市场督导培训资料9549.docx

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1、市场督导导培训资资料 一、 市场督导导的工作作职责1、 所管辖区区域促销销人员的的管理，包包括日常常工作安安排、管管理促销销员日报报表、监监控并评评估其工工作表现现。2、 及时准确确填写并并提交分分公司要要求的相相关报表表。3、 对零售商商、店员员和临时时促销员员进行企企业文化化、产品品知识、销售技技巧及售售后服务务政策的的培训。4、 建立及定定期更新新当地零零售商及及经销商商档案，并并对零售售商进行行分级以以加强TTCL在在地区的的终端销销售。5、 作为TCCL代表表与当地地零售商商建立、维系和和进一步步改善关关系。6、 协助业务务人员加加强硬终终端的建建设，通通过和零零售商的的紧密联联系提

2、出出终端建建设的合合理化建建议。7、 协助业务务人员拓拓展新渠渠道，开开发新网网点。8、 协助TCCL零售售计划的的实施，包包括维护护市场价价格体系系。9、 协助执行行促销活活动及其其他市场场宣传推推广活动动。10、 宣传品、礼品的的管理：包括派派发、陈陈列、维维护、更更新及库库存管理理等。11、 为宣传品品、灯箱箱、门头头、专柜柜等在零零售店争争取最佳佳陈列位位置。12、 确保产品品、模型型及相关关宣传品品的外观观质量（清清洁、美美观、吸吸引）。13、 在销售、市场及及售后等等方面收收集本公公司、营营运商、竞争同同行和本本地销售售渠道的的第一手手市场信信息。二、 市场督导导考勤制制度1、 考

3、勤管理理1） 市场督导导必须严严格遵守守公司作作息时间间。2） 市场督导导应按时时上下班班、不迟迟到、不不早退、不擅自自离岗、不旷工工。3） 市场督导导有特殊殊事由无无法正常常上下班班时，需需按请假假程序办办理。2、 工作时间间1） 工作时间间：8：30至至17：302） 周工作时时间：实实行六天天工作制制， 办办事处可可自行安安排轮休休。3、 考勤惩处处办法1） 市场督导导上下班班迟到早早退155分钟以以内（含含15分分钟），按按迟到早早退处理理。2） 市场督导导上下班班迟到早早退155分钟以以上至11小时以以内（含含1小时时），按按旷工一一小时处处理。3） 市场督导导上下班班迟到早早退1小

4、小时以上上，按旷旷工半天天处理。4） 对一个月月内迟到到、早退退累计达达到三次次的市场场督导，勒勒令其作作出书面面检讨，并并给予书书面警告告一次，扣扣除当月月四分之之一基本本工资。5） 市场督导导应在规规定的工工作时间间上下班班，无特特殊情况况下，须须先到办办事处或或指定地地点报到到后,方方能外出出办理业业务。6） 市场督导导因公外外出须说说明去向向和返回回办事处处时间，否否则按外外出办私私事处理理。7） 因公不能能到公司司上班或或下班前前不能返返回公司司者，应应事前通通知所在在办事处处推广助助理或相相关人员员。8） 上班时间间未经办办事处同同意，擅擅自外出出办理私私事者，一一经发现现，按旷旷

5、工一天天处理。9） 市场督导导无故旷旷工半日日，给予予书面警警告一次次，扣除除当月四四分之一一基本工工资；月月累计旷旷工三天天，扣除除当月基基本工资资，并给给予书面面警告一一次；月月累计旷旷工五天天以上或或全年无无故旷工工累计十十天，给给予除名名处分；连续旷旷工五天天以上，视视为自动动离职。10） 市场督导导考勤具具体由办办事处行行政助理理或相当当职能的的区域人人员执行行，根据据每月的的考勤勤表进进行考勤勤考核，并并于每月月2日前前上报至至市场部部，市场场部据此此作为市市场督导导当月工工资的核核算标准准之一。办事处处推广助助理或相相关人员员需严格格按照本本制度要要求进行行日常考考勤，市市场部将

