华东理工大学安全原理期末复习题及参考答案.docx
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1、平安原理期末考试复习题1超越高度 一、判断题(共10题,每题2分洪20分) 1.记住的操作规程没在实际工作中执行,主要因为没有召回信息、,应利用警 告或监督,提示操作者从长时记忆中召回。(2分)().2.练习过程中,随着练习时间的增长,技能水平会线性提升。(2分)() .3.事故隐患就是危险源。(2分)().4.事故发生之后,首先要做的工作就是保护现场。(2分)()5起重机械作业中,吊物应从人头顶上迅速通过。(2分)().6.群集自宽敞的空间涌向较狭窄的出入口时,除了正面的人流外,有许多人 从两侧挤入,形成成拱现象。(2分)().7.高速行驶的汽车、有毒有害物质和照明不合理均为第一类危险源。(
2、2分) ().8.危险是相对的,平安也是相对的。(2分)().9.博德在海因里希因果连锁理论的基础上提出了反映现代平安观点的事故因 果连锁理论(2分)().10.人失误往往是有意识的,一般是发生在生产过程中,是人的不平安行为的 特例。(2分)().二、单项选择题(共10题,每题2分洪20分)1 .局限于特定的感觉,跟踪某种特定的对象而排除无关的信息属于 功能(2分)A.选择性 B.集中性 C.激活性D.搜寻.以下对于操纵器的描述错误的选项是 o (2分)A.考虑到准确性,操纵量与显示量之比应适当减小B.操纵方向与显示方向、运动方向一致C.除按钮以外的一般手部操纵器驱动力不应超过9.8N,并非越
3、小越好D.急停按钮突出,启动按钮凹陷3.风险和危险的区别描述错误的选项是 o (2分)A危险只是意味着一种存在的或潜在的不希望事件状态,是可能产生潜在 损失的状态。它是风险的前提,没有危险就无所谓风险。危险是客观存在,无 法改变。B风险不仅意味着不希望事件状态的存在,更意味着不希望事件转化为事故 的渠道和可能性-后果。2.施害物(5分)3.耐失误设计(5分)四、论述题(共3题,每题15分)1、简述企业制定平安目标的主要依据?2、马斯洛的需求层次理论的五个层次并举例?3、博德的事故因果连锁与海因里希的事故因果连锁有何区别?10平安原理期末考试复习题2一、判断题(共10题,每题2分洪20分).人的
4、行为具有自由性、个体差异和不稳定性。(2分)(). 标准答案:正确.群集的步速取决于人群的密度。当群集密度小于1.5人/m2时,群集的步速lm/s; 当群集密度高于L5人/m2时,群集的步速将更低。(2分)(). 标准答案:正确.昏暗光线使人眼睛疲劳,甚至看不清东西,所以工作场所的照度应该尽可能的 高。(2分)() 标准答案:错误4.在安i培训和教育中,对年龄大的学员应该要求他们多用有意注意学习平安知 识。(2分)() 标准答案:正确.事故发生之后,首先要做的工作就是保护现场。(2分)(). 标准答案:错误. “X理论”和“Y理论”是两种极端的理论和方法,但都有自己的道理,因此综合两 种理论的
5、特点,具体问题具体分析,这种综合的方法也称为“双因素理论”。(2 分)(). 标准答案:错误.知觉是对事物的个别属性的反映,感觉是对事物整体特征的映像。(2分)() . 标准答案:错误5 .企业平安文化是被企业组织的员工群体所共享的平安价值观、态度、道德和行 为规范的统一体。(2分)(). 标准答案:正确6 .博德在海因里希因果连锁理论的基础上提出了反映现代平安观点的事故因果连 锁理论。(2分)(). 标准答案:正确7 .职工在本岗位从事本职工作,如果是职工本人违章造成的伤害事故,不应作为 伤亡事故进行报告、统计(2分)(). 标准答案:错误二、单项选择题(共10题,每题2分洪20分)1.生物
6、节律管理方法中,可能发生事故率最高的时期是 o (2分)A.高潮期 B.单临界日 C.双临界日 D.三临界日 标准答案:D2 .以下对于个性心理特征的描述错误的选项是 o (2分)A.能力是指能够顺利完成某种活动的条件的那些心理特征,如想象力,表达能力 等B.人的性格是不能改造的,人对自己的性格是不需要负责任的11C.气质是高级神经活动类型的外在表现D.能力、性格、气质是有差异的,在平安教育中应“因材施教”.标准答案:B.反映特定危害性事件发生的可能性与后果的结合的是 ? (2分)A.危险B.危害C.风险D.以上均可 标准答案:C4.某石油化工企业在检修生产线过程中,发生一起因人员误操作而引起
