2022年大学生驻村工作的调查与思考.docx

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1、精品_精品资料_高校生驻村工作的调查与摸索阿荣旗共有 9 个乡镇, 148 个行政村,是一个典型的农业大旗.由于工业力气薄弱,大中专毕业生就业难度大,现有未就业大 中专毕业生 576 人.为进一步拓宽高校生就业渠道,勉励高校生到基层工作,加快农村人才队伍建设,推动社会主义新农村建设步伐.阿荣旗人事局依据当前形势,依据上级要求和旗委、旗政府的号召 将实施“高校生驻村”工程作为工作的重中之重来抓,将科技服务 作为农夫增收,农业增效的核心内容来抓.与科技局等相关部门密切协作,全力实施“高校生驻村”工程.一、完善组织机构,解决有人办事的问题阿荣旗委、政府高度重视“高校生驻村”工程,20xx 年成立了由

2、旗委书记任组长,旗委副书记、旗长任第一副组长,涉及的22 个相关部门的主要领导为成员的旗驻村工作领导小组,并抽调精干人员组成领导小组办公室.同时在9 个乡镇分别成立了乡镇驻村工作领导小组,建立了旗乡两级治理网络.同时制定出台了阿荣旗委、旗人民政府关于实施“科技富民行动”选派大中专毕业生驻村工作的实施看法和关于大中专毕业生驻村工作选聘实施方案,对选聘方式、条件及程序作了具体规定,为实施“高校生驻村”工 程奠定了坚实的基础.二、创新工作机制,强化治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一是强化队伍建设.为了将真正有才能、有学问、懂技术、会做农村工作的高校生选到驻村队伍中,我们严把选人关

3、,经过调 研和多次召开领导小组会议,依据 大中专毕业生驻村工作选聘实施方案要求,实行个人报名、公开考试、领导小组考核和专家综合评判等方式,分种植、养殖、柞蚕、特色种养等几大类向社会公开选 拔, 20xx、20xx 年两年公开选聘出50 名技术过硬、文化素养高、想干事、能成事的大中专毕业生为驻村高校生.在派驻之际,对高校 生农村基层工作、社会主义新农村建设以及远程训练等方面进行具 体培训,进一步提升驻村高校生的业务素养、工作才能.二是落实保证措施,规范运作.各乡镇驻村工作领导小组及办公室充分发挥职能,仔细做好高校生派驻后的各项后续工作,准时召开了驻村工作人员与所驻村的工作对接会,明确了驻村工作人

4、员的工作职责和任务,指导驻村工作人员制定了切实可行的工作计划,对他们的工作和生活均进行了妥当支配.旗驻村工作领导小组办公室充分发挥沟通和谐、指导治理的职能,制定出台了一系列指导性文件,对驻村工作做出了具体的工作部署,推动驻村工作稳步开展.同时,依据劳动法等有关规定, 指导驻村办与驻村工作人员签订了工作协议书,明确工作期限、工作岗位、承担的工作任务、相关待遇等.准时制定下发了 关于做好驻村大中专毕业生任职工作的通知, 20xx 年的选聘的 30 名驻村大中专毕业生除得力其尔乡的苏刚被任命为村党支部副书记以外,其他人均被任为村主任助理.20xx 年选聘的 20 名高校生即将走上工作可编辑资料 -

5、- - 欢迎下载精品_精品资料_岗位.为便于沟通,强化群众监督,增强服务意识,我们仍为驻村高校生制作了通讯录和服务卡,标明白姓名、职务、专业、联系电话及服务内容,增强了工作的透亮度,并为他们定做了科技富民小红帽.仍积极和谐有关部门为驻村工作人员办理了工资和保险等手续.三是建立帮扶机制,规范治理考核.为使驻村高校生发挥作 用,阿荣旗制定下发了 关于旗级、旗直机关主要领导与驻村工作人员建立帮扶机制的通知 ,旗级和部分旗直机关主要领导都与驻村工作人员建立了“一帮一”联系帮扶对子,以帮忙驻村人员解决工作 中遇到的困难和问题,在资金、信息、技术、项目等方面进行扶持.帮扶领导除驻村工作领导小组成员外,我们

6、仍挑选了在资金、技术、人才等方面具备帮扶才能的5 家企业单位领导作为帮扶领导,借助单位实力,帮忙驻村工作人员进展致富项目.此外,部分乡镇主要 领导、村领导与驻村工作人员,科技特派员与驻村大中专毕业生均 结成了帮扶对子.为激发驻村高校生干事创业的积极性,进一步明确了驻村高校生的责、权、利,加强了对他们的治理考核,实行日常考核和年度考核相结合的形式.日常考核不定期进行,年度考核实行与本人谈话,与乡镇分管领导和所驻村负责人谈话及个别入户走访的方式进行. 20xx 年年末已完成了对全部驻村工作人员的年度考核.考核结果大部分为优秀,没有不称职的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_四是加大宣