6、将不定期期进行考考勤抽查查，如发发现考勤勤执行存存在徇私私舞弊的的情况，市市场部将将对相关关责任人人做出严严肃处理理。三、 市场督导导请假制制度1、 请假种类类请假可分分为事假假、病假假、公伤伤假、婚婚丧假、产假五五种。请请假期间间都应交交接好工工作，以以保证工工作的连连续性。2、 事假关于事假假的规定定：1） 请事假理理由不充充分或严严重影响响公司工工作，公公司不予予准假或或缩短假假期。2） 事假一次次不得超超过三天天。3） 如遇特殊殊情况无无法办理理正常请请假手续续者，事事后需补补齐手续续。4） 事假未办办理请假假手续未未经办事事处主任任批准者者，以旷旷工论处处。3、 病假因病、非非因工负

7、负伤请病病假须说说明病情情，经办办事处主主任批准准后，方方可休假假。市场场督导事事后需补补填请请假单附附表十二二，并附附交医院院证明或或诊断书书，交办办事处推推广助理理备案。关于病病假的规规定：1） 每月可享享有二天天的有薪薪病假。2） 虚报病情情者一经经发现，按按旷工论论处，并并递交书书面检讨讨一份。3） 病假手续续不齐全全或未经经办事处处主任批批准者，视视情节而而定。4） 病假一个个月以上上者，根根据市场场督导工工作表现现、工作作年限作作个别处处理。4、 公伤假公伤假是是指市场场督导因因执行公公务受伤伤而享有有的假期期。关于于公伤假假的规定定：1） 公伤假须须出具医医院证明明或诊断断书，所

8、所需天数数由医生生开具证证明核准准。2） 公伤假期期间，基基本工资资照常发发放。3） 一个月以以上报总总经理批批准。5、 婚丧假请婚丧假假须填写写请假假单，经经办事处处主任批批准签字字后，交交办事处处推广助助理备案案。关于于婚丧假假的规定定：1） 按照国家家有关规规定，未未满233周岁的的女员工工或未满满25周周岁的男男员工，婚婚假为三三天；223周岁岁以上的的女员工工或255周岁以以上的男男员工，婚婚假为十十五天（原原则上试试用期员员工不予予安排婚婚假）。丧假统统一为三三天。2） 婚假需连连续一次次性使用用，不得得间断性性使用。3） 婚丧假为为有薪假假期。6、 产假员工申请请产假须须填写请请

9、假单，经经办事处处主任批批准签字字后，交交办事处处推广助助理备案案。关于于产假的的规定：1） 员工在分分娩期可可享受四四个月的的有薪产产假，如如难产或或双胞胎胎可再续续增十五五天产假假（须提提供医院院证明）。2） 妊娠三个个月以上上之流产产或死产产可享受受四星期期的有薪薪假期（须须提供医医院证明明）。3） 因配偶分分娩的男男员工可可享受七七天的护护理假，为为有薪假假期。7、 请假工资资的扣除除公伤假、婚丧假假、产假假均为有有薪假期期，基本本工资照照发。事事假、病病假的扣扣除：1） 事假工资资=本人人月额定定工资/26事事假天数数2） 病假工资资=本人人月额定定工资/26病病假天数数50%四、

10、终端常规规宣传标标准1、 手机模型型：1） 每个售点点柜台内内均要有有TCLL每一款款机型机机模，如如售点有有多个柜柜组，要要求755%以上上柜组内内有TCCL机模模；2） 售点内残残损的手手机模型型，市场场督导应应及时更更换；3） 有TCLL促销员员的柜台台上应摆摆放全套套TCLL手机模模型。2、 印刷宣传传品：1） 门口及主主要通道道至少一一个金喜喜善大立立牌、易易拉宝或或X展架架，优先先摆放于于朝向店店外的玻玻璃窗处处，应尽尽量并排排摆放多多个，起起到集中中使用的的效果；2） 柜台上摆摆放一个个小的金金喜善台台卡，柜柜台内/旁如没没有灯箱箱或展板板，应至至少摆放放一个大大立牌或或易拉宝宝

11、；3） 柜台内使使单页摆摆放成各各种形状状（如扇扇形）作作为柜台台内的衬衬底，加加强视觉觉效果；此项要要求原则则上每个个柜台上上必须以以此标准准进行布布置；4） 足量TCCL各机机型的宣宣传页（督督导根据据店内规规模控制制数量），如如数量缺缺少应及及时补充充；5） 店头、柜柜台及主主要通道道每处至至少4张张、6张张、8张张等方式式张贴各各机型海海报，成成行或以以方联方方式张贴贴，要注注意海报报损坏或或被覆盖盖时要及及时更换换；6） 店内柜台台处及主主要通道道应悬挂挂TCLL挂旗至至少各一一串，如如无挂旗旗，督导导应使用用4开海海报制作作吊旗；吊旗的的使用应应注意对对屋顶的的占领；7） 应使用不

