关于加强与改进农村党风廉政建设的调研报告12916.docx
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1、加强和改改进农村村党风廉廉政建设设调研报报告*镇 农农村基层层党风廉廉政建设设是党的的反腐倡倡廉工作作的重要要组成部部分,也也是加强强农村经经济建设设、政治治建设、文文化建设设、社会会建设和和党的建建设的重重要内容容。农村村基层党党组织和和广大农农村基层层干部处处在农村村经济、政政治和社社会发展展的第一一线,直直接面对对农民群群众,其其作风如如何,关关系到党党的路线线方针政政策在农农村的贯贯彻落实实,影响响到党在在人民群群众中的的威信,决决定社会会主义新新农村建建设事业业的成败败。因此此,我们们要坚持持“党委统统一领导导,党政政齐抓共共管,纪纪工委组组织协调调,部门门各负其其责,依依靠群众众积
2、极支支持与参参与”的反腐腐败领导导体制和和工作机机制,努努力构建建“教育全全民化、管管理规范范化、监监督社会会化”的农村村党风廉廉政建设设体系,在在农村社社区营造造良好的的反腐倡倡廉氛围围,促进进社会各各项事业业健康发发展。 一、当前前农村党党风廉政政建设存存在的主主要问题题及原因因 当前,农农村党组组织在贯贯彻中央央关于党党风廉政政建设的的重大决决策、部部署方面面,各项项工作卓卓有成效效,大多多数地方方农村党党风廉政政建设工工作是做做得比较较好的,得得到了人人民群众众的认可可。但是是,对照照新形势势、新任任务的要要求,部部分农村村党员干干部在思思想观念念、道德德水准和和工作作作风等方方面都产
3、产生了许许多不适适应的问问题,特特别是少少数党员员干部不不廉洁、不不民主、不不公道、不不依法办办事的问问题已经经成为引引发新的的社会矛矛盾,影影响农村村稳定的的重要因因素,具具体表现现在:一一是部分分村组织织制度不不够健全全、落实实不到位位,村务务公开不不够及时时;二是是少数村村干部以以权谋私私,贪污污、侵占占、挪用用公款;三是个个别村财财务管理理混乱,干干部铺张张浪费,甚甚至挥霍霍公款;四是有有的村干干部违反反国家政政策,徇徇私舞弊弊,工作作失职;五是少少数村干干部官僚僚主义严严重,群群众观念念淡薄,工工作独断断专行,作作风简单单粗暴,对对涉及土土地征用用、流转转等重大大事项不不民主决决策,
4、凭凭关系、凭凭感情,个个人说了了算等等等。这些些现象的的存在,影影响了党党群干群群关系,影影响了社社会的稳稳定和,究究其原因因主要是是以下几几点: (一)基基层组织织建设乏乏力。一一是工作作责任感感不强。农农村基层层组织处处在农村村工作最最前沿,是是各种矛矛盾的交交汇中心心,村干干部官小小责任大大,利轻轻担子重重,而且且经常面面对各种种困难,因因此一部部分农村村基层干干部工作作责任感感退化,有有的甚至至擅离职职守、不不辞而别别。二是是人才匮匮乏。随随着市场场经济的的发展,农农村文化化素质相相对较高高的人大大量外流流,干部部后备力力量严重重不足,选选人难的的矛盾日日益突出出,不少少村级班班子拉人
5、人凑数,素素质难以以保证。三三是家族族观念严严重。农农村地域域的特殊殊性,决决定了以以宗族为为核心的的利益小小团体在在一定范范围内依依然存在在,宗族族势力成成为影响响农村发发展与稳稳定的一一大隐患患。有的的村书记记、主任任各执一一派,长长期对立立,因此此导致相相互群殴殴的恶性性事件时时有发生生,影响响恶劣。 (二)思思想教育育薄弱。村村干部工工作难度度大、任任务重、经经济收入入低,使使部分干干部价值值观发生生转变,有有的一味味地追求求经济利利益最大大化,把把等价交交换的原原则引进进党内生生活。在在这种利利益趋使使下,少少数村干干部夹在在干部与与农民双双重身份份、带头头富与带带领富双双重任务务等
6、矛盾盾中间,自自律意识识明显下下降。另另一方面面,少数数村支部部软弱涣涣散,常常年不开开展组织织活动。农农村党员员中不承承担义务务、不参参加活动动、不缴缴纳党费费的“三不”党员已已越来越越多。一一些基层层干部宗宗旨观念念淡薄,工作热情衰退以至贪污腐化、违法违纪。 (三)思思想认识识不够到到位。一一些村级级领导班班子,甚甚至是主主要领导导,思想想认识不不够到位位,没有有把抓党党风廉政政建设这这项工作作摆上重重要议事事日程,贯贯彻责任任制的积积极性不不高,工工作被动动应付,对对责任范范围内干干部身上上存在的的问题不不敢指出出,不敢敢批评。个个别农村村干部甚甚至错误误地认为为农村党党风廉政政建设工工
7、作抓得得太紧会会束缚手手脚,会会影响经经济工作作和事业业发展,会会影响农农村干部部的工作作积极性性,把抓抓经济建建设和抓抓党风廉廉政建设设对立起起来。由由于思想想认识不不够到位位,工作作缺少成成效,存存在求太太平,过过得去,别别出大乱乱子的思思想,轻视视抓党风风廉政建建设,不不能及时时将矛盾盾和问题题化解在在形成之之初、萌萌芽之时时。 (四)制制度不健健全,工工作落实实还不够够。在村村级财务务的处置置、重大大工程的的发包、土土地转让让款的使使用等群群众关注注的重大大事项上上,缺少少规范的的操作制制度和必必要的制制约手段段,从而而造成了了村内部部财、物物管理比比较混乱乱的情况况,给一一部分人人钻
8、了空空子。在在制度建建设上,一一些地方方不从实实际出发发,图形形式、搞搞花架子子,对已已有的党党风廉政政工作制制度落实实不够。制制度、规规章订了了不少,真真正执行行落实的的却很少少,既削削弱了农农村党风风廉政工工作的实实际成效效,又在在群众中中造成了了不良影影响。 (五)党党风廉政政责任制制的考核核与追究究工作有有待加强强。有的的同志认认为,农农村基层层党风廉廉政建设设工作是是一种务务虚的工工作,没没有硬指指标、硬硬任务、没没有真正正的责任任。由于于认识上上的偏差差,抓工工作时往往往认为为“软任务务没有硬硬指标,抓抓不抓没没有大防防碍”。具体体表现在在: 一是责任任不明确确。基层层党风廉廉政建
9、设设关健在在党委,直直接责任任在支部部。但这这种责任任的内涵涵是什么么,一些些支部不不够明确确,尽管管签了党党风廉政政建设责责任状,但但到底要要负什么么样的责责任,在在工作机机制上,得得不到体体现,因因而这种种责任只只是写在在纸上,说说在嘴上上,往往往是干好好干坏一一个样,干干与不干干一个样样。二是是目标不不具体。有有的同志志认为,农农村基层层党风廉廉政建设设工作目目标是虚虚的,可可高可低低,可多多可少,可可缩性大大,把握握不准,没没法衡量量。一些些支部对对农村基基层党风风廉政建建设工作作目标缺缺乏全面面分析、认认真思考考,对于于诸如提提高班子子的战斗斗力要在在哪些方方面体现现,增强强防腐拒拒
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