安全工作计划书范文大全最新.docx
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1、安全工作计划书范文大全最新在自己的岗位工作了这么久,对于自己工作的岗位做一个简洁的总结吧,总结工作上的失误和缺乏,在后续的工作中改良。下面是由编辑为大家整理的“安全工作打算书范文大全最新,仅供参考,欢迎大家阅读本文。安全工作打算书范文大全最新(一)20xx年以“六要模式为安全管理工作的核心,主动推动建立健全安全管理体系的建设工作;主动推动xxx工作,使现场管理水平再上台阶。一、机构要健全1、重新成立xxx厂安全生产委员会,明确安全管理地位。构建安全防护体系。2、由厂及车间逐级建立健全安全员制度,完善车间、班组各级安全员岗位职责,明确落实责任。二、制度要完善1、构建安全防护体系方案,重点是根据质
2、量管理体系模式,建立安全管理体系。构建一个各部门分工职责明确、齐抓共管;职工遵规守纪、按标准操作的安全管理新局面。通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参与的、闭环式的安全管理活动,在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞。实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全,切断安全事故发生的因果链,实现安全生产。2、重新修订20xx年安全生产责任制,确定部门安全职责,落实一岗双责。3、继续深化打非治违专项行动,全面检查评价我厂的安全生产问题和管理不符合项,抓紧整改和完善,提高管理合规性,实现安全管理的提升;同时,要继续抓好以落实国资委、xxx集团安全生产禁令为核心的全
3、员规程学、练、用活动,落实从严管理,严格查处各类违章行为。4、深入开展隐患排查治理工作,要形成全过程、动态化、各职能部门参加、闭环管理的安全隐患和生产、设备重大事故风险排查治理体系,依托各单位信息化管理体系建设,搭建安全生产和隐患的信息化管理平台,落实各级安全主体责任,把检查治理违章行为和治理隐患作为各级管理人员常态化工作内容,实现零隐患、零事故奠定基础。三、教育要落实1、继续开展安全教育与培训活动,继续深入开展学习规程活动,切实开展规程抽考活动。20xx年全厂各类人员安全培训教育不少于xx学时,重点培训班组长及班组安全员。2、根据作业标准开展安全操作示范法活动,以班组为单位,由班组长来示范,
4、职工观摩并操作。目的:与其强化催促,不如养成习惯。3、抓班前会质量。以x个做到为要求,顽强班前会的检查考核力度,提高班组长素养与责任心确保班前会质量。4、重点加强十种人动态监管,层层落实。四、考核要从严1、重新修订现场及安全管理考核制度。确保安全管理工作分层、分级、避开管理脱节,各级干部联职联责;形成考核的联动机制。使考核有章可循。重点对三习四违以及生产过程中的担心全行为和担心全状态以及现场管理状况进行考核。2、形成隐患排查及危急源、点的辨识工作的常态考核激励机制。五、指标要量化1、继续完善xxx竞赛考核细则,细化、量化考核评分标准,增添竞赛的可操作性。通过竞赛将安全标准化工作推向深入。使之真
5、正成为加强班组标准化建设的推手。2、对车间每月的违章查处及自查隐患及整改项目进行评比通报。3、量化细化考核及隐患排查制度指标,使考核细化、量化增添可操作性。六、环境要改善根据xxx管理模式对现场逐步推行xxx管理。从20xx年x月开始抓现场定置定位管理,为20xx年全面推动定置定位管理打基础。重点是,班组要实现定置定位图示上墙,人人清晰本班组本人的区域责任,彻底消除“三不管“现象,按区域定置定位图,实行日检、周通报、月考核。xxx最终目标:削减故障,促进品质;削减浪费,节省本钱;建立安全,确保健康;提高士气,促进效率;树立形象,获取信任;孕育文化,培育素养。安全工作打算书范文大全最新(二)依据
6、xxx集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则,以及县安全管理部门20xx年安全生产工作支配部署,为确保企业全年无重大事故安全生产,实现企业董事会下达的安全生产指标,企业领导对今年的安全生产工作提出了新的要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取。根据xxx集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准,仔细组织开展安全生产管理、监督和考核等工作,并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行,20xx年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想以科学进展观为指导,用安全进展科学理念引领安全工作,
7、坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针,坚持“以人为本和“谁主管、谁负责的原则,仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,坚固树立“生命、健康、卫生、环保的管理理念,为企业稳定进展服务。20xx年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。二、完善管理制度,健全安保体系1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教
8、育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期进展的需要。3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制,激励先进,鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步规范企业生产安全事故的报告制度和处理方法。5、充实加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作,配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。三、加强学习宣扬,全面提高认识1、各级领导要进一步学习和贯彻xxx安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高认识
9、,在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和把握相关条款,明确自己的安全职责。3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成“要我安全到“我要安全最终到“我会安全的质的转变。4、开展好安全竞赛活动和“安全生产宣扬月活动,通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动,提高领导和员工的安全意识,努力营造“人人关注安全,人人关爱生命的气氛。四、搞好教育培训,提高员工素养1、依据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训打算,并适时组织实施。2、组织各岗位员工学习xxx安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的
10、法律、法规和强制性标准中的针对性条款,以便明确职责。3、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责任,加强对员工的安全学问培训。4、严格执行安全生产管理条例第xx条第一款的规定:作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。五、加强监督管理,削减事故发生1、建立健全安全生产管理机构,落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩罚法是监督管理的基础;配备高素养的专职安全管理人员,是国家的要求,也是加强监督管理,落实各项安全生产规章制度的重要保证。2、企业安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、
11、防盗、交通事故等项目,监管的重点是设备和人身安全。3、各部门特殊生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度,遏止安全事故的发生,各部门每月应按时上报安全月报表。六、加强自身建设,不断持续改良1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设,培育一批素养高、责任心强、具有肯定专业学问的安全管理干部。2、按企业生产要求和进展的需要,有打算,有步骤地进行安全人力资源的配备。3、建立安全管理信息反馈制度,虚心接受改良意见,准时总结阅历教训,仔细催促落实整改措施,将好的议、好的方法应用到管理实践中,不断提高安全管理水平,更好地为企业的进展服务。安全生产工作任重道远,全体干部员工要更清
12、醒地认识到“隐患险于明火,责任重于xx,肯定要专心抓好抓实安全工作,不断增添安全保障能力,努力实现安全生产与进展。安全工作打算书范文大全最新(三)20xx年度,煤矿公司将继续以科学进展观为指导,坚持安全进展理念,加强煤矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快进展。现将20xx年煤矿安全生产工作打算如下。贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神,围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特殊突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推动安全生产工作再上新台阶。一、完善安全监管组织、机制和保障
13、体系1、公司将成立区煤矿安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导,讨论制定安全监管打算、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查,并实施安全考核。2、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发觉的问题、隐患进行登记建档,严格根据定人、定措施、定时间的“三定原则逐条催促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。二、主动推动安全机制、管理创新和科技进步公司将依据
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