12、不干胶对对空白柜柜台及卖卖场相关关位置（如如楼梯等等）进行行布置；8） 特殊宣传传品需根根据不同同阶段、不同要要求使用用，如为为大卖场场定制吊吊顶海报报；9） 市场督导导与促销销员应于于一个工工作日内内及时补补充与更更换损坏坏POPP。3、 终端宣传传物料领领用规定定：为保保证各区区域常规规宣传的的质量，各各区域市市场督导导必须按按规定领领用宣传传物料1） 市场督导导每周一一必须制制定周周宣传物物料计划划表，对对本区域域终端宣宣传的使使用进行行计划使使用，并并报至SSBU主主管处统统一向市市场部申申请。2） 市场督导导必须对对每周、每月的的物料发发放进行行统计，并并清楚其其流向。4、 宣传物料

13、料领用流流程：1） 申请人填填写宣传传物料申申领单；2） 申请人持持单至销销售部、市场部部审批；3） 申请人将将申领单单上报财财务部审审核、开开出库单单、财务务负责人人签字确确认；4） 申请人出出据出库库单（附附财务部部签字），至至财务部部库房提提取物料料。五、 硬终端建建设注意意事项为进一步步加强终终端灯箱箱、专柜柜、门头头等制作作的力度度，配合合销售工工作，突突出TCCL手机机形象，加加强品牌牌宣传力力度，特特制定终终端门头头、专柜柜、灯箱箱申请、制作工工作要求求。1、 门头灯箱箱制作：TCLL公司原原则上只只提供门门头灯箱箱的喷绘绘画面，灯灯箱的结结构框架架由经销销商提供供，或由由经销商

14、商与我公公司共同同承担制制作费用用。2、 专卖店制制作/授授权服务务中心制制作：填填写TTCL专专卖店申申请表，报报专项费费用申请请。3、 各区域申申请制作作门头、专柜、灯箱等等项目，由由SBUU主管对对所负责责区域进进行整体体规划，并并对对制制作网点点进行现现场考察察后，填填写TTCL公公司门头头、专柜柜、灯箱箱制作申申请表，上上报市场场部终端端管理组组。4、 为保证制制作工作作的有序序，请各各SBUU主管于于每星期期一上午午将本区区域计划划制作的的项目明明细，上上报市场场部终端端管理组组（暂时时交于陆陆振之处处），由由终端管管理组统统一安排排制作时时间，于于星期三三将制作作时间表表反馈各各

15、区域。5、 制作灯箱箱画面需需提前五五天上报报市场部部；制作作灯箱、门头需需提前十十天上报报市场部部；专区区、专柜柜制作上上报市场场部后，由由市场部部根据实实际情况况统一安安排制作作。6、 灯箱、门门头、专专柜制作作完毕后后，三天天内由各各SBUU主管与与经销商商签署TTCL专专柜、门门头、灯灯箱协议议书，一一式贰份份，上交交市场部部。7、 为配合SSBU主主管工作作，终端端管理组组下发本本终端端形象制制作手册册，每每区域一一套，由由SBUU主管保保管。终端形象象维护要要求1 保持灯箱箱、专柜柜的整洁洁、完整整及正常常照明；促销员员每日上上班必须须做好柜柜台、灯灯箱及展展示品的的清洁整整理工作

16、作；2 灯箱表面面禁止张张贴任何何海报或或悬挂其其它宣传传物品，保保持形象象的完整整统一；3 灯箱、专专柜如有有损坏，需需及时填填写灯灯箱、专专柜维修修申请表表，上上报市场场部终端端管理组组，由终终端管理理组安排排维修；4 店内如发发生变更更现象，需需及时通通知市场场部附： TTCL灯灯箱/专专柜协议议书甲方：惠惠州TCCL移动动通信有有限公司司北京分分公司（以以下简称称甲方）乙方：（以以下简称称乙方）为了给广广大消费费者提供供良好的的优质服服务，创创建良好好的购物物环境，加加大经销销商和厂厂家的宣宣传力度度，维护护甲乙双双方的利利益，经经友好协协商，就就灯箱及及专柜事事宜，达达成以下下协议：

