公司分部业务部职位说明书12340.docx

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1、职位说明明书基本信息息职位名称称：业务务副总经经理（大大区级）/业务总总监职位编号号：职位层级级：职位类别别：业务务类职位等级级：所属部门门：大区区业务部部直接上级级：大区区分部总总经理、总总部业务务部编制日期期：20005.1.一一八 职位目的的根据公司司长远发发展战略略目标，统统筹管理理分部业业务，实实现与总总部业务务同步发发展岗位职责责描述1、 负责根据据公司总总体业务务目标和和要求，制制定分部部业务经经营计划划；2、 负责执行行总部的的经营指指标及管管理业务务部、企企划部、卖卖场管理理部、配配送中心心3、 负责重大大业务的的谈判、媒媒体谈判判及对各各品类采采购合同同、媒体体合同的的调整

2、、审审批；4、 负责督导导各品类类开发新新的商品品并进行行可行性性分析，确确定营销销计划；5、 负责审定定公司经经营性广广告宣传传计划和和大型促促销活动动方案；6、 负责审核核业务部部各项用用款计划划；7、 负责组织织并制订订业务系系统年度度、季度度、月度度各项工工作计划划，并监监督实施施；8、 负责与重重点客户户建立战战略合作作伙伴关关系，组组织制订订互动营营销方案案，通过过整合供供应商、媒媒体及其其它社会会资源，不不断提高高公司的的市场份份额、知知名度和和美誉度度，实现现双赢的的目的；9、 负责及时时管理残残次及滞滞销、积积压商品品的库存存情况，并并监督各各品类经经理及时时清理，保保持库存

3、存商品合合理化；10、负负责卖场场整体规规划、各各品类商商品布局局；11、负负责配送送中心、业业务部的的沟通协协调，确确保商品品及时入入库及安安全准时时送达到到消费者者；任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平本科以上上学历硕士工作经验验5年以上上零售业业或相关关行业工工作经验验3年以上上同等岗岗位工作作经验技能与能能力熟练掌握握工商管管理、物物流管理理、人力力资源管管理等相相关知识识，较强强组织管管理能力力极强的策策划与执执行力，具具备长远远战略眼眼光，善善于领导导激励他他人个性与品品质开朗热情情，成熟熟稳重，顾顾全大局局，较强强敬业精精神与团团队工作作精神职位说明明书基本信息息职位名称

4、称：业务务经理职位编号号：职位层级级：职位类别别：业务务类职位等级级：所属部门门：分部部业务部部直接上级级：业务务副总经经理（大大区级）/业务总总监、分分部业务务副总编制日期期：20005.1.一一八 职位目的的岗位职责责描述1、 负责根据据分部的的经营目目标和方方针及业业务授权权标准，拟定各品类商品的经营政策，负责各品类商品合同谈判，确定本品类的经营品牌；2、 根据公司司销售任任务，分分解、细细化各品品类部任任务并确确保任务务完成；3、 负责开发发、引进进新商品品；4、 负责供应应商关系系维护，不不断巩固固和发展展与供应应商的合合作关系系；5、 负责对各各品类商商品销售售情况进进行分析析，提

5、出出整改的的意见；6、 负责对各各品类残残次、滞滞销、积积压商品品的处理理；7、 负责对进进货渠道道进行评评估，确确保公司司获得最最优惠政政策及最最优性价价比的商商品并进进行包销销、买断断、定制制型号的的谈判，争争取公司司利润最最大化；8、 负责制定定商品库库存计划划，调整整商品库库存结构构，确保保库存商商品合理理化；9、 负责制定定各品类类商品的的供货及及零售价价格；10、负负责对各各品类商商品的合合同完成成进度进进行跟踪踪、总结结并及时时调整；11、负负责对各各品类部部业务操操作过程程中发现现的问题题提出解解决方案案；12、负负责对各各商店各各品类商商品的展展台布局局情况的的审核、商商品出

