2022年度某城管执法局党组班子5个方面民主生活会对照检查材料【8篇】.docx

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1、2022年度某城管执法局党组班子5个方面民主生活会对照检查材料【8篇】2022年度某城管执法局党组班子5个方面民主生活会比照检查材料第一方面，存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，主动参与日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一样，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存

2、在一些不足：比照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领悟精神实质上下功夫还不够，往往满意于参与学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素养、转化为实践实力。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行党中心决策部署方面：能够仔细学习领悟党中心决策部署和上级党委的决议确定，紧密结合

3、工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的状况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏肯定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注意发挥党组织真正效能。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级

4、部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，肯定程度上减弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成果慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到麻烦问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够剧烈，没有立足自身去解决，为上级部门增加了额外的工作量。（四）学习贯彻党的_精神，比照党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，

5、查找短板弱项。能够仔细学习中共中心关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中心委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（探讨稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在详细谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，仔细执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性看法；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难冲突没有提出操作性强的针对性措施。（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规则，旗帜显明地指责和订正违规违

6、纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的训诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细微环节方面存在一些不足：比如在落实上级支配的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，间或甚至有以会议落实会议的问题；在教化管理子女方面还不够严格，在物质上照看多一些，在精神上沟通少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而

7、让子女失去了历练成长的机会，下一步须要仔细改正。其次方面，产生问题的缘由分析通过仔细分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的缘由不外乎以下几个方面：一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特殊是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满意于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新学问、新政策驾驭不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着剧烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经验的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取

8、的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有肯定差距。三是领先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些麻烦问题，还存在畏难心情，攻坚克难的志气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。第三方面，努力方向和整改措施针对比照检查出来的问题和缘由，下一步，决心在以下几个方面努力加强：一是更加注意深化理论武装。始终把理论学习作为坚决志向信念、提升政治实力的基本途径。持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促

9、学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，刚好澄清身边的各种模糊相识，坚决维护总书记权威。二是更加注意锤炼党性修养。始终把党性熬炼作为保持先进性的必修主课。仔细落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，仔细对待每一次指责和自我指责，常常向组织交心、汇报个人状况，进一步提升党性作风。深化学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参加集体领导的实力。三是更加注意增加工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查探讨和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，刚好了解新状况、新问题，不断增加工作的针对性、主动性和实效性。增加工作执行力，对集团

10、公司党委部署支配的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓究竟。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路方法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。四是更加注意保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注意加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，刚好修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化三圈，坚固树立守纪律讲规则的良好形象。2022年度某城管执法局党组班子5个方面民主生活会比照检查材料为进一步实行衡阳市创建国家卫生城市省级调研督导

11、反馈会精神，推动全国文明城市和国家卫生城市创建工作，严厉整治市容市貌乱象，消退城市不文明现象，衡阳市城市管理和综合执法局继8月14日召开创建国家卫生城市调度会后，8月27日，再度组织召开市容市貌专项整治工作调度会，部署开展人行道车辆乱停乱放等5项市容环境卫生专项整治行动。本次市容市貌专项整治主要分为歼灭旱厕专项整治行动、背街小巷卫生专项整治、城区垃圾收集设施管理专项整治、人行道车辆乱停乱放专项整治、城区铁路沿线卫生专项整治5个方面。据悉，5个市容环境卫生专项整治行动中，歼灭旱厕专项整治行动在规定时间内将城区全部旱厕全部拆除，改建的公厕全部改建完成并对外开放；背街小巷卫生、城区垃圾收集设施管理、

12、城区铁路沿线卫生专项整治持续到12月31日；人行道车辆乱停乱放专项整治施划非机动车或机动车停车位、设置隔离桩或花箱、开展违规占用盲道、缘石坡、消防通道整治等工作。在人行道车辆乱停乱放专项整治行动中，将根据“合理规划，便利市民”的原则，在有条件停车的人行道上或公共场所，科学规划临时停车泊位，施划停车线，做到“应划尽划”，并全面加强临时停车泊位管理，设置禁停黄线标记或停车标识，严禁机动车侵占盲道或缘石坡等无障碍设施。对不具备停车条件的人行道或公共场所，根据“整齐、美观、错落有致”原则，设置刚性隔离桩或花箱。集中力气接着加大对人行道车辆乱停乱放的巡逻检查力度，对违规占用人行道、消防通道或侵占盲道、缘

