化妆品公司材料检查组主管岗位说明书5300.docx

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1、化妆品公公司材料料检查组组主管岗岗位说明明书岗位名称称材料组检检查主管管岗位编号号所在部门门生产技术术管理部部 检查查科岗位定员员直接上级级生产技术术管理部部 部长长工资等级级直接下级级材料检查查岗薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期*年年7月228日本职：负负责所有有有关材材料检查查的相关关管理工工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：组织织进行材材料的检检查及相相关管理理工作，保保证生产产顺利工作时间间百分比比：80%工作任务组织为厂厂家提供供异常材材料样本本及信息息，持续续改进材材料品质质组织确认认由材料料厂家提提供的标标准样本本、限度度样本负责组织织材料入入库前检检查工作作，并负负责材

2、料料检查结结果的传传递及电电脑录入入工作负责组织织不合格格材料的的评审工工作负责组织织指导生生产科对对异常材材料的处处理工作作职责二职责表述述：负责责组织新新材料检检验的相相关工作作工作时间间百分比比：5%工作任务负责组织织材料限限度样本本的制定定和定期期更换负责组织织新产品品材料标标准样本本制定和和定期更更换负责组织织新产品品材料中中试前品品质实验验负责组织织新产品品材料中中试前教教育负责组织织材料变变更材质质切换实实验职责三职责表述述：其他他日常工工作工作时间间百分比比：155%工作任务负责组织织ISOO90002及1140000的相相关文件件的编写写及评审审（包括括程序文文件及三三级文件

3、件）负责组织织对材料料检验设设备的定定期维护护负责组织织材料资资料年底底总结职责四职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作权力：权限一：对产品品质量异异常和不不合格品品原因的的建议权权权限二：对所属属下级的的工作有有监督检检查权权限三：有对直直接下级级岗位调调配的建建议权、任命的的提名权权和奖惩惩建议权权权限四：有对材材料品质质问题的的知晓权权工作协作作关系：内部协调调关系有密切的的协调关关系的部部门：技技术科、设备科科、生产产技术管管理科、购买部部、物流流科、生生产科、财务部部其他相关关部门：药事科科、销售售部外部协调调关系有经常性性协调关关系：材材料厂家家、第三三方物流流公司所需记录录文

4、档：料检查查结果票票、材料料进货单单、材料料到货记记录表、评审表表、特采采通知书书、挑选选使用通通知书、异常联联络单、材料年年底总结结、通知知、信函函任职资格格：教育水平平大专及以以上专业化工及相相关专业业经验3年工作作经验，22年以上上相关工工作经验验知识了解各种种产品的的特点、熟悉检检测仪器器的使用用知识、熟悉质质量管理理方法、熟悉IISO990022质量管管理体系系和ISSO1440011环境管管理体系系、掌握握质量控控制和分分析工具具及各材材质特点点技能技巧巧电脑操作作，独立立操作检检查设备备培训经历历岗位培训训、质量量管理工作条件件及其它它使用工具具设备分析仪器器、计算算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打印机机、Innterrnett/Inntraanett网络）、计算器器、档案案柜工作环境境敞开办公公环境工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔加班班备注：