17、1. 乙方向甲甲方免费费提供位位于 的的 （公公司）（位位置）的的灯箱/专柜位位置，其其中灯箱箱位置 个，专专柜位置置 个个，其它它 ，用用以宣传传TCLL手机，有有效期，此此协议自自签署之之日起生生效。2. 乙方同意意负责办办理该灯灯箱、专专柜及其其它建设设项目的的申请手手续及现现场安装装工作。3. 甲方于同同期向乙乙方免费费提供适适用于上上述位置置的灯箱箱、专柜柜等。乙乙方承诺诺在本协协议生效效期间，在在未得到到甲方的的书面同同意之前前，不得得更换或或撤下甲甲方提供供的灯箱箱、专柜柜等。4. 如乙方所所经营之之该店铺铺进行内内部装修修或搬迁迁，需提提早一周周通知甲甲方，根根据此协协议的精精

18、神，乙乙方应为为甲方在在装修后后或新店店铺中免免费保留留有同样样宣传效效果的灯灯箱、专专柜等的的位置。5. 乙方在使使用过程程中，不不能使用用此灯箱箱损坏甲甲方的形形象，损损害甲方方利益。6. 甲方灯箱箱被部分分或全部部覆盖和和遮挡，影影响其美美观和视视觉效果果，甲方方有清理理覆盖物物和遮挡挡物的权权利，并并由该地地区TCCL督导导长期监监督。7. 乙方有责责任对该该灯箱、专柜等等进行维维护和清清洁。8. 乙方应保保证灯箱箱、专柜柜等保持持良好，充充足照明明（内打打灯或外外打灯），甲甲方保留留随时检检查灯箱箱、专柜柜等的权权利。照照明时间间： 到到 （门门头灯箱箱应在夜夜间打灯灯）。9. 此灯

19、箱使使用权归归乙方所所有，所所有权归归甲方。10. 乙方违反反协议，甲甲方有权权向乙方方索赔，并并得到相相等的经经济补偿偿。11. 本协议一一式贰份份，甲乙乙双方各各持壹份份，双方方签字盖盖章后生生效。12. 协议附件件：灯箱箱、专柜柜位置图图片、照照片本协议的的最终解解释权归归惠州TTCL移移动通信信有限公公司北京京分公司司，未尽尽事宜，双双方友好好协商。甲 方方：惠州州TCLL移动通通信有限限公司 乙乙 方方：北京分公公司 经手人： 经手人人：日 期期： 日 期：附：灯灯箱、专专柜位置置照片附：工作作流程图图 TCLL灯箱、专柜制制作协议议书（一一式贰份份）终端管理组终端管理组对上报制作网

20、点进行实地考察，进行销量考核SBU主管对区域进行整体规划，填写制作申请星期一上上报星期三反反馈广告公司出制作方案与费用预算 对设计计制作方方案反馈馈信息广告公司制作验收 验验收六、终端端信息反反馈程序序1、 竞品信息息收集：主动收收集1） 每周竞品品价格信信息收集集2） 每周竞品品促销活活动信息息收集3） 每周竞品品新产品品信息收收集4） 每周竞品品其它信信息收集集（终端端建设、渠道运运作等）5） 每周竞品品终端销销售数据据收集2、 信息反馈馈1） 每周常规规竞品信信息反馈馈市场部部2） 临时性市市场动态态直接主主管、销销售部、市场部部3） 市场操作作中遇到到的问题题直接主主管、销销售部、市场

21、部部、财务务部3、 投诉：1） 技术性操操作的投投诉直接主主管、销销售部、市场部部、财务务部、分分公司经经理2） 管理类投投诉行政部部、分公公司经理理八、 关于申请请督导在终终端管理理中不可可避免地地会遇到到各类问问题需分分公司在在市场操操作、财财务操作作及行政政人事操操作等问问题上进进行支持持。需事事先进行行书面申申请后，再再行操作作。1. 申请制作作人：市市场部市市场助理理2. 申请样样本申 请请公司领导导及相关关负责人人：我区域现现有x家店即即将开业业，为xxx通讯讯和移动动xx营业业厅。这这两家店店是我区区域现有有零售终终端规模模比较大大的销售售网点，为为了和商商家建立立长期良良好的客