13、石坡等无障碍设施的乱停乱放车辆，坚持严格执法，确保人行道、公共场所车辆停放规范有序。为切实抓好本次市容市貌专项整治，市城市管理和综合执法局成立了市容环境卫生整治专项领导小组，该局党委书记、局长谢茂文任组长。调度会上，谢茂文要求，要以创建全国文明城市、国家卫生城市、国家交通管理模范城市为标准，严格根据5个专项整治工作方案中明确的整治范围、整改措施、实施步骤和时间节点等要求，摸清底子、查清问题、分解任务、落实责任，不折不扣一项项抓好落实，并结合“门前三包”政策宣扬，充分发动“衡阳群众”主动支持参加到专项整治行动中来，形成城市管理整治合力，确保整治行动达到预期目的。2022年度某城管执法局党组班子5

14、个方面民主生活会比照检查材料观山湖区召开2021年城市管理工作会。会议明确，今年该区将围绕“强基、整脏、治乱、改差、塑形”五个方面，全力做好城市管理工作。在“强基”方面，将主动推动智能化、才智化建设，搭建观山湖区城市管理大数据应用平台，定期对执法人员开展素养培训，大力提升行政执法队伍整体实力。在“整脏”方面，将持续推动垃圾分类工作，建立健全相关制度，提升环卫一体化向农村延长，促进建筑工地和农贸市场标准化建设。在“治乱”方面，将加强建筑垃圾治理，严厉打击占道经营、非法营运、户外野广告等现象，强化“门前三包”责任落实。在“改差”方面，将不断提升优化亮化工作，加大绿化提升力度，加强路面管理和养护，打

15、通“断头路”，疏通“微循环”，促进商圈连接。在“塑形”方面，将着力提升执法队伍形象，打造主题街区、主题公园和主题通道；同时，不断夯实观山湖区城市管理精细化基础，提高城市管理水平。2022年度某城管执法局党组班子5个方面民主生活会比照检查材料近日，依据有关开好领导班子专题民主生活会的要求，在市委“活动办”和第十三督导组的指导下，市城管委领导班子召开了党的群众路途教化实践活动专题民主生活会。会议由挂点市领导主持，省委督导组、市委组织部、市委第十三督导组、党员群众代表列席了会议。依据市委教化实践活动领导小组领导班子专题民主生活会工作方案，市城管委党委这次专题民主生活会的主题为：“坚持为民务实清廉，切

16、实加强作风建设”，围绕“反对四风、服务群众”，切实开展指责与自我指责，仔细解决“四风”方面存在的突出问题。为了确保高质量开好这次专题民主生活会，该委领导班子把“功夫下在会前”。市城管委仔细制定专题民主生活会方案，根据有关要求，结合该委实际，细心制定专题民主生活会方案。对会前、会中、会后各项工作都作出了详细支配。细心制定方案功夫下在会前持续深化学习夯实思想基础。该委党委中心组先后多次召开专题会议，机关中层以上干部参与，特殊是在查摆问题、开展指责环节，该委领导班子坚持在周一例会后学习中心、省、市委党的群众路途教化实践活动相关文件精神并提出实行看法。聚焦“四风”听取看法广泛深化。坚持开门搞活动，通过

17、多种方式，收集看法、建议200余条，梳理出干部群众反映该委存在的“四风”方面问题的看法建议67条，该委领导根据“三个摆进去”的要求，结合分管工作主动认领问题，提出了整改重点和方向。开诚布公谈心交心，确保问题谈深谈透。该委领导班子成员从5月份起先根据四个必谈的要求，进行了谈心谈话活动。此外，班子成员之间还以书面形式提出了指责看法。班子成员对自身和他人存在的主要问题基本形成了共识，营造出了“团结-指责-团结”的氛围。触及灵魂深化剖析，撰写材料仔细负责。根据“三个摆进去”和“三个不”，该委领导班子和班子成员仔细撰写了比照检查材料。该委领导班子的比照检查材料多次征求看法，先后3次报市委第十三督导组审核