7、扬力度,营造良好氛围.为扩大驻村工作的影响面,努力营造全社会都来关怀、支持高校生驻村工作的良好氛围,我们准时将高校生驻村工作的进展情形以及好的典型体会、做法,通过新闻媒体的形式进行宣扬,在旗电视台、阿荣通讯社开创了 “科技富民在行动”专栏,在全旗营造了良好的舆论氛围.五是建立金融跟进机制.为支持驻村高校生创业行动,积极与旗农村信用社和谐,探究建立金融与科技相结合、小额信贷与科技特派员实施项目相结合的金融跟进机制,出台了阿荣旗实行科技特派员创业“金融绿卡”暂行方法,依据驻村高校生的信誉评估,旗农村信用社供应相应额度的贷款,进一步提高他们的创业才能.通过实行一系列措施,高校生驻村工作取得了肯定成效

8、. 一是参加民主治理,推动社会主义新农村建设进程.实施驻村工程 以来,驻村大中专毕业生能积极主动的帮助村“两委”工作,并结 合所任职务和分工,针对村里的实际情形,从提高农夫科技意识, 承担党建工作入手,找准工作的切入点,有力的推动了社会主义新农村建设进程.同时积极深化调研,依据所驻村的实际情形,结合专 业特长,分别撰写调研文章,为领导谏言献策.六合镇驻村大中专 毕业生宋厚刚,针对当前社会主义新农村建设存在的问题、村民法 制观念不强、产业结构亟需调整等方面分别撰写了5 篇调研报告,调研报告紧紧环绕所驻村实际提出了很多可行性建议、看法.同时, 驻村大中专毕业生充分利用我旗农村信息化服务网络,仔细学

9、习信 息网络化学问,成为了政策法规、科技致富信息等信息的传递员.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_向阳峪镇驻村大中专毕业生孙兴儒利用远程训练网下载科技信息并刻成光碟下发给播放点,仍有一些驻村大中专毕业生将所驻村的全部档案全部输入微机,实现了档案电子化治理.二是积极开展科技培训,农夫科技意识显著提高.在备春耕之际,多数驻村高校生充分发挥专业特长,实行了入村办班、入户指导、发放科技资料、播放科技光碟等形式开展科技培训.培训内容多以农村有用技术为主,涉及到畜牧疫病防治、施肥用药、农作物种植技术、柞蚕放养、特色种养殖等方面.据初步统计,20xx 年通过驻村高校生举办的各类科技培训班达到9

10、5期,培训人数达到1.6 万人次,发放科技宣扬资料1.1 万余份.三是积极开展科技示范,引进推广新品种、新技术.驻村大 同学都把抓好科技示范户作为开展工作的主要抓手,为科技示范户 积极引进新品种、新技术进行试验对比,充分发挥科技的引导、带 动作用.六合镇东山屯村的驻村高校生刘君,春耕之际入户调研宣 传,引导农夫调整种植业结构,帮忙村民联系引进一批农作物新品 种, 20xx 年该村大豆种植面积只占到全村的30%.据统计,目前全旗通过驻村高校生已推广新品种19 个、新技术 9 项,落实科技示范户 490 户.四是积极与农夫建立经济利益共同体,努力实现“共赢”.结合“科技富民行动”,开展了“百千万”

11、工程,即每名驻村高校生联系 3 户农户,结成利益共同体,驻村人员以资金、技术、科技成果入股或直接建立基的,依据市场化运作方式,把服务与经营有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_机结合,实现了与农夫真正携手.20xx 年驻村高校生与农夫共建立经济利益共同体10 个,实现经济效益1650 元.三、存在问题一是由于个别乡镇对驻村工作熟悉程度不够,没有实行积极有效的措施,未充分调动驻村高校生的工作积极性.二是个别驻村高校生的工作切入点不够精确,职责任务不明确,缺乏责任意识和大局观念,工作出现被动状态.三是部分驻村高校思想不够解放,未能突破搞技术承包、无偿服务的旧模式,与专业大户、村集体创办

12、利益共同体较少.创业 服务形式单一,团队式创业服务较少,单打独斗的服务方式较普遍,产业化才能不强.四是驻村工作治理机制、勉励机制、考核机制和创新机制有待健全.四、下步工作建议一是进一步创新机制,切实增强工作实效.要不断完善驻村工作机制,做好利益共享和风险共担、市场驱动与政府引导、利益回报与风险防范“结合”文章,保持和增强驻村工作的生命力和实效性.二是进一步加强宣扬,营造氛围.要充分利用报纸、电视台、电台、网络等媒体,加强舆论宣扬,使全社会对“高校生驻村工程”有一个更加全面深刻的熟悉,营造全社会关怀支持驻村工作的良好氛围.要准时报道驻村工作人员在农村干事创业的事迹,大可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_力宣扬好典型人、激发驻村高校生深化实践、服务“三农”的事业心和责任感,以正确的舆论导向和良好的社会氛围推动驻村工作扎实深化开展.三是进一步加强治理,有序运行.要进一步健全治理制度,完善驻村高校生学习培训、工作联系、量化考核、表彰嘉奖、档案 治理等科学的治理制度,建立长效治理机制,使驻村工作走上制度 化、规范化轨道.可编辑资料 - - - 欢迎下载