6、样样的审批批、促消消费的下下达。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平本科以上上学历，工工商管理理、物流流管理、市市场营销销等相关关专业工作经验验3年以上上零售业业或相关关行业工工作经验验1年以上上同等岗岗位工作作经验技能与能能力熟练掌握握商品采采购管理理、市场场营销等等相关专专业知识识，较强强组织管管理能力力较强的策策划与执执行力，具具备长远远战略眼眼光，较较强开拓拓创新能能力个性与品品质开朗热情情，成熟熟稳重，顾顾全大局局，较强强敬业精精神与团团队工作作精神能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：品类类业务主主管/专专员职位编号号：职位层级级：职位类别别：业务务类职位

7、等级级：所属部门门：分部部业务部部直接上级级：分部部业务部部业务经经理编制日期期：20005.1.一一八职位目的的积极配合合本部门门工作，实实现分管管品类商商品的销销售与利利润目标标岗位职责责描述1、 配合品类类部经理理与供应应商进行行合同的的谈判；2、 负责商品品的市场场调研工工作，提提出本品品类商品品经营品品牌的建建议；3、 负责处理理残次、滞滞销、积积压商品品，并及及时调整整库存结结构；4、 负责严格格把握商商品进货货渠道，负负责制定定商品进进货的品品牌、型型号、数数量、价价格等；5、 负责控制制本品类类商品的的进、销销、存情情况，合合理制定定采购计计划；6、 负责开发发新商品品，充实实

8、、丰富富商店的的卖场空空间；7、 负责市场场调研结结果的确确认并跟跟踪解决决，确保保公司的的零售价价格优势势；8、 负责对商商品的供供货价格格进行分分析，确确保公司司商品的的供货价价格更具具有竞争争力；9、 负责合同同内各项项收入的的收缴工工作；10、负负责制订订商品的的价格文文件；11、协协助财务务部门对对税票进进行及时时催缴；12、负负责对本本部门上上报的各各种报表表、数据据进行审审核；一三、负负责对本本品类商商品卖场场布局进进行规划划并上报报；14、负负责对本本品类商商店主任任的培训训工作。任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平大专以上上学历，工工商管理理、物流流管理、市市场营销销

9、等相关关专业本科或以以上工作经验验3年以上上零售业业或相关关行业工工作经验验1年以上上同等岗岗位工作作经验技能与能能力较强的策策划与执执行力，具具备长远远战略眼眼光，较较强开拓拓创新能能力，善善于处理理突发事事件个性与品品质开朗热情情，成熟熟稳重，顾顾全大局局，善于于接受新新事物，较较强敬业业精神与与团队工工作精神神能承受较较强工作作压力职位说明明书基本信息息职位名称称：业务务品类文文员职位编号号：职位层级级：职位类别别：支持持类职位等级级：所属部门门：分部部业务部部直接上级级：品类类部主管管编制日期期：20005.1.一一八职位目的的岗位职责责描述1、 负责对商商店的各各品类销销售数据据进行

10、汇汇总、上上报；2、 协助、督督促各品品类部主主管、专专员的各各项工作作；3、 督促相关关品类部部经理对对各项费费用的收收取及残残次、滞滞销、积积压商品品的清理理工作；4、 负责各品品类部各各种文件件、公函函、投诉诉函的拟拟订、流流转工作作，并将将重要文文件存档档；5、 负责合同同的录入入、上报报及备档档工作；6、 负责价格格文件的的制作、存存档，确确保价格格文件的的及时更更新；7、 负责建立立、管理本品品类部客客户档案案；8、 负责收、发发传真，并并整理保保管相关关品类业业务往来来文件；任职资格格内容必备条件件期望条件件教育水平平中专以上上学历，中中文、工工商管理理等相关关专业大专及以以上工作经验验2年以上上零售业业或相关关行业同同等职位位工作经经验技能与能能力优良的文文字处理理能力，擅擅长协调调人际关关系较强的应应变能力力个性与品品质热情开朗朗，认真真细致，脚脚踏实地地，头脑脑灵活，较较强敬业业精神与与团队工工作精神神能承受较较强工作作压力