有关政策法规甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉原那么的根底上签订本劳动合同。一、 劳动合同限、固定限：自年月日起至年月日止其中：试用为个月。、无固定限：自年月日起施行。 、以完成一定工作任务为合同限。该工作任务为： 。二、工作内容一 根据甲

2、方工作需要乙方从事岗位工种工作。经甲、乙双方协商同意可以变更工作岗位工种。二 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量到达规定的质量。三、工作时间和休息休假一甲、乙双方按以下第种方式确定乙方的工作时间：、工时制,每日工作不超时每周工作不超时。、经劳动保障行政部门批准乙方所在岗位实行不定时工作制。 、经劳动保障行政部门批准乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。二乙方在合同内享受规定的各项休息、休假的权利。四、劳动保护和劳动条件一甲方要严格执行和地方有关劳动保护的法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具制定操作规程、工作和劳动平安卫生制度及其。二甲方有义务负责对乙方进展思想、职业道德、业

3、务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。三乙方有权回绝甲方的违章指挥对甲方及其理人员经营行为有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬、甲方遵循按劳分配原那么实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位约定工资为元月试用工资为元月。实行计件工资制的月工资按计件单价结算详细为：、甲方必须每月至少次以货币形式支付乙方工资每月日为发薪日。、甲方安排乙方延长工作时间的应按?劳动法?第四十四条规定支付其工资报酬。、乙方在依法参加社会活动间或享受年休假、探亲假、婚丧假、职工检查、产假、哺乳内哺乳时间、方案生育手术假、方护理假等间甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。六、社会和福利待遇甲乙双方依法参

4、加社会按时缴纳各项社会费其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方向乙方提供如下福利待遇：七、保守商业机和竞业限制一乙方在合同内应遵守甲方的规定严格保守甲方的商业机。二乙方掌握甲方商业机的劳动合同终止或解除后年月内不得在地域从事业务范围工作。三在竞业限制限内甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿费详细为 元月。八、双方约定的其他事项 九、劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼也可以协商解决。十、本合同一式两份甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：法定代表人委托代表人签章：合同签订日：年月日内容总结（1）金融行业甲方：用人名称 乙方：姓 名 编： 说明、本劳动合同供金融行业用工参考使用用人和劳动者可根据需要依法调整相应条款