18、把关，2次报市委活动办和省委督导组审核把关，进行了10余次的修改完善，找准了班子“四风”突出问题。个人比照检查材料按规定内容把自己摆进去，写实“四风”问题，做到了“见人见事见思想”。敢于亮丑揭短指责坦率恳切这次专题民主生活会概括起来有以下几个特点：自我指责敢于亮丑揭短，触及问题实质。专题民主生活会根据“一个一个过”的方式进行，该委每位班子成员作比照检查后，其他班子成员对其提出指责看法。各位班子成员仔细反思了自己遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定精神、转变作风状况，深化查摆了在“四风”方面的突出问题及其详细表现。相互指责坦率恳切，增进班子团结。坚持实事求是、坚持既见事又见人、坚持指责和自我指责相

19、结合，以谈心促交心，以共识促共勉，以增进团结为动身点和落脚点，留意把握正确方法。坚持一把手带头，发挥示范作用。该委主要领导带头查摆了个人“四风”方面的突出问题，负责任地对其他班子成员提出了针对性很强的指责，并恳切接受其他班子成员的指责。发挥挂点市领导和省市委督导组的把关指导作用，确保会议质量。挂点市领导主持了会议，省委督导组、市委第十三督导组进行了全程指导。市委第十三督导组组长作了点评讲话，指出这次专题民主生活会，每位党员领导干部都能够严格根据中心和省、市委对专题民主生活会的要求，比照征求到的看法和查摆出的问题，仔细开展党性分析和比照检查，敢于亮丑揭短，触及问题实质。挂点市领导在会上指出，市城

20、管委要在“三个方面”下工夫：“在深化整改上下工夫”、“在整章建制上下工夫”、“在推动当前工作上下工夫”，特殊是“要结合工作职责围绕目前全市中心工作，切实解决当前城市环境脏乱差现象，深挖产生问题缘由，主动探究有效破解方法，落实城市长效管理，通过城市管理的成效检验教化实践活动的成果。省委督导组副组长指出，市城管委领导班子要注意解决好“两个问题”信仰问题、感情问题；用好“两个材料”比照检查材料、谈心谈话材料；注意“一个转变”接着发扬指责和自我指责这一好的传统，实行有力措施抓好整改落实，真正让群众看到教化实践活动的成效。这次专题民主生活会是一次肃穆仔细、较真碰硬的民主生活会，每个班子成员的内心都受到触

21、动、思想得到了提高。进一步坚决了志向信念；进一步树立了为民服务宗旨；进一步用好了指责和自我指责这个武器；进一步增加了发挥领导干部带头作用的自觉性。以“钉钉子”精神抓好整改落实这次专题民主生活会比照检查了该委领导班子和班子成员“四风”方面的突出问题，分析了产生问题的缘由，提出了整改方向和措施。市城管委领导班子将以“钉钉子”的精神，扎扎实实抓好整改落实。坚持强化学习，进一步提升理论水平和业务实力。市城管委党委将把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持学以致用，切好用先进的理论指导工作实践。坚持学用结合，把学习成果转化为指导实践、推动工作的

22、实际成效。坚持解放思想，进一步推动城市管理工作改革创新。坚持与时俱进，找准定位，科学谋划全市城市管理工作，推动我市城市管理工作创新发展。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行改进工作、完善机制等措施。坚持民生优先、群众第一、基层重要，大力抓好民生问题的落实；围绕城市管理体制和重点热点问题等工作，班子成员每人每年开展专题调研。坚持心系群众，进一步强化宗旨意识。坚固树立“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，把城管事业工作当家业，想方设法为群众解难事、办实事。把推动问题解决作为工作的动身点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。坚持民主集中制，进一步加强班子和队伍建设。强化集

23、体领导观念，重大问题由集体探讨和确定。注意增进班子团结，努力打造“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。切实加强党的建设和思想政治教化。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，仔细坚持“三会一课”制度，进一步发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风，基层党组织要把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。加强机关效能建设和制度建设。市城管委党委坚决反对“四风”，进一步完善机关各项规章制度，做到制度切实科学、可行、管用。坚决克服调查探讨习惯于听汇报、走过场等问题，真正深化基层、深化一线、深化群众，确保调查探讨取得

