XX资讯中心分公司档案管理制度.docx
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1、融科资讯中心分公司档案管理制度(2001年 月 日公司总经理室审批通过)第一章总则第一条 为加强对对公司各各类档案案的综合合管理,逐步实实现档案案工作规规范化、系统化和和标准化,更好地地为公司司管理各各项工作作提供服务务,根据据国家档案法法,并并依据北北京市建建委和市档档案局联联合颁布布的北北京市城城市建设设工程竣竣工档案案管理实实施细则则的有有关部分分,结合合本公司司管理工工作中的的实际情情况,特特制订本本档案管管理制度度。第二条 在档案学学中,档档案、文文件材料料、资料料是三种种不同的的概念。档案是是在本公公司工作作活动中中直接形形成的原原始记录录,经过过整理、鉴定、组卷办办理了归归档手续
2、续的具有有保存价价值的文文字、图图纸、图图表、声声像、电电脑光盘盘等不同同载体的的历史记记录;文文件材料料是在本本公司现现行工作作活动中中直接形形成的原原始记录录,处于于运转、承办过过程中,还没有有转化为为档案;资料是是指为了了工作参参考的目目的而搜搜集来的的文献材材料,不不是本公公司工作作活动中中直接形形成的文文件材料料。档案案必须实实行集中中统一管管理,确确保完整整、准确确、安全全,便于于开发利利用。第三条 档案管理理工作是是公司管管理基础础工作的的一个重重要组成成部分,是维护护公司合合法权益益、经济济利益和和历史真真实面貌貌的一项项工作,档案应应按照文文件的种种类和形形成的时时间顺序序进
3、行全全面的收收集和认认真的整整理、编编制。第四条 公司各类类档案均均纳入本本管理体体系。其其中:1 编程档案案和文书书档案归归档于档档案室;2 财务档案案(包括括合同档档案)在在财务部部单独归归档;3 人事档案案属于寄寄存在人人才交流流中心的的部分按按社会办办法统一一寄存的的人才交交流中心心,属于于公司人人事手续续部分(如简历历、入职职、辞职职手续、员工基基本情况况表等)同“文文件类”管理办办法,由由主管人人事工作作岗位的的人员每每月移交交到总公公司行政政人事部部; 4 涉及公司司机密的的档案(如涉及及公司级级奖惩的的文件及及其他机机密的文文件),公司设设专人保保管。第五条 本办法适适用于公公
4、司各部部门,其其中总公公司分部部的档案案管理纳纳入本管管理办法法。第二章机构设设置 档案管管理职责责第六条 公司总经经理室是是档案管管理的主主管部门门,其主主要职责责:1. 审核批准准公司档档案管理理制度、办法、规范;2. 指导、监监督和检检查档案案管理的的工作;3. 决定公司司员工执执行本规规范的奖奖惩。第七条 公司档案案管理主主管部门门对内赋赋有各类类档案的的统管作作用,对对外赋有有档案接接口的作作用。第八条 公司各部部门文员员分管各各部门档档案,其其主要职职:1. 执行国家家档案工工作的方方针、政政策和法法规,规规划各部部门档案案管理工作作。2. 负责收集集、整理理、分类类、保管管、统计
5、计部门各类档案及及有关资资料。3. 配合档案案主管部部门,把把需要归归档(具具有一定定保存价价值)文文件材料料进行归归档。4. 积极与各各部门一一同进行行对公司司档案、资料等等管理办办法的研研究。5. 开展档案案的利用用工作。负责编编辑档案案参考资资料,编编制检索索工具。积极开开发档案案信息资资源,逐逐步达到到档案信信息资源源共享。6. 进行档案案的鉴定定工作。对已超超过保管管期限的的档案提提出存毁毁意见,经公司司领导审审批后进进行处理理。第九条 各部门设设兼职文文件管理理员负责责本部门门形成的的档案材材料的收收集积累累、整理理和向档档案信息息主管移移交档案案等工作作。第三章 归档范范围归档保