22、客户关系系，有效效带动终终端的销销售。在在开业之之际，申申请赠送送花篮xx个。费费用计划划：xxxx元。特此申请请，请领领导批示示！申请人： 20022年111月7日日 销 售售 部部：市 场场 部部：财 务务 部部：分公司经经理：九、 市场督导导工作汇汇报a) 周工作汇汇报与计计划表i. 市场督导导应对本本周各项项工作进进行总结结，对存存在的问问题要及及时反映映，并及及时提出出解决办办法，分分公司将将及时予予以协助助。ii. 市场督导导对下周周工作要要进行规规划。b) 临时性工工作汇报报表：用用于汇报报需及时时解决的的事项。TCL移移动通信信有限公公司*分公司司市场督导导离职情情况表姓 名性

23、 别入职时间间离职时间间离职事由交接工作作内容移交人： 日日期： 接接收人： 日期期：各部门负责人意见部门、区区域签字： 日期：市场部签字： 日期：财务部签字： 日期：总 经 理签字： 日期：备注市场督导导绩效考考评表姓名： 区区域： 考考核月份份：月考核项目目考核内容容分值考评者评评分及说说明调控者评分评分说明任务完成成情况公司任务务台，个个人任务务台，任任务权重重 %，任务务权重系系数；公司实际际完成台台，任务务完成率率 %；个人实际际完成台台，任务务完成率率 %；逻辑任务务完成率率 %。（逻辑任任务完成成率=个个人任务务完成率率/分公公司任务务完成率率）（分值=逻辑任任务完成成率*770

24、分）70分-区域排名名分值区域逻辑辑任务完完成率排排名第1名 100分 第22名 8分 第第3名 7分分第4名 6分分 第55名 5分 第第6名 4分分第7名 3分分 第88名 2分 第第9名 0分分10分-公司排名名分值逻辑任务务完成率率排名1-3名名 10分分 116-225名 4分4-8名名 8分分 225名以以后 2分分9-155名 6分分10分-终端维护护信息反馈馈情况机模、单单页摆放放整齐海报更换换及时能够主动动为终端端建设提提供合理理化建议议按时、准准确上报报终端销销售情况况及时反馈馈市场信信息5分客情关系系人员管理理情况能够与零零售商、店员保保持良好好客情关关系能够充分分调动促

25、促销员工工作积极极性对下属的的管理公公平、公公正5分总 分100分分行政人事事部定级级本月被考考评市场场督导计计人，总总分排名名，定级级为。（S 55% A 115% B 60% CC 155% D 55%） 签字： 日期：第一考评评者评价价第一考评评者签字字：日期期：第二考评评者评价价第二考评评者签字字：日期期：被考评者者确认被考评者者签字：日期：调控者意见调控者签签字：日日期：备注员工请假假单填表日期期：请假人请假种类类请假事由请假日期期年 月 日至 年 月 日日，共 天人事部签字部门经理理签字市场督导导周工作作汇报表表时间： 月 日日 月 日日姓名区域本周工作作总结需支持项项目一、 本周

26、终端端销量分分析二、 终端物料料领用与与使用情情况三、 终端建设设与维护护情况四、 促销活动动执行情情况五、 促销员管管理情况况六、 客情沟通通情况七、 客服工作作情况八、 存在问题题与解决决办法下周工作作计划一、预估估销量：二、终端端宣传物物料品种种与数量量三、终端端建设项项目四、促销销活动计计划五、促销销员管理理与培训训六、客服服工作计计划七、问题题点的改改善SBU主主管意见见销售部意意见市场部意意见市场督导导临时性性工作汇汇报表时间： 月 日日姓名区域汇报项目目需支持项项目手机市场场信息周周反馈表表地区：北北京 111月 9日 111月15日 填填表人：赵小玲玲 针对89系列列品牌型号批

27、发价(元)零售价（元元）MOTOOV66NOKIIA82500迪比特20177蓝宝波导S12000S12220S15000S18000S18220科健K1000首信C60888ACECTT96566海尔天智星880000厦新A6A6+ 针对2系系列双屏屏品牌型号批发价零售价MOTOOV60A、 V60ii首信B、 C50888东信Q18CECQ2000A/BB东信EG7660联想G0077厦新A8A8+A9 针对6系系列品牌型号批发价零售价三星A2888波导S20000科健K2000南方高科科668Hi7777Hi7000首信C62888大显21000爱立信T66联想G6011康佳76888索