24、实效。落实“三个一批”，确保群众路途教化实践活动成果转化为城市管理工作成效。有针对性地开展5个方面的专项治理：开展各级机关文山会海、服务质量专项治理；开展执法单位规范执法专项整治；开展服务窗口树形象专项治理；开展考核单位公正公允专项治理；管理单位履职尽责专项治理。集中解决一批突出问题。分类解决58条看法建议反映的问题；梳理解决近两年来群众反映积压的城市管理问题；破题解决若干个城市管理体制机制方面的难题。固化一批践行群众路途的常规手段。暗访查处边改边犯、改后反弹的“四风”典型行为；常常性公开公布对群众反映城市管理问题的办理结果，接受群众监督；建立完善“四风”整治规章制度；坚持每半个月一次的政治理

25、论学习，建立和完善委班子成员、县级干部“带头讲党课”制度。通过群众路途教化，解决一些难点热点问题，做到既抓眼前，又管长效，不断巩固和扩大整改成效。坚持开门搞活动，刚好向社会公布整改状况。将落实整改、解决问题的状况，分类分阶段刚好向社会公布，把整改工作的监督权、评判权交给群众，充分接受群众监督，让广阔人民群众明显感受到改变，推动整改取得更加明显的成效。2022年度某城管执法局党组班子5个方面民主生活会比照检查材料今年以来，新塘镇城管执法队着眼于实际，根据“以绣花功夫提升干净、整齐、平安、有序城乡环境品质”的要求，创新方法，主动作为，从五个方面高标准开展城管执法工作，不断改善市容环境卫生条件，为胜

26、利创建成国家卫生镇，建设好广州东部交通枢纽中心打下坚实的环境基础。广州市违法建设治理三年行动方案中的其次年，更是治违攻坚战承上启下的关键之年，新塘镇城管执法队接着铁腕治违，坚决维护城市规划整齐有序的总要求，不断提升城市品质。一是巡查“制度化”。制定实施新塘镇违法建设网格化巡查制度，明确责任片区，严格工作机制，全面发动镇属各部门、村（居）力气，共同推动违法建设巡查工作。通过运用“无人机”航拍、视频监控等新技术，提高巡查监管效率，进一步严格督查检查，坚决做到“发觉一宗，拆除一宗”，确保新增违法建设“零增长”。二是拆违“常态化”。将违法建设拆除与全镇的“散乱污”整治工作相结合，加大对河涌两岸和水源爱

27、护区周边的违建拆除力度，并全面绽开镇区“零窝棚”拆除行动。同时与重点项目和城市连片开发更新改造等工作关联起来，持续常态化跟进雅瑶河整治、田心村征地拆迁等工作，以连片拆除为抓手，对辖区历史遗留的违法建设进行集中整治拆除，腾出城市空间，改善城市形象。三是查违“高效化”。主动推行广州市在建违法建设快速查处程序工作规程，简化查处程序，降低执法时间成本，提高工作效率，将违法建设扼杀在萌芽状态；同时针对群众看法较大、投诉较多、影响恶劣的违法建设案件，快速响应，坚决立案查处，赢取群众对违法建设工作的支持认同。截至9月10日，全镇共拆除违法建设1449宗，拆除面积约52.22万平方米。坚决清理城市“牛皮癣”，

28、提升城市魅力为了全面提升城市面貌及品质，有效打击在城区建筑物和公共设施上乱张贴、乱涂画“牛皮癣”的行为，跳出从前“贴了清，清了贴”的治理死循环，新塘镇城管执法队成立专职工作组，牵头制定新塘镇乱张贴、乱涂画专项整治工作方案，同时引进“广州市城市管理语音宣扬告知系统”，坚决从源头上解决城市“牛皮癣”顽疾，有条理有步骤地开展整治工作。一是刚好清。明确管辖区域，对辖区内的小广告和杂乱张贴多发区加强巡查，确保第一时间清除“牛皮癣”，严格做到“发觉一处，清理一处”。二是顺手拍。要求执法队员在利用日常巡查工作间隙，随时随地将视野范围内的小广告进行拍照取证，并对广告中涉及的内容和通讯号码进行分类登记，建立工作

