2022年大学学生会竞选演讲稿.docx
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1、精品_精品资料_高校同学会竞选演讲稿各位领导,老师,师兄师姐,同学们,大家晚上好;我是来自07 运动人体科学班的xxx,在这骄阳似火的夏日里,在这雄壮壮丽的体育 场馆内,在这激情充满的竞选会上,此时此刻,我能站在这里发表我 的竞选演说,我感到万分的荣幸.大一的生活转瞬间就快终止了,在这一年里,我担任班长与院同学会办公室干事的职位,为此,请允 许我代表 07 人体及同学会向在座的各位及其他同学干部对我们始终以来工作的懂得与支持,表示诚心的感谢.(鞠躬致谢)经过一年时间的工作下来, 我对我们的同学会机构有了肯定的熟悉,我们有着较为完善的工作制度, 各部门分工明确, 但同时也存在着或多或少的不足需要
2、改进,正所谓人无完人.在现阶段,我们同学会机构主要 存在以下的几点不足: 第一, 同学会各部门有时候会在开展工作活动的时候, 没有准时通知人事部门来支配人员协作等事务,因而显现工作人手不足的现象,导致工作成效不高.其次,同学会各部门对各班 班干部的通讯录没有具体的收集, 从而显现任何大小事务都要求班长开会,接收通知, 因而会显现个别班长对我们的工作产生肯定程度的不懂得,另一方面,班长要处理的事务较多,有时会忽视下发的活动 通知或没有积极的动员同学参与此项活动,只是略微走形式道路, 没有真正落实到位, 从而会显现较少同学报名参与活动和报名表上交拖拉的情形.第三, 同学会与团委间的工作等各方面沟通
3、较少,同学会与团委间很大部分的干部都没有相互熟悉,这样,作为我们学院的两可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_大支柱机构, 显现了较大的分别现状, 导致大型活动的工作开展时会显现人手不足或其他方面的影响.第四,我们同学会有个别干部工作 不积极, 甚至显现中途退出机构的现象,这很大程度上影响了同学会 日常常规工作的正常进行.针对以上问题, 我们应当在原有的机制上再加以改进, 建立起一个完善的人事调用机制,强调各部门开展工作前必需明确分工,合理调用干部,确保各部门工作的有效开展, 顺当完成各项工作任务. 其次,我会建立起一个完善的同学会机构通讯系统,包括同学会干部以及各班班干部,这样,可
4、以有效解决找人 难,找不对人的问题,同时,在经济答应的条件下,尽量要求干部都 开通短号,这样一来,可以工作时可以节约话费,二来可以便利干部 们平常的沟通.再次,我会积极与团委机构沟通,做到人事调动方面 可以相互和谐,活动可以一起开展.这样一来,可以保证各类活动的 顺当开展,二来干部之间可以多作工作体会沟通.在最终,我觉得作为一名同学干部, 最需要具备的一个因素不是才能, 而是责任心, 由于责任心是一切工作的主体, 假如没有剧烈的责任心就一切只能成为纸上谈兵, 不能把工作任务切实的落实到位,把每一件工作做准做细.因此,如我能有机会连续留在同学会工作,我必定会以饱满的工 作热忱和积极的心态去迎接每
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