28、-爱爱T6022迪彼特20377 针对3系系列品牌型号批发价零售价MOTOOV70三星Q2088NOKIIA8310065100SIEMMENSS80088波导G1000G2000V08V09C、 PANDDAD、 GM8118E、F、 EMOLL99科健G、 K5188K3200东信888普普/精180联想G8088G6088大显D22000南方高科科HI7888厦新A80 针对2系系列品牌型号批发价零售价MOTOOC3300C3311C3322NOKIIA3610035100SIEMMENSS212881168831188Haieer喜多星330000首信5520021688东信EL666

29、0索爱T2022 针对彩屏屏MOTOOV7300彩V80660V6800三星A5999A5399A3999N2999809彩彩Haieer地文星110000地文星220000628康佳C66C88C99彩彩京瓷610LG浪潮潮CU1000PCU411080800彩60600波导C58C5288Hiseensee620680东信EX2000EX2880EX3669CEC626736厦华/联联想C80000南方高科科SC99988SC96688SANYYO600SANYYOSCP-5100彩索-爱C10002S彩彩品牌型号批发价零售价MOTOOT7200E3600爱立信索-爱P3022T68iie

30、三星T1088S1000T2088NOKIIA765007210066100飞利浦820波导GC6000东信EG7660cEG8660EG8990松下GD688GD888托普611NECDB70000N8迪比特2039920177DCCECDopood6886Q88Q86科健K5088K5288康佳C6888熊猫GM9888大显31000*蓝色表表示新加加机型，在在彩屏中中的绿色色表示是是CDMMA手机机23竞争品牌牌动态信信息周反反馈表地区：北北京 11月9日 111月15日日 填表人人： 赵赵小玲类别营运商动动态外国品牌牌动态国产品牌牌动态本期促销活动动本期广告表现现（投入、诉求点点、媒介

31、介）市场部填填写市场部填填写市场部填填写新 产产 品品 上上 市市 动动 态态品牌型号号价格卖点促销活动动广告表现现经销商/营业人人员/消消费者反反应区域零售售市场表表现地区：北北京 11月9日 111月15日日 填表人人： 店名店1店2店3店4店3品牌型号销量(台台)销量(台台)销量(台台)销量(台台)销量(台台)TCL3系,883,889MOTOOV66V60,V600iC2899,9998NOKIIA82100,8331082500,7221036100三星T1088A4088西门子800882128831188飞利浦820松下GD888,80043迪比特20177,200093波导12

32、000,155005464220000 211科健K98,5188321厦新A8,886988532海尔30000,60000131康佳7688851东信788,8888760cc联想608,80883其它本点总销销量店名问题问题一问题二问题三宣传物料料申领单单申请人：区域：时间：年月日物品名称称申请数量量批准数量量单位备注申请原因因销售部市场部-宣传物料料申领单单申请人：区域：时间：年月日物品名称称申请数量量批准数量量单位备注申请原因因销售部市场部附：灯灯箱/专专柜维修修申请表表灯箱/专专柜维修修申请表表店名：店内负责责人：电话：详细地址址：负责督导导：电话：维修项目目：灯箱箱 专柜 其其它

33、 维修项目目描述：申请人：申请日期期：终端管理理组：市场部经经理：TCL终终端形象象建设效效果图门头灯箱箱 TTCL专专柜（规格：6000mm12000mmm9000mmm）TCL专专卖区TTCL灯灯箱灯箱画面面效果图图TCL专专卖柜、门头、灯箱申申请表编号：办事处：经销商支支持费用用：申请单位位负责市场场督导（经经办人）： 电电话：店铺名称称： 店铺级级别： 目前月月销量： 台店址： 邮政政编码：联系电话话：传真：店经理：营业面积积：申请项目专柜专柜数量量：角柜数量量：特殊要求求：专区专区尺寸寸： （）长 （）宽灯箱灯箱尺寸寸： （）竖竖高 （）横宽宽 （）厚门头 室内灯灯箱 室内看看板 更换画画面促销机型进度选择择：一般 加急，希希望到达达日期 2000 年 月 日日备注：保保证使用用期限： 合同同签定情情况：制作公司司： 市市场部填填写预计费用用： 市市场部填填写SBU主主管：终端管理理组：销售部经经理：市场部经经理：分公司经经理：制 作 情 况况 反 馈（制作公公司负责责填写，并并反馈市市场部）实际完成成日期：店内负责责人意见见：分公司意意见：29