29、台账。三是勤告知。刚好将违规通讯号码录入广州市城市管理语音宣扬告知系统，通过自动语音告知当事人已违反国家相关法律，限期到执法队接受调查处理。四是严查处。对违法情节稍微且主动整改的当事人进行指责教化，签订承诺书；对拒不整改或未接受调查处理的，将对其实行立案罚款措施，并将涉案号码封停，直到当事人缴纳罚款后方可解封。截至9月10日，新塘镇城管执法队已录入违章广告号码1131个，其中封停号码705个，追呼中号码187个，教化改正人数239人，另外已有154名当事人接受罚款处理，极大程度抑制了城市“牛皮癣”的扩散，进一步提升城市魅力。坚决整治违章广告招牌，消退平安隐患为保障穗莞深城际轨道项目的顺当开通，

30、切实消退穗莞深城际轨道沿线平安隐患，提升城市形象，新塘镇城管执法队对城轨沿线的楼顶和墙体违章广告招牌开展专项整治行动。今年以来，新塘镇执法队根据新塘镇新塘大道、穗莞深轻轨沿线及周边道路广告招牌清理整治行动工作方案要求，按步骤、分类别开展“三个到位”整治行动：一是摸查到位，对城轨沿线及周边范围内存在平安隐患的户外广告招牌进行了多次摸查并制定拆除安排；二是宣扬到位，组织人员反复上门入户宣扬教化，派发整治工作温馨提示，以宣扬引导先行；三是清理到位，对沿街灯箱、灯柱、刀旗广告进行全面清理，坚决打击隐患类广告招牌，做到立行立改，刚好消退平安隐患。截至9月10日，新塘镇城管执法队共出动2536人次、743

31、车次，合计拆除存在平安隐患的户外广告招牌1659宗，面积达11674.6平方米，依法暂扣占道灯箱广告1043个，消退平安隐患的同时，有效美化了市容市貌。坚决拆除乱搭建窝棚，美化人居环境由于历史缘由，新塘镇存在不少违章搭建的窝棚，其中以农户违章“种”在田间的窝棚最为严峻，这些窝棚结构简洁，抗风抗暴雨实力弱，且违规用水、用电、用气现象普遍存在，既影响农业生产环境，又带来严峻的平安隐患，因此推动窝棚整治工作刻不待时。新塘镇城管执法队坚决落实镇党委政府工作部署，创新工作方法，坚决拆除乱搭建窝棚。一是提高思想站位，明确责任要求。发挥城管执法部门牵头作用，推动各职能部门、村（居）全面排查清拆，组织召开窝棚

32、整治专项工作会议，进一步明确目标要求、整治内容、时间节点和任务分工，确保整治工作高效推动。同时以“属地管理”为原则，组织各村（居）两委干部签订新塘镇窝棚整治工作责任书，确保整治工作责任到人，并切实履行和落实相关责任，把属地管理融入日常、形成长效。二是加大宣扬教化，全面开展清拆。动员和集中各方力气，通过上门走访、召开座谈会等形式，入户宣扬，做通村民思想工作，引导农户搬离田间窝棚，营造文明拆除的社会氛围，目前已派发温馨提示2300余份。通过实行每日“零报告”和每周通报评比制度，掀起全镇窝棚整治热潮，同时邀请增城电视台、增城日报等媒体对拆除现场进行报道，进一步扩大影响力，确保清拆工作和谐、稳定、有序

33、地进行。三是强化监督检查，巩固整治成效。由执法队组建督查分队，通过空中无人机监控与地面巡查构建立体化监督网络，对全镇范围内乱搭建窝棚全面清查，对发觉的乱搭建窝棚刚好反馈给属地分队及村（居）组织拆除，同时对已拆除现场“回头看”，坚决杜绝窝棚死灰复燃。据统计，截至9月10日，全镇共拆除违章窝棚789宗，面积达11.24万平方米，全面还原乡村和田野漂亮风光。坚决打击乱摆乱卖行为，改善镇容镇貌乱摆卖、占道经营等行为始终是城市“脏、乱、差”的根源，更是存在严峻的交通平安隐患，因其具有流淌性强的特点，整治后极易反弹。为有效治理这一城市“顽疾”，助力创卫工作顺当开展，新塘镇城管执法队通过“建机制、强队伍、重