6、存存的含义义包括两两个方面面:一是是具有保保存价值值的文件件材料才才需进行行分类的的归档保保存,才才能转化化为档案案,没有有保存价价值的文文件材料料不必归归档,也也就不会会转化为为档案;二是履履行了归归档手续续,也就就是说对对形成的的文件材材料经过过鉴别和和筛选、经过了了整理和和组卷,履行了了归档手手续,具具有法律律效力,成为公公司档案案的组成成部分。第十条 文书档案案的归档档范围:1 公司营业业执照、资质证证书等法法律类文文书原件件。公司司上级有有关工作作的指示示、批示示、批复复、批转转、决定定、条例例、办法法、规定定、计划划、通报报、通知知等。2 本公司制制定下发发的条例例、规定定、规则则
7、、办法法、规划划、计划划、方案案、工作作汇报、总结、通知、通报、统计报报表、历历史沿革革、大事事记、简简报 、信访、录音带带、照片片、影片片等。3 外联单位位报送的的工作报报告、总总结、统统计报表表、通知知、办法法等。4 招投标文文件、标标书。第十一条 城建档案案的归档档范围:城建档档案是城城市建设设开展规规划、勘勘测、设设计、施施工、管管理、科科研、抗抗灾、战战备等项项工作的的重要依依据,包包括基建建文件、施工技技术文件件和竣工工图三部部分。其其中基建建文件由由建设单单位负责责编制,施工技技术文件件和竣工工图由施施工单位位编制,建设单单位负责责检查、督导,由建设设单位组组织统一一报送城城建档
8、案案馆。由由建设单单位编制制的基建建文件主主要有:1 基建计划划任务书书等重要要文件:工程建建设项目目立项依依据:项项目建议议书及批批复文件件;可行行性研究究及其报报告;计计划任务务书及批批复文件件,与项项目立项项有关的的领导的的重要讲讲话记录录、重要要的会议议纪要等等;会议文文件、纪纪要:由由建设单单位或工工程管理理部门主主持召开开的重大大问题的的技术会会议、协协调会议议等会议议文件及及会议纪纪要;规划、环保、消防、防疫、节水、人防、抗震、劳动、卫生等等有关职职能部门门的审查查意见及及批准文文件。专家建建议文件件1 建设用地地、征地地、拆迁迁文件:建设项项目选址址报告及及土地、规划部部门批复
9、复;征用土土地办理理国有土土地使用用权转让让、抵押押等文件件、建设设用地规规划许可可证及批批准用地地范围图图;有关拆拆迁安置置协议、拆迁实实施办法法等主要要文件。2 勘察、测测绘、设设计、投投招标、监理文文件:勘察包包括工程程地质、水文地地质及气气象、地地震资料料等。工工程地质质具体内内容主要要有地质质勘探报报告、勘勘探点平平面位置置图,地地层岩性性剖面图图、地面面岩性及及物理力力学性质质综合统统计表等等。测绘包包括红线线桩位置置及测量量报告,钉桩成成果报告告;工程设设计包括括工程设设计条件件通知单单、委托托设计任任务书、扩初设设计、施施工图、结构计计算书及及概预算算等。招投标标文件包包括工程
10、程设计、勘察、施工招招投标,各种招招投标文文件及合合同。工程监监理文件件:监理理合同、监理规规划及实实施细则则等。3 工程竣工工总结的的基本内内容:工程竣工工总结是是工程竣竣工后的的一个综综合性的的报告,简要地地介绍工工程建设设的全过过程。可可根据工工程规模模的大小小、施工工难易程程度、专专业特点点和工程程的重要要性有所所不同,大体分分为三种种情况:第一种国家、市有关关部门组组织国家家或市级级工程竣竣工验收收大会的的工程,验收大大会(包包括预验验收大会会)文件件,可做做为工程程竣工总总结归档档,不再再另行编编制。验收大会会文件主主要包括括:工程程建设报报告、工工程设计计报告、工程施施工报告告、
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