MIS管理员岗位说明书94.docx

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1、MIS管管理员岗岗位说明明书一、基本本资料岗位名称称MIS管管理员所在部门门人力行政政部岗位定员员1名所在职系系行政事务务职系直接上级级人力行政政部经理理直接下级级填写日期期二、工作作描述本岗位工工作目标标：内部信息息系统的的搭建、维护，应应用系统统的管理理；内外外部网络络的安全全策略及及信息交交换；移移动办公公的技术术储备。参与企企业文化化建设。工作职责责时间百分分比发生频率率职责任务职责一：公司内内外部所所需信息息、网络络的管理理及维护护工作40%工作任务负责公司司网站信信息系统统维护、管理日常负责内外外部网络络的安全全策略规规划与实实施每月一次次负责公司司内部计计算机网网络系统统的管理理

2、与维护护日常职责二：内部信信息整理理及对内内培训等等相关工工作30%工作任务协调公司司信息系系统管理理中发生生的问题题日常对公司内内部进行行信息系系统的相相关培训训日常对公司内内部进行行办公软软件的相相关培训训日常对公司级级的重要要磁盘文文件进行行定期备备份每月一次次职责三：完成部部门经理理交办的的其它任任务，定定期向部部门经理理汇报工工作10%日常职责四：参与营营造企业业文化氛氛围，执执行、推推广和强强化公司司核心价价值观10%日常职责五：相关工工作成果果和过程程数据的的配置管管理10%日常工作权限限：权限一：对各种种信息、资料收收集的实实施权权限二：对日常常内部信信息系统统维护中中监督检检

3、查权权限三：对内外外部信息息系统建建设的建建议权工作协调调关系：内部关系部门岗位协调内容容发生频率率人力行政政部部门经理理接收工作作安排，汇汇报工作作日常各部门各类人员员解决计算算机系统统使用中中的问题题日常外部关系单位人员协调内容容发生频率率网络运营营商网络通信信状态日常所需记录录文档：所需记录录文档传送的部部门/岗岗位工作计划划人力行政政部经理理解决方案案人力行政政部经理理、销售售总监相关工作作成果和和过程数数据的配配置文档档网络服务务器层次影响和参参与程度度三、任职职资格最低学历历本科专业计算机应应用、企企业管理理、电子子商务等等相关专专业经验要求求工作经验验最低工作作时间计算机网网络系统统管理1年以上上网站管理理、动态态数据库库网站开开发1年以上上所需培训训培训内容容培训方式式最低培训训时间IT技术术培训在职培训训一年内110天沟通技巧巧与人际际关系在职培训训一年内110天知识与技技能所需知识识与技能能熟练程度度计算机网网络知识识通晓数据库的的基本理理论掌握因特网的的工作方方式了解网路操作作系统的的知识掌握