34、巡查、常宣扬”重拳出击，在辖区内全面铺开无照乱摆卖整治行动。一是建机制。突出重点，形成乱摆卖、占道经营整治长效机制，选准切入点，坚持标本兼治、治本为主，实行全面整治和专项整治相结合、日常管理和集中整治相结合、疏堵结合和严管严查相结合方法，建立整治管理机制。二是强队伍。增设“创国卫”专项整治小组，开足马力，强化整治队伍建设。由专项小组对该镇卫山社区等重点区域集中整治，对多次劝告仍拒不改正的商户实行强制措施，并按相关法规予以惩罚。通过对重点社区整治，以点带面，形成示范效应。三是重巡查。开展“5+2”“白+黑”及片区网格化巡查，确定巡查路途和巡查时间，落实责任到人。对发觉的乱摆卖、乱拉挂、占道经营等

35、六乱行为，严格根据“发觉一宗，整治一宗”的工作原则进行整改，实现重点区域专人驻守，次级路段常态化巡查。四是常宣扬。通过派发温馨提示，逐户上门宣扬等形式，号召沿街商户停止违章行为，营造“人人关注创卫，人人参加创卫”的深厚氛围。与沿街商户签订“门前三包责任书”，引导经营者自觉遵守法律经营，文明经商，进一步推动创卫工作，切实解决店铺门前环境卫生脏、乱、差的问题，让广阔群众主动参加环境卫生管理，营造一个干净、整齐、有序的生产生活环境。截至9月10日，新塘镇城管执法队共出动8956人次、3011车次，整治乱摆卖7820宗、占道经营3951宗、乱拉挂903宗，推动了市容环境整治，有效美化镇容镇貌。目前，新

36、塘镇已顺当通过广东省国家卫生镇技术评估检查，下一步，城管执法队将接着努力，发扬成果，克服薄弱环节，进一步巩固和发展前期整治成果，为新塘胜利创建成国家卫生镇，打造宜居宜业的和谐美妙之城而努力。2022年度某城管执法局党组班子5个方面民主生活会比照检查材料根据县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求，我办班子成员在仔细学习十九大精神的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，仔细开展了调查探讨、广泛征求看法，班子成员之间、班子与机关党员干部之间进行了深化谈心和广泛征求看法活动，以实事求是、肃穆仔细的看法，比照检查材料汇报如下：一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

37、。一是学习的广度不够。把理论学习简洁的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，存在着肯定的好用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业学问没有深层次学习，对专业中的一些新状况、新问题，缺乏从理论层面上进行深化探讨思索。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，对当前做好专业工作的前瞻性不够强。二是学习的深度不够。没有在理论探讨上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来探讨原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思索少、阅读多记住少，不

38、能从更深层次去探讨、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，学用脱节的状况。(二)仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面。一是深化基层调研不够。二是工作重形式，轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实际不够，同时解决执行过程中解决问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。(三)对党忠诚醇厚不做两面人方面。一是政治敏锐性不强。比如，对微博、微信等挚友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜显明的反对、斗争。二是存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题

39、和不足，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好人的思想在作怪。(四)担当负责攻坚克难方面。一是创新不够。在详细的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，胆怯失败;二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，开展理论学习等一些规定的指标，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，渐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头，进一步挤出时间钻研业务学问的精神弱化了，干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作，仅仅满意于支配了、部署了，对落实状况也是简洁的过问一下，没有全要素、全过程的

40、督查。(五)订正“四风”不止步方面。作风建设恒久在路上，没有休止符。2017年，结合自身实际，接着查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想相识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发觉一些问题。比如，在机关管理上，还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面，还存在要求学什么、就学什么，要求学多少，就学多少的问题，没有多学一些、学深一些的主动性、主动性。(六)严格执行廉洁自律准则方面。在党风廉政建设工作中，我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，深化党风廉政建设责任制的落实。

41、但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书，干脆过问、详细探讨和推动党风廉政建设工作少，详细指导和检查落实不够。三是廉政教化形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教化中，实行集中学习的形式较多，缺乏其他丰富多彩的教化方式，造成学习教化形式呆板，手段单一，对党员的学习教化缺乏影响力，教化工作只停留在有安排、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教化的不重视。二、问题缘

