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1、劳务临时用工协议学校临时劳务用工协议范本精选劳务合同是指以劳动形式提供应社会的效劳民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们互相之间产生。以下是WTT为大家整理的学校临时劳务用工协议范本精选3篇,学习。学校临时劳务用工协议范本1甲方:;乙方:;甲乙双方在平等自愿,协作一致的根底上,根据国家有;山加油站形象改造工程工程工作任务完成,即告终止;二、劳务内容:;1术管理;2、协助甲方对中石化梧州火山加油站形象改造工程项;3对中石化梧州火山加油站形象改造工程工程开工验收;4、在保证中石化梧州火山加油站形象改造工程
2、工程施;三、劳务报酬、支付方式:;1、劳务报酬:根据乙方的临临时劳务用工协议甲方:乙方:甲乙双方在平等自愿,协作一致的根底上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。山加油站形象改造工程工程工作任务完成,即告终止。二、劳务内容:1术管理。2、协助甲方对中石化梧州火山加油站形象改造工程工程相关施工资料及施工签证制作。3对中石化梧州火山加油站形象改造工程工程开工验收资料制作。4、在保证中石化梧州火山加油站形象改造工程工程施工工作顺利进展的前提下,工作时间由乙方自由支配。三、劳务报酬、支付方式:1、劳务报酬:根据乙方的临时岗位和承当的任务及风险性,甲乙双方协商同意工资定为每月元。2、支
3、付方式:当月日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满天按天工资在当月日现金支付给乙方,每月工作超过按一个月工资在当月15日现金支付给乙方。四、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,协议从甲乙双方签订即日起生效。甲方: 乙方:日期: 日期:学校临时劳务用工协议范本2用人单位(甲方):职 工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承当工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉
4、遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原那么上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。2、乙方根本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期假设老师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发根本工资,不发考核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,实在做好乙方工作期间中的平安与安康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用
5、品。3、乙方有权回绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。会计聘用合同 学校聘用合同 聘用保安合同 销售聘用合同六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。有以下情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违背劳动纪律或学校规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重渎职,
6、对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。2、在合同期内,以下情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违背国家政策法规,损害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动协议,应提早30天书面通知一方。七、违背协议责任一方违背协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限满自行终止。十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。甲方(盖章): 乙方(签名_或盖章):_年_月_日 年 月 日学校临时劳务用工协议范
7、本3甲方:玉溪师范学院_乙方:为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原那么,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条 劳务合同期限:本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限为壹年。第二条 工作岗位:甲方根据工作需要,安排乙方从事_岗位工作。(详细工作任务等见合同附件)第三条 工资待遇:1.根据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为元/月(大写:_),在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为
8、乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(详细险种)。第四条 权利义务:(一)甲方权利1.甲方有权对乙方进展管理教育,检查催促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。(二)甲方义务:1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进展思想政治与遵纪守法教育、平安消费及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。(三)乙方权利:1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权回绝操作。(四)乙方义务:1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。2.乙方应为甲
9、方保守商业机密。3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作;2.违背规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;3.屡次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;4.有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;5.甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任:1.乙方违背规定和违背操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,假设造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。2.甲方违约或损害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提早终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜:1、本合同附件为合同不可分割的一局部,与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。假设需要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.4、本合同于_年 月 日在_(地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。甲方代表(签章):_乙方(签字):学校临时劳务用工协议范本精选3篇第 10 页 共 10 页
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