7、的危化品 泄漏事故,导致1名职工重伤和周边一条河流被污染,生产线设备损失20万元。 在事故处理过程中,受伤职工的医疗、工伤补助等费用共计3万元,平安生产监 督管理都门对该企业行政处分2万元并责令其停产整顿,企业在停产期间损失为4 万元,处理被污染河流的费用为10万元,本次事故的间接经济损失费用是 万 元。(2分)A. 12 B. 14 C. 16D. 18 标准答案:B5.以下描述中属于第二类危险源的是。(2分)A.高温蒸汽B.火灾中的烟气C.被吊起的重物D.压力容器泄漏 标准答案:D.以下对目标管理方法的描述错误的选项是 o (2分)A.目标管理是让企业管理人员制订工作目标并对员工进行控制,
8、完成工作目标的 管理方法B.平安目标管理是“参与管理”的一种形式C.其目的是通过目标的激励作用来调动广大职工的积极性,从而保证实现总目标 D.其核心是强调工作效果,重视成果评价,提倡个人能力的自我提高.标准答案:A6 .轨迹交叉论的侧重点在于解决的问题。(2分)A.人的不平安行为7 .物的不平安状态C.管理缺陷D.以上均可.标准答案:B128 .人失误中由于系统设计方面或人不正常导致的是 o (2分)A.系统失误B.随机失误 C.偶发失误D.以上均不对.标准答案:A.当知道各种客观状态出现的概率时属于 。 (2分)A.不确定型决策 B.确定型决策C.风险型决策D.重复性决策.标准答案:C.十字
9、路口、交叉路口处不同方向来的群集相互冲突、相互阻塞,前进的群集受 到折返回来的群集阻塞,以及局部群集停止前进也会造成阻塞、拥挤和混乱,描 述的是群集中的 现象? (2分)A.成拱现象B.群集中的恐慌 C.异质群集流D异向群集流标准答案-D三、名词解释(共3题,每题5分,共15分)1 ,决策(5分)标准答案:决策是人们为了实现特定的目标,在占有大量调研预测资料的基础 上,运用科学的理论和方法,充分发挥人的智慧,系统的分析主客观条件,围绕 既定目标拟定各种实施预选方案,并从假设干有价值的目标方案、实施方案中选择 和实施一个最正确执行方案的活动。2 .施害物(5分)标准答案:施害物是直接造成事故而加
10、害于人的物质,施害物是由起因物促成 其造成事故后果的。3 .耐失误设计(5分)标准答案:耐失误设计:使人员操作时不能发生失误、不易发生失误或发生失 误了也不会带来事故等严重后果的设计四、论述题(共3题,每题15分)4、简述企业制定平安目标的主要依据?标准答案:国家的平安生产方针、政策、上级部门下达的指标或要求、同类兄 弟企业的平安情况和动向、本厂情况的评价,如设备、厂房、人员、环境等、企 业平安生产中、长期规划、工伤事故和职业病统计2、马斯洛的需求层次理论的五个层次并举例?标准答案:自我实现的需要:成长与开展,发挥自身潜能、实现理想的需要,即追求个人能力极限的内驱力尊重的需要:自尊、自主、成就
11、感(内部尊重因素);地位、认可、关注(外 部尊重因素)归属(社交)的需要:友谊、爱情、归属、接纳方面的需要平安的需要:保护自己免受身体、情感伤害的需要3、生理的需要:衣、食、住、行、性等生理方面的需要4、博德的事故因果连锁与海因里希的事故因果连锁有何区别?13标准答案:海因里希的事故因果连锁认为事故的基本原因是操作者的遗传和成 长的环境,把事故责任归于操作者;博德的事故因果连锁那么认为事故的基本原因 是管理缺陷,强调管理责任14C危险通常与事故相联系;风险不仅与事故相联系,而且扩展到日常生活 的各个方面,如金融风险、投资风险等。D危险是一切平安评价的理论基础。任何的定性、定量评价方法都是以这
12、个概念为基础,进行延伸、细化、完善。4 .情感丰富而不强烈,情感的发生与表现迅速而明显,活动迅速,这类人好 动、活泼、亲切而轻浮,易于散漫是 的气质特征。(2分)A.胆汁质B.抑郁质C.多血质D.粘液质5 .所谓变化的观点是指。(2分)A.对事故的看法要不断变化B.事故的致因因素是不断变化的C.变化是事故致因因素D.事故是随时间变化的6 .通过试验观测粗略判断不平安行为出现的频率时,试验观测度数目至少 为 o (2分)A.50B.100C.200D.3007 .对人机工程中人机界面设计的描述错误的选项是。(2分)A.人从外界获得的信息80%都是通过听觉得到的8 .人机界面设计不合理,容易导致信
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