42、由对于以上存在的突出问题，我在深化学习党章党规、廉政准则、习近平总书记系列重要讲话的基础上，比照党章要求，比照“四铁”干部标准，深化反思存在问题的根源，产生问题的缘由主要有以下几个方面：(一)思想相识不够到位。一方面，没有正确处理好学习和工作的关系，被动学习多，主动、主动学习少，在学习上不深化、不系统，不能深刻驾驭、理解一些理论的、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性相识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规则缺少足够的敬畏之心。(二)宗旨意识不够牢靠。因平常工作任务繁重，同基层群众的联系有所削减，为人民服务的宗旨意识有所淡化，存在“松口气”的

43、念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深化，不够细致。(三)担当精神不够剧烈。创建性开展工作实力不足，有时过于机械的按惯例和领导看法办事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大。制度落实抓得不到位，有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发觉的问题制止不力、问责不严，使一些工作中存在的问题得不到刚好订正。(四)艰苦奋斗意识不强。随着物质条件的改善，“吃苦耐劳”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。三、整改措施针对存在的问题，我将逐条仔细梳理，实行针对性措施，加快

44、进行整改。(一)抓学习、提素养，努力提高综合实力。坚持把学习作为提高政治思想水平、增加发展实力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。在仔细学习党的十九大报告等重要精神的基础上，深化学习专业新学问、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学理论解决实际问题的实力和水平。二是改进学习方式。变更过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，实行集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参与培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，写心得、谈体会、说感受，加深对重要学问点的理解和记忆。

45、(二)深化基层查实情、解民忧，办实事。一要始终不渝的坚持共产主义志向信念和一心一意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二要始终保持醒悟的头脑，注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守志向信念，坚守为民服务宗旨。三要深化一线、深化基层，做好调查探讨工作，突出了解状况，解决问题，亲密与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。(三)抓班子、带队伍，不断增加班子向心力。一是完善科学决策机制，仔细贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，

46、加强班子成员之间的沟通连接，共同营造团结和谐、同心同德的良好环境。二是完善监督约束机制，仔细落实民主生活会制度，班子成员之间形成相互提示、指责与自我指责的良好氛围，仔细落实党风廉政建设责任制，建立“纪律、组织、群众”监督机制。三是狠抓作风建设，把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规则的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，仔细学习党的路途、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新台阶。2022年度某城

47、管执法局党组班子5个方面民主生活会比照检查材料为仔细实行市纪委、市委组织部关于关于仔细开好XXXX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，我局党组班子高度重视，主动打算，制定了民主生活会实施方案。结合“四讲四有”要求，在本局各科室、市直相关单位和县市区XX系统广泛征求了看法建议，根据“三必谈”要求，深化开展了谈心谈话，党组成员仔细撰写发言提纲。现就党组班子比照检查状况报告如下。一、在“两学一做”方面存在的问题（一）学理论促实践有差距。虽然建立了局党组中心组学习制度，但对党章党规、习总书记系列讲话精神等理论学习不够深化、系统、透彻。班子抓学习的自觉性、主动性和主动性不足。成员常忙

48、于业务，自学时间不充分、学习内容不深化，缺乏深层次思索，未能真正系统、透彻地学习领悟科学理论精神，没有结合XX工作实际深化细致地去分析思索、指导XX工作开展，达到通过学习服务群众的目的。（二）用权力讲奉献有差距。工作中对上级负责多，对基层、对群众负责做的不够。对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位。对权力行使不够主动，有时存在“有权不用”，在肯定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱，在对他人评价时，不能照实开展“指责”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，放弃原则，随大流，你好我好大家好。当“好好先生”的现象。奉献观有偏颇，

49、多干了就叫苦，多做了就埋怨。团结协作有欠缺，只顾自己的“一亩三分地”，缺乏一盘棋意识。“主体责任”和“一岗双责”责任落实还不够主动，不够常常，不够到位。（三）讲规则守纪律有差距。虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到看法坚决、严格执行，但对于一些详细的制度规则执行还存在偏差。党组成员在廉洁自律方面，少部分同志仍存在“小节无害”想法，把自己等同于一般群众，在八小时以内要求严格，八小时以外相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。有时搞双重标准，要求别人做到的自己却难以做到，要求别人遵守的自己却难以遵守。（四）高标准严要求有差距。工作中不能始终坚持高标准、严要求、务实效。存在上级督促紧我们抓得紧、两头抓得紧中间